Att bedöma och uppfylla en funktionshindrad anställds behov borde vara någonting som görs per automatik, och inte ett besvär som en arbetsgivare kan lockas att undvika genom att inte anställa personer med funktionshinder. ###>Assessing and meeting the requirements of an employee with disabilities should be a matter of course and not a hassle that an employer is tempted to avoid by not hiring persons with disabilities.