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31995L0043

Directiva 95/43/CE de la Comisión, de 20 de julio de 1995, por la que se modifican los Anexos C y D de la Directiva 92/51/CEE del Consejo, de 18 de junio de 1992, relativa a un segundo sistema general de reconocimiento de formaciones profesionales que completa la Directiva 89/48/CEE

Diario Oficial n° L 184 de 03/08/1995 p. 0021 - 0033

DIRECTIVA 95/43/CE DE LA COMISIÓN de 20 de julio  de 1995 por la que se modifican los Anexos C y D de la Directiva 92/51/CEE del Consejo, de 18 de  junio de 1992, relativa a un segundo sistema general de reconocimiento de formaciones profesionales  que completa la Directiva 89/48/CEE (Texto pertinente a los fines del EEE)LA  COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea, Vista la Directiva 92/51/CEE del Consejo, de 18 de junio de 1992, relativa a un segundo sistema  general de reconocimiento de formaciones profesionales, que completa la Directiva 89/48/CEE  (1),  modificada por la Directiva 94/38/CE de la Comisión  (2), y, en particular, su artículo 15, Considerando que, al estudiar una petición motivada de inclusión de un ciclo de formación en la  lista de los Anexos C o D, la Comisión examinará, según lo dispuesto en el apartado 2 del artículo  15 de la Directiva 92/51/CEE, si la titulación que sanciona el ciclo de formación confiere a su  titular un nivel de formación profesional comparable al del ciclo de estudios postsecundarios  mencionado en el inciso i) del segundo guión del párrafo primero de la letra a) del artículo 1 de  la mencionada Directiva y un nivel semejante de responsabilidades y de funciones; Considerando que el gobierno de los Países Bajos ha presentado una petición motivada de  modificación de los Anexos C y D de la Directiva 92/51/CEE; que el gobierno de Austria ha  presentado una petición motivada de modificación del Anexo D; Considerando que los ciclos de formación neerlandeses que se añadirán en el Anexo C de la Directiva  92/51/CEE son comparables, en cuanto a su duración y estructura, así como en cuanto al nivel de  responsabilidades y funciones, a los que ya figuran en dicho Anexo; Considerando que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 de la Directiva 92/51/CEE del  Consejo, las disposiciones de dicha Directiva no son aplicables a las actividades comprendidas en  el ámbito de aplicación de alguna de las Directivas que figuran en el Anexo A, incluidas las  Directivas aplicables al desempeño por cuanto ajena de actividades del Anexo B, aún en el caso de  que un nacional de un Estado miembro hubiera realizado uno de los «  cursos de estructura especial   » a que se refiere el Anexo D; Considerando que los ciclos de formación que se añadirán en el Anexo D de la Directiva 92/51/CEE  respecto a los Países Bajos y Austria tienen una estructura y duración comparable a algunos de los  ciclos de formación que figuran en el Anexo C, y a algunos de los que figuran en el Anexo D, y son,  todos ellos, de una duración mínima de trece años; Considerando que, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 17 de la Directiva  92/51/CEE y para intensificar la eficacia del sistema general, resulta oportuno que los Estados  miembros cuyos ciclos de formación figuren en el Anexo D comuniquen a la Comisión y a los demás  Estados miembros una lista de los títulos correspondientes; Considerando que para facilitar la lectura de los Anexos C y D de la Directiva 92/51/CEE resulta  oportuno incluir en Anexo las listas modificadas; Considerando que las disposiciones de la presente Directiva se ajustan al dictamen emitido por el  Comité creado previsto en el artículo 15 de la Directiva 92/51/CEE, HA ADOPTADO LA PRESENTE DIRECTIVA: Artículo 1 Los Anexos C y D de la Directiva 92/51/CEE quedarán modificados de  conformidad con el Anexo I de la presente Directiva. Artículo 2 La lista modificada de ciclos de formación que figuran en los Anexos C y D de la  Directiva 92/51/CEE del Consejo se detalla en el Anexo II de la presente Directiva. Artículo 3 1.  Los Estados miembros adoptarán las disposiciones legales, reglamentarias y  administrativas necesarias para dar cumplimiento a lo dispuesto en la presente Directiva a más  tardar el 31 de octubre de 1995. Informarán de ello inmediatamente a la Comisión. Cuando los Estados miembros adopten dichas disposiciones, éstas harán referencia a la presente  Directiva o irán acompañadas de dicha referencia en su publicación oficial. Los Estados miembros  establecerán las modalidades de la mencionada referencia. 2.  Los Estados miembros comunicarán a la Comisión el texto de las principales disposiciones de  Derecho interno que adopten en el ámbito regulado por la presente Directiva. Artículo 4 El presente Reglamento entrará en vigor el vigésimo día siguiente al de su publicación  en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas. Hecho en Bruselas, el 20 de julio de 1995. Por la Comisión Mario MONTI Miembro de la Comisión  ANEXO I A. El Anexo C quedará modificado como sigue: 1.  a)  En el punto 1, «  Ámbito paramédico y de pedagogía social  », en la rúbrica «  En  Luxemburgo  », después del último guión «  educador  », se añadirán la rúbrica y el guión  siguientes: «  En los Países Bajos -  asistente en medicina veterinaria ("dierenartassistent")  » b)  En el punto 1, «  Ámbito paramédico y de pedagogía social  », en la rúbrica «  que representan  las formaciones de una duración de trece años como mínimo, de los cuales  », se añadirá el  siguiente guión, que figurará a continuación de los demás: «  -  en el caso de asistente en medicina veterinaria («  dierenartassistent  ») en los Países  Bajos, tres años de formación profesional en una escuela especializada («  MBO  ») o bien tres años  de formación profesional en el sistema de aprendizaje dual («  LLW  »), ambas sancionadas por un  examen.  » 2.  a)  En el punto 3, «  Sector marítimo, a) Navegación marítima  », en la rúbrica «  En los  Países Bajos  » se añadirá el siguiente guión: «  -  oficial VTS ("VTS-functionaris")  » b)  En el punto 3 «  Sector marítimo, a) Navegación marítima  », en la rúbrica «  que representan  formaciones de  » se sustituirá el guión «  - en los Países Bajos, un ciclo de estudios de catorce  años, de los que al menos dos hayan sido impartidos por una escuela profesional especializada, y  completados con un período de prácticas profesionales de doce meses,  » por el siguiente: «  -  en los Países Bajos -  para jefe de cabotaje [«  coastal vessel  »] (con complemento) [«  stuurman kleine handelsvaart   » (met aanvulling)], y para motorista naval diplomado («  diploma motordrijver  »), un ciclo de  estudios de 14 años, de los que al menos dos hayan sido impartidos por una escuela profesional  especializada, y completados con un período de prácticas profesionales de doce meses, -  para oficial VTS («  VTS-functionaris  »), una duración total de quince años, de los cuales al  menos tres de formación profesional superior («  HBO  ») o de formación profesional intermedia («   MBO  »), seguidos de una especialización nacional o regional, que incluyan cada una al menos doce  semanas de formación teórica y estén sancionadas por un examen.  » 3.  a)  En el punto 4 «  Sector técnico  », en la rúbrica «  En los Países Bajos  », se añadirá el  siguiente guión: «  -  protésico dental ("tandprotheticus")  » b)  En el punto 4 «  Sector técnico  », en la rúbrica «  En los Países Bajos  », el actual párrafo  que sigue al agente judicial «  gerechtsdeurwaarder  », se sustituirá por el siguiente: «  que representan un ciclo de estudios y de formación profesional -  en el caso de agente judicial («  gerechtsdeurwaarder  »), de una duración total de diecinueve  años, de los cuales ocho de escolaridad obligatoria, seguido de ocho años de estudios secundarios,  de los cuales cuatro de enseñanza técnica sancionada por un examen de Estado, y completada con tres  años de formación teórica y práctica, -  en el caso de protésico dental («  tandprotheticus  »), de una duración total de quince años de  formación de dedicación plena y tres años de formación a tiempo parcial, de los cuales ocho años de  estudios primarios, cuatro de estudios generales secundarios, más tres años de formación  profesional, que incluya una formación teórica y práctica de protésico dental, completada con tres  años de formación a tiempo parcial de protésico dental, sancionada por un examen.  » B. El Anexo D quedará completado como sigue: a)  «  En los Países Bajos: Las siguientes formaciones reguladas: -  Las formaciones reguladas de una duración total mínima de quince años, que presupongan haber  superado ocho años de estudios primarios y cuatro de estudios generales secundarios de nivel  intermedio («  MAVO  »), o de formación profesional preparatoria («  VBO  »), o bien de estudios  generales secundarios de nivel superior, y que requieran haber superado un ciclo de tres o cuatro  años en una escuela de formación profesional intermedia («  MBO  »), sancionado con un examen. -  Las formaciones reguladas de una duración total mínima de dieciséis años, que presupongan haber  superado 8 años de estudios primarios y cuatro años de formación profesional preparatoria («  VBO   ») como mínimo, o de estudios generales secundarios de nivel superior, así como al menos cuatro  años de formación profesional en el sistema de aprendizaje, que incluya como mínimo un día a la  semana de formación teórica en una escuela y el resto de práctica profesional en un centro de  formación práctica o en una empresa, sancionado por un examen de nivel secundario o terciario. Las autoridades neerlandesas comunicarán a la Comisión y a los demás Estados miembros la lista de  los ciclos de formación afectados por el presente Anexo. b)  En Austria: -  Las formaciones en escuelas superiores de formación profesional («  Berufsbildende Hoehere  Schulen  ») y centros de enseñanza superior en agricultura y silvicultura («  Hoehere Land und  Forstwirtschaftliche Lehranstalten  »), incluyendo tipos especiales («  einschliesslich der  Sonderformen  »), cuya estructura y nivel se establecen mediante disposiciones legales,  reglamentarias y administrativas. Su duración total mínima es de trece años, de los cuales cinco de formación profesional,  sancionadas por un examen final, cuya superación constituye una prueba de competencia profesional. -  Las formaciones en escuelas de maestría («  Meisterschulen  »), clases de maestría («   Meisterklassen  »), escuelas de maestría industrial («  Werkmeisterschulen  ») o escuelas de  maestría de la construcción («  Bauhandwerkerschulen  »), cuya estructura y nivel se establecen  mediante disposiciones legales, reglamentarias y administrativas. Su duración total mínima es de trece años, de los cuales nueve de educación obligatoria, seguidos  por un mínimo de tres años de formación profesional impartida en una escuela especializada o de  tres años de formación en una empresa y paralelamente en una escuela de formación profesional («   Berufsschule  »), ambas formaciones sancionadas por un examen, y completadas con la superación de  al menos un año de formación profesional en una escuela de maestría («  Meisterschule  »), en  clases de maestría («  Meisterklassen  »), en escuelas de maestría industrial («  Werkmeisterschule   ») o escuela de maestría de la construcción («  Bauhandwerkerschule  »). En la mayoría de los  casos de duración total mínima es de 15 años, incluyendo períodos de experiencia laboral, que  pueden preceder a la formación en estos centros, o ser paralelos a cursos a tiempo parcial (como  mínimo 960 horas). Las autoridades austríacas comunicarán a la Comisión y a los demás Estados miembros la lista de los  ciclos de formación afectados por el presente Anexo.  »  ANEXO II «  LISTA DE LAS FORMACIONES DE ESTRUCTURA ESPECÍFICA A LAS QUE SE REFIERE EL  ARTÍCULO 1, LETRA A, PÁRRAFO PRIMERO, GUIÓN SEGUNDO, INCISO II (ANEXO C DE LA DIRECTIVA 92/51/CEE) 1.  Ámbito paramédico y de pedagogía social Las formaciones de: en Alemania -  enfermero/a puericultor/a ("Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger"), -  fisioterapeuta ["Krankengymnast (in)/Physiotherapeut(in)"]  (1), -  terapeuta ocupacional ["Beschaeftigungs- und Arbeitstherapeut(in)"], -  logopeda ("Logopaede/Logopaedin"), -  ortoptista ["Orthoptist(in)"], -  educador reconocido por el Estado ["Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in)"], -  educador terapeuta reconocido por el Estado ["Staatlich anerkannte(r) Heilpaedagoge -in)"], -  asistente técnico médico de laboratorio ["medizinisch-technische(r)  Laboratoriums-Assistent(in)"], -  asistente técnico médico en radiología ["medizinisch-technische(r) Radiologie-Assistent(in)"], -  asistente técnico médico en diagnósticos funcionales ["medizinisch-technische(r) Assistent(in)  fuer Funktionsdiagnostik"], -  asistente técnico en medicina veterinaria ["veterinaermedizinisch-technische(r) Assistent(in)"], -  dietista ["Diaetassistent(in)"], -  técnico farmacéutico ("Pharmazieingenieur"), expedido antes del 31 de marzo de 1994 en el  territorio de la antigua República Democrática Alemana o en el territorio de los nuevos estados  federados, -  enfermero/a psiquiátrico ["Psychiatrische(r) Krankenschwester/Krankenpfleger"], -  logoterapeuta ["Sprachtherapeut(in)"]; en Italia -  protésico dental ("odontotecnico"), -  óptico ("ottico"), -  podólogo ("podologo"); en Luxemburgo -  asistente técnico médico en radiología ["assistant(e) technique médical(e) de radiologie"] -  asistente técnico médico en laboratorio ["assistant(e) technique médical(e) de laboratoire"], -  enfermero psiquiátrico ["infirmier(ière) psychiatrique"], -  asistente técnico médico en cirugía ["assistant(e) technique médical(e) en chirurgie"], -  enfermero puericultor ["infirmier(ière) puériculteur/trice"], -  enfermero anestesista ["infirmier(ière) anesthésiste"], -  masajista diplomado ["masseur(euse) diplomé(e)"], -  educador ["éducateur(trice)"]; en los Países Bajos -  asistente en medicina veterinaria ("dierenartassistent"), que representan las formaciones de una duración de trece años como mínimo, de los cuales: i)  tres años como mínimo de formación profesional cursados en una escuela especializada sancionada  por un examen, completados en su caso por un ciclo de especialización de uno o dos años sancionado  por un examen, o bien ii)  dos años y medio como mínimo de formación profesional cursados en una escuela especializada  sancionada por un examen y completada con un período de ejercicio profesional de un mínimo de seis  meses de duración o un período de prácticas de un mínimo de seis meses de duración en un centro  autorizado, o bien iii)  dos años como mínimo de formación profesional cursados en una escuela especializada  sancionada por un examen y completada con un período de ejercicio profesional de un mínimo de un  año de duración o un período de prácticas de un mínimo de un año de duración en un centro  autorizado, o bien iv)  en el caso de asistente en medicina veterinaria ("dierenartassisten") en los Países Bajos,  tres años de formación profesional en una escuela especializada ("MBO") o bien tres años de  formación profesional en el sistema de aprendizaje DUAL ("LLW"), ambas sancionadas por un examen; en Austria -  óptico de lentes de contacto ("Kontaktlinsenoptiker"), -  podólogo ("Fusspfleger"), -  audioprotesista ("Hoergeraeteakustiker"), -  auxiliar de farmacia ("Drogist"), que representan las formaciones de una duración total de catorce años como mínimo, de los cuales  cinco años como mínimo de formación realizada siguiendo un programa estructurado, dividida en un  aprendizaje de al menos tres años de duración, que incluya una formación adquirida en parte en la  empresa y en parte en un centro de enseñanza profesional, y un período de práctica y formación  profesionales, sancionada por un examen profesional que da derecho e ejercer la profesión y a  formar aprendices; -  masajista ("Masseur"), que representa las formaciones de una duración total de catorce años, de los cuales cinco años de  formación realizada siguiendo un programa estructurado, que comprenda un aprendizaje de dos años de  duración, un período de práctica y formación profesionales de dos años de duración y una formación  de un año sancionada por un examen profesional que da derecho a ejercer la profesión y a formar  aprendices; -  educador de jardín de infancia ("Kindergaertner/in"), -  educador ("Erzieher"), que representan las formaciones de una duración total de trece años, de los cuales cinco años de  formación profesional en una escuela especializada, sancionada por un examen. 2.  Sector de los maestros-artesanos («  Mester  »/«  Meister  »/«  Maitre  ») que se refieren a  formaciones relativas a actividades artesanales no cubiertas por las Directivas que figuran en el  Anexo A Las formaciones de: en Dinamarca -  óptico («  optometriste  »), cuyo ciclo de formación tendrá una duración total de catorce años, de los cuales cinco años deberán  corresponder a una formación profesional, repartida entre una formación teórica adquirida en un  centro de enseñanza profesional de dos años y medio, y entre una formación práctica adquirida en  una empresa durante dos años y medio, sancionada por un examen reconocido sobre la actividad  artesanal y que da derecho a usar el título de «  Mester  »; -  ortoptista, protesista («  Ortopaedimekaniker  »), cuyo ciclo de formación tendrá una duración total de doce años y medio, de los cuales tres años y  medio corresponderán a una formación profesional, repartida entre una formación teórica realizada  en un centro de enseñanza profesional de un semestre y entre una formación práctica adquirida en  una empresa de tres años, sancionada por un examen reconocido relativo a la actividad artesanal y  que da derecho a utilizar el título de «  Mester  »; -  técnico en botas ortopédicas, técnico en calzado ortopédico («  Ortopaediskomager  »), cuyo ciclo de formación tendrá una duración total de trece años y medio, de los cuales cuatro años  y medio corresponderán a una formación profesional, repartida entre una formación teórica realizada  en un centro de enseñanza profesional de dos años y medio, sancionada por un examen reconocido que  da derecho a utilizar el título de «  Mester  »; en Alemania -  óptico («  Augenoptiker  »), -  protésico dental («  Zahntechniker  »), -  técnico en confección de vendajes («  Bandagist  »), -  audioprotesista («  Hoergeraete-Akustiker  »), -  protesista («  Orthopaediemechaniker  »), -  técnico en calzado ortopédico («  Orthopaedieschuhmacher  »); en Luxemburgo -  óptico («  opticien  »), -  protésico dental («  mécanicien dentaire  »), -  audioprotesista («  audioprothésiste  »), -  protesista-técnico en confección de vendajes («  mécanicien orthopédiste-bandagiste  »), -  técnico en calzado ortopédico («  orthopédiste-cordonnier  »), cuyos ciclos de formación tendrán una duración total de catorce años de los cuales al menos cinco  deberán corresponder a una formación realizada en un marco estructurado, adquirida parcialmente en  la empresa y parcialmente en el centro de enseñanza profesional y sancionada por un examen que  habrá de superarse para poder ejercer, de manera autónoma o como trabajador por cuenta ajena con un  nivel comparable de responsabilidad, una actividad considerada artesanal; en Austria -  técnico en confección de vendajes («  Bandagist  »), -  técnico en corsés («  Miederwarenerzeuger  »), -  óptico («  Optiker  »), -  técnico en calzado ortopédico («  Orthopaedieschuhmacher  »), -  protesista («  Orthopaedietechniker  »), -  protésico dental («  Zahntechniker  »), -  jardinero («  Gaertner  »), que representan las formaciones de una duración total de catorce años como mínimo, de los cuales  cinco años como mínimo, de formación realizada siguiendo un programa estructurado, y dividida en un  aprendizaje de al menos tres años de duración, que incluya formación adquirida en parte en la  empresa y en parte en un centro de enseñanza profesional, y un período de práctica y formación  profesionales de dos años de duración como mínimo sancionada por un examen de maestría que da  derecho a ejercer la profesión, a formar aprendices y a utilizar el título de «  Meister  ». Las formaciones para maestros-artesanos en el ámbito de la producción agraria y de la silvicultura,  especialmente, -  maestro en producción agraria («  Meister in der Landwirtschaft  »), -  maestro en economía doméstica agraria («  Meister in der laendlichen Hauswirtschaft  »), -  maestro en horticultura («  Meister im Gartenbau  »), -  maestro en jardinería de mercado («  Meister im Feldgemuesebau  »), -  maestro en pomología y transformación de frutas («  Meister im Obstbau und in der Obstverwertung   »), -  maestro en vinicultura y producción de vinos («  Meister im Weinbau und in der Kellerwirtschaft   »), -  maestro en productos lácteos («  Meister in der Molkerei und Kaesereiwirtschaft  »), -  maestro en cría de caballos («  Meister in der Pferdewirtschaft  »), -  maestro en pesca («  Meister in der Fischereiwirtschaft  »), -  maestro en cría de aves de corral («  Meister in der Gefluegelwirtschaft  »), -  maestro en apicultura («  Meister in der Bienenwirtschaft  »), -  maestro en silvicultura («  Meister in der Forstwirtschaft  »), -  maestro en plantación de bosques y en gestión de bosques («  Meister in Forstgarten und  Forstpflegewirtschaft  »), -  maestro en almacenaje agrícola («  Meister in der landwirtschaftlichen Lagerhaltung  »), 3.  Sector marítimo a)  Navegación marítima Las formaciones de: en Dinamarca -  capitán de la marina mercante («  skibsfoerer  »), -  segundo («  overstyrmand  »), -  timonel, patrón de cabotaje («  enestyrmand, vagthavende styrmand  »), -  patrón de cabotaje («  vagthavende styrmand  »), -  mecánico naval («  maskinchef  »), -  mecánico naval mayor («  maskinmester  »), -  mecánico naval mayor/mecánico naval de segunda clase («  1. maskinmester/vagthavende  maskinmester  »); en Alemania -  patrón mayor de cabotaje («  Kapitaen AM  »), -  patrón de cabotaje («  Kapitaen AK  »), -  patrón de cabotaje («  Nautischer Schiffsoffizier AMW  »), -  patrón subalterno («  Nautischer Schiffsoffizier AKW  »), -  mecánico naval mayor - jefe de máquinas («  Schiffs-betriebstechniker CT-Leiter von  Maschinenanlagen  »), -  jefe mecánico naval de primera clase - jefe de máquinas («  Schiffsmaschinist CMa-Leiter von  Maschinenanlagen  »), -  mecánico naval de segunda clase («  Schifsbetriebstechniker CTW  »), -  jefe motorista naval - mecánico naval único («  Schiffsmaschinist CMaW - Technischer  Alleinoffizier  »); en Italia -  oficial de puente («  ufficiale de coperta  »), -  oficial mecánico («  ufficiale di macchina  »); en los Países Bajos -  jefe de cabotaje (con complemento) [«  stuurman kleine handelsvaart  » (met aanvulling)], -  motorista naval diplomado («  diploma motordrijver  »), -  oficial VTS («  VTS-functionaris  »), que representan formaciones de: -  en Dinamarca, nueve años de escolaridad primaria, seguidos de un curso básico de formación  básica y/o de servicio marítimo de una duración que podrá variar entre diecisiete y treinta y seis  meses y completadas: i)  para el patrón subalterno, con un año de formación profesional especializada, ii)  para los demás, con tres años de formación profesional especializada, -  en Alemania, una duración total que podrá variar entre catorce y dieciocho años, entre los que  deberá constar un ciclo de formación profesional básica de tres años y una práctica de servicio  marítimo de un año, seguido de una formación profesional especializada de uno a dos años  completada, llegado el caso, cona un práctica profesional de navegación de dos años, -  en Italia, una duración total de trece años, de los que al menos cinco de formación profesional  sancionada por un examen, y completados, en su caso, por un período de prácticas, -  en los Países Bajos: i)  para jefe de cabotaje (con complemento) [«  stuurman kleine handelsvaart  » (met aanvulling)],  y para motorista naval diplomado («  diploma motordrijver  »), un ciclo de estudios de catorce  años, de los que al menos dos hayan sido impartidos por una escuela profesional especializada, y  completados con un período de prácticas profesionales de doce meses, ii)  para oficial VTS («  VTS-functionaris  »), una duración total de quince años, de los cuales al  menos tres de formación profesional superior («  HBO  ») o de formación profesional intermedia («   MBO  »), seguidos de una especialización nacional y regional, que incluyan cada una al menos doce  semanas de formación teórica y estén sancionadas por un examen, y que son reconocidas en el marco del Convenio internacional STCW (Convenio internacional de 1978  sobre normas de formación, titulación y guardia para la gente de mar). b)  Pesca marítima Las formaciones de: en Alemania -  capitán de pesca («  Kapitaen BG/Fischerei  »), -  patrón de pesca («  Kapitaen BK/Fischerei  »), -  patrón subalterno en buque armado para la pesca mayor («  Nautischer Shiffsoffizier  BGW/Fischerei  »), -  patrón subalterno en buque armado para la pesca («  Nautischer Schiffsoffizier BKW/Fischerei   »); en los Países Bajos -  capitán de pesca/mecánico naval mayor («  stuurman werktuigkundige V  »), -  mecánico naval («  werktuigkundige IV visvaart  »), -  patrón de pesca («  stuurman IV visvaart  »), -  patrón de pesca/mecánico naval («  stuurman werktuigkundige VI  »), que representan las formaciones: -  en Alemania, de una duración total que puede variar entre catorce y dieciocho años, entre los  que deberán constar un ciclo de formación profesional básica de tres años y un período de prácticas  marítimas de un año, seguido de una formación profesional especializada de uno a dos años  completada, llegado el caso, con un período de prácticas de navegación de dos años, -  en los Países Bajos, de un ciclo de estudios que puede variar entre trece y quince años, de los  que al menos dos estarán impartidos por una escuela profesional especializada, completado con un  período de prácticas profesionales de doce meses, y que están reconocidas por el Convenio de Torremolinos (Convenio internacional de 1977 sobre la  seguridad de los buques de pesca). 4.  Sector técnico Las formaciones de: en Italia -  geómetra («  geómetra  »), -  técnico agrícola («  perito agrario  »), que representan los ciclos de estudios secundarios técnicos de una duración total de al menos trece  años, de los cuales ocho de escolaridad obligatoria seguidos de cinco años de estudios secundarios,  de los cuales tres de estudios centrados en la profesión, sancionados por el examen del  bachillerato técnico y completados, i)  en el caso del geómetra con: bien un período de prácticas de al menos dos años en un despacho  profesional, bien una experiencia profesional de cinco años, ii)  en el caso de los técnicos agrícolas, mediante el cumplimiento de un período de prácticas de  al menos dos años, seguido de un examen de Estado. Las formaciones de: en los Países Bajos: -  agente judicial («  gerechtsdeurwaarder  »), -  protésico dental («  tandprotheticus  »), que representan un ciclo de estudios de formación profesional: i)  en el caso de agente judicial («  gerechtsdeurwaarder  »), de una duración total de diecinueve  años, de los cuales ocho de escolaridad obligatoria, seguido de 8 años de estudios secundarios, de  los cuales cuatro de enseñanza técnica sancionada por un examen de Estado, y completada con tres  años de formación teórica y práctica centrada en el ejercicio de la profesión; ii)  en el caso de protésico dental («  tandprotheticus  »), de una duración total de quince años  de formación a tiempo completo y tres años de formación a tiempo parcial, de los cuales 8 años de  enseñanza primaria, cuatro de estudios generales secundarios, seguidos de tres años de formación  profesional, que incluya una formación teórica y práctica de protésico dental, y completada con  tres años de formación a tiempo parcial de protésico dental sancionada por un examen. Las formaciones de: en Austria -  guardas forestales («  Foerster  »), -  consultor técnico («  Technisches Buero  »), -  agencia de alquiler de trabajo («  UEberlassung von Arbeitskraeften-Arbeitsleihe  »), -  agente de colocación («  Arbeitsvermittlung  »), -  asesor de inversiones («  Vermoegensberater  »), -  investigador privado («  Berufsdetektiv  »), -  guardia de seguridad («  Bewachungsgewerbe  »), -  agente inmobilario («  Inmobilienmakler  »), -  director inmobiliario («  Inmobilienverwalter  »), -  agente de publicidad y promoción («  Werbeagentur  »), -  organizador de proyectos de construcciones [(«  Bautraeger (Bauorganisator, Baubetreuer  »)], -  agente de oficina de cobros («  Inkassoinstitut  »), que representan las formaciones de una duración total de quince años como mínimo, de los cuales  ocho años de escolaridad obligatoria seguida de cinco años, como mínimo, de estudios secundarios  técnicos o comerciales, sancionada por un examen de madurez técnico o comercial, completada con una  formación en la empresa de al menos dos años sancionada por un examen profesional; -  asesor de seguros («  Berater in Versicherungsangelegenheiten  »), que representa la formación de una duración total de quince años, de los cuales seis años de  formación realizada siguiendo un programa estructurado, dividida en un aprendizaje de una duración  de tres años y en un período de tres años de práctica y formación profesionales, sancionada por un  examen, -  maestro constructor/proyecto y cálculo técnico («  Planender Baumeister  »), -  maestro carpintero/proyecto y cálculo técnico («  Planender Zimmermeister  »), que representan las formaciones de una duración total de dieciocho años como mínimo, de los cuales  nueve años como mínimo de formación dividida en cuatro años de estudios técnicos secundarios y  cinco años de práctica y formación profesionales, sancionada por un examen profesional que da  derecho a ejercer la profesión y a formar aprendices, en la medida en que esta formación se refiere  al derecho de proyectar construcciones, realizar cálculos técnicos y supervisar obras de  construcción («  el privilegio Maria Theresia  »). 5.  Formaciones en el Reino Unido reconocidas como «  National Vocational Qualifications  » o como  «  Scottish Vocational Qualifications  » Las formaciones de: -  ayudante de laboratorio («  Medical laboratory scientific officer  »), -  ingeniero eléctrico de minas («  Mine electrical engineer  »), -  ingeniero mecánico de minas («  Mine mechanical engineer  »), -  trabajador social autorizado («  Approved social worker - Mental Health  »), -  agente supervisor («  Probation officer  »), -  práctico facultativo de tratamientos dentales («  Dental therapist  »), -  asistente dental («  Dental hygienist  »), -  óptico («  Dispensing optician  »), -  subdirector de mina («  Mine deputy  »), -  administrador judicial («  Insolvency practitioner  »), -  «  conveyancer  » («  Licensed conveyancer  »), -  fabricante de prótesis («  Prothetist  »), -  segundo patrón -buques mercantes y de pasajeros- sin restricciones («  First  mate-Freight/Passenger ships-unrestricted  »), -  teniente -buques mercantes y de pasajeros- sin restricciones («  Second mate-Freight/Passenger  ships-unrestricted  »), -  segundo teniente -buques mercantes y de pasajeros- sin restricciones («  Third  mate-Freight/Passenger ships-unrestricted  »), -  jefe de puente -buques mercantes y de pasajeros- sin restricciones («  Deck  officer-Freight/Passenger ships-unrestricted  »), -  oficial mecánico de 2a clase -buques mercantes y de pasajeros zona de explotación ilimitada- («   Engineer officer-Freight/Passenger ships-unlimited trading area  »), -  agente de marcas («  Trade mark agent  »), sancionadas con las cualificaciones reconocidas como «  National Vocational Qualifications  »  (NVQ), o aprobadas o reconocidas como equivalentes por el «  National Council for Vocational  Qualifications  », o reconocidas en Escocia como «  Scottish Vocational Qualifications  », de  niveles 3 y 4 del «  National Framework of Vocational Qualifications  » del Reino Unido. Estos niveles se definen de la siguiente forma: -  nivel 3: aptitud para ejecutar una amplia gama de tareas variadas en situaciones muy diversas,  la mayor parte de las cuales son tareas complejas y no rutinarias. La responsabilidad y autonomía  son considerables y las funciones desempeñadas en este nivel incluyen a menudo el control o la  dirección de otras personas, -  nivel 4: aptitud para ejecutar una amplia gama de tareas complejas, técnicas o especializadas,  en situaciones muy diversas y con una parte importante de responsabilidad personal y de autonomía.  Las funciones desempeñadas en este nivel incluyen a menudo la responsabilidad de los trabajos  efectuados por otras personas y el reparto de los recursos. LISTA DE LAS FORMACIONES DE ESTRUCTURA ESPECÍFICA MENCIONADAS EN EL ARTÍCULO 3, LETRA B), PÁRRAFO  PRIMERO, GUIÓN TERCERO (ANEXO D DE LA DIRECTIVA 92/51/CEE) En el Reino Unido Las formaciones reguladas sancionadas con cualificaciones reconocidas como «  National Vocational  Qualification  » (NVQ), por el «  National Council for Vocational Qualifications  », o reconocidas  en «  Scottish Vocational Qualifications  », Escocia como, de niveles 3 y 4 del «  National  Framework of Vocational Qualifications  » del Reino Unido. Estos niveles se definen de la siguiente forma: -  nivel 3: aptitud para ejecutar una amplia gama de tareas variadas en situaciones muy diversas,  la mayor parte de las cuales son tareas complejas y no rutinarias. La responsabilidad y autonomía  son considerables y las funciones desempeñadas en este nivel incluyen a menudo el control o la  dirección de otras personas, -  nivel 4: aptitud para ejecutar una amplia gama de tareas complejas, técnicas o especializadas,  en situaciones muy diversas y con una parte importante de responsabilidad personal y de autonomía.  Las funciones desempeñadas en este nivel incluyen a menudo la responsabilidad de los trabajos  efectuados por otras personas y el reparto de los recursos. En Alemania Las siguientes formaciones reguladas:-  las formaciones reguladas que preparan para el ejercicio de la profesión de asistente técnico [«   technische(r) Assistent(in)  »] y de asistente comercial [«  Kaufmaennische(r) Assistent(in)  »],  las profesiones sociales («  Soziale Berufe  ») y la profesión de profesor de la respiración, la  palabra y la voz («  staatlich gepruefter Atem-, Sprech- und Stimmlehrer  ») con titulación del  Estado, de una duración total mínima de trece años, que presupongan haber cursado el primer ciclo  de enseñanza secundaria («  mittlerer Bildungsabschluss  ») y que comprendan: i)  tres años como mínimo  (1) de formación profesional cursados en una escuela especializada («   Fachschule  »), sancionada por un examen y completada, en su caso, con un ciclo de especialización  de uno o dos años, sancionado por un examen, o bien ii)  dos años y medio como mínimo cursados en una escuela especializada («  Fachschule  »)  sancionada por un examen y completada con un período de ejercicio profesional de un mínimo de seis  meses de duración o un périodo de prácticas de un mínimo de seis meses de duración en un centro  autorizado, o bien iii)  dos años como mínimo cursados en una escuela especializada («  Fachschule  ») sancionada por  un examen y completada por un período de ejercicio profesional de al menos un año de duración o un  período de prácticas de un mínimo de un año de duración en en centro autorizado; -  las formaciones reguladas de técnicos [«  Techniker(in)  »], economistas de empresa [«   Betreibswirt(in)  »], diseñadores [«  Gestalter(in)  »] y asistentes de familia [«   Familienpfleger(in)  »] con titulación del Estado («  staatlich geprueft  »), de una duración total  de dieciséis años, lo que supone superar la escolaridad obligatoria o una formación equivalente (de  una duración mínima de nueve años) y la formación de una escuela profesional («  Berufsschule  »)  de un mínimo de tres años, que comprenda, tras una práctica profesional de al menos dos años, un  formación de plena dedicación de un mínimo de dos años o una formación a tiempo parcial de duración  equivalente; -  las formaciones reguladas y las formaciones continuas reguladas, de una duración total mínima de  quince años, que supone, por regla general, haber superado la escolaridad obligatoria (de una  duración mínima de nueve años) y una formación profesional (en general, tres años), y que  comprendan, como norma general, una práctica profesional de al menos dos años (en general, tres), y  un examen encuadrado en la formación continua, para cuya preparación se adoptan medidas de  formación complementarias bien paralelamente a la práctica profesional (un mínimo de 1  000 horas),  bien en dedicación plena (mínimo de un año). Las autoridades alemanas comunicarán a la Comisión y a los demás Estados miembros la lista de los  ciclos de formación afectados por el presente Anexo. En los Países Bajos Las siguientes formaciones reguladas: -  las formaciones reguladas de una duración total mínima de quince años, que presupongan haber  superdo ocho años de estudios primarios y cuatro de estudios generales secundarios de nivel  intermedio («  MAVO  »), o de formación profesional preparatoria («  VBO  »), o bien de estudios  generales secundarios de nivel superior, así como haber superado un ciclo de tres o cuatro años en  una escuela de formación profesional intermedia («  MBO  »), sancionado con un examen; -  las formaciones reguladas de una duración total mínima de dieciséis años, que presupongan haber  superado 8 años de estudios primarios y cuatro años de formación profesional preparatoria («  VBO   ») como mínimo, o de estudios generales secundarios de nivel superior, así como al menos cuatro  años de formación profesional en el sistema de aprendizaje, que incluye como mínimo un día a la  semana de formación teórica en una escuela y el resto de formación práctica en un centro de  formación práctica o en una empresa, sancionado por un examen de nivel secundario o terciario. Las autoridades neerlandesas comunicarán a la Comisión y a los demás Estados miembros la lista de  los ciclos de formación afectados por el presente Anexo. En Austria -  las formaciones en escuelas superiores de formación profesional («  Berufsbildende Hoehere  Schulen  ») y centros de enseñanza superior en agricultura y silvicultura («  Hoehere Land und  Forstwirtschaftliche Lehranstalten  »), incluyendo tipos especiales («  einschliesslich der  Sonderformen  »), cuya estructura y nivel se establecen mediante disposiciones legales,  reglamentarias y administrativas. Su duración total mínima es de trece años, de los cuales cinco de formación profesional,  sancionadas por un examen final, cuya superación constituye una prueba de competencia profesional; -  las formaciones en escuelas de maestría («  Meisterschulen  »), clases de maestría («   Meisterklassen  »), escuelas de maestría industrial («  Werkmeisterschulen  ») o escuelas de  maestría de la construcción («  Bauhandwerkerschulen  »), cuya estructura y nivel se establecen  mediante disposiciones legales, reglamentarias y administrativas. Su duración total mínima es de trece años, de los cuales nueve de escolarización obligatoria,  seguidos por un mínimo de tres años de formación profesional impartida en una escuela especializada  o tres años de formación en una empresa y paralelamente en una escuela de formación profesional («   Berufsschule  »), ambas sancionadas por un examen, y completadas con la superación de al menos un  año de formación profesional en una escuela de maestría («  Meisterschule  »), en clases de  maestría («  Meisterklassen  »), en escuelas de maestría industrial («  Werkmeisterschule  ») o  escuela de maestría de la construcción («  Bauhandwerkerschule  »). En la mayoría de los casos la  duración total mínima es de 15 años, incluyendo períodos de experiencia laboral, que pueden  preceder a la formación en estos centros, o ser paralelos a cursos a tiempo parcial (como mínimo  960 horas). Las autoridades austríacas comunicarán a la Comisión y a los demás Estados miembros la lista de los  ciclos de formación afectados por el presente Anexo.  » (1)    (1)    (1)  La duración mínima de tres años puede reducirse a dos si el interesado posee la cualificación  necesaria para acceder a la universidad (la «  Abitur  »), esto es, trece años de formación previa  o la cualificación necesaria para acceder a las «  Fachhochschulen  » (la «  Fachhochschureife  »),  esto es, doce años de formación previa.


title: Directiva 2008/86/CE de la Comisión, de 5 de septiembre de 2008 , por la que se modifica la Directiva 98/8/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de forma que incluya el tebuconazol como sustancia activa en su anexo I (Texto pertinente a efectos del EEE)

text:
               6.9.2008

               ES

               Diario Oficial de la Unión Europea

               L 239/9

      DIRECTIVA 2008/86/CE DE LA COMISIÓN

   de 5 de septiembre de 2008
   por la que se modifica la Directiva 98/8/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de forma que incluya el tebuconazol como sustancia activa en su anexo I
   (Texto pertinente a efectos del EEE)
   LA COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,
   Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea,
   Vista la Directiva 98/8/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de febrero de 1998, relativa a la comercialización de biocidas (1), y, en particular, su artículo 16, apartado 2, párrafo segundo,
   Considerando lo siguiente:

               (1)

               El Reglamento (CE) no 1451/2007 de la Comisión, de 4 de diciembre de 2007, relativo a la segunda fase del programa de trabajo de diez años contemplado en el artículo 16, apartado 2, de la Directiva 98/8/CE del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la comercialización de biocidas (2), establece una lista de sustancias activas que deben evaluarse con vistas a su posible inclusión en los anexos I, IA o IB de la Directiva 98/8/CE. En esa lista figura el tebuconazol.

               (2)

               Con arreglo al Reglamento (CE) no 1451/2007, el tebuconazol se ha evaluado conforme a lo dispuesto en el artículo 11, apartado 2, de la Directiva 98/8/CE para su uso en el tipo de producto 8, protectores para maderas, conforme a la definición del anexo V de la Directiva 98/8/CE.

               (3)

               Dinamarca fue designada Estado miembro ponente y el 11 de enero de 2006 presentó a la Comisión el informe de la autoridad competente, junto con una recomendación, conforme a lo dispuesto en el artículo 14, apartados 4 y 6, del Reglamento (CE) no 1451/2007.

               (4)

               Los Estados miembros y la Comisión examinaron el informe de la autoridad competente. Conforme a lo dispuesto en el artículo 15, apartado 4, del Reglamento (CE) no 1451/2007, las conclusiones del examen se incorporaron a un informe de evaluación en la reunión del Comité permanente de biocidas de 29 de noviembre de 2007.

               (5)

               El examen del tebuconazol no ha puesto de manifiesto ninguna cuestión pendiente o preocupación que tenga que abordar el Comité Científico de los Riesgos Sanitarios y Medioambientales.

               (6)

               De los distintos exámenes efectuados se desprende que los biocidas utilizados como protectores para maderas que contienen tebuconazol pueden cumplir los requisitos establecidos en el artículo 5 de la Directiva 98/8/CE. Procede, por tanto, incluir el tebuconazol en el epígrafe correspondiente al tipo de producto 8 del anexo I con el objeto de velar por que se concedan, modifiquen o suspendan en todos los Estados miembros las autorizaciones de los biocidas utilizados como protectores para maderas que contienen tebuconazol conforme a lo dispuesto en el artículo 16, apartado 3, de la Directiva 98/8/CE. No obstante, se detectaron riesgos inaceptables para el tratamiento in situ de la madera en el exterior y para la madera tratada que se halla en contacto permanente con el agua. Las autorizaciones correspondientes a estos usos requerirán la presentación de datos que demuestren que tales productos pueden utilizarse sin riesgos inaceptables para el medio ambiente.

               (7)

               Teniendo en cuenta las conclusiones del informe de evaluación, procede disponer que se faciliten instrucciones que indiquen que la madera tratada tiene que almacenarse, tras el tratamiento, en una superficie dura impermeable para evitar derrames directos al suelo y para que los derrames puedan recogerse para reutilizarlos o eliminarlos, conforme a lo dispuesto en el artículo 10, apartado 2, inciso i), letra d), de la Directiva 98/8/CE.

               (8)

               Es importante que las disposiciones de la presente Directiva se apliquen simultáneamente en todos los Estados miembros para garantizar la igualdad de trato de los biocidas que contienen tebuconazol como sustancia activa y, asimismo, para facilitar el correcto funcionamiento del mercado de los biocidas en general.

               (9)

               Debe permitirse que, antes de la inclusión de una sustancia activa en el anexo I, transcurra un plazo razonable para que los Estados miembros y las partes interesadas puedan prepararse para cumplir los nuevos requisitos que se deriven y para que los solicitantes que tengan preparados expedientes puedan aprovechar plenamente el período de diez años de protección de los datos, que se inicia en la fecha de inclusión, de conformidad con el artículo 12, apartado 1, letra c), inciso ii), de la Directiva 98/8/CE.

               (10)

               Tras la inclusión, debe permitirse que transcurra un plazo razonable para que los Estados miembros apliquen el artículo 16, apartado 3, de la Directiva 98/8/CE y, en particular, para que concedan, modifiquen o suspendan las autorizaciones de biocidas del tipo de producto 8 que contienen tebuconazol al efecto de garantizar su cumplimiento de la Directiva 98/8/CE.

               (11)

               La Directiva 98/8/CE debe modificarse en consecuencia.

               (12)

               Las medidas previstas en la presente Directiva se ajustan al dictamen del Comité permanente de biocidas.

         HA ADOPTADO LA PRESENTE DIRECTIVA:
   Artículo 1
   El anexo I de la Directiva 98/8/CE queda modificado de conformidad con el anexo de la presente Directiva.
   Artículo 2
   Transposición
   1.   Los Estados miembros adoptarán y publicarán las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en la presente Directiva a más tardar el 31 de marzo de 2009. Comunicarán inmediatamente a la Comisión el texto de dichas disposiciones, así como un cuadro de correspondencias entre las mismas y la presente Directiva.
   Aplicarán dichas disposiciones a partir del 1 de abril de 2010.
   Cuando los Estados miembros adopten tales disposiciones, estas harán referencia a la presente Directiva o irán acompañadas de dicha referencia en su publicación oficial. Los Estados miembros establecerán las modalidades de la mencionada referencia.
   2.   Los Estados miembros comunicarán a la Comisión el texto de las disposiciones básicas de Derecho interno que adopten en el ámbito regulado por la presente Directiva.
   Artículo 3
   La presente Directiva entrará en vigor el vigésimo día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.
   Artículo 4
   Los destinatarios de la presente Directiva serán los Estados miembros.

      Hecho en Bruselas, el 5 de septiembre de 2008.

            Por la Comisión

         Stavros DIMAS

            Miembro de la Comisión

      (1)  DO L 123 de 24.4.1998, p. 1.

      (2)  DO L 325 de 11.12.2007, p. 3.

      ANEXO
      Se inserta la entrada «no 6» siguiente en el anexo I de la Directiva 98/8/CE:

                     No

                     Nombre común

                     Denominación IUPAC
                     Números de identificación

                     Pureza mínima de la sustancia activa en el producto biocida comercializado

                     Fecha de inclusión

                     Plazo de cumplimiento del artículo 16, apartado 3
                     (excepto en el caso de los productos que contengan más de una sustancia activa, cuyo plazo de cumplimiento del artículo 16, apartado 3, será el último fijado en la última de las decisiones de inclusión relacionadas con sus sustancias activas)

                     Fecha de vencimiento de la inclusión

                     Tipo de producto

                     Disposiciones específicas (1)

                     «6

                     Tebuconazol

                     1-(4-clorofenil)-4,4-dimetil-3-(1,2,4-triazol-1-ilmetil)pentan-3-ol
                     No CE: 403-640-2
                     No CAS: 107534-96-3

                     950 g/kg

                     1 de abril de 2010

                     31 de marzo de 2012

                     31 de marzo de 2020

                     8

                     Los Estados miembros velarán por que las autorizaciones se supediten a las condiciones siguientes:

                                 Habida cuenta del riesgo detectado para el suelo y los compartimentos acuáticos, deben adoptarse medidas adecuadas de reducción del riesgo para proteger dichos compartimentos. En particular, en las etiquetas y/o fichas de datos de seguridad de productos autorizados para uso industrial debe indicarse que la madera recién tratada tiene que almacenarse tras el tratamiento a cubierto o en una superficie dura impermeable para evitar derrames directos al suelo o al agua y que los derrames tienen que recogerse para reutilizarlos o eliminarlos.

                                 Además, no se autorizará el uso de los productos para el tratamiento in situ de la madera en el exterior o para la madera que vaya a estar en contacto permanente con el agua, a menos que se presenten datos que demuestren que el producto cumplirá los requisitos establecidos en el artículo 5 y en el anexo VI, si procede mediante la aplicación de las medidas de reducción del riesgo adecuadas.».

         (1)  A efectos de la aplicación de los principios comunes del anexo VI, el contenido y las conclusiones de los informes de evaluación se pueden consultar en el sitio web de la Comisión (http://ec.europa.eu/comm/environment/biocides/index.htm).


Avis juridique important

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31996L0034

Directiva 96/34/CE del Consejo de 3 de junio de 1996 relativa al Acuerdo marco sobre el permiso parental celebrado por la UNICE, el CEEP y la CES

Diario Oficial n° L 145 de 19/06/1996 p. 0004 - 0009

DIRECTIVA 96/34/CE DEL  CONSEJO de 3 de junio de 1996 relativa al Acuerdo marco sobre el permiso parental celebrado por la  UNICE, el CEEP y la CESEL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA, Visto el Acuerdo sobre la política social, anejo al Protocolo (n° 14) sobre la política social,  anejo al Tratado constitutivo de la Comunidad Europea, y, en particular, el apartado 2 de su  artículo 4, Vista la propuesta de la Comisión, 1.  Considerando que, sobre la base del Protocolo sobre la política social, los Estados miembros,  con excepción del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte, en lo sucesivo denominados  «Estados miembros», con el deseo de seguir la vía iniciada por la Carta Social de 1989, han  adoptado entre ellos un Acuerdo sobre la política social; 2.  Considerando que los interlocutores sociales, de conformidad con el apartado 2 del artículo 4  del Acuerdo sobre la política social, pueden pedir conjuntamente la aplicación de los acuerdos a  nivel comunitario mediante una decisión del Consejo a propuesta de la Comisión; 3.  Considerando que el punto 16 de la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de  los Trabajadores relativo a la igualdad de trato entre hombres y mujeres prevé entre otras cosas  que «conviene, asimismo, arbitrar medidas que permitan a hombres y mujeres compaginar más  fácilmente sus obligaciones profesionales y familiares»; 4.  Considerando que el Consejo, a pesar de la existencia de un amplio consenso, no pudo  pronunciarse sobre la propuesta de Directiva relativa a los permisos parentales y a los permisos  por motivos familiares  (1), modificada  (2) el 15 de noviembre de 1984; 5.  Considerando que la Comisión, de conformidad con el apartado 2 del artículo 3 del Acuerdo sobre  la política social, consultó a los interlocutores sociales sobre la posible orientación de una  acción comunitaria en materia de conciliación entre la vida profesional y la vida familiar; 6.  Considerando que la Comisión, apreciando tras dicha consulta que una acción comunitaria era  deseable, consultó nuevamente a los interlocutores sociales sobre el contenido de la propuesta  prevista, de conformidad con el apartado 3 del artículo 3 de dicho Acuerdo; 7.  Considerando que las organizaciones interprofesionales de carácter general (UNICE, CEEP y CES)  informaron a la Comisión, mediante carta conjunta de 5 de julio de 1995, de su voluntad de iniciar  el proceso previsto en el artículo 4 de dicho Acuerdo; 8.  Considerando que dichas organizaciones interprofesionales celebraron el 14 de diciembre de 1995  un Acuerdo marco sobre el permiso parental y que transmitieron a la Comisión su petición conjunta  de aplicar el mencionado Acuerdo marco mediante una decisión del Consejo a propuesta de la  Comisión, de conformidad con el apartado 2 del artículo 4 de dicho Acuerdo; 9.  Considerando que el Consejo, en su Resolución de 6 de diciembre de 1994 sobre determinadas  perspectivas de una política social de la Unión Europea: contribución a la convergencia económica y  social de la Unión  (3), invitó a los interlocutores sociales a aprovechar las posibilidades de  celebrar convenios, puesto que por regla general están más cerca de la realidad social y los  problemas sociales; que los miembros del Consejo Europeo cuyo Estado participa en el Acuerdo anejo  al Protocolo sobre la política social del Tratado se congratularon en Madrid por la celebración de  dicho Acuerdo marco; 10.  Considerando que las Partes Contratantes expresaron el deseo de celebrar un acuerdo marco para  establecer disposiciones mínimas sobre el permiso parental y la ausencia del trabajo por motivos de  fuerza mayor y para remitir a los Estados miembros y/o a los interlocutores sociales la definición  de las condiciones de aplicación del permiso parental, a fin de tener en cuenta la situación  incluida la situación de la política familiar existente en cada Estado miembro, en particular por  lo que se refiere a las condiciones de concesión del permiso parental y de ejercicio del derecho al  permiso parental; 11.  Considerando que el acto adecuado para la aplicación de dicho Acuerdo marco es una Directiva  con arreglo al artículo 189 del Tratado; que, por consiguiente, obligará a los Estados miembros en  cuanto al resultado que deba conseguirse, dejándoles, sin embargo, la elección de la forma y de los  medios; 12.  Considerando que, de conformidad con el principio de subsidiariedad y el principio de  proporcionalidad que se enuncian en el artículo 3  B del Tratado, los Estados miembros no pueden  realizar suficientemente los objetivos de la presente Directiva, por lo que pueden lograrse mejor a  escala comunitaria; que la presente Directiva se limita al mínimo indispensable para alcanzar  dichos objetivos y no excede de lo necesario para tal fin; 13.  Considerando que la Comisión elaboró su propuesta de Directiva teniendo en cuenta el carácter  representativo de las Partes Contratantes, su mandato, la legalidad de cada cláusula del Acuerdo  marco y el respeto de las disposiciones pertinentes relativas a las pequeñas y medianas empresas; 14.  Considerando que la Comisión, de conformidad con su comunicación de 14 de diciembre de 1993  relativa la aplicación del Protocolo sobre la política social, informó al Parlamento Europeo,  enviándole el texto del Acuerdo marco, acompañado de su propuesta de Directiva y de la exposición  de motivos; 15.  Considerando que la Comisión informó asimismo al Comité Económico y Social, enviándole el  texto del Acuerdo marco, acompañado de su propuesta de Directiva y de la exposición de motivos; 16.  Considerando que el punto 2 de la cláusula 4 del Acuerdo marco hace hincapié en que la  aplicación de las disposiciones del presente Acuerdo no constituirá una justificación válida para  la reducción del nivel general de protección de los trabajadores en el ámbito cubierto por el  presente Acuerdo, y ello sin perjuicio del derecho de los Estados miembros y/o de los  interlocutores sociales a acordar, habida cuenta de la evolución de la situación (incluida la  introducción del carácter no transferible), disposiciones legales, reglamentarias o contractuales  distintas, siempre que se respeten los requisitos mínimos previstos en el presente Acuerdo; 17.  Considerando que la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los  Trabajadores reconoce la importancia de la lucha contra las discriminaciones en todas sus formas,  en particular por motivos de sexo, color, raza, opiniones y creencias; 18.  Considerando que en el apartado 2 del artículo F del Tratado de la Unión Europea se estipula  que «la Unión respetará los derechos fundamentales tal y como se garantizan en el Convenio Europeo  para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales firmado en Roma el 4  de noviembre de 1950, y tal y como resultan de las tradiciones constitucionales comunes a los  Estados miembros como principios generales del Derecho comunitario»; 19.  Considerando que los Estados miembros pueden confiar a los interlocutores sociales, a petición  conjunta de éstos, la aplicación de la presente Directiva, a condición de que adopten todas las  disposiciones necesarias para poder garantizar, en todo momento, los resultados fijados por la  presente Directiva; 20.  Considerando que la aplicación del Acuerdo marco contribuye a la realización de los objetivos  contemplados en el artículo 1 del Acuerdo sobre la política social, HA ADOPTADO LA PRESENTE DIRECTIVA: Artículo 1 Aplicación del Acuerdo marco La presente Directiva tiene por  objeto aplicar el Acuerdo marco sobre el permiso parental celebrado el 14 de diciembre de 1995  entre las organizaciones interprofesionales de carácter general (UNICE, CEEP y CES), que figura en  el Anexo. Artículo 2 Disposiciones finales 1.  Los Estados miembros pondrán en vigor las disposiciones  legales, reglamentarias y administrativas necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en la  presente Directiva y más tardar el 3 de junio de 1998 o se asegurarán de que a más tardar en dicha  fecha los interlocutores sociales establezcan las disposiciones necesarias mediante acuerdo,  adoptando los Estados miembros todas las disposiciones necesarias para poder garantizar en todo  momento los resultados fijados por la presente Directiva. Informarán inmediatamente de ello a la  Comisión. 2.  Los Estados miembros, si fuera necesario para tener en cuenta dificultades particulares o la  aplicación mediante convenio colectivo, podrán disponer como máximo de un año suplementario. Informarán inmediatamente a la Comisión de tales circunstancias. 3.  Cuando los Estados miembros adopten las disposiciones contempladas en el apartado 1, éstas  harán referencia a la presente Directiva o irán acompañadas de dicha referencia en su publicación  oficial. Los Estados miembros establecerán las modalidades de la mencionada referencia. Artículo 3 Los destinatarios de la presente Directiva serán los Estados miembros. Hecho en Luxemburgo, el 3 de junio de 1996. Por el Consejo El Presidente T. TREU  ANEXO ACUERDO MARCO SOBRE EL PERMISO PARENTAL PREÁMBULO El Acuerdo marco  adjunto representa un compromiso de la UNICE, el CEEP y las CES para establecer disposiciones  mínimas sobre el permiso parental y la ausencia del trabajo por motivos de fuerza mayor como medio  importante para conciliar la vida profesional y familiar y promover la igualdad de oportunidades y  de trato entre hombres y mujeres. La CES, la UNICE y la CEEP solicitan a la Comisión que someta el presente Acuerdo marco al Consejo  para que, mediante una decisión, éste haga vinculantes estas disposiciones mínimas en todos los  Estados miembros de la Comunidad Europea, con excepción del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda  del Norte. I. CONSIDERACIONES GENERALES 1.  Visto el Acuerdo sobre la política social, anejo al Protocolo  sobre la política social, anejo al Tratado constitutivo de la Comunidad Europea, y, en particular,  el apartado 4 de su artículo 3 y el apartado 2 de su artículo 4, 2.  Considerando que el apartado 2 del artículo 4 del Acuerdo sobre la política social prevé que  los acuerdos concluidos a nivel comunitario se apliquen, a petición conjunta de las partes  firmantes, sobre la base de una decisión del Consejo a propuesta de la Comisión; 3.  Considerando que la Comisión ha anunciado su intención de proponer una medida comunitaria sobre  la conciliación de la vida profesional y familiar; 4.  Considerando que la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los  Trabajadores, en su punto 16 relativo a la igualdad de trato para hombres y mujeres, prevé el  establecimiento de medidas que permitan a éstos compaginar más fácilmente sus obligaciones  profesionales y familiares; 5.  Considerando que la Resolución del Consejo, de 6 de diciembre de 1994, reconoce que una  verdadera política de igualdad de oportunidades presupone una estrategia global e integrada que  permita organizar mejor los horarios de trabajo, una mayor flexibilidad, así como una vuelta más  fácil a la vida profesional, y toma nota del importante papel de los interlocutores sociales en  este ámbito y en la oferta a hombres y mujeres de una posibilidad de conciliar responsabilidades  profesionales y obligaciones familiares; 6.  Considerando que las medidas para conciliar la vida profesional y familiar deben fomentar la  introducción de nuevos modos flexibles de organización del trabajo y del tiempo, más adaptados a  las necesidades cambiantes de la sociedad y que deben tener en cuenta a la vez las necesidades de  las empresas y de los trabajadores; 7.  Considerando que la política familiar debe contemplarse en el contexto de los cambios  demográficos, los efectos del envejecimiento de la población, el acercamiento entre generaciones y  la promoción de la participación de las mujeres en la vida activa; 8.  Considerando que debe animarse a los hombres a asumir una parte igual de las responsabilidades  familiares, por ejemplo, solicitando un permiso parental mediante programas de sensibilización; 9.  Considerando que el presente Acuerdo es un Acuerdo marco que enuncia disposiciones mínimas y  disposiciones sobre el permiso parental, distinto del permiso de maternidad, y sobre la ausencia  del trabajo por motivos de fuerza mayor y remite a los Estados miembros y/o a los interlocutores  sociales para el establecimiento de las condiciones de acceso y las modalidades, con el fin de  tener en cuenta la situación de cada Estado miembro; 10.  Considerando que los Estados miembros deben prever el mantenimiento de las prestaciones en  especie pagadas en concepto de seguro de enfermedad durante la duración mínima del permiso  parental; 11.  Considerando que los Estados miembros deberán, siempre que resulte apropiado por las  condiciones nacionales y la situación presupuestaria, procurar el mantenimiento, sin  modificaciones, de los derechos a las prestaciones de la seguridad social durante la duración  mínima del permiso parental; 12.  Considerando que el presente Acuerdo tiene en cuenta la necesidad de mejorar las disposiciones  de la política social, fomentar la competitividad de la economía de la Comunidad y evitar trabas de  carácter administrativo, financiero y jurídico que obstaculicen la creación y el desarrollo de  pequeñas y medianas empresas; 13.  Considerando que los interlocutores sociales son los mejores situados para hallar soluciones a  las necesidades de empresarios y trabajadores y que, por consiguiente, se les debe conceder un  papel particular en la aplicación del presente Acuerdo, LAS PARTES FIRMANTES HAN CELEBRADO EL PRESENTE ACUERDO: II. CONTENIDO Cláusula 1: Objeto y ámbito de aplicación 1.  El presente  Acuerdo establece disposiciones mínimas cuyo objetivo es facilitar la conciliación de las  responsabilidades profesionales y familiares de los padres que trabajan. 2.  El presente Acuerdo se aplica a todos los trabajadores, hombres y mujeres, que tengan un  contrato o una relación de trabajo definida por la legislación, los convenios colectivos o los usos  vigentes en cada Estado miembro. Cláusula 2: Permiso parental 1.  En virtud del presente Acuerdo, y sin perjuicio de la cláusula  2.2, se concede un derecho individual de permiso parental a los trabajadores, hombres o mujeres,  por motivo de nacimiento o adopción de un hijo, para poder ocuparse del mismo durante un mínimo de  tres meses hasta una edad determinada que puede ser de hasta ocho años y que deberán definir los  Estados miembros y/o los interlocutores sociales. 2.  Para promover la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, las partes  firmantes del presente Acuerdo consideran que el derecho de permiso parental previsto en la  cláusula 2.1 debe concederse, en principio, de manera no transferible. 3.  Las condiciones de acceso y las modalidades del permiso parental se definirán por ley y/o  convenios colectivos en los Estados miembros de conformidad con las disposiciones mínimas del  presente Acuerdo. Los Estados miembros y/o los interlocutores sociales podrán en particular: a)  decidir si el permiso parental se concede en jornada completa, en jornada parcial, de forma  fragmentada o en forma de un crédito de tiempo; b)  subordinar el derecho de permiso parental a un período de trabajo y/o a una antigueedad que no  podrá ser superior a un año; c)  ajustar las condiciones de acceso y las modalidades del permiso parental a las circunstancias  particulares de la adopción; d)  fijar los períodos de preaviso que debe dar al empresario el trabajador que ejerza su derecho  de permiso parental, precisando el inicio y el final del período del permiso; e)  definir las circunstancias en que el empresario, previa consulta con arreglo a la legislación,  los convenios colectivos y los usos nacionales, estará autorizado a posponer la concesión del  permiso parental por motivos justificables relacionados con el funcionamiento de la empresa (por  ejemplo, si el trabajo es de tipo estacional, si no se puede encontrar un sustituto durante el  período objeto del preaviso, si una proporción significativa de la mano de obra solicita al mismo  tiempo un permiso parental, si una función determinada es de importancia estratégica). Cualquier  dificultad resultante de la aplicación de esta disposición deberá resolverse conforme a la  legislación, a los convenios colectivos y a los usos nacionales; f)  además de la letra e), autorizar acuerdos particulares para responder a las necesidades de  funcionamiento y organización de las pequeñas empresas. 4.  Con el fin de garantizar que los trabajadores puedan ejercer su derecho al permiso parental,  los Estados miembros y/o los interlocutores sociales adoptarán las medidas necesarias para proteger  a los trabajadores contra el despido por haber solicitado la solicitud o cogido un permiso  parental, conforme a la legislación, a los convenios colectivos y a los usos nacionales. 5.  Al final del permiso parental el trabajador tendrá derecho a ocupar su mismo puesto de trabajo  o, en caso de imposibilidad, un trabajo equivalente o similar conforme a su contrato o a su  situación laboral. 6.  Los derechos adquiridos o en curso de adquisición por el trabajador en la fecha de inicio del  permiso parental se mantendrán sin modificaciones hasta el final del permiso parental. Al finalizar  el permiso parental se aplicarán dichos derechos, incluidos los cambios derivados de la  legislación, de los convenios colectivos o de los usos nacionales. 7.  Los Estados miembros y/o los interlocutores sociales definirán el régimen del contrato o de la  situación laboral para el período de permiso parental. 8.  Todos los asuntos de seguridad social vinculados con el presente Acuerdo habrán de ser  examinados y determinados por los Estados miembros de conformidad con la legislación nacional,  teniendo en cuenta la importancia de la continuidad de los derechos a las prestaciones de seguridad  social para los diferentes riesgos, y en particular los cuidados sanitarios. Cláusula 3: Ausencia del trabajo por motivos de fuerza mayor 1.  Los Estados miembros y/o los  interlocutores sociales adoptarán las medidas necesarias para autorizar a los trabajadores a  ausentarse del trabajo, conforme a la legislación, los convenios colectivos y/o los usos  nacionales, por motivos de fuerza mayor vinculados a motivos familiares urgentes en caso de  enfermedad o accidente que hagan indispensable la presencia inmediata del trabajador. 2.  Los Estados miembros y/o los interlocutores sociales podrán precisar las condiciones de acceso  y las modalidades de aplicación de la cláusula 3.1 y limitar dicho derecho a una duración  determinada por año y/o por caso. Cláusula 4: Disposiciones finales 1.  Los Estados miembros podrán mantener o introducir  disposiciones más favorables que las previstas en el presente Acuerdo. 2.  La aplicación de las disposiciones del presente Acuerdo no constituirá una justificación válida  para la reducción del nivel general de protección de los trabajadores en el ámbito cubierto por el  presente Acuerdo, y ello sin perjuicio del derecho de los Estados miembros y/o de los  interlocutores sociales a decidir, habida cuenta de la evolución de la situación (incluida la  introducción del carácter no transferible), disposiciones legales, reglamentarias o contractuales  distintas, siempre que se respeten los requisitos mínimos previstos en el presente Acuerdo. 3.  El presente Acuerdo no constituirá un obstáculo al derecho de los interlocutores sociales a  celebrar, al nivel apropiado, incluido el europeo, convenios que adapten y/o completen sus  disposiciones a fin de tener en cuenta circunstancias particulares. 4.  Los Estados miembros adoptarán las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas  necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en la presente Decisión del Consejo en el plazo  de dos años, como máximo, desde la adopción de la misma o se asegurarán  (1) de que los  interlocutores sociales establezcan, mediante acuerdo, las disposiciones necesarias mediante  acuerdo antes de que concluya el citado plazo. Los Estados miembros, si fuera necesario para tener  en cuenta dificultades particulares o la aplicación mediante convenio colectivo, podrán disponer  como máximo de un año suplementario para dar cumplimiento a dicha Decisión. 5.  La prevención y resolución de litigios y reclamaciones que se deriven de la aplicación del  Acuerdo se tratarán de conformidad con la legislación, con los convenios colectivos y con los usos  nacionales. 6.  Sin perjuicio de las funciones respectivas de la Comisión, de los tribunales nacionales y del  Tribunal de Justicia, todos los asuntos relativos a la interpretación del presente Acuerdo a nivel  europeo deberán, en primer lugar, ser remitidos por la Comisión a las partes firmantes, las cuales  emitirán el dictamen pertinente. 7.  Las partes firmantes revisarán la aplicación del presente Acuerdo a los cinco años a partir de  la fecha de la Decisión del Consejo, si una de las partes del mismo así lo pidiera. Hecho en Bruselas, el 14 de diciembre de 1995. Fritz VERZETNITSCH Presidente de la CES Emilio GABAGLIO Secretario General CES Boulevard Émile Jacqmain, 155 B-1210 BruselasAntonio Castellano AUYANET Presidente del CEEP Roger GOURVÈS Secretario General CEEP Rue de la Charité, 15 B-1040 BruselasFrançois PERIGOT Presidente de la UNICE Zygmunt TYSZKIEWICZ Secretario General UNICE Rue Joseph II, 40 B-1040 Bruselas


Avis juridique important

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32004L0013

Directiva 2004/13/CE de la Comisión, de 29 de enero de 2004, por la que se modifica la Directiva 2002/16/CE relativa a la utilización de determinados derivados epoxídicos en materiales y objetos destinados a entrar en contacto con productos alimenticios (Texto pertinente a efectos del EEE)

Diario Oficial n° L 027 de 30/01/2004 p. 0046 - 0047

Directiva 2004/13/CE de la Comisiónde 29 de enero de 2004por la que se modifica la Directiva 2002/16/CE relativa a la utilización de determinados derivados epoxídicos en materiales y objetos destinados a entrar en contacto con productos alimenticios(Texto pertinente a efectos del EEE)LA COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS,Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea,Vista la Directiva 89/109/CEE del Consejo, de 21 de diciembre de 1988, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros sobre los materiales y objetos destinados a entrar en contacto con productos alimenticios(1) y, en particular, su artículo 3,Previa consulta a la Autoridad europea de seguridad alimentaria,Considerando lo siguiente:(1) En la Directiva 2002/16/CE de la Comisión, de 20 de febrero de 2002, relativa a la utilización de determinados derivados epoxídicos en materiales y objetos destinados a entrar en contacto con productos alimenticios(2), se establecen determinadas normas aplicables a la utilización o la presencia de 2,2-bis(4-hidroxifenil)propano bis(2,3-epoxipropil)éter ("BADGE"), bis(-hidroxifenil)metano bis(2,3-epoxipropil)éteres ("BFDGE"), éteres glicidílicos de novolac ("NOGE") y algunos de sus derivados en materiales y objetos destinados a entrar en contacto con productos alimenticios.(2) En la Directiva mencionada se establece que la utilización o la presencia de BADGE en la fabricación de dichos materiales y objetos sólo podrá proseguir hasta el 31 de diciembre de 2004.(3) El Comité científico de la alimentación humana (CCAH) solicitó datos toxicológicos que le permitieran evaluar el BADGE dentro de unos plazos determinados. Asimismo, el CCAH solicitó nuevos datos toxicológicos que le permitieran evaluar la posible carcinogenicidad de los derivados clorados incluidos en la restricción cuantitativa aplicable a la migración del BADGE prevista en el anexo I de la Directiva 2002/16/CE.(4) El 4 de diciembre de 2002, el CCAH atribuyó los resultados negativos de la posible carcinogenicidad de los derivados clorados del BADGE y el bajo nivel de exposición de los consumidores europeos al BADGE a la considerable reducción del contenido de BADGE encontrado en las conservas en las últimas investigaciones llevadas a cabo por los Estados miembros y por el Centro Común de Investigación de la Comisión Europea. Por consiguiente, se considera admisible ampliar un año la autorización provisional de BADGE, a la espera de que se presenten los nuevos datos toxicológicos y sean evaluados por la Autoridad europea de seguridad alimentaria.(5) En la Directiva 2002/16/CE se establece que los requisitos relativos a BADGE, BFDGE y NOGE que figuran en esa misma Directiva no serán aplicables a los materiales y objetos cubiertos por productos de revestimiento y adhesivos que entren en contacto con productos alimenticios antes del 1 de marzo de 2003. Dichos materiales y objetos podrán seguir comercializándose siempre que en ellos figure la fecha de envasado. Con objeto de evitar la interpretación errónea del modo en que debe aplicarse la disposición relativa a la fecha de envasado en los materiales y objetos, conviene indicar que dicha fecha puede sustituirse por la expresión "consumir preferentemente antes del ...", prevista en la Directiva 2000/13/CE del Parlamento Europeo y del Consejo(3), o por otra mención, como el número de lote que se exige en la Directiva 89/396/CEE del Consejo(4) para los productos alimenticios envasados en dichos materiales y objetos. No obstante, es necesario que se establezca un vínculo entre dicha mención y la fecha de envasado, de manera que esta última pueda identificarse siempre.(6) La Directiva 2002/16/CE debe modificarse en consecuencia.(7) Las medidas previstas en la presente Directiva se ajustan al dictamen del Comité permanente de la cadena alimentaria y de sanidad animal.HA ADOPTADO LA PRESENTE DIRECTIVA:Artículo 1La Directiva 2002/16/CE quedará modificada como sigue:1) En el segundo párrafo del artículo 2, se sustituirá la fecha "31 de diciembre de 2004" por "31 de diciembre de 2005".2) El artículo 5 se sustituirá por el texto siguiente:"Artículo 51. Lo dispuesto en los artículos 2, 3 y 4 no se aplicará a los materiales y objetos a los que se hace referencia en las letras b) y c) del segundo párrafo del apartado 1 del artículo 1 que entren en contacto con productos alimenticios antes del 1 de marzo de 2003.Dichos materiales y objetos podrán seguir comercializándose siempre que en ellos figure la fecha de envasado. Sin embargo, la fecha de envasado podrá sustituirse por otra mención, siempre y cuando ésta permita identificar la fecha de envasado. Previa petición, se facilitará la fecha de envasado a las autoridades competentes y a cualquier persona responsable de hacer cumplir los requisitos de la presente Directiva.2. Se aplicará lo dispuesto en el apartado 1 sin perjuicio de los requisitos de la Directiva 2000/13/CE.".Artículo 21. Los Estados miembros adoptarán las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas necesarias para cumplir lo dispuesto en la presente Directiva a más tardar el 29 de enero de 2005. Comunicarán inmediatamente a la Comisión el texto de dichas disposiciones y un cuadro de correspondencia entre ellas y las disposiciones de la presente Directiva.Cuando los Estados miembros adopten dichas disposiciones, éstas harán referencia a la presente Directiva o irán acompañadas de dicha referencia en su publicación oficial. Los Estados miembros establecerán las modalidades de la mencionada referencia.2. Los Estados miembros comunicarán a la Comisión el texto de las principales disposiciones de Derecho interno que adopten en el ámbito regulado por la presente Directiva.Artículo 3La presente Directiva entrará en vigor el vigésimo día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.Artículo 4Los destinatarios de la presente Directiva serán los Estados miembros.Hecho en Bruselas, el 29 de enero de 2004.Por la ComisiónDavid ByrneMiembro de la Comisión(1) DO L 40 de 11.2.1989, p. 38.(2) DO L 51 de 22.2.2002, p. 27.(3) DO L 109 de 6.5.2000, p. 29.(4) DO L 186 de 30.6.1989, p. 21.