når vi nu lige er i gang med det med barselsdagpenge, er der så nogle der ved hvilke regler der gælder når der snakkes fuld løn 4 uger før og 14 uger efter fødslen? Mange steder på bl.a. HK hjemmeside og under funktionærloven ser jeg gang på gang at der står man er berettiget til ½ løn. Hvornår er man berettiget til fuld løn og hvornår ½ løn?
jeg får brutto normalt 18000 kr. og får udbetalt 10.700 kr. men nu npår jeg er på barsel får jeg udbetalt mellem 10600 og 12600 kr. afhængig af om der er 4 eller 5 uger i måneden.. får pengene den sidste torsdag i måneden. Men er der en der kan skære det ud i pap for mig, hvordan det fungerer hvis man vælger at komme tilbage på job med hensyn til løn og barsel osv.. fpr der stod jeg altså af???