Avis juridique important

|

31995L0043

Richtlijn 95/43/EG van de Commissie van 20 juli 1995 tot wijziging van de bijlagen C en D van Richtlijn 92/51/EEG van de Raad betreffende een tweede algemeen stelsel van erkenning van beroepsopleidingen, ter aanvulling van Richtlijn 89/48/EEG

Publicatieblad Nr. L 184 van 03/08/1995 blz. 0021 - 0033

RICHTLIJN 95/43/EG VAN DE COMMISSIE van 20 juli 1995 tot wijziging van de bijlagen C en D van  Richtlijn 92/51/EEG van de Raad betreffende een tweede algemeen stelsel van erkenning van  beroepsopleidingen, ter aanvulling van Richtlijn 89/48/EEG (Voor de EER relevante tekst) DE COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN, Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap, Gelet op Richtlijn 92/51/EEG van de Raad van 18 juni 1992 betreffende een tweede algemeen stelsel  van erkenning van beroepsopleidingen, ter aanvulling van Richtlijn 89/48/EEG  (1), gewijzigd bij  Richtlijn 94/38/EG van de Commissie  (2), inzonderheid op artikel 15, Overwegende dat, bij de behandeling van een met redenen omkleed verzoek tot opneming op de lijst  van bijlage C of D van een opleiding, de Commissie, volgens artikel 15, lid 2, met name onderzoekt  of de titel waarmee de betrokken opleiding wordt afgesloten, waarborgt dat de houder een  beroepsopleiding heeft gevolgd van een niveau dat vergelijkenderwijs even hoog is als dat van de in  artikel 1, onder a), eerste alinea, tweede streepje, onder i), bedoelde postsecundaire cyclus en  verantwoordelijkheden en taken van een gelijk niveau mag uitoefenen; Overwegende dat Nederland een met redenen omkleed verzoek tot wijziging van de bijlagen C en D en  ook Oostenrijk een dergelijk verzoek tot wijziging van bijlage D heeft ingediend; Overwegende dat met name de aan bijlage C toegevoegde opleidingen ten aanzien van Nederland inzake  structuur en duur, alsook inzake het niveau van de verantwoordelijkheid en de taken die zij  waarborgen, vergelijkbaar zijn met de reeds in genoemde bijlage vermelde opleidingen; Overwegende dat, overeenkomstig artikel 2 van Richtlijn 92/51/EEG, de bepalingen van die richtlijn  niet van toepassing zijn op de activiteiten die onder een van de in bijlage A genoemde richtlijnen  vallen, met inbegrip van de in bijlage B genoemde richtlijnen die van toepassing worden op de  uitoefening van een activiteit in loondienst, ook al heeft de onderdaan van een Lid-Staat een van  de in bijlage D genoemde opleidingen van een bijzondere structuur gevolgd; Overwegende dat met name de opleidingen die voor Nederland en Oostenrijk in bijlage D worden  opgenomen een vergelijkbare structuur en duur hebben als bepaalde in bijlage C vermelde en sommige  reeds in bijlage D vermelde opleidingen en zich hierdoor kenmerken, dat zij een totale duur van ten  minste 13 jaar hebben; Overwegende dat het, in overeenstemming met artikel 17, lid 2, van Richtlijn 92/51/EEG en om het  algemene stelsel efficiënter te maken, nodig is dat de Lid-Staten waarvan de opleidingen in bijlage  D zijn opgenomen, aan de Commissie en de andere Lid-Staten een lijst van de desbetreffende  diploma's verstrekken; Overwegende dat het, voor een beter begrip van de bijlagen C en D, dienstig is een geconsolideerde  versie van deze bijlagen aan te hechten; Overwegende dat de in deze richtlijn vervatte maatregelen in overeenstemming zijn met het advies  van het comité voorzien in artikel 15 van Richtlijn 92/51/EEG, HEEFT DE VOLGENDE RICHTLIJN VASTGESTELD: Artikel 1 De bijlagen C en D van Richtlijn 92/51/EEG worden gewijzigd  overeenkomstig bijlage I van de onderhavige richtlijn. Artikel 2 De gewijzigde lijsten van de opleidingen in de bijlagen C en D van Richtlijn 92/51/EEG  zijn vervat in bijlage II van de onderhavige richtlijn. Artikel 3 1.  De Lid-Staten doen de nodige wettelijke en bestuursrechtelijke maatregelen in  werking treden om uiterlijk op 31 oktober 1995 aan deze richtlijn te voldoen. Zij stellen de  Commissie daarvan onverwijld in kennis. Wanneer de Lid-Staten deze bepalingen aannemen, wordt in die bepalingen naar de onderhavige  richtlijn verwezen of wordt hiernaar verwezen bij de officiële bekendmaking van die bepalingen. De  regels voor deze verwijzingen worden door de Lid-Staten vastgesteld. 2.  De Lid-Staten delen de Commissie de tekst van de belangrijke bepalingen van intern recht mede  die zij op het onder deze richtlijn vallende gebied vaststellen. Artikel 4 Deze richtlijn treedt in werking op de twintigste dag volgende op die van haar  bekendmaking in het Publikatieblad van de Europese Gemeenschappen. Gedaan te Brussel, 20 juli 1995. Voor de Commissie Mario MONTI Lid van de Commissie  BIJLAGE I A.  Bijlage C wordt als volgt gewijzigd: 1.  a)  Punt 1 "Paramedisch en sociaal-pedagogisch gebied" onder "in Luxemburg", laatste streepje:  "pedagogisch werker ("educateur(trice")", wordt aangevuld met het volgende onderdeel: in Nederland "-  dierenartsassistent;". b)  Punt 1 "Paramedisch en sociaal-pedagogisch gebied" onder "overeenkomende met opleidingen met  een totale duur van ten minste dertien jaar, waarvan:" wordt aangevuld met het volgende streepje: "hetzij, in het geval van de dierenartsassistent in Nederland, drie jaar beroepsopleiding aan een  gespecialiseerde school (MBO-stelsel) of drie jaar beroepsopleiding in het leerlingwezen (LLW), die  beide worden afgesloten met een examen.". 2.  a)  Punt 3 "Maritieme sector", letter a), "Zeescheepvaart", onder "in Nederland", wordt  aangevuld met het volgende streepje: "-  VTS-functionaris". b)  In punt 3 "Maritieme sector", letter a) "Zeescheepvaart", onder "in Nederland" en vervolgens  "overeenkomende met de volgende opleidingen", wordt het streepje: "-  in Nederland, een onderwijscyclus van veertien jaar, waarvan ten minste twee jaar aan een  gespecialiseerde instelling voor beroepsonderwijs, en aangevuld met twaalf maanden  praktijkervaring," vervangen door het volgende streepje: "-  in Nederland -  voor stuurman kleine handelsvaart (met aanvulling) en diploma motordrijver, een onderwijscyclus  van veertien jaar, waarvan ten minste twee jaar aan een gespecialiseerde instelling voor  beroepsonderwijs, en aangevuld met twaalf maanden praktijkervaring; -  voor VTS-functionaris, een onderwijscyclus met een totale duur van ten minste vijftien jaar,  waarvan ten minste drie jaar hoger beroepsonderwijs (HBO) of middelbaar beroepsonderwijs (MBO),  gevolgd door landelijke en regionale opleidingen, die elk ten minste twaalf weken theoretische  opleidingen omvatten en met een examen worden afgesloten.". 3.  a)  Punt 4 "Technische sector", onder "in Nederland" wordt aangevuld met het volgende  streepje: "-  tandprotheticus,". b)  In punt 4 "Technische sector", onder "in Nederland", wordt de alinea volgende op het streepje:  "gerechtsdeurwaarder" vervangen door het volgende: "overeenkomend met een onderwijs- en beroepsopleidingscyclus met een totale duur van: -  in het geval van de gerechtsdeurwaarder, negentien jaar, waarvan acht jaar verplicht  schoolonderwijs, gevolgd door acht jaar secundair onderwijs, waarvan vier jaar technisch onderwijs  afgesloten met een staatsexamen, en aangevuld met drie jaar theorieonderwijs en een  praktijkgerichte opleiding toegespitst op de uitoefening van het beroep; -  in het geval van de tandprotheticus, ten minste vijftien jaar voltijds en drie jaar deeltijds  onderwijs, waarvan acht jaar basisonderwijs, vier jaar algemeen vormend secundair onderwijs en drie  jaar beroepsgerichte opleiding, waaronder een theoretische en praktische opleiding tandtechnicus,  aangevuld met drie jaar deeltijdse opleiding tandprotheticus, die wordt afgesloten met een  examen.". B. Bijlage D wordt aangevuld met de volgende onderdelen: a)  "In Nederland de volgende gereglementeerde opleidingen: -  gereglementeerde opleidingscyclussen met een totale duur van ten minste vijftien jaar, die  impliceren dat acht jaar basisonderwijs, plus vier jaar hetzij middelbaar algemeen voortgezet  onderwijs (MAVO), hetzij voorbereidend beroepsonderwijs (VBO), hetzij algemeen voortgezet onderwijs  van een hoger niveau met succes is voltooid en dat een drie- of vierjarige opleiding in een school  voor middelbaar beroepsonderwijs (MBO) is voltooid, die wordt afgesloten met een examen; -  gereglementeerde opleidingscyclussen met een totale duur van ten minste zestien jaar, die  impliceren dat acht jaar basisonderwijs, plus minstens vier jaar voorbereidend beroepsonderwijs  (VBO) of algemeen voortgezet onderwijs van een hoger niveau met succes is voltooid en dat een  beroepsopleiding van ten minste vier jaar in het leerlingwezen is voltooid, met ten minste één dag  per week theoretisch onderwijs op school en de andere dagen een praktijkopleiding in een bedrijf of  praktijkleerplaats, afgesloten met een examen van het secundaire of tertiaire niveau. De Nederlandse autoriteiten verstrekken de Commissie en de overige Lid-Staten een lijst van de  opleidingen waarop deze bijlage betrekking heeft." b)  "In Oostenrijk -  opleidingen die worden verstrekt in scholen voor hoger beroepsonderwijs ("berufsbildende hoehere  Schulen") en onderwijsinstellingen van een hoger niveau voor land- en bosbouw ("hoehere land- und  fortwirtschaftlichen Lehranstalten"), met inbegrip van de bijzondere vormen ("einschliesslich der  Sonderformen"), waarvan structuur en niveau zijn vastgesteld bij wettelijke en bestuursrechtelijke  bepalingen. Deze opleidingen hebben een totale duur van ten minste dertien jaar en omvatten vijf jaar  beroepsopleiding, die wordt afgesloten met een eindexamen, dat het bewijs levert van  vakbekwaamheid; -  opleidingen in meesterscholen ("Meisterschulen"), meesterklassen ("Meisterklassen"), industriële  meesterscholen ("Werkmeisterschulen") of vakscholen voor bouwvakarbeiders ("Bauhandwerkerschulen"),  waarvan structuur en niveau zijn vastgesteld bij wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen. Deze opleidingen hebben een totale duur van ten minste dertien jaar, waarvan negen jaar verplicht  schoolonderwijs gevolgd door hetzij ten minste drie jaar beroepsopleiding in een gespecialiseerde  school, hetzij ten minste drie jaar opleiding in een bedrijf en parallel in een vakschool  ("Berufsschule"), die beide afgesloten worden met een examen en aangevuld worden met een opleiding  van ten minste één jaar in een meesterschool ("Meisterschule"), meesterklas ("Meisterklasse"),  industriële meesterschool ("Werkmeisterschule") of vakschool voor bouwvakarbeiders  ("Bauhandwerkerschule"). In de meeste gevallen bedraagt de totale duur ten minste vijftien jaar,  waarvan perioden met werkervaring, die voorafgaand aan de opleidingen in deze instellingen werd  opgedaan of wordt aangevuld met deeltijdse opleidingen (minstens 960 uren). De Oostenrijkse autoriteiten verstrekken de Commissie en de overige Lid-Staten een lijst van de  opleidingen waarop deze bijlage betrekking heeft."  BIJLAGE II "LIJST VAN OPLEIDINGEN MET EEN BIJZONDERE STRUCTUUR, ZOALS BEDOELD IN ARTIKEL  1, LETTER A), EERSTE ALINEA, TWEEDE STREEPJE, ONDER ii) (BIJLAGE C VAN RICHTLIJN 92/51/EEG) 1.  Paramedisch en sociaal-pedagogisch gebied De volgende opleidingen: in Duitsland -  kinderverpleegkundige ("Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger"), -  fysiotherapeut ("Krankengymnast(in)/Physiotherapeut(in)")  (1), -  bezigheids- en arbeidstherapeut ("Beschaeftigungs- und Arbeitstherapeut(in)"), -  logopedist ("Logopaede/Logopaedin"), -  orthoptist ("Orthoptist(in)"), -  van staatswege erkend pedagogisch werker ("Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)"), -  van staatswege erkend orthopedagogisch werker ("Staatlich anerkante(r) Heilpaedagoge(-in)"), -  medisch laborant ("Medizinisch-technische(r) Laboratoriums-Assistent(in)"), -  radiologisch laborant ("Medizinisch-technische(r) Radiologie-Assistent(in)"), -  medisch-technisch assistent functionele diagnostiek ("Medizinisch-technische(r) Assistent(in)  fuer Funktionsdiagnostik"), -  diergeneeskundig-technisch assistent ("Veterinaermedizinisch-technische(r) Assistent(in)"), -  diëtist ("Diaetassistent(in)"), -  farmaceutisch technicus ("Pharmazieingenieur"), gegeven vóór 31 maart 1994 op het grondgebied  van de voormalige Duitse Democratische Republiek, -  psychiatrisch verpleegkundige ("Psychiatrische(r) Krankenschwester/Krankenpfleger"), -  spraaktherapeut ("Sprachtherapeut(in)"); in Italië -  tandtechnicus ("odontotecnico"), -  opticien ("ottico"), -  podoloog ("podologo"); in Luxemburg -  radiologisch laborant ("assistant(e) technique médical(e) en radiologie"), -  medisch laborant ("assistant(e) technique médical(e) de laboratoire"), -  psychiatrisch verpleegkundige ("infirmier/ière psychiatrique"), -  chirurgieassistent ("assistant(e) technique médical(e) en chirurgie"), -  kinderverpleegkundige ("infirmier/ière puériculteur/trice"), -  anesthesieverpleegkundige ("infirmier/ière anesthésiste"), -  gediplomeerd masseur ("masseur/euse diplômé(e)", -  pedagogisch werker ("éducateur/trice"); in Nederland -  dierenartsassistent, overeenkomende met opleidingen met een totale duur van ten minste dertien jaar, waarvan: i)  hetzij ten minste drie jaar beroepsopleiding aan een gespecialiseerde school, afgesloten met  een examen, eventueel aangevuld met een specialisatiecyclus van één of twee jaar, afgesloten met  een examen, ii)  hetzij ten minste twee en een half jaar aan een gespecialiseerde school, afgesloten met een  examen en aangevuld met een praktijkervaring van ten minste zes maanden of een beroepsstage van ten  minste zes maanden aan een erkende instelling, iii)  hetzij ten minste twee jaar aan een gespecialiseerde school, afgesloten met een examen en  aangevuld met een praktijkervaring van ten minste één jaar of een beroepsstage van ten minste één  jaar aan een erkende instelling, iv)  of in het geval van de dierenartsassistent in Nederland, drie jaar beroepsopleiding aan een  gespecialiseerde school (MBO-stelsel) of drie jaar beroepsopleiding in het leerlingenwezen (LLW),  die beide worden afgesloten met een examen; in Oostenrijk -  contactlenzenopticien ("Kontaktlinsenoptiker"), -  pedicure ("Fusspfleger"), -  audicien ("Hoergeraeteakustiker"), -  drogist ("Drogist"); overeenkomende met een opleidingscyclus met een totale duur van minstens veertien jaar, waarvan  gedurende ten minste vijf jaar een opleiding in een gestructureerd kader wordt gevolgd, verdeeld in  een leerlingenschap van ten minste drie jaar, gedeeltelijk in het bedrijf en gedeeltelijk in een  instelling voor beroepsonderwijs, en een praktische opleiding in het bedrijf, afgesloten met een  erkend examen dat het recht verleent het beroep uit te oefenen en leerlingen op te leiden, -  masseur ("Masseur"), overeenkomende met een opleidingscyclus met een totale duur van veertien jaar, waarvan gedurende  vijf jaar een opleiding in een gestructureerd kader wordt gevolgd, bestaande uit een  leerlingenschap van twee jaar, een praktische opleiding van twee jaar in het bedrijf en een  opleidingscursus van één jaar die wordt afgesloten met een erkend examen dat het recht verleent het  beroep uit te oefenen en leerlingen op te leiden, -  kleuterleider/leidster ("Kindergaertner/in"), -  pedagogisch werker ("Erzieher"), overeenkomende met opleidingen met een totale duur van dertien jaar, waarvan vijf jaar  beroepsopleiding aan een gespecialiseerde school, afgesloten met een examen. 2.  Sector meesters ("Mester"/"Meister"/"Maître") overeenkomende met opleidingen voor ambachtelijke  activiteiten die niet onder de in bijlage A genoemde richtlijnen vallen De volgende opleidingen: in Denemarken -  opticien ("optometrist"), overeenkomende met een opleidingscyclus met een totale duur van veertien jaar, waarvan gedurende  ten minste vijf jaar een beroepsopleiding wordt gevolgd, verdeeld in een door de instelling voor  beroepsonderwijs verzorgde theoretische opleiding van twee en een half jaar en een praktische  opleiding van twee en een half jaar in het bedrijf, afgesloten met een erkend examen dat betrekking  heeft op de ambachtelijke activiteit en het recht verleent de titel "Mester" te voeren, -  prothese/orthesemaker ("ortopaedimekaniker"), overeenkomende met een opleidingscyclus met een totale duur van twaalf en een half jaar, waarvan  gedurende drie en een half jaar een beroepsopleiding wordt gevolgd, verdeeld in een door de  instelling voor beroepsonderwijs verzorgde theoretische opleiding van een semester en een  praktische opleiding van drie jaar in het bedrijf, afgesloten met een erkend examen dat betrekking  heeft op de ambachtelijke activiteit en het recht verleent de titel "Mester" te voeren, -  orthopedisch schoenmaker ("ortopaediskomager"), overeenkomende met een opleidingscyclus met een totale duur van dertien en een half jaar, waarvan  gedurende vier en een half jaar een beroepsopleiding wordt gevolgd, verdeeld in een door de  instelling voor beroepsonderwijs verzorgde theoretische opleiding van twee jaar en een praktische  opleiding van twee en een half jaar in het bedrijf, afgesloten met een erkend examen dat betrekking  heeft op de ambachtelijke activiteit en het recht verleent de titel "Mester" te voeren; in Duitsland -  opticien ("Augenoptiker"), -  tandtechnicus ("Zahntechniker"), -  bandagist ("Bandagist"), -  audicien ("Hoergeraete-Akustiker"), -  prothese/orthesemaker ("Orthopaediemechaniker"), -  orthopedisch schoenmaker ("Orthopaedieschuhmacher"); in Luxemburg -  opticien ("opticien"), -  tandtechnicus ("mécanicien dentaire"), -  audicien ("audioprothésiste"), -  prothese/orthesemaker-bandagist ("mécanicien orthopédiste/bandagiste"), -  orthopedisch schoenmaker ("orthopédiste-cordonnier"); overeenkomende met een opleidingscyclus met een totale duur van veertien jaar, waarvan gedurende  ten minste vijf jaar een opleiding in een gestructureerd kader wordt gevolgd, gedeeltelijk in het  bedrijf en gedeeltelijk aan de instelling voor beroepsonderwijs, afgesloten met een examen dat met  succes moet worden afgelegd om een als ambachtelijk beschouwde activiteit als zelfstandige of als  werknemer in loondienst met een vergelijkbaar verantwoordelijkheidsniveau uit te mogen oefenen; in Oostenrijk -  bandagist ("Bandagist"), -  korsettenmaker ("Miederwarenerzeuger"), -  opticien ("Optiker"), -  ortopedisch schoenmaker ("Orthopaedieschuhmacher"), -  prothese/orthesemaker ("Orthopaedietechniker"), -  tandtechnicus ("Zahntechniker"), -  tuinder ("Gaertner"), overeenkomende met opleidingen met een totale duur van minstens veertien jaar, waarvan gedurende  ten minste vijf jaar een opleiding in een gestructureerd kader, verdeeld in een leerlingenschap van  ten minste drie jaar, gedeeltelijk in het bedrijf en gedeeltelijk in een instelling voor  beroepsonderwijs, en een praktische opleiding in het bedrijf met een totale duur van ten minste  twee jaar, afgesloten met een meestersexamen dat het recht verleent het beroep uit te oefenen,  leerlingen op te leiden en de titel "Meister" te voeren, de meestersopleidingen in de sectoren land- en bosbouw, met als specialisatie: -  landbouw ("Meister in der Landwirtschaft"), -  landbouwhuishoudkunde ("Meister in der laendlichen Hauswirtschaft"), -  tuinbouw ("Meister im Gartenbau"), -  groentekwekerij ("Meister im Feldgemuesebau"), -  ooftkunde en fruitverwerking ("Meister im Obstbau und in der Obstverwertung"), -  wijnbouw en wijnbereiding ("Meister im Weinbau und in der Kellerwirtschaft"), -  melk- en zuivelbereiding ("Meister in der Molkerei- und Kaesereiwirtschaft"), -  paardefokkerij ("Meister in der Pferdewirtschaft"), -  visserij ("Meister in der Fischereiwirtschaft"), -  pluimveehouderij ("Meister in der Gefluegelwirtschaft"), -  bijeenteelt ("Meister in der Bienenwirtschaft"), -  bosbouw ("Meister in der Forstwirtschaft"), -  bosaanleg en -beheer ("Meister in der Forstgarten- und Forstpflegewirtschaft"), -  opslag van landbouwprodukten ("Meister in der landwirtschaftlichen Lagerhaltung"), overeenkomende met opleidingen met een totale duur van minstens vijftien jaar, waarvan gedurende  ten minste zes jaar een opleiding in een gestructureerd kader wordt gevolgd, verdeeld in een  leerlingenschap van ten minste drie jaar, gedeeltelijk in het bedrijf en gedeeltelijk in een  instelling voor beroepsonderwijs, en een praktische opleiding van ten minste drie jaar in het  bedrijf, afgesloten met een erkend examen dat betrekking heeft op het beroep en dat het recht  verleent leerlingen op te leiden en de titel "Meister" te voeren. 3.  Maritieme sector a)  Zeescheepvaart De volgende opleidingen: in Denemarken -  kapitein van de koopvaardij ("skibsfoerer"), -  eerste stuurman ("overstyrmand"), -  stuurman, officier werktuigkundige ("enestyrmand, vagthavende styrmand"), -  officier werktuigkundige ("vagthavende styrmand"), -  scheepswerktuigkundige ("maskinchef"), -  eerste officier werktuigkundige ("1. maskinmester"), -  eerste officier werktuigkundige/stuurman werktuigkundige ("1. maskinmester/vagthavende  maskinmester"); in Duitsland -  kapitein AM ("Kapitaen AM"), -  kapitein AK ("Kapitaen AK"), -  zeevaartkundig scheepsofficier AMW ("Nautischer Schiffsoffizier AMW"), -  zeevaartkundig scheepsofficier AKW ("Nautischer Schiffsoffizier AKW"), -  scheepswerktuigkundige CT - hoofdmachinist ("Schiffsbetriebstechniker CT - Leiter von  Maschinenanlagen"), -  scheepsmachinist CMa - hoofdmachinist ("Schiffsmaschinist CMa - Leiter von Maschinenanlagen"), -  scheepswerktuigkundige CTW ("Schiffbetriebstechniker CTW"), -  scheepsmachinist CMaW - enig technisch officier aan boord ("Schiffsmaschinist CMaW - Technischer  Alleinoffizier"); in Italië -  dekofficier ("ufficiale di coperta"), -  werktuigkundige ("ufficiale di macchina"); in Nederland -  stuurman kleine handelsvaart (met aanvulling), -  diploma motordrijver, -  VTS-functionaris, overeenkomende met de volgende opleidingen: -  in Denemarken, negen jaar lager onderwijs, gevolgd door een basisopleiding en/of dienst op zee  gedurende zeventien à 36 maanden en aangevuld: i)  voor de officier werktuigkundige: met een jaar gespecialiseerde beroepsopleiding, ii)  voor de anderen: met drie jaar gespecialiseerde beroepsopleiding; -  in Duitsland, een opleiding waarvan de totale duur tussen veertien en achttien jaar ligt en die  het volgende inhoudt: een basisberoepsopleiding van drie jaar en dienst op zee gedurende één jaar,  gevolgd door een gespecialiseerde beroepsopleiding van één à twee jaar, eventueel aangevuld met  twee jaar praktijkervaring; -  in Italië, een opleiding van in totaal dertien jaar, waarvan ten minste vijf jaar  beroepsopleiding, afsloten met een examen, eventueel aangevuld met een beroepsstage; -  in Nederland i)  voor stuurman kleine handelsvaart (met aanvulling) en diploma motordrijver, een onderwijscyclus  van veertien jaar, waarvan ten minste twee jaar aan een gespecialiseerde instelling voor  beroepsonderwijs, en aangevuld met twaalf maanden praktijkervaring, ii)  voor VTS-functionaris, een onderwijscyclus met een totale duur van ten minste vijftien jaar,  waarvan ten minste drie jaar hoger beroepsonderwijs (HBO) of middelbaar beroepsonderwijs (MBO),  gevolgd door landelijke en regionale opleidingen, die elk ten minste twaalf weken theoretische  opleidingen omvatten en met een examen worden afgesloten, die erkend zijn in het kader van het Internationale STCW-Verdrag (International Verdrag van 1978  betreffende normen voor opleiding, diplomering en wachtlopen voor zeevarenden). b)  Zeevisserij De volgende opleidingen: in Duitsland -  kapitein BG visserij ("Kapitaen BG/Fischerei"), -  kapitein BK visserij ("Kapitaen BK/Fischerei"), -  zeevaartkundig scheepsofficier BGW visserij ("Nautischer Schiffsoffizier BGW/Fischerei"), -  zeevaartkundig scheepsofficier BKW visserij ("Nautischer Schiffsoffizier BKW/Fischerei"); in Nederland -  stuurman werktuigkundige V, -  werktuigkundige IV visvaart, -  stuurman IV visvaart, -  stuurman werktuigkundige VI, overeenkomende met de volgende opleidingen, -  in Duitsland, een opleiding waarvan de totale duur tussen veertien en achttien jaar ligt en die  het volgende inhoudt: een basisberoepsopleiding van drie jaar en dienst op zee gedurende één jaar,  gevolgd door een gespecialiseerde beroepsopleiding van één à twee jaar, eventueel aangevuld met  twee jaar praktijkervaring; -  in Nederland, een onderwijscyclus van dertien à vijftien jaar waarvan ten minste twee jaar aan  een gespecialiseerde instelling voor beroepsonderwijs, aangevuld met twaalf maanden  praktijkervaring, die erkend zijn in het kader van het Verdrag van Torremolinos (Internationaal Verdrag van 1977 voor  de beveiliging van vissersvaartuigen). 4.  Technische sector De volgende opleidingen: in Italië -  landmeter ("geometra"), -  agronoom ("perito agrario"), overeenkomend met cyclussen van technisch secundair onderwijs met een totale duur van ten minste  dertien jaar, waarvan acht jaar verplicht onderwijs, gevolgd door vijf jaar secundair onderwijs,  waarvan drie jaar beroepsgericht onderwijs, afgesloten met het examen van het technisch  baccalaureaat en aangevuld, i)  in het geval van de landmeter, met hetzij een praktijkstage van ten minste twee jaar op een  landmetersbureau, hetzij een beroepservaring van vijf jaar, ii)  in het geval van de agronoom, met een praktijkstage van ten minste twee jaar, gevolgd door het Staatsexamen; in Nederland -  gerechtsdeurwaarder, -  tandprotheticus, overeenkomend met een onderwijs- en beroepsopleidingscyclus met een totale duur van: i)  in het geval van de gerechtsdeurwaarder, negentien jaar, waarvan acht jaar verplicht  schoolonderwijs, gevolgd door acht jaar secundair onderwijs, waarvan vier jaar technisch onderwijs  afgesloten met een staatsexamen, en aangevuld met drie jaar theorieonderwijs en een  praktijkgerichte opleiding toegespitst op de uitoefening van het beroep; ii)  in het geval van de tandprotheticus, ten minste vijftien jaar voltijds en drie jaar deeltijds  onderwijs, waarvan acht jaar basisonderwijs, vier jaar algemeen vormend onderwijs en drie jaar  beroepsgerichte opleiding, waaronder een theoretische en praktische opleiding tandtechnicus,  aangevuld met drie jaar deeltijdse opleiding tandprotheticus, die wordt afgesloten met een examen; in Oostenrijk -  bosbouwkundig ambtenaar ("Foerster"), -  technisch adviseur ("Technisches Buero"), -  adviseur uitzendarbeid ("UEberlassung von Arbeitskraeften - Arbeitsleihe"), -  arbeidsbemiddelaar ("Arbeitsvermittlung"), -  beleggingsadviseur ("Vermoegensberater"), -  privédetective ("Berufsdetektiv"), -  bewakingsagent ("Bewachungsgewerbe"), -  vastgoedmakelaar ("Immobilienmakler"), -  vastgoedbeheerder ("Immobilienverwalter"), -  reklame- en promotieagentschap ("Werbeagentur"), -  projectontwikkelaar ("Bautraeger, Bauorganisator, Baubetreuer"), -  incassoagent ("Inkassoinstitut"), overeenkomende met opleidingen met een totale duur van ten minste vijftien jaar, waarvan acht jaar  verplicht schoolonderwijs gevolgd door vijf jaar middelbaar technisch of handelsonderwijs,  afgesloten met een maturiteitsexamen, aangevuld met ten minste twee jaar opleiding in het bedrijf  afgesloten met een beroepsexamen, -  verzekeringsadviseur ("Berater in Versicherungsangelegenheiten"), overeenkomende met opleidingen met een totale duur van minstens vijftien jaar, waarvan gedurende  zes jaar een opleiding in een gestructureerd kader wordt gevolgd, verdeeld in een leerlingenschap  van drie jaar en een praktische opleiding van drie jaar in het bedrijf, afgesloten met een examen, -  bouwtechnicus/planning en technische berekeningen ("Planender Baumeister"), -  meester-timmerman-planning en technische berekeningen ("Planender Zimmermeister"), overeenkomende met opleidingen van ten minste achttien jaar, waarvan ten minste negen jaar  beroepsopleiding verdeeld in vier jaar technisch middelbaar onderwijs en vijf jaar praktische  opleiding in het bedrijf afgesloten met een beroepsexamen dat het recht verleent het beroep uit te  oefenen en leerlingen op te leiden, voor zover deze opleiding betrekking heeft op het recht om  bouwplannen op te stellen, technische berekeningen uit te voeren en toezicht te houden op  bouwactiviteiten (het "Maria-Theresia-voorrecht"). 5.  Opleidingen die in het Verenigd Koninkrijk zijn goedgekeurd als "National Vocational  Qualifications" of als "Scottish Vocational Qualifications" De volgende opleidingen: -  medisch wetenschappelijk laborant ("Medical laboratory scientific officer"), -  elektrotechnisch mijningenieur ("Mine electrical engineer"), -  werktuigbouwkundig mijningenieur ("Mine mechanical engineer"), -  erkend sociaal werker (gezondheidszorg voor geestelijk gehandicapten) ("Approved social worker -  mental health"), -  reclasseringsambtenaar ("Probation officer"), -  gebitstherapeut ("Dental therapist"), -  gebitshygiënist ("Dental hygienist"), -  opticien ("Dispensing optician"), -  veiligheidsopzichter mijnen ("Mine deputy"), -  functionaris belast met insolventiezaken ("Insolvency practitioner"), -  erkend opsteller van overdrachtsakten ("Licensed conveyancer"), -  prothesemaker ("Prosthetist"), -  eerste stuurman - vracht/passagiersschepen - onbeperkt ("First mate - Freight/passenger ships -  unrestricted"), -  tweede stuurman - vracht/passagiersschepen - onbeperkt ("Second mate - Freight/Passenger ships -  unrestricted"), -  derde stuurman - vracht/passagiersschepen - onbeperkt ("Third mate - Freight/Passenger ships -  unrestricted"), -  stuurman - vracht/passagiersschepen - onbeperkt ("Deck officer - Freight/Passenger ships -  unrestricted"), -  klasse 2 scheepswerktuigkundige - vracht/passagiersschepen - onbeperkt handelsgebied ("Engineer  officer - Freight/Passenger ships - unlimited trading area"), -  merkenagent ("Trade mark agent"), die leiden tot kwalificaties die zijn goedgekeurd als "National Vocational Qualifications" (NVQ) of  die zijn goedgekeurd of als gelijkwaardig erkend door de National Council for Vocational  Qualifications, of in Schotland zijn goedgekeurd als "Scottish Vocational Qualifications", en  behoren tot de niveaus 3 en 4 van het National Framework of Vocational Qualifications van het  Verenigd Koninkrijk. Deze niveaus komen overeen met de volgende omschrijvingen: -  Niveau 3: Bekwaamheid voor een groot aantal uiteenlopende werkzaamheden in zeer verschillende  omstandigheden, meestal met een complex karakter en geen routinewerk. Er is een grote  verantwoordelijkheid en zelfstandigheid aan verbonden en vaak wordt verlangd dat men toezicht  uitoefent op of leiding geeft aan anderen. -  Niveau 4: Bekwaamheid voor een groot aantal complexe, technische of gespecialiseerde  werkzaamheden in zeer verschillende omstandigheden en met een hoge mate van persoonlijke  verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Dikwijls is men verantwoordelijk voor het werk van anderen  en voor de verdeling van de financiële middelen. LIJST VAN OPLEIDINGEN MET EEN BIJZONDERE STRUCTUUR, ZOALS BEDOELD IN ARTIKEL 3, LETTER B), EERSTE  ALINEA, DERDE STREEPJE (BIJLAGE D VAN RICHTLIJN 92/51/EEG) In het Verenigd Koninkrijk de gereglementeerde opleidingen die leiden tot de kwalificaties die als "National Vocational  Qualifications" (NVQ) zijn goedgekeurd door de National Council for Vocational Qualifications, of  in Schotland zijn goedgekeurd als "Scottish Vocational Qualifications", en die behoren tot de  niveaus 3 en 4 van het National Framework of Vocational Qualifications van het Verenigd  Koninkrijk. Deze niveaus komen overeen met de volgende omschrijvingen: -  Niveau 3: Bekwaamheid voor een groot aantal uiteenlopende werkzaamheden in zeer verschillende  omstandigheden, meestal met een complex karakter en geen routinewerk. Er is een grote  verantwoordelijkheid en zelfstandigheid aan verbonden en vaak wordt verlangd dat men toezicht  uitoefent op of leiding geeft aan anderen.-  Niveau 4: Bekwaamheid voor een groot aantal complexe, technische of gespecialiseerde  werkzaamheden in zeer verschillende omstandigheden en met een hoge mate van persoonlijke  verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Dikwijls is men verantwoordelijk voor het werk van anderen  en voor de verdeling van de financiële middelen. In Duitsland de volgende gereglementeerde opleidingen: -  die voor de beroepen van technisch assistent ("Technischer Assistent(in)") en commercieel  assistent ("Kaufmaennische(r) Assistent(in)") en voor de sociale beroepen ("Soziale Berufe"), alsook  voor het beroep van adem-, spraak- en stemleraar met een staatsdiploma ("Staatlich gepruefte(r)  Atem-, Sprech- und Stimmlehrer(in)"), met een totale duur van ten minste dertien jaar, die  impliceren dat de eerste cyclus van het secundair onderwijs ("Mittlerer Bildungsabschluss") met  succes werd voltooid, en het volgende omvatten: i)  hetzij ten minste drie jaar  (1) beroepsopleiding aan een vakschool ("Fachschule"), die met een  examen wordt afgesloten, eventueel aangevuld met een specialisatiecyclus van één of twee jaar, die  met een examen wordt afgesloten, ii)  hetzij ten minste twee en een half jaar beroepsopleiding aan een vakschool ("Fachschule"), die  met een examen wordt afgesloten, aangevuld met ten minste zes maanden beroepspraktijk of ten minste  zes maanden beroepsgerichte stage in een erkende instelling, iii)  hetzij ten minste twee jaar beroepsopleiding aan een vakschool ("Fachschule"), die met een  examen wordt afgesloten, aangevuld met ten minste één jaar beroepspraktijk of ten minste één jaar  beroepsgerichte stage in een erkende instelling; -  die voor het beroep van technicus ("Techniker(in)"), bedrijfseconoom ("Betriebswirt(in)"),  ontwerper ("Gestalter(in)") en gezinsverzorger ("Familienpfleger(in)") met een staatsdiploma  ("Staatlich geprueft"), met een totale duur van ten minste zestien jaar, die impliceren dat het  verplichte schoolonderwijs of een soortgelijke opleiding werd gevolgd (doorgaans negen jaar) en dat  een opleiding aan een vakschool ("Berufsschule") van ten minste drie jaar met succes is voltooid,  en het volgende omvatten: ten minste twee jaar praktijkervaring, gevolgd door een opleiding van ten  minste twee jaar voltijds of van een gelijkwaardige duur deeltijds; -  de gereglementeerde opleidingen en de gereglementeerde vervolgopleidingen, met een totale duur  van ten minste vijftien jaar, die gewoonlijk impliceren dat het verplichte schoolonderwijs (met een  duur van ten minste negen jaar) en een beroepsopleiding (doorgaans drie jaar) werden gevolgd, en  gewoonlijk het volgende omvatten: ten minste twee jaar (doorgaans drie jaar) beroepspraktijk,  alsook een examen in het kader van de vervolgopleiding ter voorbereiding waarvan gewoonlijk  begeleidende opleidingsmaatregelen worden genomen hetzij naast de beroepspraktijk (ten minste 1   000 uren), hetzij voltijds (ten minste één jaar). De Duitse autoriteiten verstrekken de Commissie en de overige Lid-Staten een lijst van de  opleidingen waarop deze bijlage betrekking heeft. In Nederland -  gereglementeerde opleidingscyclussen met een totale duur van ten minste vijftien jaar, die  impliceren dat acht jaar basisonderwijs, plus vier jaar hetzij middelbaar algemeen voortgezet  onderwijs (MAVO), hetzij voorbereidend beroepsonderwijs (VBO), hetzij algemeen voortgezet onderwijs  van een hoger niveau met succes is voltooid en dat een drie- of vierjarige opleiding in een school  voor middelbaar beroepsonderwijs (MBO) is voltooid, die wordt afgesloten met een examen; -  gereglementeerde opleidingscyclussen met een totale duur van ten minste zestien jaar, die  impliceren dat acht jaar basisonderwijs, plus minstens vier jaar voorbereidend beroepsonderwijs  (VBO) of algemeen voortgezet onderwijs van een hoger niveau met succes is voltooid en dat een  beroepsopleiding van ten minste vier jaar in het leerlingwezen is voltooid, met ten minste één dag  per week theoretisch onderwijs op school en de andere dagen een praktijkopleiding in een bedrijf of  praktijkleerplaats, afgesloten met een examen van het secundaire of tertiaire niveau. De Nederlandse autoriteiten verstrekken de Commissie en de overige Lid-Staten een lijst van de  opleidingen waarop deze bijlage betrekking heeft. In Oostenrijk -  opleidingen die worden verstrekt in scholen voor hoger beroepsonderwijs ("berufsbildende hoehere  Schulen") en onderwijsinstellingen van een hoger niveau voor land- en bosbouw ("hoehere land- und  forstwirtschaftlichen Lehranstalten"), met inbegrip van de bijzondere vormen ("einschliesslich der  Sonderformen"), waarvan structuur en niveau zijn vastgesteld bij wettelijke en bestuursrechtelijke  bepalingen. Deze opleidingen hebben een totale duur van ten minste dertien jaar en omvatten vijf jaar  beroepsopleiding, die wordt afgesloten met een eindexamen, dat het bewijs levert van  vakbekwaamheid; -  opleidingen in meesterscholen ("Meisterschulen"), meesterklassen ("Meisterklassen"), industriële  meesterscholen ("Werkmeisterschulen") of vakscholen voor bouwvakarbeiders ("Bauhandwerkerschulen"),  waarvan structuur en niveau zijn vastgesteld bij wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen. Deze opleidingen hebben een totale duur van ten minste dertien jaar, waarvan negen jaar verplicht  schoolonderwijs gevolgd door hetzij ten minste drie jaar beroepsopleiding in een gespecialiseerde  school, hetzij ten minste drie jaar opleiding in een bedrijf en parallel in een vakschool  ("Berufsschule"), die beide afgesloten worden met een examen en aangevuld worden met een opleiding  van ten minste één jaar in een meesterschool ("Meisterschule"), meesterklas ("Meisterklasse"),  industriële meesterschool ("Werkmeisterschule") of vakschool voor bouwvakarbeiders  ("Bauhandwerkerschule"). In de meeste gevallen bedraagt de totale duur ten minste vijftien jaar,  waarvan perioden met werkervaring, die voorafgaand aan de opleidingen in deze instellingen werd  opgedaan of wordt aangevuld met deeltijdse opleidingen (minstens 960 uren). De Oostenrijkse autoriteiten verstrekken de Commissie en de overige Lid-Staten een lijst van de  opleidingen waarop deze bijlage betrekking heeft." (1)    (1)    (1)  De minimumduur van drie jaar kan worden gereduceerd tot twee indien de betrokkene de  kwalificatie bezit die nodig is om tot de universiteit te worden toegelaten (het "Abitur"),  namelijk dertien jaar voorafgaande opleiding, of de kwalificatie die nodig is om tot de  "Fachhochschule" te worden toegelaten (de "Fachhochschulreife"), namelijk twaalf jaar voorafgaande  opleiding.


title: Richtlijn 2008/86/EG van de Commissie van 5 september 2008 tot wijziging van Richtlijn 98/8/EG van het Europees Parlement en de Raad teneinde tebuconazool als werkzame stof in bijlage I bij die richtlijn op te nemen (Voor de EER relevante tekst)

text:
               6.9.2008

               NL

               Publicatieblad van de Europese Unie

               L 239/9

      RICHTLIJN 2008/86/EG VAN DE COMMISSIE

   van 5 september 2008
   tot wijziging van Richtlijn 98/8/EG van het Europees Parlement en de Raad teneinde tebuconazool als werkzame stof in bijlage I bij die richtlijn op te nemen
   (Voor de EER relevante tekst)
   DE COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN,
   Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap,
   Gelet op Richtlijn 98/8/EG van het Europees Parlement en de Raad van 16 februari 1998 betreffende het op de markt brengen van biociden (1), en met name op artikel 16, lid 2, tweede alinea,
   Overwegende hetgeen volgt:

               (1)

               In Verordening (EG) nr. 1451/2007 van de Commissie van 4 december 2007 inzake de tweede fase van het in artikel 16, lid 2, van Richtlijn 98/8/EG van het Europees Parlement en de Raad betreffende het op de markt brengen van biociden bedoelde tienjarige werkprogramma (2) is een lijst vastgesteld van werkzame stoffen die met het oog op een mogelijke opneming daarvan in bijlage I, IA of IB van Richtlijn 98/8/EG dienen te worden beoordeeld. Tebuconazool is in die lijst opgenomen.

               (2)

               Krachtens Verordening (EG) nr. 1451/2007 is tebuconazool overeenkomstig artikel 11, lid 2, van Richtlijn 98/8/EG beoordeeld voor gebruik in productsoort 8 (houtconserveringsmiddelen), zoals gedefinieerd in bijlage V bij Richtlijn 98/8/EG.

               (3)

               Denemarken is als rapporterende lidstaat aangewezen en heeft het verslag van de bevoegde instantie samen met een aanbeveling overeenkomstig artikel 14, leden 4 en 6, van Verordening (EG) nr. 1451/2007 op 11 januari 2006 bij de Commissie ingediend.

               (4)

               Het verslag van de bevoegde instantie is door de lidstaten en de Commissie getoetst. Overeenkomstig artikel 15, lid 4, van Verordening (EG) nr. 1451/2007 zijn de conclusies van de toetsing door het Permanent Comité voor biociden op 29 november 2007 in een beoordelingsverslag opgenomen.

               (5)

               Bij de beoordeling van tebuconazool zijn geen onbeantwoorde vragen of zorgwekkende aspecten naar voren gekomen die door het Wetenschappelijk Comité voor gezondheids- en milieurisico’s moeten worden besproken.

               (6)

               Uit de verschillende uitgevoerde onderzoeken blijkt dat van biociden die als houtconserveringsmiddel worden gebruikt en tebuconazool bevatten, kan worden verwacht dat ze aan de eisen van artikel 5 van Richtlijn 98/8/EG voldoen. Tebuconazool dient derhalve in bijlage I te worden opgenomen voor productsoort 8 om ervoor te zorgen dat in alle lidstaten overeenkomstig artikel 16, lid 3, van Richtlijn 98/8/EG toelatingen voor biociden die als houtconserveringsmiddel worden gebruikt en tebuconazool bevatten, kunnen worden verleend, gewijzigd of ingetrokken. Er zijn evenwel onaanvaardbare risico's gesignaleerd bij de behandeling in situ van hout in de openlucht en bij behandeld hout dat in voortdurend contact staat met water. Alvorens toelating kan worden verleend voor deze toepassingen, moeten gegevens worden overgelegd die aantonen dat die producten zonder onaanvaardbaar risico voor het milieu kunnen worden gebruikt.

               (7)

               In het licht van de conclusies van het beoordelingsverslag dient te worden vereist dat overeenkomstig artikel 10, lid 2, punt i), onder d), van Richtlijn 98/8/EG instructies worden gegeven om duidelijk te maken dat behandeld hout na de behandeling op een ondoordringbare harde ondergrond moet worden opgeslagen om rechtstreekse verliezen naar de bodem te voorkomen en om verliezen voor hergebruik of verwijdering op te kunnen vangen.

               (8)

               Het is belangrijk dat de bepalingen van deze richtlijn in alle lidstaten tegelijkertijd worden toegepast teneinde een gelijke behandeling van biociden die op de markt zijn en als werkzame stof tebuconazool bevatten, te waarborgen en tevens de goede werking van de markt voor biociden in het algemeen te vergemakkelijken.

               (9)

               Er dient een redelijke periode te verstrijken voordat een werkzame stof in bijlage I wordt opgenomen, teneinde de lidstaten en de betrokken partijen de gelegenheid te geven zich voor te bereiden om aan de nieuwe eisen die dit meebrengt te voldoen en om ervoor te zorgen dat aanvragers die dossiers hebben samengesteld volledig kunnen profiteren van de periode van tien jaar voor gegevensbescherming die overeenkomstig artikel 12, lid 1, onder c), punt ii), van Richtlijn 98/8/EG op de datum van opneming ingaat.

               (10)

               Na de opneming moeten de lidstaten een redelijke periode krijgen voor de uitvoering van artikel 16, lid 3, van Richtlijn 98/8/EG en met name voor de verlening, wijziging of intrekking van toelatingen voor biociden van productsoort 8 die tebuconazool bevatten, om ervoor te zorgen dat ze aan Richtlijn 98/8/EG voldoen.

               (11)

               Richtlijn 98/8/EG moet dus dienovereenkomstig worden gewijzigd.

               (12)

               De in deze richtlijn vervatte maatregelen zijn in overeenstemming met het advies van het Permanent Comité voor biociden,

         HEEFT DE VOLGENDE RICHTLIJN VASTGESTELD:
   Artikel 1
   Bijlage I bij Richtlijn 98/8/EG wordt gewijzigd overeenkomstig de bijlage bij deze richtlijn.
   Artikel 2
   Omzetting
   1.   De lidstaten dienen uiterlijk op 31 maart 2009 de nodige wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen vast te stellen en bekend te maken om aan deze richtlijn te voldoen. Zij delen de Commissie de tekst van die bepalingen onverwijld mede, alsmede een tabel ter weergave van het verband tussen die bepalingen en deze richtlijn.
   Zij passen die bepalingen toe vanaf 1 april 2010.
   Wanneer de lidstaten die bepalingen aannemen, wordt in die bepalingen zelf of bij de officiële bekendmaking daarvan naar deze richtlijn verwezen. De regels voor die verwijzing worden vastgesteld door de lidstaten.
   2.   De lidstaten delen de Commissie de tekst van de belangrijkste bepalingen van intern recht mede die zij op het onder deze richtlijn vallende gebied vaststellen.
   Artikel 3
   Deze richtlijn treedt in werking op de twintigste dag volgende op die van haar bekendmaking in het Publicatieblad van de Europese Unie.
   Artikel 4
   Deze richtlijn is gericht tot de lidstaten.

      Gedaan te Brussel, 5 september 2008.

            Voor de Commissie

         Stavros DIMAS

            Lid van de Commissie

      (1)  PB L 123 van 24.4.1998, blz. 1.

      (2)  PB L 325 van 11.12.2007, blz. 3.

      BIJLAGE
      De volgende vermelding wordt als „nr. 6” in bijlage I bij Richtlijn 98/8/EG toegevoegd:

                     Nr.

                     Triviale naam

                     IUPAC-naam
                     Identificatienummers

                     Minimale zuiverheid van de werkzame stof in het biocide zoals het op de markt wordt gebracht

                     Datum van opneming

                     Termijn voor de naleving van artikel 16, lid 3
                     (behalve voor producten die meer dan een werkzame stof bevatten; in dat geval is de termijn voor de naleving van artikel 16, lid 3, de termijn die wordt vastgesteld in het laatste besluit voor de opneming van de werkzame stoffen daarvan)

                     Datum waarop de opneming verstrijkt

                     Productsoort

                     Specifieke bepalingen (1)

                     „6

                     tebuconazool

                     1-(4-chloorfenyl)-4,4-dimethyl-3-(1,2,4-triazool-1-ylmethyl)pentaan-3-ol
                     EC-nr.: 403-640-2
                     CAS-nr.: 107534-96-3

                     950 g/kg

                     1 april 2010

                     31 maart 2012

                     31 maart 2020

                     8

                     De lidstaten zorgen ervoor dat bij toelating de volgende voorwaarden worden gesteld:

                                 Gezien de gesignaleerde risico's voor de bodem en het aquatische milieu, moeten passende risicobeperkende maatregelen worden genomen om deze milieucompartimenten te beschermen. Met name moet op de etiketten en/of veiligheidsinformatiebladen van producten die voor industrieel gebruik worden toegelaten, worden vermeld dat pas behandeld hout na de behandeling onder een afdak of op een ondoordringbare harde ondergrond moet worden opgeslagen om rechtstreekse verliezen naar de bodem of naar water te voorkomen en dat verliezen met het oog op hergebruik of verwijdering moeten worden opgevangen.

                                 Voorts worden producten alleen toegelaten voor de behandeling in situ van hout in de openlucht of voor hout dat in voortdurend contact staat met water, wanneer gegevens worden overgelegd die aantonen dat het product zal voldoen aan de eisen van artikel 5 en bijlage VI, indien nodig door toepassing van passende risicoverlagende maatregelen.”

         (1)  Voor de tenuitvoerlegging van de gemeenschappelijke beginselen van bijlage VI zijn de inhoud en conclusies van de beoordelingsverslagen beschikbaar op de website van de Commissie: http://ec.europa.eu/comm/environment/biocides/index.htm


Avis juridique important

|

31996L0034

Richtlijn 96/34/EG van de Raad van 3 juni 1996 betreffende de door de UNICE, het CEEP en het EVV gesloten raamovereenkomst inzake ouderschapsverlof

Publicatieblad Nr. L 145 van 19/06/1996 blz. 0004 - 0009

RICHTLIJN 96/34/EG VAN DE  RAAD van 3 juni 1996 betreffende de door de UNICE, het CEEP en het EVV gesloten raamovereenkomst  inzake ouderschapsverlofDE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE, Gelet op de Overeenkomst betreffende de sociale politiek bij het Protocol (nr. 14) betreffende de  sociale politiek, gehecht aan het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap, inzonderheid  op artikel 4, lid 2, Gezien het voorstel van de Commissie, (1)  Overwegende dat de Lid-Staten, met uitzondering van het Verenigd Koninkrijk van  Groot-Brittannië en Noord-Ierland, hierna "de Lid-Staten" genoemd, geleid door de wens op de in het  Sociaal Handvest van 1989 uitgezette weg voort te gaan, op grond van het Protocol betreffende de  sociale politiek onderling een Overeenkomst betreffende de sociale politiek hebben gesloten; (2)  Overwegende dat de sociale partners overeenkomstig artikel 4, lid 2, van de Overeenkomst  betreffende de sociale politiek gezamenlijk kunnen verzoeken om tenuitvoerlegging van de op  communautair niveau gesloten overeenkomsten door een besluit van de Raad op voorstel van de  Commissie; (3)  Overwegende dat punt 16 van het Gemeenschapshandvest van de sociale grondrechten van de  werkenden betreffende de gelijke behandeling van mannen en vrouwen onder meer bepaalt dat  maatregelen moeten worden ontwikkeld waardoor mannen en vrouwen hun beroeps- en gezinstaken met  elkaar kunnen verenigen; (4)  Overwegende dat de Raad, ondanks het bestaan van een brede consensus, niet bij machte is  geweest een besluit te nemen over het voorstel voor een richtlijn betreffende het ouderverlof en  het verlof om gezinsredenen  (1), zoals gewijzigd  (2) op 15 november 1984; (5)  Overwegende dat de Commissie, overeenkomstig artikel 3, lid 2, van de Overeenkomst betreffende  de sociale politiek de sociale partners heeft geraadpleegd over de mogelijke uitgangspunten van een  communautair optreden op het gebied van de combinatie van het beroeps- en gezinsleven; (6)  Overwegende dat de Commissie, die na deze raadpleging van mening was dat een communautair  optreden wenselijk was, de sociale partners opnieuw heeft geraadpleegd over de inhoud van het  overwogen voorstel, zulks overeenkomstig artikel 3, lid 3, van genoemde Overeenkomst; (7)  Overwegende dat de algemene branche-overkoepelende organisaties (UNICE, CEEP en EVV) de  Commissie bij gezamenlijk schrijven van 5 juli 1995 hebben medegedeeld de in artikel 4 van genoemde  Overeenkomst bedoelde procedure te willen inleiden; (8)  Overwegende dat de genoemde branche-overkoepelende organisaties op 14 december 1995 een  raamovereenkomst inzake ouderschapsverlof hebben gesloten en dat zij, overeenkomstig artikel 4, lid  2, van genoemde Overeenkomst, de Commissie hebben verzocht deze raamovereenkomst ten uitvoer te  leggen door een besluit van de Raad op voorstel van de Commissie; (9)  Overwegende dat de Raad in zijn resolutie van 6 december 1994 over enkele vooruitzichten van  een sociaal beleid in de Europese Unie: bijdrage aan de economische en sociale convergentie van de  Unie  (3), de sociale partners heeft verzocht de mogelijkheden tot het sluiten van overeenkomsten  te benutten, omdat deze in de regel dichter aansluiten bij de sociale werkelijkheid en  problematiek; dat de leden van de Europese Raad wier Staat deelneemt aan de Overeenkomst  betreffende de sociale politiek in Madrid hun voldoening hebben uitgesproken over de totstandkoming  van deze raamovereenkomst; (10)  Overwegende dat de ondertekenende partijen beoogden een raamovereenkomst met minimale  voorschriften inzake ouderschapsverlof en arbeidsverzuim door overmacht te sluiten, en het aan de  Lid-Staten en/of de sociale partners over te laten, vast te stellen hoe het ouderschapsverlof moet  worden verleend, teneinde rekening te houden met de mede op het gebied van het gezinsbeleid  bestaande situatie in iedere Lid-Staat, met name op het gebied van de voorwaarden voor toekenning  van het ouderschapsverlof en uitoefening van het recht op ouderschapsverlof; (11)  Overwegende dat de passende akte voor de tenuitvoerlegging van deze raamovereenkomst een  richtlijn is in de zin van artikel 189 van het Verdrag; dat deze richtlijn derhalve de Lid-Staten  verbindt wat het te bereiken resultaat betreft maar hun tegelijk de bevoegdheid laat om de vorm en  de middelen daartoe te bepalen; (12)  Overwegende dat overeenkomstig het subsidiariteitsbeginsel en het evenredigheidsbeginsel,  zoals weergegeven in artikel 3 B van het Verdrag, de doelstellingen van deze richtlijn niet  voldoende door de Lid-Staten kunnen worden verwezenlijkt en derhalve door de Gemeenschap kunnen  worden verwezenlijkt; dat deze richtlijn beperkt is tot het vereiste minimum om deze doelstellingen  beter te verwezenlijken en niet verder gaat dan wat daartoe nodig is; (13)  Overwegende dat de Commissie bij de opstelling van haar voorstel voor een richtlijn van de  Raad rekening heeft gehouden met de representativiteit van de ondertekende partijen, hun opdracht,  de wettigheid van de clausules in de raamovereenkomst en de naleving van de relevante bepalingen  voor het midden- en kleinbedrijf; (14)  Overwegende dat de Commissie, overeenkomstig haar mededeling van 14 december 1993 inzake de  tenuitvoerlegging van het Protocol betreffende de sociale politiek, het Europees Parlement heeft  ingelicht door het tezamen met haar voorstel voor een richtlijn en de toelichting daarbij de tekst  van de raamovereenkomst te doen toekomen; (15)  Overwegende dat de Commissie tevens het Economisch en Sociaal Comité heeft ingelicht door het  tezamen met haar voorstel voor een richtlijn en de toelichting daarbij de tekst van de  raamovereenkomst te doen toekomen; (16)  Overwegende dat in punt 2 van clausule 4 van deze raamovereenkomst wordt benadrukt dat de  tenuitvoerlegging van de bepalingen van deze overeenkomst niet voldoende reden is om een verlaging  van het algemene beschermingsniveau van de werknemers op het door deze overeenkomst bestreken  gebied te rechtvaardigen, zulks onverminderd het recht van de Lid-Staten en/of de sociale partners  om, in het licht van de ontwikkeling van de situatie (met inbegrip van de invoering van de  niet-overdraagbaarheid), andere wettelijke, bestuursrechtelijke of contractuele bepalingen vast te  stellen, mits wordt voldaan aan de minimumeisen van deze overeenkomst; (17)  Overwegende dat het Gemeenschapshandvest van de sociale grondrechten van de werkenden het  belang van de bestrijding van alle vormen van discriminatie, met name die op grond van geslacht,  huidskleur, ras, opvattingen en geloof, erkent; (18)  Overwegende dat artikel F, lid 2, van het Verdrag betreffende de Europese Unie bepaalt dat de  Unie de grondrechten, zoals die worden gewaarborgd door het op 4 november 1950 te Rome ondertekende  Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden en zoals  zij uit de gemeenschappelijke constitutionele tradities van de Lid-Staten voortvloeien, als  algemene beginselen van het Gemeenschapsrecht eerbiedigt; (19)  Overwegende dat de Lid-Staten de sociale partners, indien zij daarom gezamenlijk verzoeken,  kunnen belasten met de tenuitvoerlegging van deze richtlijn, op voorwaarde dat deze Lid-Staten alle  nodige maatregelen treffen om de in deze richtlijn voorgeschreven resultaten te allen tijde te  kunnen waarborgen; (20)  Overwegende dat de tenuitvoerlegging van de raamovereenkomst bijdraagt tot de verwezenlijking  van de in artikel 1 van de Overeenkomst betreffende de sociale politiek bedoelde doelstellingen, HEEFT DE VOLGENDE RICHTLIJN VASTGESTELD: Artikel 1 Tenuitvoerlegging van de raamovereenkomst Deze richtlijn is gericht  op de tenuitvoerlegging van de op 14 december 1995 door de algemene branche-overkoepelende  organisaties (UNICE, CEEP en EEV) gesloten raamovereenkomst inzake ouderschapsverlof, zoals  opgenomen in de bijlage. Artikel 2 Slotbepalingen 1.  De Lid-Staten doen de nodige wettelijke en bestuursrechtelijke  bepalingen in werking treden om uiterlijk op 3 juni 1998 aan deze richtlijn te voldoen, of  verzekeren zich er uiterlijk op die datum van dat de sociale partners de nodige bepalingen bij  overeenkomst hebben ingevoerd; de Lid-Staten moeten alle nodige maatregelen treffen om de in deze  richtlijn voorgeschreven resultaten te allen tijde te kunnen waarborgen. Zij stellen de Commissie daarvan onverwijld in kennis. 2.  De Lid-Staten kunnen in geval van bijzondere moeilijkheden of tenuitvoerlegging door middel van  een collectieve overeenkomst zo nodig over maximaal één extra jaar beschikken. Zij dienen de Commissie onverwijld van deze omstandigheden in kennis te stellen. 3.  Wanneer de Lid-Staten de in lid 1 bedoelde bepalingen vaststellen, wordt in die bepalingen of  bij de officiële bekendmaking van die bepalingen naar deze richtlijn verwezen. De regels voor deze  verwijzing worden vastgesteld door de Lid-Staten. Artikel 3 Deze richtlijn is gericht tot de Lid-Staten. Gedaan te Luxemburg, 3 juni 1996. Voor de Raad De Voorzitter T. TREU  BIJLAGE RAAMOVEREENKOMST INZAKE OUDERSCHAPSVERLOF PREAMBULE Met bijgaande  raamovereenkomst verbinden de UNICE, het CEEP en het EVV zich ertoe minimumvoorschriften in te  voeren met betrekking tot ouderschapsverlof, en arbeidsverzuim door overmacht als een belangrijke  bijdrage tot de combinatie van beroeps- en gezinsleven en de bevordering van gelijke kansen en de  gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Het EVV, de UNICE en het CEEP verzoeken de Commissie deze raamovereenkomst voor te leggen aan de  Raad, opdat deze de minimumvoorschriften door middel van een besluit voor de Lid-Staten van de  Europese Gemeenschap, met uitzondering van het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en  Noord-Ierland, verbindend maakt. I. ALGEMENE OVERWEGINGEN 1.  Gelet op de Overeenkomst betreffende de sociale politiek bij het  Protocol betreffende de sociale politiek, gehecht aan het Verdrag tot oprichting van de Europese  Gemeenschap, inzonderheid op de artikelen 3, lid 4, en 4, lid 2, 2.  Overwegende dat artikel 4, lid 2, van de Overeenkomst betreffende de sociale politiek bepaalt  dat de tenuitvoerlegging van op communautair niveau gesloten overeenkomsten op gezamenlijk verzoek  van de ondertekenende partijen geschiedt door een besluit van de Raad op voorstel van de  Commissie; 3.  Overwegende dat de Commissie haar voornemen kenbaar heeft gemaakt een communautaire maatregel  inzake de combinatie van het beroeps- en gezinsleven voor te stellen; 4.  Overwegende dat het Gemeenschapshandvest van de sociale grondrechten van de werkenden in punt  16 betreffende de gelijke behandeling van mannen en vrouwen bepaalt dat maatregelen moeten worden  ontwikkeld waardoor mannen en vrouwen hun beroeps- en gezinstaken met elkaar kunnen verenigen; 5.  Overwegende dat de Raad in zijn resolutie van 16 december 1994 erkent dat voor een doeltreffend  beleid op het gebied van gelijke kansen een alomvattend en geïntegreerd perspectief noodzakelijk is  waarmee de organisatie en de flexibiliteit van de arbeidstijd kunnen worden verbeterd en de  reïntegratie in de arbeidsmarkt kan worden vergemakkelijkt, en nota neemt van de belangrijke rol  die de sociale partners op dit gebied spelen, ook wat de aan mannen en vrouwen geboden mogelijkheid  betreft hun beroeps- en gezinstaken te combineren; 6.  Overwegende dat de maatregelen om het beroeps- en gezinsleven te kunnen combineren de invoering  van nieuwe flexibele organisatievormen van de arbeid en de tijd moeten stimuleren, die beter op de  veranderende behoeften van de samenleving zijn afgestemd en rekening houden met de behoeften van  het bedrijfsleven en van de werknemers; 7.  Overwegende dat het gezinsbeleid moet worden gezien in het kader van de demografische  veranderingen, de vergrijzing van de bevolking, die snellere opeenvolging van de generaties en de  bevordering van de arbeidsdeelneming van de vrouw; 8.  Overwegende dat mannen ertoe moeten worden aangemoedigd een gelijk aandeel in de gezinstaken op  zich te nemen, en bij voorbeeld door middel van bewustmakingsprogramma's aangemoedigd zouden moeten  worden om ouderschapsverlof te nemen; 9.  Overwegende dat deze overeenkomst een raamovereenkomst is die minimumvoorschriften en  bepalingen bevat inzake ouderschapsverlof, dat moet worden onderscheiden van moederschapsverlof, en  inzake abeidsverzuim door overmacht, en het aan de Lid-Staten en de sociale partners overlaat de  voorwaarden en wijze van toepassing vast te stellen, teneinde rekening te houden met de situatie in  elke Lid-Staat; 10.  Overwegende dat de Lid-Staten zouden moeten voorzien in het behoud van het recht op  uitkeringen uit hoofde van de ziektekostenverzekering tijdens de minimumduur van het  ouderschapsverlof; 11.  Overwegende dat de Lid-Staten, wanneer dat gelet op de nationale omstandigheden en de  begrotingssituatie mogelijk blijkt, het behoud van de rechten op sociale-zekerheidsuitkeringen  tijdens de minimumduur van het ouderschapsverlof zouden moeten overwegen; 12.  Overwegende dat deze overeenkomst rekening houdt met de noodzaak de vereisten inzake de  sociale politiek te verbeteren, het concurrentievermogen van de economie van de Gemeenschap te  vergroten en te vermijden zodanige administratieve, financiële en juridische verplichtingen op te  leggen, dat de oprichting en ontwikkeling van kleine en middelgrote ondernemingen daardoor zouden  kunnen worden belemmerd; 13.  Overwegende dat de sociale partners het meest aangewezen zijn om oplossingen te vinden die  voldoen aan de behoeften van de werkgevers en werknemers en dat hun bijgevolg een bijzondere rol  toekomt bij de uitvoering en toepassing van deze overeenkomst, HEBBEN DE ONDERTEKENENDE PARTIJEN DE VOLGENDE OVEREENKOMST GESLOTEN: II. INHOUD Clausule 1: doel en werkingssfeer 1.  Deze overeenkomst behelst  minimumvoorschriften die het werkende ouders gemakkelijker moeten maken hun beroeps- en gezinstaken  te combineren. 2.  Deze overeenkomst is van toepassing op alle werknemers, zowel mannen als vrouwen, met een  arbeidsovereenkomst of arbeidsverhouding overeenkomstig de in elke Lid-Staat geldende wetgeving,  collectieve overeenkomsten of gebruiken. Clausule 2: ouderschapsverlof 1.  Krachtens deze overeenkomst wordt onder voorbehoud van clausule  2.2 aan werknemers, zowel mannen als vrouwen, bij geboorte of adoptie van een kind een individueel  recht op ouderschapsverlof toegekend om hen in staat te stellen gedurende ten minste drie maanden  tot een door de Lid-Staten en/of de sociale partners vast te stellen leeftijd van maximaal acht  jaar voor hun kind te zorgen. 2.  Om gelijke kansen en de gelijke behandeling van mannen en vrouwen te bevorderen, zijn de  partijen bij deze overeenkomst van mening dat het in clausule 2.1 bedoelde recht op  ouderschapsverlof in beginsel niet overdraagbaar is. 3.  De voorwaarden en wijze van toepassing van het ouderschapsverlof worden in de Lid-Staten  vastgesteld bij de wet en/of bij collectieve overeenkomsten, met inachtneming van de  minimumvoorschriften van deze overeenkomst. De Lid-Staten en/of de sociale partners kunnen onder  meer: a)  beslissen of het ouderschapsverlof als vol- of deeltijdverlof, in gedeelten of in de vorm van  uitgesteld verlof wordt toegekend; b)  het recht op ouderschapsverlof afhankelijk stellen van een werk- en/of anciënniteitsperiode van  ten hoogste één jaar; c)  de voorwaarden en uitvoeringsbepalingen van het ouderschapsverlof aanpassen aan de bijzondere  omstandigheden van adoptie; d)  perioden vaststellen waarbinnen de werknemer die van zijn recht op ouderschapsverlof gebruik  maakt, zijn werkgever van zijn voornemen in kennis moet stellen, onder vermelding van het begin en  het einde van de verlofperiode; e)  de omstandigheden vaststellen waarin de werkgever, na raadpleging overeenkomstig de wetgeving,  de collectieve overeenkomsten of de nationale gebruiken, het recht heeft de toekenning van  ouderschapsverlof uit te stellen om gerechtvaardigde redenen in verband met het functioneren van  het bedrijf (bij voorbeeld wanneer het seizoensarbeid betreft, wanneer gedurende de  kennisgevingsperiode geen vervanger kan worden gevonden, wanneer een groot deel van het personeel  voor dezelfde periode ouderschapsverlof aanvraagt, wanneer een bijzondere functie van strategisch  belang is). Alle uit de toepassing van deze bepaling voortvloeiende problemen moeten overeenkomstig  de wetgeving, de collectieve overeenkomsten en de nationale gebruiken worden opgelost; f)  behalve de onder e) genoemde maatregelen bijzondere regelingen toestaan om te voorzien in de  functionele en organisatorische behoeften van kleine ondernemingen. 4.  Teneinde te waarborgen dat de werknemers van hun recht op ouderschapsverlof gebruik kunnen  maken, nemen de Lid-Staten en/of de sociale partners overeenkomstig de wetgeving, de collectieve  overeenkomsten of de nationale gebruiken de nodige maatregelen om de werknemers tegen ontslag  wegens het aanvragen of opnemen van ouderschapsverlof te beschermen. 5.  Na afloop van het ouderschapsverlof heeft de werknemer het recht terug te keren in zijn oude  functie of, indien dat niet mogelijk is, in een gelijkwaardige of vergelijkbare functie die in  overeenstemming is met zijn arbeidsovereenkomst of arbeidsverhouding. 6.  De op de datum van ingang van het ouderschapsverlof door de werknemer verworven rechten of  rechten in wording blijven ongewijzigd behouden tot het einde van het ouderschapsverlof. Na afloop  van het ouderschapsverlof zijn deze rechten, met inbegrip van de uit de wetgeving, collectieve  overeenkomsten of nationale gebruiken voortvloeiende veranderingen, van toepassing. 7.  De Lid-Staten en/of de sociale partners stellen de regeling vast die gedurende het  ouderschapsverlof op de arbeidsovereenkomst of de arbeidsverhouding van toepassing is. 8.  Alle sociale-zekerheidskwesties in verband met deze overeenkomst moeten door de Lid-Staten  overeenkomstig de nationale wetgeving worden bestudeerd en geregeld, rekening houdend met het  belang van de continuïteit van de rechten op de sociale-zekerheidsuitkeringen krachtens de  verschillende regelingen, in het bijzonder inzake de gezondheidszorg. Clausule 3: arbeidsverzuim door overmacht 1.  De Lid-Staten en/of de sociale partners nemen de  nodige maatregelen om de werknemers toe te staan hun werk overeenkomstig de wetgeving, de  collectieve overeenkomsten en/of de nationale gebruiken te verzuimen door overmacht in verband met  onvoorziene gezinsomstandigheden in gevallen van ziekte of ongeval, waardoor de onmiddellijke  aanwezigheid van de werknemer vereist is. 2.  De Lid-Staten en/of de sociale partners kunnen de voorwaarden en uitvoeringsbepalingen van  clausule 3.1 preciseren en dit recht beperken tot een bepaalde duur per jaar en/of per geval. Clausule 4: slotbepalingen 1.  De Lid-Staten kunnen gunstiger bepalingen toepassen of invoeren  dan de in deze overeenkomst bedoelde. 2.  De tenuitvoerlegging van de bepalingen van deze overeenkomst is niet voldoende reden om een  verlaging van het algemene beschermingsniveau van de werknemers op het door deze overeenkomst  bestreken gebied te rechtvaardigen. Dit doet geen afbreuk aan het recht van de Lid-Staten en/of de  sociale partners om, in het licht van de veranderende omstandigheden (met inbegrip van de invoering  van de niet-overdraagbaarheid), andere wettelijke, bestuursrechtelijke of contractuele bepalingen  vast te stellen, mits wordt voldaan aan de minimumeisen van deze overeenkomst. 3.  Deze overeenkomst laat het recht van de sociale partners onverlet op het passende niveau, ook  op Europees niveau, overeenkomsten te sluiten tot aanpassing en/of aanvulling van de bepalingen van  deze overeenkomst teneinde rekening te houden met bijzondere omstandigheden. 4.  De Lid-Staten stellen de nodige wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen vast om uiterlijk  twee jaar na vaststelling ervan aan het beluit van de Raad te voldoen, of verzekeren zich ervan   (1) dat de sociale partners voor het einde van die periode de nodige maatregelen bij overeenkomst  vaststellen. Zo nodig beschikken de Lid-Staten in geval van bijzondere moeilijkheden of een  tenuitvoerlegging door middel van een collectieve overeenkomst over maximaal één bijkomend jaar om  aan het besluit te voldoen. 5.  De voorkoming en beslechting van uit de toepassing van de overeenkomst voortvloeiende  geschillen en klachten geschieden overeenkomstig de wetgeving, de collectieve overeenkomsten en de  nationale gebruiken. 6.  Onverminderd de respectieve rol van de Commissie, de nationale gerechten en het Hof van  Justitie, dient iedere vraag betreffende de uitlegging van deze overeenkomst op Europees vlak door  de Commissie in de eerste plaats te worden voorgelegd aan de ondertekenende partijen, die advies  zullen uitbrengen. 7.  De ondertekenende partijen herzien de toepassing van deze overeenkomst vijf jaar na de datum  van het besluit van de Raad, indien een van de partijen bij deze overeenkomst daarom verzoekt. Gedaan te Brussel, 14 december 1995. Fritz VERZETNITSCH Voorzitter van het EVV Emilio GABAGLIO Secretaris-generaal EVV Émile Jacqmainlaan 155 B-1210 BrusselAntonio Castellano AUYANET Voorzitter van het CEEP Roger GOURVÈS Secretaris-generaal CEEP Liefdadigheidsstraat 15 B-1040 BrusselFrançois PERIGOT Voorzitter van de UNICE Zygmunt TYSZKIEWICZ Secretaris-generaal UNICE Joseph II-straat 40 B-1040 Brussel


Avis juridique important

|

32004L0013

Richtlĳn 2004/13/EG van de Commissie van 29 januari 2004 tot wĳziging van Richtlĳn 2002/16/EG betreffende het gebruik van bepaalde epoxyderivaten in materialen en voorwerpen bestemd om met levensmiddelen in aanraking te komen (Voor de EER relevante tekst)

Publicatieblad Nr. L 027 van 30/01/2004 blz. 0046 - 0047

Richtlijn 2004/13/EG van de Commissievan 29 januari 2004tot wijziging van Richtlijn 2002/16/EG betreffende het gebruik van bepaalde epoxyderivaten in materialen en voorwerpen bestemd om met levensmiddelen in aanraking te komen(Voor de EER relevante tekst)DE COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN,Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap,Gelet op Richtlijn 89/109/EEG van de Raad van 21 december 1988 betreffende de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten inzake materialen en voorwerpen bestemd om met levensmiddelen in aanraking te komen(1), en met name op artikel 3,Na raadpleging van de Europese Autoriteit voor voedselveiligheid,Overwegende hetgeen volgt:(1) Richtlijn 2002/16/EG van de Commissie van 20 februari 2002 betreffende het gebruik van bepaalde epoxyderivaten in materialen en voorwerpen bestemd om met levensmiddelen in aanraking te komen(2) stelt bepaalde regels vast die van toepassing zijn op het gebruik/de aanwezigheid van 2,2-bis(4-hydroxyfenyl)propaan-bis(2,3-epoxypropyl)ether ("BADGE"), bis(hydroxyfenyl)methaan-bis(2,3-epoxypropyl)ethers ("BFDGE"), novolac-glycidylethers ("NOGE"), en bepaalde derivaten daarvan, in materialen en voorwerpen bestemd om met levensmiddelen in aanraking te komen.(2) De richtlijn bepaalt dat het gebruik en/of de aanwezigheid van BADGE bij de vervaardiging van deze materialen en voorwerpen slechts mogen worden voortgezet tot en met 31 december 2004.(3) Het Wetenschappelijk Comité voor de menselijke voeding (SCF) heeft verzocht om toxicologische gegevens om BADGE binnen een bepaalde termijn te beoordelen. Het SCF heeft eveneens om nieuwe toxicologische gegevens verzocht ter beoordeling van de potentiële carcinogeniteit van chloorderivaten waarvoor eveneens de in bijlage I bij Richtlijn 2002/16/EG vastgestelde limieten gelden die moeten worden toegepast op de migratie van BADGE.(4) Op 4 december 2002 stelde het SCF de negatieve resultaten vast wat de potentiële carcinogeniteit van de chloorderivaten van BADGE en de lage blootstelling van de Europese consument aan BADGE betreft ingevolge de aanzienlijke beperking van het gehalte aan BADGE dat in voeding in blik werd aangetroffen tijdens het recente onderzoek door de lidstaten en het Gemeenschappelijk Centrum voor onderzoek van de Commissie. Daarom wordt het aanvaardbaar geacht om de voorlopige vergunning voor BADGE met één jaar te verlengen, in afwachting van de indiening van nieuwe toxicologische gegevens en de beoordeling daarvan door de Europese Autoriteit voor voedselveiligheid.(5) Richtlijn 2002/16/EG bepaalt dat de vereisten van deze richtlijn voor BADGE, BFDGE en NOGE niet van toepassing zijn op materialen en voorwerpen voorzien van oppervlaktecoatings en kleefmiddelen die vóór 1 maart 2003 in aanraking met levensmiddelen worden gebracht. Deze materialen en voorwerpen mogen nog in de handel worden gebracht, mits de afvuldatum op de materialen en voorwerpen wordt vermeld. In het belang van een ondubbelzinnige interpretatie van hoe de afvuldatum moet worden aangebracht op materialen en voorwerpen, dient te worden bepaald dat deze datum mag worden vervangen door de uiterste houdbaarheidsdatum zoals voorzien in Richtlijn 2000/13/EG van het Europees Parlement en de Raad(3), of een andere vermelding zoals het nummer van de partij zoals voorschreven door Richtlijn 89/396/EEG van de Raad(4) voor de levensmiddelen die in deze materialen en voorwerpen zijn verpakt. Het is evenwel noodzakelijk dat een verband wordt gelegd tussen een dergelijke vermelding en de afvuldatum zodat deze laatste steeds kan worden vastgesteld.(6) Richtlijn 2002/16/EG moet dus worden gewijzigd.(7) De in deze richtlijn vervatte maatregelen zijn in overeenstemming met het advies van het Permanent Comité voor de voedselketen en de diergezondheid,HEEFT DE VOLGENDE RICHTLIJN VASTGESTELD:Artikel 1Richtlijn 2002/16/EG wordt als volgt gewijzigd:1. In artikel 2, tweede alinea, wordt de datum "31 december 2004" vervangen door de datum "31 december 2005".2. Artikel 5 wordt vervangen door:"Artikel 51. De artikelen 2, 3 en 4 zijn niet van toepassing op materialen en voorwerpen zoals bedoeld in artikel 1, lid 1, tweede alinea, onder b) en c), die vóór 1 maart 2003 in aanraking met levensmiddelen worden gebracht.Deze materialen en voorwerpen mogen in de handel worden gebracht, mits de afvuldatum op de materialen en voorwerpen wordt vermeld. De afvuldatum mag evenwel worden vervangen door een andere vermelding, op voorwaarde dat aan de hand van deze vermelding de afvuldatum kan worden vastgesteld. Op verzoek wordt de afvuldatum bekendgemaakt aan de bevoegde autoriteiten en aan elke persoon die de vereisten van deze richtlijn handhaaft.2. Lid 1 geldt onverminderd de vereisten van Richtlijn 2000/13/EG.".Artikel 21. De lidstaten doen de nodige wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen in werking treden om uiterlijk op 29 januari 2005 aan deze richtlijn te voldoen. Zij delen de Commissie die bepalingen onverwijld mee, alsmede een transponeringstabel ter weergave van het verband tussen die bepalingen en deze richtlijn.Wanneer de lidstaten deze bepalingen aannemen, wordt in die bepalingen naar deze richtlijn verwezen of wordt hiernaar verwezen bij de officiële bekendmaking van de bepalingen. De regels voor deze verwijzing worden vastgesteld door de lidstaten.2. De lidstaten delen de Commissie de tekst van de belangrijkste bepalingen van intern recht mee die zij op het onder deze richtlijn vallende gebied vaststellen.Artikel 3Deze richtlijn treedt in werking op de twintigste dag volgende op die van haar bekendmaking in het Publicatieblad van de Europese Unie.Artikel 4Deze richtlijn is gericht tot de lidstaten.Gedaan te Brussel, 29 januari 2004.Voor de CommissieDavid ByrneLid van de Commissie(1) PB L 40 van 11.2.1989, blz. 38.(2) PB L 51 van 22.2.2002, blz. 27.(3) PB L 109 van 6.5.2000, blz. 29.(4) PB L 186 van 30.6.1989, blz. 21.