För det tredje, en jämn fördelning av platser i förhållande till nationalitet och kön samt en översyn av avdelningens sammansättning år 2013 för att korrigera eventuella obalanser. ###>Thirdly, an equal distribution of posts in terms of nationality and gender, and also a review of the composition of the service in 2013 in order to correct any imbalances.