### Human: この文章でなされた仕事と家庭生活の関係のさまざまな側面を説明する理論を、短い箇条書きで教えてください。### Assistant: - 構造的機能主義：構造機能主義の理論では、人生は生産的な生活を行う職場と、感情的な生活を行う家庭や家族の間で厳格に分離されているとされていますでござる。

- 貪欲な制度（Greed Institutions貪欲な制度とは、制度が個人に対して過大な要求をし、個人が他の社会領域や制度に参加することを抑制することで、競合する要求が発生した場合に紛争を引き起こすとする理論である。

- セグメンテーション（Segmentation）：セグメンテーションの理論では、仕事と家庭生活は完全に分断されている、または切り離されているため、互いに影響し合うことはないと主張しますでござる。

-補償補償論は、個人が仕事やその欠乏から逃れるために、家庭生活や家族から得られる満足を見出すとするものです。

-補足的補償と反応的補償：補足的補償と反応的補償は、個人が仕事と家庭の社会圏の狭間で、別の形の生活満足を追求する方法を説明する2つの理論です。

- 役割の強化：役割強化の理論では、ある社会的領域に参加することで、他の社会的領域での満足度や参加度が向上すると仮定している--ある限界までは、それを超えると過負荷が生じる可能性がある。

- ワーク・エンリッチメント・モデル：ワーク・エンリッチメントの理論は、ある役割や社会的領域での経験が、別の役割や社会的領域での満足感を補完したり、高めたりすることを説明しようとするものである。このように、ワーク・エンリッチメント・モデルは、役割強化の理論に似ていますでござる。