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31995L0043

Direttiva 95/43/CE della Commissione, del 20 luglio 1995, che modifica gli allegati C e D della direttiva 92/51/CEE del Consiglio, relativa ad un secondo sistema generale di riconoscimento della formazione professionale che integra la direttiva 89/48/CEE

Gazzetta ufficiale n. L 184 del 03/08/1995 pag. 0021 - 0033

DIRETTIVA 95/43/CE DELLA COMMISSIONE del 20 luglio 1995 che modifica gli allegati  C e D della direttiva 92/51/CEE del Consiglio, relativa ad un secondo sistema generale di  riconoscimento della formazione professionale che integra la direttiva 89/48/CEE (Testo rilevante  ai fini del SEE)LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE, visto il trattato che istituisce la Comunità europea, vista la direttiva 92/51/CEE del Consiglio, del 18 giugno 1992, relativa ad un secondo sistema  generale di riconoscimento della formazione professionale, che integra la direttiva 89/48/CEE del  Consiglio  (1), modificata dalla direttiva 94/38/CE della Commissione  (2), in particolare  l'articolo 15, considerando che nell'esaminare una domanda motivata di inserimento di un ciclo di formazione  nell'elenco figurante nell'allegato C o nell'allegato D la Commissione verifica in particolare, ai  sensi dell'articolo 15, paragrafo 2 della direttiva 92/51/CEE, se il diploma che sancisce il ciclo  di formazione in questione conferisce al titolare un livello di formazione professionale elevato,  equiparabile a quello conferito dal ciclo di studi postsecondari di cui all'articolo 1, lettera a),  primo comma, secondo trattino, lettera i) della presente direttiva e un analogo livello di  responsabilità e di funzioni; considerando che i Paesi Bassi hanno presentato una domanda motivata di modifica degli allegati C e  D della direttiva 92/51/CEE e che l'Austria ha presentato una domanda motivata di modifica  dell'allegato D; considerando in particolare che i cicli di formazione dei Paesi Bassi da inserire nell'elenco  figurante all'allegato C della direttiva 92/51/CEE sono paragonabili per struttura e durata, nonché  per il livello di responsabilità e le funzioni cui danno accesso, a quelli già contenuti  nell'allegato; considerando che, conformemente all'articolo 2 della direttiva 92/51/CEE, le disposizioni della  presente direttiva non si applicano alle attività contemplate nelle direttive enumerate  nell'allegato A, comprese le direttive di cui all'allegato B applicabili all'esercizio, a titolo  subordianto, di alcune di tali attività, anche qualora un cittadino di uno Stato membro abbia  completato uno dei «  corsi di formazione professionale con struttura particolare  » di cui  all'allegato D; considerando in particolare che i cicli di formazione dei Paesi Bassi e dell'Austria da inserire  nell'elenco figurante all'allegato D della direttiva 92/51/CEE sono paragonabili per struttura e  durata a taluni cicli di formazione figuranti all'allegato C e ad altri cicli già contenuti  nell'allegato D che prevedono invariabilmente una durata totale pari o superiore a 13 anni; considerando che conformemente all'articolo 17, secondo comma della direttiva 92/51/CEE e per  rafforzare l'efficacia del sistema generale è opportuno che gli Stati membri i cui cicli di  formazione figurano all'allegato D comunichino un elenco dei diplomi interessati alla Commissione e  agli altri Stati membri; considerando che per agevolarne la lettera è consigliabile fornire in allegato una versione  codificata degli allegati C e D della direttiva 92/51/CEE; considerando che le disposizioni della presente direttiva sono conformi al parere del comitato  istituito a norma dell'articolo 15 della direttiva 92/51/CEE, HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA: Articolo 1 Gli allegati C e D della direttiva 92/51/CEE sono modificati come  illustrato nell'allegato I della presente direttiva. Articolo 2 Gli elenchi modificati dei cicli di formazione professionale di cui agli allegati C e  D della direttiva 92/51/CEE figurano all'allegato II della presente direttiva. Articolo 3 1.  Gli Stati membri adottano le disposizioni legislative, regolamentari e  amministrative necessarie per conformarsi alla presente direttiva entro il 31 ottobre 1995. Essi ne  informano immediatamente la Commissione. Quando gli Stati membri adottano tali disposizioni, queste contengono un riferimento alla presente  direttiva o sono corredate di un siffatto riferimento all'atto della pubblicazione ufficiale. Le  modalità di tale riferimento sono decise dagli Stati membri. 2.  Gli Stati membri comunicano alla Commissione il testo delle disposizioni essenziali di diritto  interno che adottano nel settore disciplinato dalla presente direttiva. Articolo 4 La presente direttiva entra in vigore il ventesimo giorno a decorrere dalla sua  pubblicazione nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee. Fatto a Bruxelles, il 20 luglio 1995. Per la Commissione Mario MONTI Membro della Commissione  ALLEGATO I A. L'Allegato C è modificato come segue: 1.  a)  Al paragrafo «  1. Settore paramedico e sociopedagogico  », dopo la voce «  in Lussemburgo   », ultimo trattino «  educatore (educatrice) (éducateur/trice)  », aggiungere la seguente voce: «  nei Paesi Bassi: -  assistente veterinario ("dierenartassistent").  » b)  Al paragrafo «  1. Settore paramedico e sociopedagogico  », alla voce «  qualifiche ottenute  dopo aver partecipato a corsi di formazione professionale aventi durata complessiva di almeno  tredici anni di cui:  », dopo l'ultimo trattino aggiungere il seguente nuovo trattino: «  -  o, nel caso dell'assistente veterinario ("dierenartassistent") nei Paesi Bassi, tre anni di  formazione professionale in una scuola specializzata (regime"MBO") o, in alternativa, tre anni di  formazione professionale nel quadro del sistema duale di tirocinio ("LLW"), che si concludono in  entrambi i casi con un esame.  » 2.  a)  Al paragrafo «  3. Settore marittimo a) Navigazione marittima  », sotto la voce «  nei  Paesi Bassi  » aggiungere il seguente nuovo trattino: «  -  ufficiale VTS ("VTS-functionaris").  » b)  Al paragrafo «  3. Settore marittimo a) Navigazione marittima  », alla voce «  qualifiche  ottenute dopo corsi di formazione:  » il trattino «  nei Paesi Bassi, comportanti un ciclo di studi  della durata complessiva di quattordici anni, di cui almeno due presso una scuola professionale  specializzata, e completati da un periodo di pratica professionale di dodici mesi  » è sostituito  dal seguente trattino: «  -  nei Paesi Bassi -  per i piloti di piccole navi da trasporto (con complemento) ["stuurman kleine handelsvaart" (met  aanvulling)] e per i motoristi diplomati per la navigazione costiera ("diploma motordrijver"),  della durata complessiva di quattordici anni, di cui almeno due presso una scuola professionale  specializzata, e completati da un periodo di pratica professionale di dodici mesi, -  per gli ufficiali VTS ("VTS-functionaris"), della durata complessiva di almeno quindici anni, di  cui almeno tre di formazione professionale superiore ("HBO") o di formazione professionale  intermedia ("MBO"), seguiti da corsi di specializzazione nazionali o regionali, comprendenti  ciascuno almeno dodici settimane di formazione teorica e che si concludono ciascuno con un esame.   » 3.  a)  Al paragrafo «  4. Settore tecnico  », alla voce «  nei Paesi Bassi  » aggiungere il  seguente trattino: «  -  odontotecnico ("tandprotheticus").  » b)  Al paragrafo «  4. Settore tecnico  », alla voce «  nei Paesi Bassi  » il capoverso successivo  all'attuale trattino «  - ufficiale giudiziario  » è sostituito dal seguente testo: «  che sono cicli di studi e di formazione professionale: -  nel caso dell'ufficiale giudiziario ("gerechtsdeurwaarder"), della durata complessiva di  diciannove anni, di cui otto anni di scolarità obbligatoria più otto anni di studi secondari  comprendenti quattro anni d'istruzione tecnica sancita da un esame di Stato e completata da tre  anni di formazione teorica e pratica concentrata sull'esercizio della professione, -  nel caso dell'odontotecnico ("tandprotheticus"), della durata complessiva di almeno quindi anni  di formazione a tempo pieno e tre anni di formazione a tempo parziale, di cui otto anni  d'istruzione primaria, quattro anni d'istruzione secondaria generale, seguita da tre anni di  formazione professionale comprendente corsi teorici e pratici di tecnica dentaria, completata da  tre anni di formazione a tempo parziale concentrata sull'esercizio della professionale,  concludentesi con un esame.  » B.  All'allegato D sono aggiunte le seguenti voci: a)  «  Nei Paesi Bassi: Le seguenti formazioni regolamentate: -  I corsi di formazione professionale regolamentati di una durata complessiva di almeno quindici  anni, che presuppongono l'assolvimento di otto anni d'istruzione primaria più quattro anni  d'istruzione secondaria generale inferiore ("MAVO") o di istruzione professionale preparatoria  ("VBO") o d'istruzione secondaria generale superiore, e che richiedono il completamento di un ciclo  di tre o quattro anni in una scuola di formazione professionale intermedia ("MBO"), concludentesi  con un esame. -  I corsi di formazione professionale regolamenti di una durata complessiva di almeno sedici anni,  che presuppongono l'assolvimento di otto anni d'istruzione primaria più quattro anni di istruzione  professionale preparatoria ("VBO") almeno o d'istruzione secondaria generale superiore, e che  richiedono il completamento di un ciclo di almeno quattro anni di formazione professionale nel  quadro del sistema di tirocinio comprendente almeno un giorno alla settimana d'insegnamento teorico  in una scuola e negli altri giorni formazione pratica in un centro di formazione pratica o in  un'impresa e concludentesi con un esame di livello secondario o terziario. Le autorità olandesi comunicano alla Commissione e agli altri Stati membri un elenco dei cicli di  formazione interessati dal presente allegato. b)  In Austria: -  I corsi delle scuole professionali superiori ("Berufsbildende Hoehere Schulen") e degli istituti  d'istruzione superiore di agricoltura e silvicoltura ("Hoehere Land- und Forstwirtschaftliche  Lehranstalten"), comprese le scuole di tipo speciale ("einschliesslich der Sonderformen"), la  struttura e il livello dei quali sono stabiliti da disposizioni legislative, regolamentari e  amministrative. Detti corsi hanno una durata complessiva di almeno tredici anni e comprendono cinque anni di  formazione professionale, sancita da un esame finale il cui superamento è prova di competenza  professionale. -  I corsi di perfezionamento nell'ambito delle scuole tecniche professionali ("Meisterschulen"),  di altri istituti ("Meisterklassen"), delle scuole tecniche industriali ("Werkmeisterschulen") e  delle scuole professionali edili ("Bauhandwerkerschulen"), la struttura e il livello dei quali sono  stabiliti da disposizioni legislative, regolamentari e amministrative. Detti corsi hanno una durata complessiva di almeno tredici anni, di cui nove anni di scolarità  obbligatoria seguiti da almeno tre anni di formazione professionale in una scuola specializzata o  almeno tre anni di formazione in un'impresa e parallelamente in una scuola professionale  ("Berufsschule"), concludentesi in entrambi i casi con un esame, e completati da un corso di  perfezionamento professionale di almeno un anno in una scuola tecnica professionale  ("Meisterschule"), in altri istituti ("Meisterklassen"), in una scuola tecnica industriale  ("Werkmeisterschule") o in una scuola professionale edile ("Bauhandwerkerschule"). Nella maggior  parte dei casi la durata totale è di almeno quindici anni compresi i periodi di esperienza  lavorativa, che precedono i corsi di perfezionamento professionale nei suddetti istituti o sono  accompagnati da corsi a tempo parziale (almeno 960 ore). Le autorità austriache comunicano alla Commissione e agli Stati membri un elenco dei cicli di  formazione interessati dal presente allegato.  »  ALLEGATO II «  ELENCO DEI CICLI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE CON STRUTTURA PARTICOLARE  CONTEMPLATI NELL'ARTICOLO 1, LETTERA A), PRIMO COMMA, SECONDO TRATTINO, PUNTO II) (ALLEGATO C DELLA DIRETTIVA 92/51/CEE) 1.  Settore paramedico e sociopedagogico I seguenti corsi di formazione: in Germania: -  infermiere(a) puericultore(trice) ("Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger"), -  esperto(a) di cinesiterapia ["Krankengymnast(in)/Physiotherapeut(in)" (1)] -  ergoterapeuta ["Beschaeftigungs- und Arbeitstherapeut(in)"], -  ortofonista ["Logopaede(in)"], -  ortottico(a) ["Orthoptist(in)"], -  educatore(trice) riconosciuto(a) dallo Stato ["Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)"], -  educatore(trice) terapeuta riconosciuto(a) dallo Stato ["Staatlich anerkannte(r)  Heilpaedagoge(in)"], -  assistente tecnico medico di laboratorio ["medizinisch-technischer(e)  Laboratiums-Assistent(in)"], -  assistente tecnico medico in radiologia ["medizinisch-technischer(e)  Radiologie-Assistent(in)"], -  assistente tecnico medico in diagnostica funzionale ["medizinisch-technischer(e) Assistent(in)  fuer Funktionsdiagnostik"], -  assistente tecnico in medicina veterinaria ["veterinaermedizinisch-technischer(e)  Assistent(in)"], -  dietista ["Diaetassistent(in)"], -  tecnico farmaceutico ["Pharmazieingenieur"], (corsi dispensati prima del 31 marzo 1994 sul  territorio dell'ex Repubblica democratica tedesca o dei Laender che ad essa appartenevano), -  infermiere(a) psichiatrico(a) ["Psychiatrische(er) Krankenschwester/Krankenpfleger"], -  logoterapeuta ["Sprachtherapeut(in)"]; in Italia: -  odontotecnico, -  ottico, -  podologo; in Lussemburgo: -  assistente tecnico medico in radiologia, -  assistente tecnico medico di laboratorio, -  infermiere(a) psichiatrico(a), -  assistente tecnico medico in chirurgia, -  infermiere(a) puericultore (puericultrice), -  infermiere(a) anestesista, -  massaggiatore (massaggiatrice) diplomato(a), -  educatore (educatrice); nei Paesi Bassi: -  assistente veterinario ("dierenartassistent"), qualifiche ottenute dopo aver partecipato a corsi di formazione professionale aventi durata  complessiva di almeno tredici anni di cui: i)  almeno tre anni di formazione professionale in una scuola specializzata, che si conclude con un  esame, eventualmente completati da un ciclo di specializzazione di uno o due anni, che si conclude  con un esame, ii)  almeno due anni e mezzo di formazione professionale in una scuola specializzata, che si  conclude con un esame ed è completata da una pratica professionale di almeno sei mesi o un  tirocinio professionale di almeno sei mesi in un istituto riconosciuto, iii)  almeno due anni di formazione professionale in una scuola specializzata, che si conclude con  un esame ed è completata da una pratica professionale di almeno un anno o un tirocinio  professionale di almeno un anno in un istituto riconosciuto, o iv)  nel caso degli assistenti veterinari ("dierenartassistent") nei Paesi Bassi, tre anni di  formazione professionale in una scuola specializzata (regime "MBO") o, in alternativa, almeno tre  anni di formazione professionale nel quadro del sistema duale di tirocinio ("LLW"), che si  concludono in entrambi i casi con un esame. I seguenti corsi di formazione: in Austria: corsi di formazione per: -  ottico specializzato in lenti a contatto ("Kontaktlinsenoptiker"), -  podologo ("Fufpfleger"), -  tecnico audioprotesista ("Hoergeraeteakustiker"), -  rivenditore di prodotti farmaceutici ("Drogist"). cicli di formazione che hanno una durata complessiva minima di quattordici anni, di cui almeno  cinque anni in un quadro formativo strutturato, suddiviso in un periodo di apprendistato di almeno  tre anni, con una formazione in parte acquisita sul posto di lavoro e in parte dispensata da un  istituto d'insegnamento professionale, ed in un periodo di pratica e formazione professionali, che  si conclude con un esame che abilita all'esercizio della professione e alla formazione di  apprendisti, -  massaggiatore ("Masseur"), ciclo di formazione che ha una durata complessiva di quattordici anni, di cui cinque anni in un  quadro formativo strutturato, con un apprendistato di durata biennale, un biennio di pratica e  formazione professionali ed un corso annuale di formazione, che si conclude con un esame che  abilita all'esercizio della professione e alla formazione di apprendisti, -  maestro/a di scuola materna ("Kindergaertner/in"), -  educatore ("Erzieher"), cicli di formazione che hanno una durata complessiva di tredici anni, di cui cinque anni di  formazione professionale in una scuola specializzata, e si conclude con un esame. 2.  Settore dei mastri artigiani ("Mester"/"Meister"/"Maître") che rappresenta formazioni relative  alle attività artigianali non contemplate dalle direttive di cui all'allegato A I seguenti corsi di formazione: in Danimarca: -  ottico ("optometrist"), il cui ciclo di formazione ha una durata complessiva di quattordici anni, di cui cinque di  formazione professionale, suddivisa in una formazione teorica, di due anni e mezzo, impartita  dall'istituto di insegnamento professionale e una formazione pratica di due anni e mezzo, acquisita  nell'impresa, che si conclude con un esame riconosciuto riguardante l'attività artigianale e dà  diritto al titolo di "Mester", -  ortopedico, meccanico ortopedico ("ortopaedimedkaniker"), il cui ciclo di formazione ha una durata complessiva di dodici anni e mezzo, di cui tre e mezzo di  formazione professionale, suddivisa in una formazione teorica di un semestre, impartita  dall'istituto di insegnamento professionale, e una formazione pratica di tre anni, acquisita  nell'impresa, che si conclude con un esame riconosciuto riguardante l'attività artigianale e dà  diritto al titolo di "Mester", -  calzolaio ortopedico ("ortopaediskomager"), il cui ciclo di formazione ha una durata complessiva di tredici anni e mezzo, die cui quattro e  mezzo di formazione professionale, suddivisa in una formazione teorica di due anni, impartita  dall'istituto di insegnamento professionale, e una formazione pratica di due anni e mezzo,  acquisita nell'impresa, che si conclude con un esame riconosciuto riguardante l'attività  artigianale e dà diritto al titolo di "Mester". I seguenti corsi di formazione: in Germania: -  ottico ("Augenoptiker"), -  meccanico dentista ("Zahntechniker"), -  ortopedico ("Bandagist"), -  tecnico otoiatrico esperto in apparecchi acustici ("Hoergeraete-Akustiker"), -  meccanico ortopedico ("Orthopaediemechaniker"), -  calzolaio ortopedico ("Orthopaedieschuhmacher"); in Lussemburgo: -  ottico ("opticien"), -  meccanico dentista ("mécanicien dentaire"), -  tecnico otoiatrico, esperto in apparecchi acustici ("audioprothésiste"), -  meccanico ortopedico ("mécanicien orthopédiste/bandagiste"), -  calzolaio ortopedico ("orthopédiste-cordonnier"), i cui cicli di formazione hanno una durata complessiva di quattordici anni, di cui almeno cinque  anni in un quadro di formazione strutturato; tale formazione è in parte acquisita nell'impresa e in  parte dispensata dall'istituto di insegnamento professionale e si conclude con un esame che si deve  superare per poter esercitare a titolo autonomo, o come salariato avente una responsabilità di  livello comparabile, un'attività considerata artigianale. I seguenti corsi di formazione: in Austria: -  ortopedico bendaggi ("Bandagist"), -  bustaio ortopedico ("Miederwarenerzeuger"), -  ottico ("Optiker"), -  calzolaio ortopedico ("Orthopaedieschuhmacher"), -  meccanico ortopedico ("Orthopaedietechniker"), -  odontotecnico ("Zahntechniker"), -  giardiniere ("Gaertner"), cicli di formazione che hanno una durata complessiva minima di quattordici anni, di cui almeno  cinque anni in un quadro formativo strutturato, suddiviso in un apprendistato di durata almeno  triennale, con una formazione in parte acquisita sul posto di lavoro e in parte dispensata da un  istituto d'insegnamento professionale, ed in almeno un biennio di pratica e formazione  professionali, che si conclude con un esame di perito che abilita all'esercizio della professione e  alla formazione di apprendisti e dà diritto al titolo di "Meister". Corsi di formazione per periti nel settore dell'agricoltura e delle foreste, ossia: -  perito agrario ("Meister in der Landwirtschaft"), -  perito in economia domestica rurale ("Meister in der laendlichen Hauswirtschaft"), -  perito orticoltore ("Meister im Gartenbau"), -  perito in orticoltura estensiva ("Meister im Feldgemuesebau"), -  perito in frutticoltura e lavorazione della frutta ("Meister im Obstbau und in der  Obstverwertung"), -  perito in tecnica viticola ed enologica ("Meister im Weinbau und in der Kellerwirtschaft"), -  perito in tecnologie lattiero-casearie ("Meister in der Molkerei- und Kaesereiwirtschaft"), -  perito in tecnologie dell'allevamento equino ("Meister in der Pferdewirtschaft"), -  perito in tecniche della pesca ("Meister in der Fischereiwirtschaft"), -  perito in tecnologie dell'allevamento di pollame ("Meister in der Gefluegelwirtschaft"), -  perito in tecnica apistica ("Meister in der Bienenwirtschaft"), -  perito in scienze forestali ("Meister in der Forstwirtschaft"), -  perito in tecnica vivaistica forestale e gestione delle foreste ("Meister in der Forstgarten-  und Forstpflegewirtschaft"), -  perito in magazzinaggio agricolo ("Meiste rin der landwirtschaftlichen Lagerhaltung"), 3.  Settore marittimo a)  Navigazione marittima I seguenti corsi di formazione: in Danimarca: -  comandante della marina mercantile ("skibsfoerer"), -  secondo ufficiale ("overstymand"), -  timoniere, ufficiale di guardia ("enestyrmand, vagthavende styrmand"), -  ufficiale di guardia ("vagthavende styrmand"), -  direttore di macchina ("maskinchef"), -  primo ufficiale di macchina ("1. maskinmester"), -  primo ufficiale di macchina/ufficiale di macchina di guardia ("1. maskinmester/vagthavende  maskinmester"); in Germania: -  comandante "AM" ("Kapitaen AM"), -  comandante "AK" ("Kapitaen AK"), -  ufficiale di coperta "AMW" ("Nautischer Schiffsoffizier AMW"), -  ufficiale di coperta "AKW" ("Nautischer Schiffsoffizier AKW"), -  direttore di macchina - primo ufficiale di macchina "CT" ("Schiffsbetriebstechniker CT - Leiter  von Maschinenlagen"), -  macchinista "CMa" - primo ufficiale di macchina ("Schiffsmaschinist CMa - Leiter von  Maschinenanlagen"), -  direttore di macchina "CTW" ("Schiffsbetriebstechniker CTW"), -  macchinista "CMaW" - ufficiale di macchina unico responsabile "Schiffsmaschinist CMaW -  Technischer Alleinoffizier"); in Italia: -  ufficiale di coperta, -  ufficiale di macchina; nei Paesi Bassi: -  pilota di piccola nave da trasporto (con complemento) [«  stuurman kleine handelsvaart (met  aanvulling)"], -  motorista diplomato per la navigazione costiera ("diploma motordrijver"), -  ufficiale VTS ("VTS-functionaris"), qualifiche ottenute dopo corsi di formazione: -  in Danimarca, della durata di nove anni di ciclo primario, seguiti da un corso di formazione di  base e/o da un servizio in mare di durata variabile tra diciassette e trentasei mesi e completati: i)  per l'ufficiale di guardia, da un anno di formazione professionale specializzata, ii)  per le altre professioni, da tre anni di formazione professionale specializzata; -  in Germania, di una durata complessiva compresa fra quattordici e diciotto anni, di cui un ciclo  di formazione professionale di base di tre anni e un periodo in mare di un anno, seguito da uno due  anni di formazione professionale specializzata completata, se del caso, da una pratica  professionale di navigazione di due anni; -  in Italia, della durata complessiva di tredici anni, di cui almeno cinque di formazione  professionale concludentesi con un esame e completati, se necessario, da un tirocinio; -  nei Paesi Bassi: i)  per i piloti di piccole navi da trasporto (con complemento) ["stuurman kleine handelsvaart"  (met aanvullin)] e per i motoristi diplomati per la navigazione costiera ("diploma motordrijver"),  della durata complessiva di quattordici anni, di cui almeno due presso una scuola professionale  specializzata, e completati da un periodo di tirocinio di dodici mesi, ii)  per gli ufficiali VTS ("VTS-functionaris"), della durata complessiva di almeno quindici anni,  di cui almeno tre di formazione professionale superiore ("HBO") o di formazione professionale  intermedia ("MBO"), seguiti da corsi di specializzazione nazionali o regionali, comprendenti  ciascuno almeno dodici settimane di formazione teorica e che si concludono ciascuno con un esame, e che sono riconosciuti nel contesto della convenzione STCW (convenzione internazionale del 1978  sulle norme relative alla formazione della gente di mare, al rilascio dei brevetti e alla  guardia). b)  Pesca marittima I seguenti corsi di formazione: in Germania: -  comandante "BG"/pesca ("Kapitaen BG/Fischerei"), -  comandante "BK"/pesca ("Kapitaen BK/Fischerei"), -  ufficiale di coperta "BGW"/pesca ("Nautischer Schiffsoffizier BGW/Fischerei"), -  ufficiale di coperta "BKW"/pesca ("Nautischer Schiffsoffizier BKW/Fischerei"); nei Paesi Bassi: -  pilota di nave, meccanico, di V ("stuurman werktuigkundige V"), -  meccanico IV di nave da pesca ("werktuigkundige IV visvaart"), -  pilota di IV di nave da pesca ("stuurman IV visvaart"), -  pilota di nave, meccanico, di VI ("stuurman werktuigkundige VI"), che sono formazioni: -  in Germania, di una durata complessiva compresa fra quattordici e diciotto anni, di cui un ciclo  di formazione professionale di base di tre anni e un periodo di servizio in mare di un anno,  seguito da uno-due anni di formazione professionale specializzata completata, se del caso, da una  pratica professionale di navigazione di due anni, -  nei Paesi Bassi, comportanti un ciclo di studi della durata compresa fra tredici e quindici  anni, di cui almeno due anni presso una scuola professionale specializzata, completato da un  periodo di pratica professionale di dodici mesi, e che sono riconosciuti nel contesto della convenzione di Torremolinos (Convenzione internazionale  del 1977 sulla sicurezza dei pescherecci). 4.  Settore tecnico I seguenti corsi di formazione: in Italia: -  geometra, -  perito agrario, che sono cicli di studi tecnici secondari della durata complessiva di almeno tredici anni, di cui  otto di scolarità obbligatoria più cinque anni di studi secondari, tre dei quali concentrati sulla  professione, concludentisi con un esame di maturità tecnica e completati: i)  nel caso del geometra o da un tirocinio pratico di almeno due anni in un ufficio professionale,  ovvero da un'esperienza professionale di cinque anni, ii)  nel caso dei periti agrari, da un tirocinio pratico di almeno due anni seguito dall'esame di Stato. I seguenti corsi di formazione: nei Paesi Bassi: -  ufficiale giudiziario ("gerechtsdeurwaarder"), -  odontotecnico ("tandprotheticus"), che sono cicli di studi e di formazione professionale i)  nel caso dell'ufficiale giudiziario ("gerechtsdeurwaarder"), della durata complessiva di  diciannove anni, di cui otto anni di scolarità obbligatoria più otto anni di studi secondari  comprendenti quattro anni d'istruzione sancita da un esame di Stato e completata da tre anni di  formazione teorica e pratica concentrata sull'esercizio della professione; ii)  nel caso dell'odontotecnico ("tandprotheticus"), della durata complessiva di almeno quindici  anni di formazione a tempo pieno e tre anni di formazione a tempo parziale, di cui otto anni  d'istruzione primaria, quattro anni d'istruzione secondaria generale, seguita da tre anni di  formazione professionale comprendente corsi teorici e pratici di tecnica dentaria, completata da  tre anni di formazione a tempo parziale concentrata sull'esercizio della professione, concludentesi  con un esame. I seguenti di formazione: in Austria: -  guardia forestale ("Foerster"), -  consulente tecnico ("Technisches Buero"), -  intermediario lavoro ad interim ("UEberlassung von Arbeitskraeften -Arbeitsleihe"), -  agente di collocamento ("Arbeitsvermittlung"), -  consulente finanziario ("Vermoegensberater"), -  investigatore privato ("Berufsdetektiv"), -  agente di sicurezza ("Bewachungsgewerbe"), -  agente immobiliare ("Immobilienmakler"), -  amministratore di stabili ("Immobilienverwalter"), -  agente pubblicitario ("Werbeagentur"), -  fiduciario immobiliare ("Bautraeger, Bauorganisator, Baubetreuer)", -  agente per il recupero di crediti ("Inkassoinstitut"), cicli di formazione che hanno una durata complessiva di almeno quindici anni, di cui otto anni  d'istruzione obbligatoria più un minimo di cinque anni di studi secondari di tipo tecnico o  commerciale, che si concludono con un esame di maturità tecnica o commerciale, ed è completato da  almeno due anni di tirocinio pratico con relativo esame finale; -  consulente di assicurazioni ("Berater in Versicherungsangelegenheiten"), ciclo di formazione che ha una durata complessiva di quindici anni, di cui sei anni in un quadro  formativo strutturato, suddiviso in un periodo di apprendistato di tre anni e in un periodo di  pratica professionale di durata triennale con esame finale; -  perito edile/progettazione e calcolo tecnico ("Planender Baumeister"), -  carpentiere diplomato/progettazione e calcolo tecnico ("Planender Zimmermeister"), cicli di formazione che hanno una durata complessiva minima di diciotto anni, di cui almeno nove  anni d'istruzione professionale suddivisa in quattro anni di studi tecnici secondari e in cinque  anni di pratica professionale che si conclude con un esame che abilita all'esercizio della  professione e alla formazione di apprendisti, nella misura in cui questa formazione sia finalizzata  alla progettazione di edifici, all'esecuzione di calcoli tecnici e alla supervisione di lavori  edilizi ("privilegio teresiano"). 5.  Corsi di formazione nel Regno Unito ammessi in quanto "National vocational qualifications" o in  quanto "Scottish Vocational Qualifications" I seguenti corsi di formazione: -  funzionario scientifico di laboratorio medico ("Medical laboratory scientific officer"), -  ingegnere elettrotecnico minerario ("Mine electrical engineer"), -  ingegnere meccanico minerario ("Mine mechanical engineer"), -  assistente sociale diplomato - igiene mentale ("Approved social worker Mental Health"),-  funzionario addetto alla sorveglianza di individui in libertà provvisoria ("Probation  officer"), -  odontoterapeuta ("Dental therapist"), -  odontoigienista ("Dentist hygienist"), -  ottico diplomato ("Dispensing optician"), -  sorvegliante di miniera addetto alla sicurezza ("Mine deputy"), -  curatore fallimentare ("Insolvency practitioner"), -  notaio abilitato ("Licensed conveyancer"), -  protesista ("Prosthetist"), -  primo ufficiale - navi mercantili/passeggeri - illimitato ("First mate Freight/Passenger  ships-unrestricted"), -  secondo ufficiale - navi mercantili/passeggeri - illimitato ("Second mate - Freight/Passenger  ships - unrestricted"), -  terzo ufficiale - navi mercantili/passeggeri - illimitato ("Third mate Freight/Passenger ships -  unrestricted"), -  ufficiale di coperta - navi mercantili/passeggeri - illimitato ("Deck officer -  Freight/Passenger ships - unrestricted"), -  ufficiale di macchina - navi mercantili/passeggeri - aerea commerciale illimitata ("Engineer  officer - Freight/passenger ships - unlimited trading area"), -  consulente in materia di marchi ("Trade mark agent"), che conferiscono le qualifiche ammesse in quanto "National vocational qualifications" (NVQ), o  approvate o riconosciute equivalenti dal "National council for vocational qualifications", o  ammesse in Scozia in quanto "Scottish vocational qualifications", dei livelli 3 e 4 del "National  framework of vocational qualifications" del Regno Unito. Questi livelli corrispondono alle seguenti definizioni: -  livello 3: competenza nell'esecuzione di un'ampia gamma di compiti svariati in contesti molto  diversi. Per la maggior parte di carattere complesso e non ordinario, comportano un notevole  livello di responsabilità ed autonomia e le funzioni esercitate comportano spesso la sorveglianza o  l'inquadramento di altre persone. -  livello 4: competenza nell'esecuzione di un'ampia gamma di compiti complessi, di carattere  tecnico o specializzato, in contesti molto diversi e con un considerevole livello di responsabilità  personale ed autonomia. Le funzioni esercitate a questo livello comportano spesso la responsabilità  di lavori effettuati da altre persone e la ripartizione delle risorse. ELENCO DEI CORSI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE CON STRUTTURA PARTICOLARE DI CUI ALL'ARTICOLO 3,  LETTERA B), PRIMO COMMA, TERZO TRATTINO (ALLEGATO D DELLA DIRETTIVA 92/51/CEE) Nel Regno Unito: I corsi di formazione professionale regolamentati che conferiscono le qualifiche ammesse in quanto  "National vocational qualifications" (NVQ): dal "national council for vocational qualifications", o  ammessi in Scozia in quanto "Scottish vocational qualifications", dei livelli 3 e 4 del "National  framework of vocational qualifications" del Regno Unito. Questi livelli corrispondono alle seguenti definizioni: -  Livello 3: competenza nell'esecuzione di un'ampia gamma di compiti svariati in contesti molto  diversi. Per la maggior parte di carattere complesso e non ordinario, comportano un notevole  livello di responsabilità ed autonomia, e le funzioni esercitate comportano spesso la sorveglianza  o l'inquadramento di altre persone; -  Livello 4: competenza nell'esecuzione di un'ampia gamma di compiti complessi, di carattere  tecnico e specializzato, in contesti molto diversi e con un considerevole livello di responsabilità  personale ed autonomia. Le funzioni esercitate a questo livello comportano spesso la responsabilità  di lavori effettuati da altre persone e la ripartizione delle risorse. In Germania: Le seguenti formazioni regolamentate: -  I corsi di formazione professionale regolamentati che preparano alle professioni di assistente  tecnico ["technischer(e) Assistent(in)"] e di assistente commerciale ["kaufmaennischer(e)  Assistent(in)"], alle professioni sociali ("soziale Berufe") nonché alla professione di insegnante  statale di riabilitazione alla respirazione e all'uso della parola e della voce ["staatlich  gepruefter(e) Atem-, Sprech- und Stimmlehrer(in)"], aventi una durata complessiva di almeno 13 anni  che presuppongono il superamento del primo ciclo dell'insegnamento secondario ("mittlerer  Bildungsabschluss") e comprendono: i)  o almeno tre anni  (1) di formazione professionale in una scuola specializzata ("Fachschule"),  che si concludono con un esame e sono eventualmente completati da un ciclo di specializzazione di  uno o due anni, che si conclude con un esame, ii)  o almeno due anni e mezzo di formazione professionale in una scuola specializzata  ("Fachschule"), che si concludono con un esame e sono completati da una pratica professionale di  almeno sei mesi o da un tirocinio professionale di almeno sei mesi in un istituto riconosciuto, iii)  o almeno due anni in una scuola specializzata ("Fachschule"), che si concludono con un esame  e sono completati da una pratica professionale di almeno un anno in un istituto riconosciuto. -  I corsi di formazione professionale regolamentati per tecnici [«  Techniker(in)"], periti di  economia aziendale ["Betriebswirte(in)"], progettisti ["Gestalter(in)"] e assistenti familiari  ["Familienpfleger(in)"] sanciti da un diploma statale ("staatlich geprueft"), per una durata totale  di almeno 16 anni, che presuppongono l'assolvimento dell'obbligo scolastico o di una formazione  equivalente (per una durata di non meno di 9 anni) nonché il conseguimento di una formazione in  scuola professionale ("Berufsschule") di almeno tre anni e comprendono, in seguito ad una pratica  professionale di almeno due anni, una formazione a tempo pieno per almeno due anni o una formazione  a tempo parziale di durata equivalente. -  I corsi di formazione professionale regolamentati e i corsi di formazione continua regolamentati  di una durata complessiva di almeno 15 anni, che presuppongono, in linea di massima, l'assolvimento  dell'obbligo scolastico (di una durata di non meno di 9 anni) e una formazione professionale  completa (in generale 3 anni) e comprendono, in linea di massima, una pratica professionale di  almeno due anni (3 anni nella maggior parte dei casi) nonché un esame nel quadro della formazione  continua, per la cui preparazione sono generalmente adottate misure di formazione complementare  parallele alla pratica professionale (almeno 1  000 ore) o a tempo pieno (almeno un anno). Le autorità tedesche comunicano alla Commissione e agli altri Stati membri un elenco dei cicli di  formazione interessati dal presente allegato. Nei Paesi Bassi: -  I corsi di formazione professionale regolamentati di una durata complessiva di almeno quindici  anni, che presuppongono l'assolvimento di otto anni d'istruzione primaria più quattro anni  d'istruzione secondaria generale inferiore ("MAVO") o di istruzione professionale preparatoria  ("VBO") o d'istruzione secondaria generale superiore, e che richiedono il completamento di un ciclo  di tre o quattro anni in una scuola di formazione professionale intermedia ("MBO"), concludentesi  con un esame; -  I corsi di formazione professionale regolamentati di una durata complessiva di almeno sedici  anni, che presuppongono l'assolvimento di otto anni d'istruzione primaria più quattro anni di  istruzione professionale preparatoria ("VBO") almeno o d'istruzione secondaria generale superiore,  e che richiedono il completamento di un ciclo di almeno quattro anni di formazione professionale  nel quadro del sistema di tirocinio comprendente almeno un giorno alla settimana d'insegnamento  teorico in una scuola e negli altri giorni formazione pratica in un centro di formazione pratica o  in un'impresa e concludentesi con un esame di livello secondario o terziario. Le autorità olandesi comunicano alla Commissione e agli altri Stati membri un elenco dei cicli di  formazione interessati dal presente allegato. In Austria: -  I corsi delle scuole professionali superiori ("Berufsbildende Hoehere Schulen") e degli istituti  d'istruzione superiore di agricoltura e silvicoltura ("Hoehere Land- und Forstwirtschaftliche  Lehranstalten"), comprese le scuole di tipo speciale ("einschliesslich der Sonderformen"), la  struttura e il livello dei quali sono stabiliti da disposizioni legislative, regolamentari e  amministrative. Detti corsi hanno una durata complessiva di almeno tredici anni e comprendono cinque anni di  formazione professionale, sancita da un esame finale il cui superamento è prova di competenza  professionale. -  I corsi di perfezionamento nell'ambito delle scuole tecniche professionali ("Meisterschulen"),  di altri istituti ("Meisterklassen"), delle scuole tecniche industriali ("Werkmeisterschulen") o  delle scuole professionali edili ("Bauhandwerkerschulen"), la struttura e il livello dei quali sono  stabiliti da disposizioni legislative, regolamentari e amministrative. Detti corsi hanno una durata complessiva di almeno tredici anni, di cui nove anni di scolarità  obbligatoria seguiti da almeno tre anni di formazione professionale in una scuola specializzata o  almeno tre anni di formazione in un'impresa e parallelamente in una scuola professionale  ("Berufsschule"), concludentisi in entrambi i casi con un esame, completati da un corso di  perfezionamento professionale di almeno un anno in una scuola tecnica professionale  ("Meisterschule"), in altri istituti ("Meisterklassen"), in una scuola tecnica industriale  ("Werkmeisterschule") o in una scuola professionale edile ("Bauhandwerkerschule"). Nella maggior  parte dei casi la durata totale è di almeno quindici anni compresi i periodi di esperienza  lavorativa, che precedono i corsi di perfezionamento professionale nei suddetti istituti o sono  accompagnati da corsi a tempo parziale (almeno 960 ore). Le autorità austriache comunicano alla Commissione e agli Stati membri un elenco dei cicli di  formazione interessati dal presente allegato.  » (1)    (1)    (1)  La durata minima di tre anni può essere ridotta a due se l'interessato è in possesso della  qualifica necessaria per accedere all'università (Abitur), ossia tredici anni di formazione  preliminare, o della qualifica necessaria per accedere alle Fachhochschulen (la  Fachhochschulreife), ossia dodici anni di formazione preliminare.


title: Direttiva 2008/86/CE della Commissione, del 5 settembre 2008 , recante modifica della direttiva 98/8/CE del Parlamento europeo e del Consiglio al fine di iscrivere il tebuconazolo come principio attivo nell’allegato I della direttiva (Testo rilevante ai fini del SEE)

text:
               6.9.2008

               IT

               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

               L 239/9

      DIRETTIVA 2008/86/CE DELLA COMMISSIONE

   del 5 settembre 2008
   recante modifica della direttiva 98/8/CE del Parlamento europeo e del Consiglio al fine di iscrivere il tebuconazolo come principio attivo nell’allegato I della direttiva
   (Testo rilevante ai fini del SEE)
   LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE,
   visto il trattato che istituisce la Comunità europea,
   vista la direttiva 98/8/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 febbraio 1998, relativa all’immissione sul mercato dei biocidi (1), in particolare l’articolo 16, paragrafo 2, secondo comma,
   considerando quanto segue:

               (1)

               Il regolamento (CE) n. 1451/2007 della Commissione, del 4 dicembre 2007, concernente la seconda fase del programma decennale di cui all’articolo 16, paragrafo 2, della direttiva 98/8/CE del Parlamento europeo e del Consiglio relativa all’immissione sul mercato dei biocidi (2) fissa un elenco di principi attivi da esaminare ai fini della loro eventuale iscrizione nell’allegato I, nell’allegato IA o nell’allegato IB della direttiva 98/8/CE. Tale elenco comprende il tebuconazolo.

               (2)

               A norma del regolamento (CE) n. 1451/2007, il tebuconazolo è stato oggetto di una valutazione in conformità dell’articolo 11, paragrafo 2, della direttiva 98/8/CE ai fini del suo utilizzo nel tipo di prodotto 8, preservanti del legno, come definiti nell’allegato V della direttiva 98/8/CE.

               (3)

               La Danimarca è stata designata come Stato membro relatore e l’11 gennaio 2006 ha presentato alla Commissione la relazione dell’autorità competente accompagnata da una raccomandazione, in conformità dell’articolo 14, paragrafi 4 e 6, del regolamento (CE) n. 1451/2007.

               (4)

               La relazione dell’autorità competente è stata esaminata dagli Stati membri e dalla Commissione. Nell’ambito del comitato permanente sui biocidi, il 29 novembre 2007 i risultati del riesame sono stati inseriti in una relazione di valutazione, ai sensi dell’articolo 15, paragrafo 4, del regolamento (CE) n. 1451/2007.

               (5)

               Il riesame del tebuconazolo non ha evidenziato questioni ancora aperte o problemi da sottoporre all’attenzione del comitato scientifico dei rischi sanitari e ambientali.

               (6)

               Gli esami effettuati sembrano indicare che i biocidi utilizzati come preservanti del legno e contenenti tebuconazolo rispondono ai requisiti di cui all’articolo 5 della direttiva 98/8/CE. È pertanto legittimo iscrivere il tebuconazolo nell’allegato I, per il tipo di prodotto 8, al fine di assicurare che in tutti gli Stati membri le autorizzazioni dei biocidi utilizzati come preservanti del legno e contenenti tebuconazolo possano essere rilasciate, modificate o revocate in conformità dell’articolo 16, paragrafo 3, della direttiva 98/8/CE. Sono stati tuttavia individuati rischi inaccettabili connessi al trattamento in situ di legno in ambienti esterni e al legno trattato a costante contatto con l’acqua. Non è pertanto opportuno rilasciare autorizzazioni per tali usi, a meno che non siano stati presentati dati sufficienti a dimostrare la possibilità di utilizzare i prodotti senza rischi inaccettabili per l’ambiente.

               (7)

               Alla luce delle conclusioni della relazione di valutazione, è opportuno esigere che siano previste istruzioni in cui sia specificato che dopo il trattamento il legno deve essere conservato su sostegni rigidi impermeabili per evitare emissioni dirette nel suolo e far sì che le eventuali emissioni siano raccolte a fini di riutilizzo o smaltimento, a norma dell’articolo 10, paragrafo 2, punto i), lettera d), della direttiva 98/8/CE.

               (8)

               È importante che le disposizioni della presente direttiva siano applicate simultaneamente in tutti gli Stati membri, in modo da assicurare parità di trattamento dei biocidi presenti sul mercato contenenti il principio attivo tebuconazolo, nonché in generale al fine di favorire il corretto funzionamento del mercato dei biocidi.

               (9)

               Occorre prevedere un periodo ragionevole prima dell’iscrizione di un principio attivo nell’allegato I, per permettere agli Stati membri e alle parti interessate di prepararsi a soddisfare i nuovi requisiti previsti e per garantire che i richiedenti che hanno preparato un fascicolo possano beneficiare pienamente del periodo decennale di protezione dei dati che, ai sensi dell’articolo 12, paragrafo 1, lettera c), punto ii), della direttiva 98/8/CE, decorre dalla data di iscrizione.

               (10)

               Dopo l’iscrizione, gli Stati membri devono poter disporre di un periodo ragionevole per l’attuazione dell’articolo 16, paragrafo 3, della direttiva 98/8/CE, in particolare per quanto riguarda il rilascio, la modifica o la revoca delle autorizzazioni relative ai biocidi del tipo di prodotto 8 contenenti tebuconazolo, al fine di assicurare che siano conformi alla direttiva 98/8/CE.

               (11)

               Occorre pertanto modificare di conseguenza la direttiva 98/8/CE.

               (12)

               Le misure di cui alla presente direttiva sono conformi al parere del comitato permanente sui biocidi,

         HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA:
   Articolo 1
   L’allegato I della direttiva 98/8/CE è modificato in conformità dell’allegato della presente direttiva.
   Articolo 2
   Recepimento
   1.   Gli Stati membri adottano e pubblicano, entro il 31 marzo 2009, le disposizioni legislative, regolamentari e amministrative necessarie per conformarsi alla presente direttiva. Essi comunicano immediatamente alla Commissione il testo di tali disposizioni nonché una tavola di concordanza tra queste ultime e la presente direttiva.
   Essi applicano tali disposizioni a decorrere dal 1o aprile 2010.
   Quando gli Stati membri adottano tali disposizioni, queste contengono un riferimento alla presente direttiva o sono corredate di un siffatto riferimento all’atto della pubblicazione ufficiale. Le modalità del riferimento sono decise dagli Stati membri.
   2.   Gli Stati membri comunicano alla Commissione il testo delle disposizioni essenziali di diritto interno adottate nella materia disciplinata dalla presente direttiva.
   Articolo 3
   La presente direttiva entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.
   Articolo 4
   Gli Stati membri sono destinatari della presente direttiva.

      Fatto a Bruxelles, il 5 settembre 2008.

            Per la Commissione

         Stavros DIMAS

            Membro della Commissione

      (1)  GU L 123 del 24.4.1998, pag. 1.

      (2)  GU L 325 dell’11.12.2007, pag. 3

      ALLEGATO
      La voce «N. 6» riportata qui di seguito è inserita nell’allegato I della direttiva 98/8/CE

                     N.

                     Nome comune

                     Denominazione IUPAC
                     Numeri di identificazione

                     Purezza minima del principio attivo nel biocida immesso sul mercato

                     Data di iscrizione

                     Termine per conformarsi all’articolo 16, paragrafo 3
                     (ad eccezione dei prodotti contenenti più di un principio attivo, per i quali il termine per conformarsi all’articolo 16, paragrafo 3, è quello fissato nelle ultime decisioni di iscrizione relative ai loro principi attivi)

                     Scadenza dell’iscrizione

                     Tipo di prodotto

                     Disposizioni specifiche (1)

                     «6

                     tebuconazolo

                     1-(4-clorofenil)-4,4-dimetil-3-(1,2,4-triazol-1-ilmetil)pentan-3-olo
                     Numero CE: 403-640-2
                     Numero CAS: 107534-96-3

                     950 g/kg

                     1o aprile 2010

                     31 marzo 2012

                     31 marzo 2020

                     8

                     Gli Stati membri assicurano che le autorizzazioni siano soggette alle seguenti condizioni.

                                 Visti i rischi evidenziati per il suolo e l’ambiente acquatico, è necessario adottare misure adeguate di riduzione del rischio per la proteione di queste matrici. In particolare, le etichette e/o le schede di sicurezza dei prodotti ai quali è stata rilasciata un’autorizzazione per uso industriale devono indicare che, subito dopo il trattamento, il legno trattato deve essere stoccato in un luogo riparato o su un sostegno rigido e impermeabile, per evitare emissioni dirette nel suolo e nelle acque e far sì che le eventuali emissioni siano raccolte a fini di riutilizzo o smaltimento.

                                 Non devono inoltre essere rilasciate autorizzazioni a prodotti per il trattamento in situ di legno in ambienti esterni e a legno a costante contatto con l’acqua, a meno che non siano stati presentati dati sufficienti a dimostrare la conformità all’articolo 5 e all’allegato VI, eventualmente con l’adozione di opportune misure di riduzione dei rischi.»

         (1)  Per l’attuazione dei principi comuni dell’allegato VI, il contenuto e le conclusioni delle relazioni di valutazione sono disponibili sul sito della Commissione: http://ec.europa.eu/comm/environment/biocides/index.htm


Avis juridique important

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31996L0034

Direttiva 96/34/CE del Consiglio del 3 giugno 1996 concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES

Gazzetta ufficiale n. L 145 del 19/06/1996 pag. 0004 - 0009

DIRETTIVA 96/34/CE DEL  CONSIGLIO del 3 giugno 1996 concernente l'accordo quadro sul congedo parentale concluso dall'UNICE,  dal CEEP e dalla CESIL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA, visto l'accordo sulla politica sociale allegato al protocollo sulla politica sociale (n. 14) del  trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare l'articolo 4, paragrafo 2, vista la proposta della Commissione, 1.  considerando che, sulla base del protocollo sulla politica sociale gli Stati membri, ad  eccezione del Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord, in prosieguo denominati «Stati  membri», desiderosi di attuare la Carta sociale del 1989, hanno convenuto un accordo sulla politica  sociale; 2.  considerando che le parti sociali, a norma dell'articolo 4, paragrafo 2 dell'accordo sulla  politica sociale, possono richiedere congiuntamente che gli accordi a livello comunitario siano  attuati in base a una decisione del Consiglio, su proposta della Commissione; 3.  considerando che il punto 16 della Carta comunitaria dei diritti sociali fondamentali dei  lavoratori, relativo alla parità di trattamento tra uomini e donne, stabilisce tra l'altro che «è  altresì opportuno sviluppare misure che consentano agli uomini e alle donne di conciliare meglio i  loro obblighi professionali e familiari»; 4.  considerando che il Consiglio, nonostante l'esistenza di un ampio consenso, non è stato in  grado di elaborare sulla proposta di direttiva del Consiglio relativa ai congedi parentali e ai  congedi per motivi familiari  (1), quale modificata  (2) il 15 novembre 1984; 5.  considerando che la Commissione, a norma dell'articolo 3, paragrafo 2 dell'accordo sulla  politica sociale, ha consultato le parti sociali sul possibile orientamento di un'azione  comunitaria relativa alla conciliazione della vita professionale con la vita familiare; 6.  considerando che la Commissione, ritenendo opportuna a seguito di tale consultazione un'azione  comunitaria opportuna, ha nuovamente consultato le parti sociali sul contenuto della proposta in  questione, a norma dell'articolo 3, paragrafo 3 di detto accordo; 7.  considerando che le organizzazioni interprofessionali a carattere generale (UNICE, CEEP e CES)  hanno informato la Commissione, con lettera congiunta del 5 luglio 1995, che intendevano avviare il  procedimento di cui all'articolo 4 di detto accordo; 8.  considerando che dette organizzazioni interprofessionali hanno concluso, il 14 dicembre 1995,  un accordo quadro sul congedo parentale e che hanno trasmesso alla Commissione la loro domanda  congiunta affinché sia data attuazione a tale accordo quadro mediante decisione del Consiglio su  proposta della Commissione, a norma dell'articolo 4, paragrafo 2 di detto accordo; 9.  considerando che il Consiglio, nella sua risoluzione del 6 dicembre 1994 relativa ad alcune  prospettive di una politica sociale dell'Unione europea: contributo alla convergenza economica e  sociale dell'Unione  (3), ha invitato le parti sociali a sfruttare le possibilità di concludere  convenzioni, in quanto sono di norma più vicine alla realtà sociale e ai problemi sociali, e che a  Madrid i membri del Consiglio europeo il cui Stato aderisce all'accordo sulla politica sociale  hanno espresso il loro plauso per la conclusione di questo accordo quadro; 10.  considerando che le parti firmatarie hanno voluto concludere un accordo quadro che prevede  prescrizioni minime sul congedo parentale e sull'assenza dal lavoro per cause di forza maggiore e  lascia agli Stati membri e/o alle parti sociali il compito di definire le condizioni di  applicazione al congedo parentale per tener conto della situazione compresa quella della politica  familiare, esistente in ogni Stato membro, in particolare riguardo alle condizioni di concessione  del congedo parentale e di esercizio del diritto di congedo parentale; 11.  considerando che l'atto appropriato per l'attuazione del suddetto accordo quadro è costituito  da una direttiva a norma dell'articolo 189 del trattato; che tale atto quindi vincola gli Stati  membri quanto ai risultati da raggiungere, pur lasciando loro la competenza per la forma e i  mezzi; 12.  considerando che, in base al principio di sussidiarietà e al principio di proporzionalità  sanciti all'articolo 3 B del trattato, gli obiettivi della presente direttiva non possono essere  sufficientemente realizzati dagli Stati membri e possono quindi essere meglio realizzati a livello  comunitario; che la presente direttiva si limita a prevedere requisiti minimi per conseguire detti  obiettivi e non supera quanto è necessario a tal fine; 13.  considerando che la Commissione ha elaborato la sua proposta di direttiva tenendo conto del  carattere rappresentativo delle parti firmatarie, del loro mandato, della legalità delle clausole  dell'accordo quadro e del rispetto delle disposizioni pertinenti concernenti le piccole e medie  imprese; 14.  considerando che la Commissione, in linea con la sua comunicazione del 14 dicembre 1993  riguardante l'attuazione del protocollo sulla politica sociale, ha informato il Parlamento europeo  sottoponendogli il testo dell'accordo quadro corredato della sua proposta di direttiva e della  rispettiva relazione; 15.  considerando che la Commissione ha altresì informato il Comitato economico e sociale  trasmettendogli il testo dell'accordo quadro corredato della sua proposta di direttiva e della  relazione; 16.  considerando che la clausola 4, punto 2 dell'accordo quadro sottolinea che l'attuazione delle  disposizioni del presente accordo non costituisce una giustificazione valida per la riduzione del  livello generale di protezione dei lavoratori nel settore disciplinato dalla presente direttiva;  che resta impregiudicato il diritto degli Stati membri e/o delle parti sociali di stabilire, con  l'evolversi della situazione (compresa anche l'introduzione della non trasferibilità), disposizioni  legislative, regolamentari o contrattuali diverse, purché siano rispettate le prescrizioni minime  previste nel presente accordo; 17.  considerando che la Carta comunitaria dei diritti sociali fondamentali dei lavoratori  riconosce l'importanza della lotta contro le discriminazioni basate sul sesso, sul colore, sulla  razza, sulle opinioni e sulle credenze; 18.  considerando che l'articolo F, paragrafo 2 del trattato sull'Unione europea stabilisce che  «l'Unione rispetta i diritti fondamentali quali sono garantiti dalla Convenzione europea per la  salvaguardia dei diritti dell'uomo e delle libertà fondamentali, firmata a Roma il 4 novembre 1950,  e quali risultano dalle tradizioni costituzionali comuni degli Stati membri, in quanto principi  generali del diritto comunitario»; 19.  considerando che gli Stati membri possono affidare alle parti sociali, su loro richiesta  congiunta, l'attuazione della presente direttiva, a condizione che essi prendano tutte le  disposizioni necessarie per essere sempre in grado di garantire i risultati prescritti dalla  presente direttiva; 20.  considerando che l'attuazione dell'accordo quadro concorre alla realizzazione degli obiettivi  di cui all'articolo 1 dell'accordo sulla politica sociale, HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA: Articolo 1 Attuazione dell'accordo quadro La presente direttiva mira ad  attuare l'accordo quadro sul congedo parentale concluso il 14 dicembre 1995 tra le organizzazioni  interprofessionali a carattere generale (UNICE, CEEP e CES), e che figura nell'allegato. Articolo 2 Disposizioni finali 1.  Gli Stati membri mettono in vigore le disposizioni  legislative, regolamentari e amministrative necessarie per conformarsi alla presente direttiva non  oltre il 3 giugno 1998 o si accertano che entro tale data le parti sociali pongano in atto le  disposizioni necessarie mediante accordi. Gli Stati membri devono prendere tutte le disposizioni  necessarie per essere sempre in grado di garantire i risultati prescritti dalla presente direttiva.  Essi ne informano immediatamente la Commissione. 2.  Gli Stati membri possono fruire di un periodo supplementare non superiore ad un anno, ove sia  necessario in considerazione di difficoltà particolari o dell'attuazione tramite contratto  collettivo. Essi devono informare immediatamente la Commissione di tali circostanze. 3.  Quando gli Stati membri adottano le disposizioni di cui al paragrafo 1, queste contengono un  riferimento alla presente direttiva o sono corredate di tale riferimento all'atto della loro  pubblicazione ufficiale. Le modalità di tale riferimento sono fissate dagli Stati membri. Articolo 3 Gli Stati membri sono destinatari della presente direttiva. Fatto a Lussemburgo, addì 3 giugno 1996. Per il Consiglio Il Presidente T. TREU  ALLEGATO ACCORDO QUADRO SUL CONGEDO PARENTALE PREAMBOLO L'allegato accordo  costituisce un impegno dell'UNICE, del CEEP e della CES a porre in atto prescrizioni minime sul  congedo parentale e sull'assenza dal lavoro per cause di forza maggiore, inteso quale importante  strumento per conciliare la vita professionale e quella familiare e per promuovere la parità di  opportunità e di trattamento tra gli uomini e le donne. La CES, l'UNICE e il CEEP invitano la Commissione a sottoporre a questo accordo quadro al Consiglio  affinché questi, con propria decisione, renda tali prescrizioni minime vincolanti negli Stati  membri della Comunità europea, ad eccezione del Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord. I. CONSIDERAZIONI GENERALI 1.  Visto l'accordo sulla politica sociale allegato al protocollo  sulla politica sociale del trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare gli articoli  3, paragrafo 4 e 4, paragrafo 2; 2.  considerando che l'articolo 4, paragrafo 2 dell'accordo sulla politica sociale prevede che gli  accordi conclusi a livello comunitario siano attuati, a richiesta congiunta delle parti firmatarie,  in base a una decisione del Consiglio su proposta della Commissione; 3.  considerando che la Commissione ha annunciato la propria intenzione di proporre una misura  comunitaria in merito alla conciliazione della vita professionale con quella familiare; 4.  considerando che la Carta comunitaria dei diritti sociali fondamentali stabilisce, al punto 16  relativo alla parità di trattamento tra uomini e donne, che è opportuno sviluppare misure che  consentano agli uomini e alle donne di conciliare meglio i loro obblighi professionali e  familiari; 5.  considerando che la risoluzione del Consiglio del 6 dicembre 1994 riconosce che una politica  effettiva di pari opportunità presuppone una strategia globale integrata, la quale consenta una  migliore organizzazione degli orari di lavoro, una maggiore flessibilità e un più agevole ritorno  alla vita professionale e prende atto del ruolo importante che svolgono le parti sociali sia in  tale campo sia nell'offrire, agli uomini e alle donne, la possibilità di conciliare le loro  responsabilità professionali e i loro obblighi familiari; 6.  considerando che le misure volte a conciliare la vita professionale familiare dovrebbero  promuovere l'introduzione di nuovi modi flessibili di organizzazione del lavoro e dell'orario, più  adattati ai bisogni della società in via di mutamento, e rispondenti sia alle esigenze delle  imprese che di quelli dei lavoratori; 7.  considerando che la politica familiare deve essere situata nel contesto dei mutamenti  demografici, degli effetti dell'invecchiamento della popolazione, del ravvicinamento delle  generazioni e della promozione della partecipazione delle donne alla vita attiva; 8.  considerando che gli uomini dovrebbero essere incoraggiati ad assumere uguali responsabilità  familiari, ad esempio, proponendo loro di prendere congedi parentali con mezzi quali programmi di  sensibilizzazione; 9.  considerando che il presente accordo è un accordo quadro che stabilisce prescrizioni minime e  disposizioni sul congedo parentale, distinto dal congedo di maternità, e sull'assenza dal lavoro  per cause di forza maggiore e rinvia agli Stati membri e alle parti sociali per la determinazione  di condizioni di accesso e di modalità di applicazione affinché si tenga conto della situazione  particolare di ciascuno Stato membro; 10.  considerando che gli Stati membri dovrebbero prevedere il mantenimento delle prestazioni in  natura effettuate a titolo di assicurazione malattia durante il periodo minimo di congedo  parentale; 11.  considerando che gli Stati membri dovrebbero inoltre, ove ciò risulti opportuno in  considerazione delle condizioni nazionali e della situazione di bilancio, prevedere il mantenimento  integrale dei diritti alle prestazioni di previdenza e assistenza sociale durante il periodo minimo  di congedo parentale; 12.  considerando che il presente accordo tiene conto della necessità di migliorare le esigenze di  politica sociale, di favorire la competitività dell'economia della Comunità è di evitare di imporre  vincoli amministrativi, finanziari e giuridici di natura tale da ostacolare la creazione e lo  sviluppo delle piccole e medie imprese; 13.  considerando che le parti sociali sono le più idonee a trovare soluzioni rispondenti alle  esigenze dei datori di lavoro e dei lavoratori e che quindi deve essere riservato loro un ruolo  particolare nell'attuazione e applicazione del presente accordo, LE PARTI FIRMATARIE HANNO CONCLUSO IL SEGUENTE ACCORDO: II. CONTENUTO Clausola 1: Oggetto e campo d'applicazione 1.  Il presente  accordo stabilisce prescrizioni minime volte ad agevolare la conciliazione delle responsabilità  professionali e familiari dei genitori che lavorano. 2.  Il presente accordo si applica a tutti i lavoratori, di ambo i sessi, aventi un contratto o un  rapporto di lavoro definito dalla legge, da contratti collettivi o dalle prassi vigenti in ciascuno  Stato membro. Clausola 2: Congedo parentale 1.  Fatta salva la clausola 2.2, il presente accordo attribuisce ai  lavoratori, di ambo i sessi, il diritto individuale al congedo parentale per la nascita o  l'adozione di un bambino, affinché possano averne cura per un periodo minimo di tre mesi fino a  un'età non superiore a 8 anni determinato dagli Stati membri e/o dalle parti sociali. 2.  Per promuovere la parità di opportunità e di trattamento tra gli uomini e le donne le parti  firmatarie del presente accordo considerano che il diritto al congedo parentale previsto alla  clausola 2.1 dovrebbe, in linea di principio, essere attribuito in forma non trasferibile. 3.  Le condizioni di accesso e le modalità di applicazione del congedo parentale sono definite  dalla legge e/o dai contratti collettivi negli Stati membri, nel rispetto delle prescrizioni minime  del presente accordo. Gli Stati membri e/o le parti sociali possono in particolare: a)  stabilire che il congedo parentale sia accordato a tempo pieno, a tempo parziale, in modo  frammentato o nella forma di un credito di tempo; b)  subordinare il diritto al congedo parentale ad una determinata anzianità lavorativa e/o  aziendale che non può superare un anno; c)  adeguare le condizioni di accesso e le modalità d'applicazione del congedo parentale alle  circostanze particolari proprie dell'adozione; d)  fissare i termini del preavviso che il lavoratore deve dare al datore di lavoro allorché  intende esercitare il diritto al congedo parentale; tale preavviso deve indicare l'inizio e la fine  del periodo di congedo; e)  definire le circostanze in cui il datore di lavoro, previa la consultazione conforme alla  legge, ai contratti collettivi e alle prassi nazionali, è autorizzato a rinviare la concessione del  congedo parentale per giustificati motivi attinenti al funzionamento dell'impresa (ad esempio  allorché il lavoro è di natura stagionale, o se non è possibile trovare un sostituito durante il  periodo di preavviso, o se una quota significativa della manodopera domanda il congedo parentale  allo stesso tempo, o allorché una funzione particolare rivesta importanza strategica). Qualsiasi  difficoltà derivante dall'applicazione di questa clausola deve essere risolta secondo la legge, i  contratti collettivi e le prassi nazionali; f)  in aggiunta a quanto stabilito nella lettera e), autorizzare accordi particolari intesi a  soddisfare le esigenze operative e organizzative delle piccole imprese. 4.  Onde assicurare che i lavoratori possano esercitare il diritto al congedo parentale, gli Stati  membri e/o le parti sociali prendono le misure necessarie per proteggere i lavoratori dal  licenziamento causato dalla domanda o dalla fruizione del congedo parentale, secondo la legge, i  contratti collettivi o le prassi nazionali. 5.  Al termine del congedo parentale, il lavoratore ha diritto di ritornare allo stesso posto di  lavoro o, qualora ciò non sia possibile, ad un lavoro equivalente o analogo che corrisponde al suo  contratto o al suo rapporto di lavoro. 6.  I diritti acquisiti o in via di acquisizione alla data di inizio del congedo parentale restano  immutati fino alla fine del congedo prenatale. Al termine del congedo parentale tali diritti si  applicano con le eventuali modifiche derivanti dalla legge, dai contratti collettivi o dalle prassi  nazionali. 7.  Gli Stati membri e/o le parti sociali definiscono le modalità del contratto o del rapporto di  lavoro per il periodo del congedo parentale. 8.  Tutte le questioni di previdenza e assistenza sociale legate al presente accordo devono essere  esaminate e determinate dagli Stati membri secondo la legge nazionale, tenendo conto  dell'importanza della continuità dei diritti alle prestazioni di previdenza e assistenza sociale  per i diversi rischi, in particolare dei diritti dell'assistenza sanitaria. Clausola 3: Assenza dal lavoro per cause di forza maggiore 1.  Gli Stati membri e/o le parti  sociali prendono le misure necessarie per autorizzare i lavoratori ad assentarsi dal lavoro,  secondo la legge, i contratti collettivi e/o le prassi nazionali, per cause di forza maggiore  derivante da ragioni familiari urgenti dovute a malattie o infortuni che rendono indispensabile la  presenza immediata del lavoratore. 2.  Gli Stati membri e/o le parti sociali possono precisare le condizioni di accesso e le modalità  di applicazione della clausola 3.1 e limitare tale diritto ad una durata determinata per anno e/o  per evento. Clausola 4: Disposizioni finali 1.  Gli Stati membri possono applicare o introdurre disposizioni  più favorevoli di quelle previste nel presente accordo. 2.  L'attuazione delle disposizioni del presente accordo non costituisce una giustificazione valida  per la riduzione del livello generale di protezione dei lavoratori nel settore disciplinato dal  presente accordo; resta impregiudicato il diritto degli Stati membri e/o delle parti sociali di  stabilire con l'evolversi della situazione (compresa anche l'introduzione della non trasferibilità)  disposizioni legislative, regolamentari o contrattuali diverse, purché le prescrizioni minime  previste nel presente accordo siano rispettate. 3.  Il presente accordo lascia impregiudicato il diritto delle parti sociali di concludere, a  livello appropriato, compreso quello europeo, convenzioni che adattino e/o integrino le sue  disposizioni per tenere conto di circostanze particolari. 4.  Gli Stati membri mettono in vigore le disposizioni legislative, regolamentari e amministrative  necessarie per conformarsi alla decisione del Consiglio entro due anni dall'adozione della  decisione ovvero si accertano che le parti sociali  (1) attuino le disposizioni necessarie mediante  accordi prima della fine di tale periodo. Gli Stati membri possono, ove ciò sia necessario in  considerazione di difficoltà particolari o dell'attuazione mediante contratto collettivo, disporre  al massimo di un anno supplementare per conformarsi alla decisione. 5.  La prevenzione e l'esame delle controversie e dei ricorsi risultanti dall'applicazione  dell'accordo ha luogo secondo la legge, i contratti collettivi e le prassi nazionali. 6.  Fatto salvo il ruolo della Commissione, dei giudici nazionali e della Corte di giustizia,  qualsiasi questione relativa all'interpretazione del presente accordo a livello europeo dovrebbe  innanzitutto essere sottoposta dalla Commissione alle parti firmatarie, che esprimeranno un  parere. 7.  Le parti firmatarie sottopongono a revisione l'applicazione del presente accordo 5 anni dopo la  data della decisione del Consiglio, qualora una di esse ne faccia domanda. Fatto a Bruxelles, addì 14 dicembre 1995. Fritz VERZETNITSCH Presidente della CES Emilio GABAGLIO Segretario generale CES boulevard Émile Jacqmain 155 B-1210 BruxellesAntonio Castellano AUYANET Presidente del CEEP Roger GOURVÈS Segretario generale CEEP rue de la Charité 15 B-1040 BruxellesFrançois PERIGOT Presidente dell'UNICE Zygmunt TYSZKIEWICZ Segretario generale UNICE rue Joseph II 40 B-1040 Bruxelles


Avis juridique important

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32004L0013

Direttiva 2004/13/CE della Commissione, del 29 gennaio 2004, che modifica la direttiva 2002/16/CE sull'uso di taluni derivati epossidici in materiali e oggetti destinati a venire a contatto con i prodotti alimentari (Testo rilevante ai fini del SEE)

Gazzetta ufficiale n. L 027 del 30/01/2004 pag. 0046 - 0047

Direttiva 2004/13/CE della Commissionedel 29 gennaio 2004che modifica la direttiva 2002/16/CE sull'uso di taluni derivati epossidici in materiali e oggetti destinati a venire a contatto con i prodotti alimentari(Testo rilevante ai fini del SEE)LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE,visto il trattato che istituisce la Comunità europea,vista la direttiva 89/109/CEE del Consiglio, del 21 dicembre 1988, relativa al ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri concernenti i materiali e gli oggetti destinati a venire a contatto con i prodotti alimentari(1), in particolare l'articolo 3,dopo avere consultato l'Autorità europea per la sicurezza alimentare,considerando quanto segue:(1) La direttiva 2002/16/CE della Commissione, del 20 febbraio 2002, sull'uso di taluni derivati epossidici in materiali e oggetti destinati a venire a contatto con i prodotti alimentari(2) stabilisce talune norme applicabili all'uso e/o alla presenza di 2,2-bis(4-idrossifenil)propano bis(2,3-epossipropil) etere ("BADGE"), di bis(-idrossifenil)metano bis(2,3-epossipropil) eteri ("BFDGE"), di glicidil eteri del Novolac ("NOGE") e di alcuni loro derivati in materiali e oggetti destinati a venire a contatto con i prodotti alimentari.(2) La direttiva prevede che l'uso e/o la presenza di BADGE nella fabbricazione di tali materiali e oggetti possono continuare ad essere ammessi soltanto fino al 31 dicembre 2004.(3) Il comitato scientifico per l'alimentazione umana ha richiesto dati tossicologici che consentano di valutare il BADGE entro termini specifici. Il comitato ha altresì richiesto che vengano presentati nuovi dati tossicologici per valutare la cancerogenicità potenziale dei derivati clorurati che erano inclusi nella restrizione quantitativa da applicarsi alla migrazione del BADGE di cui all'allegato I della direttiva 2002/16/CE.(4) Il 4 dicembre 2002, il comitato scientifico per l'alimentazione umana ha posto in evidenza i risultati negativi sulla cancerogenicità potenziale dei derivati clorurati di BADGE e il basso livello di esposizione del consumatore europeo al BADGE quale conseguenza della notevole riduzione del contenuto del BADGE riscontrato negli alimenti inscatolati nel corso delle ultime indagini svolte dagli Stati membri e dal Centro comune di ricerca della Commissione europea. Si ritiene pertanto lecito prorogare di un anno l'autorizzazione temporanea per il BADGE, in attesa che siano forniti nuovi dati tossicologici da sottoporre alla valutazione dell'Autorità europea per la sicurezza alimentare.(5) La direttiva 2002/16/CE stabilisce che le prescrizioni di tale direttiva concernenti il BADGE, il BFDGE e il NOGE non si applicano ai materiali e agli oggetti ricoperti di rivestimenti di superficie e agli adesivi, che sono stati posti in contatto con i prodotti alimentari prima del 1o marzo 2003. Detti materiali e oggetti possono continuare ad essere immessi sul mercato a condizione che la data di riempimento figuri sugli stessi. Per escludere ogni ambiguità nell'interpretazione del modo in cui la data di riempimento deve essere menzionata sui materiali e sugli oggetti, è opportuno prevedere che tale data possa essere sostituita dalla data di conservabilità minima ("da consumarsi preferibilmente entro il") di cui alla direttiva 2000/13/CE del Parlamento europeo e del Consiglio(3), o da altra indicazione quale il numero della partita di cui alla direttiva 89/396/CEE del Consiglio(4), per i prodotti alimentari confezionati in tali materiali e oggetti. Occorre tuttavia che vi sia un collegamento tra tali indicazioni e la data di riempimento, in modo che si possa sempre risalire a quest'ultima.(6) La direttiva 2002/16/CE deve quindi essere modificata di conseguenza.(7) Le misure di cui alla presente direttiva sono conformi al parere del comitato permanente per la catena alimentare e la salute degli animali,HA ADOTTATO LA PRESENTE DIRETTIVA:Articolo 1La direttiva 2002/16/CE è modificata come segue:1) nell'articolo 2, paragrafo 2, la data "31 dicembre 2004" è sostituita dalla data "31 dicembre 2005";2) l'articolo 5 è sostituito dal seguente:"Articolo 51. Gli articoli 2, 3 e 4 non si applicano ai materiali e agli oggetti di cui all'articolo 1, paragrafo 1, secondo comma, lettere b) e c), che sono posti in contatto con i prodotti alimentari prima del 1o marzo 2003.Detti materiali e oggetti possono essere immessi sul mercato a condizione che la data di riempimento figuri sugli stessi. Pur tuttavia, la data di riempimento può essere sostituita da un'altra indicazione, a condizione che tale indicazione consenta di individuare la data di riempimento. La data di riempimento deve essere fornita su richiesta alle autorità competenti e a chiunque sia preposto al controllo del rispetto delle prescrizioni della presente direttiva.2. Il paragrafo 1 non osta alle prescrizioni della direttiva 2000/13/CE."Articolo 21. Gli Stati membri mettono in vigore le disposizioni legislative, regolamentari e amministrative necessarie per conformarsi alla presente direttiva entro e non oltre il 29 gennaio 2005. Essi trasmettono immediatamente alla Commissione il testo di tali disposizioni nonché una tabella di corrispondenza tra tali norme e quelle della direttiva.Quando gli Stati membri adottano tali disposizioni, queste contengono un riferimento alla presente direttiva o sono corredate di un siffatto riferimento all'atto della pubblicazione ufficiale. Le modalità del riferimento sono decise dagli Stati membri.2. Gli Stati membri comunicano alla Commissione il testo delle disposizioni essenziali di diritto interno da essi adottate nel settore disciplinato dalla presente direttiva.Articolo 3La presente direttiva entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.Articolo 4Gli Stati membri sono destinatari della presente direttiva.Fatto a Bruxelles, il 29 gennaio 2004.Per la CommissioneDavid ByrneMembro della Commissione(1) GU L 40 dell'11.2.1989, pag. 38.(2) GU L 51 del 22.2.2002, pag. 27.(3) GU L 109 del 6.5.2000, pag. 29.(4) GU L 186 del 30.6.1989, pag. 21.