Avis juridique important

|

32002L0100

Οδηγία 2002/100/ΕΚ της Επιτροπής, της 20ής Δεκεμβρίου 2002, για την τροποποίηση της οδηγίας 90/642/ΕΟΚ του Συμβουλίου σχετικά με τα ανώτατα όρια υπολειμμάτων φυτοφαρμάκων για την azoxystrobin (Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ)

Επίσημη Εφημερίδα αριθ. L 002 της 07/01/2003 σ. 0033 - 0038

Οδηγία 2002/100/ΕΚ της Επιτροπήςτης 20ής Δεκεμβρίου 2002για την τροποποίηση της οδηγίας 90/642/ΕΟΚ του Συμβουλίου σχετικά με τα ανώτατα όρια υπολειμμάτων φυτοφαρμάκων για την azoxystrobin(Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ)Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ,Έχοντας υπόψη:τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας,την οδηγία 90/642/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 27ης Νοεμβρίου 1990, για τον καθορισμό των ανωτάτων περιεκτικοτήτων για τα υπολείμματα φυτοφαρμάκων πάνω και μέσα σε ορισμένα προϊόντα φυτικής προέλευσης, συμπεριλαμβανομένων των οπωροκηπευτικών(1), όπως τροποποιήθηκε τελευταία από την οδηγία 2002/79/ΕΚ(2), και ιδίως το άρθρο 7,την οδηγία 91/414/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 15ης Ιουλίου 1991, σχετικά με τη διάθεση φυτοπροστατευτικών προϊόντων στην αγορά(3), όπως τροποποιήθηκε τελευταία από την οδηγία 2002/81/ΕΚ της Επιτροπής(4), και ιδίως το άρθρο 4 παράγραφος 1 στοιχείο στ),Εκτιμώντας τα ακόλουθα:(1) Η νέα δραστική ουσία azoxystrobin έχει καταχωρηθεί στο παράρτημα I της οδηγίας 91/414/ΕΟΚ με την οδηγία 98/47/ΕΚ της Επιτροπής(5) για να χρησιμοποιείται αποκλειστικά ως μυκητοκτόνο, χωρίς να διευκρινίζονται ιδιαίτεροι όροι που επιδρούν στις καλλιέργειες στις οποίες ενδεχομένως έχουν χρησιμοποιηθεί φυτοπροστατευτικά προϊόντα που περιέχουν την εν λόγω δραστική ουσία.(2) Τα ανώτατα όρια υπολειμμάτων (ΑΟΥ) για την azoxystrobin πάνω και μέσα στα προϊόντα που καλύπτονται από την οδηγία 90/642/ΕΟΚ καθορίστηκαν από τις οδηγίες αυτές, όπως τροποποιήθηκαν από τις οδηγίες της Επιτροπής 1999/71/ΕΚ(6), 2000/48/ΕΚ(7), 2001/48/ΕΚ(8) και 2002/23/ΕΚ(9).(3) Τα ΑΟΥ που καθορίστηκαν στην εν λόγω οδηγία αντικατοπτρίζουν τις επιτρεπόμενες χρήσεις της azoxystrobin σε ορισμένες καλλιέργειες. Όσον αφορά τις καλλιέργειες στις οποίες δεν επιτρέπεται καμία χρήση, τα ΑΟΥ καθορίστηκαν στο χαμηλότερο όριο αναλυτικού προσδιορισμού. Γενικά, τα υπολείμματα που προκύπτουν από τη χρήση της azoxystrobin υπερβαίνουν το χαμηλότερο όριο αναλυτικού προσδιορισμού. Συνεπώς, όταν προτείνεται νέα χρήση ζητείται από τα κράτη μέλη να καθορίζουν νέα προσωρινά εθνικά ΑΟΥ σύμφωνα με το άρθρο 4 παράγραφος 1 στοιχείο στ) της οδηγίας 91/414/ΕΟΚ, πριν να χορηγηθεί έγκριση για τη νέα χρήση του φυτοπροστατευτικού προϊόντος που περιέχει την εν λόγω δραστική ουσία. Τα στοιχεία που αφορούν τις επιπλέον χρήσεις υποβλήθηκαν από ορισμένα κράτη μέλη. Τα διαθέσιμα στοιχεία έχουν ανασκοπηθεί και επαρκούν για την τροποποίηση των προσωρινών ανωτάτων ορίων υπολειμμάτων σε κοινοτικό επίπεδο για τις καλλιέργειες για τις οποίες τα κράτη μέλη προτείνουν τώρα να επιτραπεί η χρήση των φυτοπροστατευτικών προϊόντων που περιέχουν την azoxystrobin.(4) Για την καταχώρηση της azoxystrobin στο παράρτημα Ι της οδηγίας 91/414/ΕΟΚ, οι τεχνικές και επιστημονικές αξιολογήσεις οι οποίες έλαβαν την μορφή έκθεσης ανασκόπησης της Επιτροπής ολοκληρώθηκαν στις 22 Απριλίου 1998. Στην έκθεση ανασκόπησης καθορίζεται η αποδεκτή ημερήσια δόση (ΑΗΔ) για την ουσία αυτή σε 0,1 mg/kg βάρους σώματος/ημέρα. Η έκθεση των καταναλωτών, καθόλη τη διάρκεια της ζωής τους, σε τρόφιμα για τα οποία έχει χρησιμοποιηθεί azoxystrobin έχει εκτιμηθεί και αξιολογηθεί σύμφωνα με τις κοινοτικές διαδικασίες και πρακτικές, συνεκτιμώντας τις κατευθυντήριες οδηγίες που δημοσιεύθηκαν από την Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας(10) και τη γνώμη της Επιστημονικής Επιτροπής Φυτών(11) περί της μεθοδολογίας που χρησιμοποιήθηκε και υπολογίσθηκε ότι τα νέα ΑΟΥ που προτείνονται τώρα δεν θα οδηγήσουν σε υπέρβαση της ΑΗΔ.(5) Η Κοινότητα κοινοποίησε το σχέδιο οδηγίας της Επιτροπής στον Παγκόσμιο Οργανισμό Εμπορίου και οι παρατηρήσεις που εστάλησαν ελήφθησαν υπόψη κατά την ολοκλήρωση της οδηγίας.(6) Έχουν ληφθεί υπόψη η γνώμη της Επιστημονικής Επιτροπής Φυτών, και ιδίως οι συμβουλές της και οι συστάσεις που αφορούν την προστασία των καταναλωτών από τρόφιμα για τα οποία έχουν χρησιμοποιηθεί φυτοφάρμακα.(7) Συνεπώς, η οδηγία 90/642/ΕΟΚ πρέπει να τροποποιηθεί αναλόγως.(8) Η παρούσα οδηγία είναι σύμφωνη με τη γνώμη της μόνιμης επιτροπής για την τροφική αλυσίδα και την υγεία των ζώων,ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΟΔΗΓΙΑ:Άρθρο 1Τα ανώτατα όρια υπολειμμάτων φυτοφαρμάκων για την azoxystrobin του παραρτήματος ΙΙ της οδηγίας 90/642/EΟΚ αντικαθίστανται από τα ανώτατα όρια υπολειμμάτων φυτοφαρμάκων του παραρτήματος της παρούσας οδηγίας.Άρθρο 21. Η παρούσα οδηγία αρχίζει να ισχύει την εικοστή ημέρα από τη δημοσίευσή της στην Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.2. Τα κράτη μέλη θέτουν σε ισχύ, το αργότερο στις 31 Μαρτίου 2003, τις αναγκαίες νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις για να συμμορφωθούν με την παρούσα οδηγία. Πληροφορούν αμέσως την Επιτροπή σχετικά.3. Τα κράτη μέλη εφαρμόζουν τις διατάξεις αυτές από την 1η Απριλίου 2003.4. Όταν τα κράτη μέλη θεσπίζουν τις εν λόγω διατάξεις, οι τελευταίες παραπέμπουν στην παρούσα οδηγία ή συνοδεύονται από τέτοια παραπομπή κατά την επίσημη δημοσίευσή τους. Ο τρόπος της παραπομπής καθορίζεται από τα κράτη μέλη.Άρθρο 3Η παρούσα οδηγία απευθύνεται στα κράτη μέλη.Βρυξέλλες, 20 Δεκεμβρίου 2002.Για την ΕπιτροπήDavid ByrneΜέλος της Επιτροπής(1) ΕΕ L 350 της 14.12.1990, σ. 71.(2) ΕΕ L 291 της 28.10.2002, σ. 1.(3) ΕΕ L 230 της 19.8.1991, σ. 1.(4) ΕΕ L 276 της 12.10.2002, σ. 28.(5) ΕΕ L 191 της 7.7.1998, σ. 50.(6) ΕΕ L 194 της 27.7.1999, σ. 36.(7) ΕΕ L 197 της 3.8.2000, σ. 26.(8) ΕΕ L 180 της 3.7.2001, σ. 26.(9) ΕΕ L 64 της 7.3.2002, σ. 13.(10) Κατευθυντήριες οδηγίες για την πρόληψη της λήψης υπολειμμάτων φυτοφαρμάκων μέσω της τροφής (αναθεωρημένες), που καταρτίστηκαν από το επισιτιστικό πρόγραμμα "GEMS/Food Programme" σε συνεργασία με την επιτροπή του κώδικα για τα υπολείμματα φυτοφαρμάκων, που δημοσιεύθηκαν από την Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας το 1997 (WHO/FSF/FOS/97.7).(11) Γνώμη της Επιστημονικής Επιτροπής Φυτών όσο αφορά ζητήματα σχετικά με την τροποποίηση των παραρτημάτων των οδηγιών του Συμβουλίου 86/362/ΕΟΚ (ΕΕ L 221 της 7.8.1986, σ. 7), 86/363/ΕΟΚ (ΕΕ L 221 της 7.8.1986, σ. 43) και 90/642/ΕΟΚ (γνώμη που διατύπωσε η Επιστημονική Επιτροπή Φυτών στις 14 Ιουλίου 1998) (http://europa.eu.int/comm/ dg24/health/sc/scp/ out21_en.html).ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ>ΘΕΣΗ ΠΙΝΑΚΑ>


Avis juridique important

|

31990L0270

Οδηγία 90/270/ΕΟΚ του Συμβουλίου της 29ης Μαΐου 1990 σχετικά με τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας κατά την εργασία σε εξοπλισμό με οθόνη οπτικής απεικόνισης (πέμπτη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16, παράγραφος 1, της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ)

Επίσημη Εφημερίδα αριθ. L 156 της 21/06/1990 σ. 0014 - 0018 Φινλανδική ειδική έκδοση: Κεφάλαιο 5 τόμος 4 σ. 0203  Σουηδική ειδική έκδοση: Κεφάλαιο 5 τόμος 4 σ. 0203

ΟΔΗΓΙΑ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 29ης Μαΐου 1990 σχετικά με τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας κατά την εργασία σε εξοπλισμό με οθόνη οπτικής απεικόνισης (πέμπτη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας  89/391/ΕΟΚ) (90/270/ΕΟΚ) ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙKΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ,  ιΕχοντας υπόψη:  τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 118 Α,  την πρόταση της Επιτροπής^(1), που διατυπώθηκε μετά από διαqούλευση με τη Συμqουλευτική Επιτροπή για την ασφάλεια, την υγιεινή και την προστασία της υγείας στον τόπο εργασίας,  Σε συνεργασία με το Ευρωπαϊκό Κοινοqούλιο^(2),  ιΕχοντας υπόψη τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής^(3),  Εκτιμώντας:  ότι το άρθρο 118A της συνθήκης προqλέπει ότι το Συμqούλιο θεσπίζει, με οδηγία, τις ελάχιστες προδιαγραφές για την προώθηση της qελτίωσης ιδίως του περιqάλλοντος εργασίας, με στόχο να εξασφαλιστεί ένα καλύτερο επίπεδο προστασίας της ασφάλειας και της  υγείας των εργαζομένων- ότι, σύμφωνα με το ίδιο άρθρο, στις οδηγίες αυτές πρέπει να αποφεύγεται η επιqολή διοικητικών, οικονομικών και νομικών εξαναγκασμών οι οποίοι θα εμπόδιζαν τη δημιουργία και την ανάπτυξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων- ότι η ανακοίνωση της Επιτροπής σχετικά με το πρόγραμμά της στον τομέα της ασφάλειας, της υγιεινής και της υγείας στο χώρο εργασίας^(4) προqλέπει τη θέσπιση μέτρων σχετικά με τις νέες τεχνολογίες- ότι το Συμqούλιο, στο ψήφισμά του της 21ης Δεκεμqρίου  1987 για την ασφάλεια, την υγιεινή και την υγεία στο χώρο εργασίας^(5) σημείωσε το γεγονός αυτό- ότι η τήρηση των ελάχιστων προδιαγραφών που προορίζονται να κατοχυρώσουν ένα καλύτερο επίπεδο ασφάλειας των θέσεων εργασίας που διαθέτουν οθόνη οπτικής απεικόνισης είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την εξασφάλιση της ασφάλειας και της υγείας των  εργαζομένων- ότι η παρούσα οδηγία είναι ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ του Συμqουλίου της 12ης Ιουνίου 1989 σχετικά με την εφαρμογή  μέτρων για την προώθηση της qελτίωσης της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία^(6)- ότι, λόγω του γεγονότος αυτού, οι διατάξεις της εν λόγω οδηγίας εφαρμόζονται πλήρως στον τομέα της χρήσης από τους εργαζομένους εξοπλισμού με οθόνες  οπτικής απεικόνισης, με την επιφύλαξη των δεσμευτικότερων ή/και πιο ειδικών διατάξεων που περιέχει η παρούσα οδηγία- ότι οι εργοδότες πρέπει να ενημερώνονται για τις τεχνικές προόδους και τις επιστημονικές γνώσεις στον τομέα του σχεδιασμού θέσεων εργασίας προκειμένου να προβαίνουν στις ενδεχομένως αναγκαίες προσαρμογές, ούτως ώστε να είναι σε θέση να εγγυηθούν  υψηλότερο επίπεδο προστασίας της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων- ότι, για μια θέση εργασίας εξοπλισμένη με οθόνες οπτικής απεικόνισης, τα εργονομικά θέματα παρουσιάζουν ιδαίτερη σημασία- ότι η παρούσα οδηγία αποτελεί συγκεκριμένο στοιχείο στα πλαίσια της υλοποίησης της κοινωνικής διάστασης της εσωτερικής αγοράς- ότι, σύμφωνα με την απόφαση 74/325/ΕΟΚ^(7), η Επιτροπή των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων συμqουλεύεται τη Συμqουλευτική Επιτροπή για την ασφάλεια, την υγιεινή και την προστασία της υγείας στον τόπο εργασίας, προκειμένου να καταρτίσει προτάσεις στον τομέα αυτό,   ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΟΔΗΓΙΑ:   ΜΕΡΟΣ Ι ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 1 Θέμα 1.  Η παρούσα οδηγία, που αποτελεί την πέμπτη ειδική οδηγία κατά την έννοια του άρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 89/391/EOK, καθορίζει τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας για την εργασία σε εξοπλισμό με οθόνη οπτικής απεικόνισης όπως αυτές  ορίζονται στο άρθρο 2.  2.  Οι διατάξεις της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ εφαρμόζονται πλήρως σ' ολόκληρο τον τομέα που αναφέρεται στην παράγραφο 1, με την επιφύλαξη των δεσμευτικότερων ή/και πιο ειδικών διατάξεων που περιέχει η παρούσα οδηγία.   3.  Η παρούσα οδηγία δεν εφαρμόζεται:  α) ^στις θέσεις οδήγησης οχημάτων ή μηχανημάτων- q) στα συστήματα πληροφορικής πάνω σε μεταφορικό μέσο- γ) στα συστήματα πληροφορικής που προορίζονται κατά προτεραιότητα για χρήση από το κοινό- δ) στα συστήματα που αποκαλούνται "φορητά" εφόσον δεν χρησιμοποιούνται επί μακρόν σε θέση εργασίας- ε) στις αριθμομηχανές, στις ταμειακές μηχανές και σε κάθε εξοπλισμό που περιέχει μια μικρή οθόνη για την οπτική απεικόνιση δεδομένων ή μετρήσεων απαραίτητη για την άμεση χρησιμοποίηση του εξοπλισμού- στ) στις γραφομηχανές κλασικού τύπου, τις λεγόμενες "γραφομηχανές με παράθυρο".  Άρθρο 2 Ορισμοί Για τους σκοπούς της παρούσας οδηγίας, νοείται ως:  α) ^οθόνη οπτικής απεικόνισης, κάθε αλφαριθμητική ή γραφική οθόνη οποιαδήποτε και αν είναι η χρησιμοποιούμενη μέθοδος οπτικής παρουσίασης- β) ^θέση εργασίας, το σύνολο που περιλαμβάνει εξοπλισμό με οθόνη οπτικής απεικόνισης, εφοδιασμένο ενδεχομένως με πληκτρολόγιο ή άλλη διάταξη εισόδου δεδομένων, ή/και με λογισμικό που καθορίζει το σημείο διασύνδεσης ανθρώπου/συσκευής, με προαιρετικά  εξαρτήματα, με παραρτήματα, περιλαμβανομένων και μονάδας δισκετών, τηλεφώνου, ταλαντωτή/αποταλαντωτή, εκτυπωτή, αναλογίου για έγγραφα, καθίσματος και τραπεζιού εργασίας ή άλλης επιφάνειας εργασίας, καθώς και το άμεσο περιβάλλον εργασίας- γ) ^εργαζόμενος, κάθε εργαζόμενος κατά την έννοια του άρθρου 3 στοιχείο α) της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ, ο οποίος χρησιμοποιεί τακτικά και κατά ένα μη αμελητέο τμήμα της κανονικής του εργασίας, εξοπλισμό με οθόνη οπτικής απεικόνισης.   ΜΕΡΟΣ ΙΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ Άρθρο 3 Ανάλυση των θέσεων εργασίας 1.  Οι εργοδότες υποχρεούνται να προβαίνουν σε ανάλυση των θέσεων εργασίας με σκοπό την αξιολόγηση των συνθηκών ασφάλειας και υγείας που παρουσιάζουν για τους εργαζομένους των, ιδίως όσον αφορά τους ενδεχόμενους κινδύνους για την όραση, τα σωματικά  προβλήματα και την πνευματική καταπόνηση.  2.  Οι εργοδότες οφείλουν να λαμβάνουν τα ενδεδειγμένα μέτρα για τη θεραπεία των κινδύνων που διαπιστώνονται κατ' αυτόν τον τρόπο, βάσει της αξιολόγησης της παραγράφου 1, λαμβάνοντας υπόψη τις σωρευτικές ιδιότητες ή/και το συνδυασμό των διαπιστουμένων κινδύνων.  Άρθρο 4 Θέσεις εργασίας που τίθενται σε λειτουργία για πρώτη φορά Οι εργοδότες οφείλουν να λαμβάνουν τα ενδεδειγμένα μέτρα ώστε οι θέσεις εργασίας που τίθενται σε λειτουργία για πρώτη φορά μετά τις 31 Δεκεμβρίου 1992 να πληρούν τις ελάχιστες προδιαγραφές του παραρτήματος.  Άρθρο 5 Θέσεις εργασίας που ήδη λειτουργούν Οι εργοδότες οφείλουν να λαμβάνουν τα ενδεδειγμένα μέτρα ώστε οι θέσεις εργασίας που έχουν ήδη τεθεί σε λειτουργία μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου 1992 να προσαρμοστούν προκειμένου να πληρούν τις ελάχιστες προδιαγραφές του παραρτήματος το αργότερο τέσσερα  έτη μετά την ημερομηνία αυτή.  Άρθρο 6 Ενημέρωση και εκπαίδευση των εργαζομένων 1.  Με την επιφύλαξη του άρθρου 10 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ, στους εργαζόμενους πρέπει επίσης να παρέχονται πληροφορίες σχετικά με ό,τι αφορά την υγεία και την ασφάλεια στη θέση εργασίας τους, ιδίως δε πληροφορίες για τα εφαρμοστέα στις θέσεις εργασίας  μέτρα που λαμβάνονται δυνάμει του άρθρου 3 και δυνάμει των άρθρων 7 και 9.  Σε κάθε περίπτωση, οι εργαζόμενοι ή οι εκπρόσωποί τους ενημερώνονται για όλα τα μέτρα σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία που λαμβάνονται κατ' εφαρμογήν της παρούσας οδηγίας.  2.  Με την επιφύλαξη του άρθρου 12 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ, σε κάθε εργαζόμενο πρέπει επίσης να παρέχεται εκπαίδευση για τον τρόπο χρήσης πριν από την έναρξη αυτού του είδους εργασίας και κάθε φορά που η οργάνωση της θέσεως εργασίας τροποποιείται  ουσιαστικά.  Άρθρο 7 Διεξαγωγή της καθημερινής εργασίας Ο εργοδότης υποχρεούται να σχεδιάζει τη δραστηριότητα του εργαζομένου κατά τρόπον ώστε η καθημερινή εργασία σε οθόνη να διακόπτεται περιοδικά με διαλείμματα ή αλλαγές δραστηριότητας που θα περιορίζουν το φόρτο εργασίας στην οθόνη.  Άρθρο 8 Διαβουλεύσεις και συμμετοχή των εργαζομένων Η διαβούλευση με τους εργαζομένους ή/και τους εκπροσώπους τους και η συμμετοχή αυτών γίνονται σύμφωνα με το άρθρο 11 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ στα πλαίσια των ζητημάτων που καλύπτει η παρούσα οδηγία, συμπεριλαμβανομένου του παραρτήματός της.  Άρθρο 9 Προστασία των ματιών και της όρασης των εργαζομένων 1.  Οι εργαζόμενοι δικαιούνται να υποβάλλονται σε κατάλληλη εξέταση των ματιών και της όρασης που διενεργείται από άτομο που έχει τα αναγκαία προσόντα:  - πριν αρχίσουν την εργασία σε οθόνη οπτικής απεικόνισης,  - κατά κανονικά χρονικά διαστήματα μετέπειτα και - στην περίπτωση που αισθάνονται ενοχλήσεις στην όραση που μπορεί να οφείλονται στην εργασία σε οθόνη οπτικής απεικόνισης.  2.  Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να περνούν από οφθαλμολογική εξέταση εάν τα αποτελέσματα της εξέτασης της παραγράφου 1 το καθιστούν αναγκαίο.  3.  Στον εργαζόμενο πρέπει να παρέχονται ειδικά γυαλιά ανάλογα με την εκάστοτε εργασία, εφόσον τα αποτελέσματα των εξετάσεων της παραγράφου 1 ή 2 το καθιστούν αναγκαίο και εφόσον δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν κοινά γυαλιά.  4.  Τα κατ' εφαρμογήν του παρόντος άρθρου λαμβανόμενα μέτρα δεν πρέπει σε καμιά περίπτωση να συνεπάγονται πρόσθετη οικονομική επιβάρυνση για τους εργαζομένους.  5. Η προστασία των ματιών και της όρασης των εργαζομένων μπορεί να αποτελεί μέρος ενός εθνικού συστήματος υγείας.   ΜΕΡΟΣ ΙΙΙ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 10 Προσαρμογή του παραρτήματος Οι αυστηρά τεχνικές προσαρμογές του παραρτήματος σε συνάρτηση με την τεχνολογική πρόοδο και την εξέλιξη των διεθνών ρυθμίσεων ή προδιαγραφών ή των γνώσεων στον τομέα των εξοπλισμών με οθόνες οπτικής απεικόνισης, θεσπίζονται σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 17 της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ.  Άρθρο 11 Τελικές διατάξεις 1.  Τα κράτη μέλη θέτουν σε ισχύ τις αναγκαίες νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις για να συμμορφωθούν με την παρούσα οδηγία το αργότερο στις 31 Δεκεμβρίου 1992.  Πληροφορούν αμέσως την Επιτροπή σχετικά.  2.  Τα κράτη μέλη ανακοινώνουν στην Επιτροπή το κείμενο των διατάξεων εσωτερικού δικαίου που έχουν ήδη θεσπίσει ή που θεσπίζουν στον τομέα που διέπεται από την παρούσα οδηγία.  3.  Τα κράτη μέλη υποβάλλουν, ανά τετραετία, έκθεση στην Επιτροπή σχετικά με την πρακτική εφαρμογή των διατάξεων της παρούσας οδηγίας, αναφέροντας τις απόψεις των κοινωνικών εταίρων.  Η Επιτροπή ενημερώνει σχετικά το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο, την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και τη Συμβουλευτική Επιτροπή για την ασφάλεια, την υγιεινή και την προστασία της υγείας στον τόπο εργασίας.  4.  Η Επιτροπή υποβάλλει, κατά περιόδους, στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στο Συμβούλιο και στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, έκθεση σχετικά με την εφαρμογή της παρούσας οδηγίας, λαμβάνοντας υπόψη τις παραγράφους 1, 2 και 3.  Άρθρο 12 Η παρούσα οδηγία απευθύνεται στα κράτη μέλη.   Βρυξέλλες, 29 Μαΐου 1990.  Για το Συμβούλιο Ο Πρόεδρος B. AHERN  (1) ΕΕ αριθ. C 113 της 29. 4. 1988, σ. 7 και ΕΕ αριθ. C 130 της 26.^5.^1989, σ. 5. (2) ΕΕ αριθ. C 12 της 16. 1. 1989, σ. 92 και ΕΕ αριθ. C 113 της 7.^5.^1990. (3) ΕΕ αριθ. C 318 της 12. 12. 1988, σ. 32. (4) ΕΕ αριθ. C 28 της 3. 2. 1988, σ. 3. (5) ΕΕ αριθ. C 28 της 3. 2. 1988, σ. 1.(6) ΕΕ αριθ. L 183 της 29. 6. 1989, σ. 1. (7) ΕΕ αριθ. L 185 της 9. 7. 1974, σ. 15.   ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ   ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ (άρθρα 4 και 5)  Εισαγωγική παρατήρηση Οι υποχρεώσεις που προβλέπονται στο παρόν παράρτημα εφαρμόζονται για την υλοποίηση των στόχων της παρούσας οδηγίας και στο μέτρο που, αφενός, υπάρχουν τα εξεταζόμενα στοιχεία στη θέση εργασίας και, αφετέρου, οι ιδιάζουσες απαιτήσεις και χαρακτηριστικά  της εργασίας δεν αντιτίθενται προς αυτές.  1. ^ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ α) ^Γενική παραρτήρηση Η χρήση αυτή καθ' εαυτή του εξοπλισμού δεν πρέπει να εμφανίζει κίνδυνο για τους εργαζόμενους.  β) ^Οθόνη Οι χαρακτήρες στην οθόνη πρέπει να είναι ευκρινείς και καθαρά διαμορφωμένοι, να έχουν αρκετά μεγάλες διαστάσεις και να υπάρχει κατάλληλο διάστημα ανάμεσα στους χαρακτήρες και τις γραμμές.  Η εικόνα στην οθόνη πρέπει να είναι σταθερή, χωρίς να τρεμοπαίζει ή να εμφανίζει άλλες μορφές αστάθειας.  Η φωτεινότητα ή/και η αντίθεση της φωτεινότητας μεταξύ των χαρακτήρων και του φόντου πρέπει να μπορούν να ρυθμίζονται εύκολα από το χρήστη της οθόνης και να προσαρμόζονται εύκολα στις συνθήκες του περιβάλλοντος.  Η οθόνη πρέπει να μπορεί να περιστρέφεται και η κλίση της να ρυθμίζεται ελεύθερα και εύκολα, ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του χρήστη.  Είναι δυνατή η χρήση ξεχωριστού στηρίγματος για την οθόνη ή ρυθμιζόμενου τραπεζιού.  Η οθόνη δεν πρέπει να προξενεί ανταύγειες και αντανακλάσεις που μπορεί να ενοχλούν το χρήστη.  γ) Πληκτρολόγιο Το πληκτρολόγιο πρέπει να έχει ρυθμιζόμενη κλίση και να μην είναι στερεωμένο στην οθόνη, ώστε να μπορεί ο εργαζόμενος να κάθεται άνετα και να μην κουράζονται τα χέρια και οι βραχίονές του.  Ο ελεύθερος χώρος μπροστά από το πληκτρολόγιο πρέπει να είναι αρκετός για να μπορεί ο χρήστης να στηρίζει τα χέρια και τους βραχίονές του.  Η επιφάνεια του πληκτρολογίου πρέπει να είναι θαμπή ώστε να αποφεύγονται οι αντανακλάσεις.  Η διάταξη του πληκτρολογίου και τα χαρακτηριστικά των πλήκτρων πρέπει να διευκολύνουν τη χρήση του πληκτρολογίου.  Τα σύμβολα των πλήκτρων πρέπει να παρουσιάζουν επαρκή αντίθεση φωτεινότητας και να είναι ευανάγνωστα από την κανονική στάση εργασίας.  δ) Τραπέζι ή επιφάνεια εργασίας Το τραπέζι ή η επιφάνεια εργασίας πρέπει να έχει επιφάνεια με χαμηλή ανακλαστικότητα, επαρκείς διαστάσεις και να προσφέρει δυνατότητα ευκαμψίας όσον αφορά τη θέση της οθόνης, του πληκτρολογίου, του αναλογίου και του βοηθητικού εξοπλισμού.  Το αναλόγιο πρέπει να είναι σταθερό και ρυθμιζόμενο και να τοποθετείται έτσι ώστε να περιορίζονται στο ελάχιστο οι ενοχλητικές κινήσεις του κεφαλιού και των ματιών.  Πρέπει να υπάρχει επαρκής ελεύθερος χώρος ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να παίρνουν άνετη στάση.  ε) Κάθισμα εργασίας Το κάθισμα εργασίας πρέπει να είναι σταθερό, να προσφέρει στον εργαζόμενο ελευθερία κινήσεων, αλλά και να του εξασφαλίζει άνετη στάση.  Το ύψος των καθισμάτων πρέπει να είναι ρυθμιζόμενο.  Η πλάτη τους πρέπει να έχει τη δυνατότητα προσαρμογής όσον αφορά το ύψος και την κλίση της.  Σε όσους το επιθυμούν θα πρέπει να δίνεται υποστήριγμα για τα πόδια.  2. ^ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ α) ^Χώρος Η θέση εργασίας με τις διαστάσεις και τη διαρρύθμισή της πρέπει να εξασφαλίζει επαρκή χώρο για να επιτρέπει αλλαγές στη στάση και τις κινήσεις της εργασίας.  β) ^Φωτισμός Ο κοινός ή/και ο ειδικός φωτισμός (φωτιστικά χώρου εργασίας) πρέπει να είναι επαρκής και να εξασφαλίζει την κατάλληλη αντίθεση μεταξύ της οθόνης και του περιβάλλοντος, λαμβανομένων υπόψη της φύσης της εργασίας και των οπτικών αναγκών του χρήστη.  Πρέπει να αποφεύγονται οι εκτυφλωτικές και ενοχλητικές ανακλάσεις πάνω στην οθόνη ή σε κάθε άλλη συσκευή, με συντονισμό της διαρρύθμισης των χώρων και των θέσεων εργασίας αφενός και της τοποθέτησης και των τεχνικών χαρακτηριστικών του τεχνητού φωτισμού  αφετέρου.  γ) ^Ανακλάσεις και θάμβος "Οι θέσεις εργασίας πρέπει να είναι διαρρυθμισμένες κατά τρόπον ώστε οι φωτεινές πηγές όπως παράθυρα και υπόλοιπα ανοίγματα, διαφανή ή ημιδιαφανή τοιχώματα και ο εξοπλισμός και τα τοιχώματα ανοιχτού χρώματος, να μην προκαλούν απευθείας θάμβος και  ενοχλητικές ανακλάσεις πάνω στην οθόνη." Τα παράθυρα πρέπει να είναι εξοπλισμένα με κατάλληλα ρυθμιζόμενο μηχανισμό που να τα σκεπάζει ώστε να μετριάζεται η ένταση του φυσικού φωτός που φωτίζει τη θέση εργασίας.  δ) Θόρυβος Ο θόρυβος που προέρχεται από τον εξοπλισμό της (των) θέσης (θέσεων) εργασίας πρέπει να λαμβάνεται υπόψη κατά τη διαρρύθμιση της θέσης εργασίας με τέτοιο τρόπο, ιδίως, ώστε να μην περισπάται η προσοχή και δυσχεραίνεται η ομιλία.  ε) Θερμότητα Οι εξοπλισμοί της (των) θέσης (θέσεων) εργασίας δεν πρέπει να δημιουργούν υπερθέρμανση, η οποία θα μπορούσε να αποτελεί ενόχληση για τους εργαζομένους.  στ) Ακτινοβολίες Κάθε ακτινοβολία, εκτός από το ορατό τμήμα του ηλεκτρομαγνητικού φάσματος, πρέπει να περιορίζεται σε αμελητέα, όσον αφορά την προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων, επίπεδα.  ζ) Υγρασία Η υγρασία πρέπει να ρυθμίζεται και να διατηρείται σε ικανοποιητικό επίπεδο.  3. ^ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗ/ΑΝΘΡΩΠΟΥ Για την ανάπτυξη, την επιλογή, την αγορά και την τροποποίηση λογισμικού καθώς και για τον ορισμό των εργασιών που απαιτούν χρήση οθονών οπτικής απεικόνισης, ο εργοδότης θα λαμβάνει υπόψη τους ακόλουθους παράγοντες:  α) ^το λογισμικό πρέπει να είναι προσαρμοσμένο στην εργασία που θα πραγματοποιηθεί- β) το λογισμικό πρέπει να είναι εύχρηστο και να μπορεί, ενδεχομένως, να προσαρμόζεται στο επίπεδο γνώσεων και πείρας του χρήστη- κανένα σύστημα ποσοτικού ή ποιοτικού ελέγχου δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιηθεί εν αγνοία των εργαζομένων- γ) τα συστήματα πρέπει να παρέχουν στους εργαζομένους υποδείξεις για το χειρισμό τους- δ) τα συστήματα πρέπει να αναγράφουν τις πληροφορίες σε σχήμα και ρυθμό προσαρμοζόμενο στους χειριστές- ε) πρέπει να εφαρμόζονται οι βασικές αρχές της εργονομίας, ιδίως στην επεξεργασία πληροφοριών από ανθρώπους.


Avis juridique important

|

31994L0030

Οδηγία 94/30/ΕΚ του Συμβουλίου της 23ης Ιουνίου 1994 για την τροποποίηση του παραρτήματος ΙΙ της οδηγίας 90/642/ΕΟΚ που αφορά τον καθορισμό των ανώτατων περιεκτικοτήτων για τα κατάλοιπα φυτοφαρμάκων επάνω ή μέσα σε ορισμένα προϊόντα φυτικής προέλευσης, συμπεριλαμβανομένων των οπωροκηπευτικών, και για τον καθορισμό καταλόγου μέγιστων ορίων

Επίσημη Εφημερίδα αριθ. L 189 της 23/07/1994 σ. 0070 - 0083 Φινλανδική ειδική έκδοση: Κεφάλαιο 3 τόμος 59 σ. 0128  Σουηδική ειδική έκδοση: Κεφάλαιο 3 τόμος 59 σ. 0128

ΟΔΗΓΙΑ 94/30/ΕΚ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 23ης Ιουνίου 1994 για την τροποποίηση του παραρτήματος ΙΙ της οδηγίας 90/642/ΕΟΚ που αφορά τον καθορισμό των ανώτατων περιεκτικοτήτων για τα κατάλοιπα φυτοφαρμάκων επάνω ή μέσα σε ορισμένα προϊόντα φυτικής  προέλευσης, συμπεριλαμβανομένων των οπωροκηπευτικών, και για τον καθορισμό καταλόγου μέγιστων ορίωνΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,  Έχοντας υπόψη:  τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας,  την οδηγία 90/642/ΕΟΚ του Συμβουλίου της 27ης Νοεμβρίου 1990 που αφορά τον καθορισμό των ανώτατων περιεκτικοτήτων για τα κατάλοιπα φυτοφαρμάκων επάνω ή μέσα σε ορισμένα προϊόντα φυτικής προέλευσης, συμπεριλαμβανομένων των οπωροκηπευτικών (1), και ιδίως  το άρθρο 1,  την πρόταση της Επιτροπής,  Εκτιμώντας:  ότι η Επιτροπή έχει λάβει εντολή, στο πλαίσιο της οδηγίας 90/642/ΕΟΚ, να προετοιμάσει τον κατάλογο των υπολειμμάτων φυτοφαρμάκων και των μεγίστων ορίων τους, και να τον υποβάλει για έγκριση από το Συμβούλιο- ότι υπολείμματα φυτοφαρμάκων μπορούν να εμφανισθούν σε προϊόντα φυτικής προελεύσεως, περιλαμβανομένων των οπωροκηπευτικών, ως αποτέλεσμα εφαρμογής γεωργικών πρακτικών- ότι για τον καθορισμό των μεγίστων ορίων αυτών των υπολειμμάτων φυτοφαρμάκων είναι  ανάγκη να ληφθούν υπόψη σχετικά στοιχεία που αφορούν τόσο τις εγκεκριμένες χρήσεις των φυτοφαρμάκων όσο και τα επιβλεπόμενα πειράματα- ότι, ωστόσο, τα διαθέσιμα δεδομένα είναι πολλές φορές ανεπαρκή με βάση τις ισχύουσες προδιαγραφές για τον καθορισμό  μεγίστων ορίων- ότι, για την ορθότερη εκτίμηση της λήψεως με την διατροφή υπολειμμάτων φυτοφαρμάκων είναι φρόνιμο να καθορίζονται ταυτόχρονα, ει δυνατόν, μέγιστα όρια υπολειμμάτων για κάθε φυτοφάρμακο όσον αφορά όλα τα πλέον σημαντικά συστατικά των τροφίμων- ότι τα εν  λόγω όρια αντιπροσωπεύουν τη χρήση των κατώτατων ποσοτήτων φυτοφαρμάκων που απαιτούνται για την αποτελεσματική καταπολέμηση και εφαρμόζονται έτσι ώστε η ποσότητα υπολειμμάτων να είναι η μικρότερη δυνατή και τοξικολογικώς αποδεκτή- ότι τώρα ενδείκνυται να καθορισθούν μέγιστα όρια υπολειμμάτων για ορισμένα φυτοφάρμακα σε προϊόντα φυτικής προέλευσης και συγκερκιμένα για τα: daminozide, λ-cyhalothrin, propiconazole, carbofuran, carbosulfan, benfuracarb, furathiocarb, cyfluthrin,  metalaxyl, benalaxyl, fenarimol και ethephon- ότι, ωστόσο, λόγω ανεπαρκών στοιχείων δεν είναι δυνατόν να καθορισθούν μέγιστα όρια υπολειμμάτων φυτοφαρμάκων για όλους τους συνδυασμούς φυτοφαρμάκων και προϊόντων- ότι, στις περιπτώσεις όπου δεν είναι διαθέσιμα επαρκή στοιχεία, θα πρέπει να δοθεί κάποια πίστωση χρόνου για τη συγκέντρωση των αναγκαίων στοιχείων- ότι, προς τούτο, θεωρείται εύλογο ένα χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την τετραετία- ότι, συνεπώς,  τα μέγιστα όρια θα πρέπει να καθορισθούν με βάση αυτά τα στοιχεία το αργότερο στις 30 Ιουνίου 1999- ότι, ελλείψει ικανοποιητικών στοιχείων, τα όρια θα πρέπει κανονικά να καθορισθούν στο κατάλληλο όριο ανίχνευσης- ότι τα μέγιστα όρια υπολειμμάτων που καθορίζονται στην παρούσα οδηγία πρέπει να επανεξετασθούν στα πλαίσια του επανελέγχου των δραστικών ουσιών η οποία προβλέπεται στο πρόγραμμα εργασίας που αναφέρεται στο άρθρο 8 παράγραφος 2 της οδηγίας 91/414/ΕΟΚ του  Συμβουλίου της 15ης Ιουλίου 1991 σχετικά με τη διάθεση στην αγορά φυτοπροστατευτικών προϊόντων (2),  ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΟΔΗΓΙΑ:   Άρθρο 1  Στο παράρτημα ΙΙ της οδηγίας 90/642/ΕΟΚ προστίθενται τα κάτωθι υπολείμματα φυτοφαρμάκων:   ID="1"> "" ID="1">1. Φρούτα νωπά, αποξηραμένα ή ωμά διατηρημένα με απλή ψύξη, χωρίς πρόσθετη ζάχαρη- ακρόδρυα"> ID="1">i) Εσπεριδοειδή> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">(5)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Γκρέιπφρουτ"> ID="1">Λεμόνια"> ID="1">Γλυκολέμονα">  ID="1">Μανταρίνια (συμπεριλαμβάνονται κλημεντίνες και παρόμοια υβρίδια)"> ID="1">Πορτοκάλια"> ID="1">Φράπες"> ID="1">Άλλα"> ID="1">ii) Ακρόδρυα (με ή χωρίς κέλυφος)> ID="2">0,05 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05(*)"> ID="1">Αγμύγδαλα">  ID="1">Καρύδια Βραζιλίας"> ID="1">Καρύδια ανακαρδιοειδών"> ID="1">Κάστανα"> ID="1">Ινδική καρύδα"> ID="1">Φουντούκια"> ID="1">Φουντούκια Αυστραλίας"> ID="1">Καρύδι πεκάν"> ID="1">Κουκουνάρια"> ID="1">Φιστίκι"> ID="1">Καρύδια κοινά">  ID="1">iii) Μηλοειδή> ID="3">0,1> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Μήλα> ID="2">0,02 (4)() (x)"> ID="1">Αχλάδια"> ID="1">Κυδώνια"> ID="1">Άλλα> ID="2">0,02 (4)()"> ID="1">iv) Πυρηνόκαρπα> ID="2">0,02 (4)()"> ID="1">Βερίκοκα> ID="3">0,2> ID="4">0,2">  ID="1">Κεράσια> ID="4">(6)()"> ID="1">Ροδάκινα (συμπεριλαμβάνονται νεκταρίνια και παρόμοια υβρίδια)> ID="3">0,2> ID="4">0,2"> ID="1">Δαμάσκηνα> ID="4">(6)()"> ID="1">Άλλα> ID="3">0,1> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">v) Μικροί καρποί και καρποί χωρίς  πυρήνα (Baies)> ID="2">0,02 (4)()"> ID="1">α) Σταφύλια> ID="3">0,2> ID="4">0,5"> ID="1">Επιτραπέζια"> ID="1">Οινοποιήσιμα"> ID="1">β) Φράουλες (άλλες πλην αγρίων)> ID="3">(5)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">γ) Καρποί βάτων (άλλοι πλην αγρίων):>  ID="3">0,02> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Μούρα"> ID="1">Βατόμουρα"> ID="1">Μούρα-Σμέουρα"> ID="1">Σμέουρα"> ID="1">Άλλοι"> ID="1">δ) Άλλοι μικροί καρποί και καρποί χωρίς πυρήνα (άλλοι πλην αγρίων)> ID="2">0,05 (4)()"> ID="1">Μύρτιλλα">  ID="1">(καρποί του φυτού Vaccinium myrtillus)"> ID="1">Μύρτιλλα μακρόκαρπα"> ID="1">Φραγκοστάφυλα (κόκκινα,"> ID="1">(άσπρα ή μαύρα-cassis)> ID="3">0,1"> ID="1">Φραγκοστάφυλο αγκαθωτό (Cynorrhodon)> ID="3">0,1"> ID="1">Άλλοι> ID="3">0,02 (4)()">  ID="1">ε) Αγριόκαρποι χωρίς πυρήνα και άγριοι καρποί> ID="3">0,02 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">vi) Καρποί διάφοροι> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,02 (4)()"> ID="1">Αβοκάντο"> ID="1">Μπανάνες> ID="3">0,1"> ID="1">Χουρμάδες"> ID="1">Σύκα">  ID="1">Ακτινίδια"> ID="1">Κουμκουάτ"> ID="1">Λίτσι"> ID="1">Μάνγκο"> ID="1">Εληές"> ID="1">Καρποί της Πασιφλώρας"> ID="1">Ανανάδες"> ID="1">Ρόδια"> ID="1">Άλλοι> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">2. Λαχανικά, νωπά ή άβραστα, κατεψυγμένα ή  αποξηραμμένα"> ID="1">i) Ριζώδη και κονδυλώδη λαχανικά> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,02 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Κοκκινογούλια"> ID="1">Καρότα"> ID="1">Ραπανοσέλινο"> ID="1">Ρεπάνια"> ID="1">Κόνδυλοι ηλιάνθου"> ID="1">Παστινάκη">  ID="1">Ρίζες μαϊντανού"> ID="1">Ραπανάκια"> ID="1">Λαγόχορτο"> ID="1">Γλυκοπατάτες"> ID="1">Γούλια λευκόσαρκα"> ID="1">Γογγύλια"> ID="1">Κόνδυλοι της διοσκορέας"> ID="1">Άλλα"> ID="1">ii) Βολβώδη λαχανικά> ID="2">0,02 (4)()> ID="4">0,05 (4)()">  ID="1">Σκόρδα"> ID="1">Κρεμμύδια"> ID="1">Ασκαλώνια"> ID="1">Φρέσκα κρεμμύδια (ανοιξιάτικα)> ID="3">(5)()"> ID="1">Άλλα> ID="3">0,02 (4)()"> ID="1">iii) Καρποφόρα λαχανικά> ID="2">0,02 (4)()"> ID="1">α) Σολανώδη> ID="3">(5)()"> ID="1">Τομάτες">  ID="1">Πιπεριές"> ID="1">Μελιτζάνες> ID="4">(6)()"> ID="1">Άλλα> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">β) Κολοκυθοειδή με βρώσιμο φλοιό> ID="3">0,1> ID="4">(6)()"> ID="1">Αγγούρια"> ID="1">Αγγουράκια"> ID="1">Κολοκυθάκια"> ID="1">Άλλα"> ID="1">γ)  Κολοκυνθοειδή με μη βρώσιμο φλοιό> ID="3">(5)()> ID="4">(6)()"> ID="1">Πεπόνια"> ID="1">Κολοκύθες"> ID="1">Καρπούζια"> ID="1">Άλλα"> ID="1">δ) Γλυκό καλαμπόκι> ID="3">0,02 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">iv) Κραμβοειδή> ID="2">0,02 (4)()>  ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">α) Ανθοκράμβες> ID="3">(5)()"> ID="1">Μπρόκολα"> ID="1">Κουνουπίδια"> ID="1">Άλλα"> ID="1">β) Κεφαλωτές κράμβες"> ID="1">Λαχανάκια Βρυξελλών> ID="3">0,05 "> ID="1">Λάχανο> ID="3">0,2"> ID="1">Άλλα> ID="3">0,02 (4)()">  ID="1">γ) Φυλλώδεις κράμβες> ID="3">(5)()"> ID="1">Κινέζικα λάχανα"> ID="1">Λαχανίδα"> ID="1">Άλλα"> ID="1">δ) Γογγυλοκράμβη> ID="3">(5)()"> ID="1">v) Φυλλώδη λαχανικά και αρωματικά φυτά> ID="2">0,02 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">α) Μαρούλι  και παρόμοια> ID="3">1"> ID="1">Κάρδαμο"> ID="1">Λυκοτρίβολο"> ID="1">Μαρούλι"> ID="1">Σκοράλια"> ID="1">Άλλοι"> ID="1">β) Σπανάκι και παρόμοια> ID="3">(5)()"> ID="1">Σέσκουλα"> ID="1">γ) Νεροκάρδαμο> ID="3">0,02 (4)()"> ID="1">δ) Ραδίκι  Witloof> ID="3">(5)()"> ID="1">ε) Αρωματικά φυτά> ID="3">1"> ID="1">Φραγκομαϊντανός"> ID="1">Σχοινόπρασο"> ID="1">Μαϊντανός"> ID="1">Σέλινο (φύλλα)"> ID="1">Άλλα"> ID="1">vi) Ψυχανθή> ID="2">0,02 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Φασόλια (με τον  λοβό)> ID="3">0,2"> ID="1">Φασόλια (χωρίς τον λοβό)"> ID="1">Αρακάς (με τον λοβό)> ID="3">0,2"> ID="1">Αρακάς (χωρίς τον λοβό)> ID="3">0,2"> ID="1">Άλλα> ID="3">0,02 (4)()"> ID="1">vii) Λαχανικά με στέλεχος> ID="2">0,02 (4)()"> ID="1">Σπαράγγια>  ID="3">0,02 (4)()"> ID="1">Αγριοαγκινάρες> ID="4">(6)()"> ID="1">Σέλινο"> ID="1">Μάραθο> ID="4">(6)()"> ID="1">Αγκινάρες"> ID="1">Πράσο"> ID="1">Ραβέντι"> ID="1">Άλλα> ID="3">(5)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">viii) Μανιτάρια> ID="2">0,02 (4)()>  ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Καλλιεργούμενα> ID="3">(5)()"> ID="1">Άγρια> ID="3">0,02 (4)()"> ID="1">3. Όσπρια> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,02 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Φασόλια"> ID="1">Φακές"> ID="1">Μπιζέλια"> ID="1">Άλλα"> ID="1">4.  Ελαιούχοι σπόροι> ID="2">0,05 (4)()> ID="3">0,02"> ID="1">Λιναρόσπορος> ID="4">(6)()"> ID="1">Αραχίδες"> ID="1">Σπόροι (παπαρούνας)"> ID="1">Σησαμόσποροι"> ID="1">Ηλιανθόσποροι"> ID="1">Κραμβόσποροι"> ID="1">Σπόροι σόγιας"> ID="1">Σπόροι  μουστάρδας"> ID="1">Βαμβακόσπορος"> ID="1">Άλλοι> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">5. Πατάτες> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,02 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Πρώιμες πατάτες"> ID="1">Αποθηκευμένες πατάτες"> ID="1">6. Τσάι (Τσάι μαύρο σε φύλλα, του  Camellia sinensis)> ID="2">0,1 (4)()> ID="3">1> ID="4">0,1 (4)()"> ID="1">7. Λυκίσκος (αποξηραμμένος), συμπεριλαμβανομένων δισκίων λυκίσκου και μη συμπυκνωμένης σκόνης> ID="2">0,1 (4)()> ID="3">10> ID="4">0,1 (4)()"> "" ID="1">1. Φρούτα νωπά, αποξηραμένα ή ωμά, κατεψυγμένα, χωρίς πρόσθετη ζάχαρη"> ID="1">i) Εσπεριδοειδή> ID="2">(7)()> ID="3">(6)()> ID="4">(6)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Γκρέιπφρουτ"> ID="1">Λεμόνια"> ID="1">Γλυκολέμονα">  ID="1">Μανταρίνια (συμπεριλαμβάνονται κλημεντίνες και παρόμοια υβρίδια)"> ID="1">Πορτοκάλια"> ID="1">Φράπες"> ID="1">Άλλα"> ID="1">ii) Κάρυα (με ή χωρίς κέλυφος)> ID="3">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Αμύγδαλα"> ID="1">Καρύδια Βραζιλίας">  ID="1">Καρύδια ανακαρδιοειδών"> ID="1">Κάστανα"> ID="1">Ινδική καρύδα"> ID="1">Φουντούκι> ID="2">(7)()> ID="4">(6)()"> ID="1">Φουντούκια Αυστραλίας"> ID="1">Καρύδι πεκάν"> ID="1">Κουκουνάρια"> ID="1">Φιστίκια"> ID="1">Καρύδια κοινά">  ID="1">Άλλα> ID="2">0,1 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">iii) Μηλοειδή> ID="2">(7)()> ID="3">(6)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Μήλα"> ID="1">Αχλάδια"> ID="1">Κυδώνια"> ID="1">Άλλα"> ID="1">iv) Πυρηνόκαρπα> ID="2">(7)()>  ID="3">(6)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Βερίκοκα"> ID="1">Κεράσια"> ID="1">Ροδάκινα (συμπεριλαμβάνονται νεκταρίνια και παρόμοια υβρίδια)"> ID="1">Δαμάσκηνα"> ID="1">Άλλα"> ID="1">v) Μικροί καρποί και καρποί χωρίς πυρήνα  (Baies)> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">α) Σταφύλια επιτραπέζια και κρασοστάφυλα> ID="2">0,01 (4)()"> ID="1">επιτραπέζια"> ID="1">κρασοστάφυλα"> ID="1">β) Φράουλες (άλλες πλην αγρίων)> ID="2">(7)()"> ID="1">γ)  Καρποί βάτων (άλλοι πλην αγρίων):> ID="2">0,1 (4)()"> ID="1">Μούρα"> ID="1">Βατόμουρα"> ID="1">Μούρα-σμέουρα"> ID="1">Σμέουρα"> ID="1">Άλλα"> ID="1">δ) Άλλοι μικροί καρποί και καρποί χωρίς πυρήνα (άλλοι πλην αγρίων)> ID="2">0,1 (4)()">  ID="1">Μύρτιλλα"> ID="1">(καρποί του Vaccinium myrtillus)"> ID="1">Μύρτιλλα μακρόκαρπα"> ID="1">Φραγκοστάφυλα"> ID="1">(κόκκινα, άσπρα ή μαύρα-cassis)"> ID="1">Φραγκοστάφυλο αγκαθωτό (Cynosshoton)"> ID="1">Άλλοι"> ID="1">ε) Αγριόκαρποι χωρίς  πυρήνα και άγριοι καρποί> ID="2">0,1 (4)()"> ID="1">vi) Καρποί διάφοροι> ID="2">0,1 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Αβοκάντο"> ID="1">Μπανάνες"> ID="1">Χουρμάδες"> ID="1">Σύκα"> ID="1">Ακτινίδια">  ID="1">Κουμκουάτ"> ID="1">Λίτσι"> ID="1">Μάνγκο"> ID="1">Εληές"> ID="1">Καρποί της πασιφλώρας"> ID="1">Ανανάδες"> ID="1">Ρόδια"> ID="1">Άλλοι"> ID="1">2. Λαχανικά, νωπά ή άβραστα, κατεψυγμένα ή αποξηραμένα"> ID="1">i) Ριζωματώδη και κονδυλώδη  λαχανικά> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Κοκκινογούλια"> ID="1">Καρότα> ID="2">0,3> ID="3">0,1"> ID="1">Ραπανοσέλινο> ID="2">(7)()"> ID="1">Ραπάνια"> ID="1">Κόνδυλοι ηλιάνθου"> ID="1">Παστινάκη> ID="2">0,3> ID="3">0,1">  ID="1">Ρίζες Μαϊντανού"> ID="1">Ραπανάκια> ID="2">0,5"> ID="1">Λαγόχορτο"> ID="1">Γλυκοπατάτες"> ID="1">Γούλια λευκόσαρκα> ID="2">(7)()> ID="3">(6)()"> ID="1">Γογγύλια> ID="2">(7)()> ID="3">(6)()"> ID="1">Κόνδυλοι της Διοσκορέας"> ID="1">Άλλα>  ID="2">0,1 (4)()> ID="3">0,05 (4)()"> ID="1">ii) Βολβώδη λαχανικά> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Σκόρδα> ID="2">0,3"> ID="1">Κρεμμύδια> ID="2">0,3> ID="3">(6)()"> ID="1">Ασκαλώνια> ID="2">0,3"> ID="1">Φρέσκα κρεμμύδια  (ανοιξιάτικα)"> ID="1">Άλλα> ID="2">0,1 (4)()> ID="3">0,05 (4)()"> ID="1">iii) Καρποφόρα λαχανικά"> ID="1">α) Σολανώδη> ID="2">0,1 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Ντομάτες"> ID="1">Πιπεριές">  ID="1">Μελιζάνες"> ID="1">Άλλα"> ID="1">β) Κολοκυνθοειδή με βρώσιμο φλοιό> ID="2">0,1 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Αγγούρια"> ID="1">Αγγουράκια"> ID="1">Κολοκυθάκια"> ID="1">Άλλα"> ID="1">γ)  Κολοκυνθοειδή με μη βρώσιμο φλοιό> ID="3">(6)()> ID="4">(6)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Πεπόνια> ID="2">(7)()"> ID="1">Κολοκύθες"> ID="1">Καρπούζια"> ID="1">Άλλα> ID="2">0,1 (4)()"> ID="1">δ) Γλυκό καλαμπόκι> ID="2">(7)()> ID="3">0,05 (4)()>  ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">iv) Κράμβες"> ID="1">α) Ανθοκράμβες> ID="2">0,2> ID="3">(6)()> ID="4">(6)()> ID="5">0,1"> ID="1">Μπρόκολα"> ID="1">Κουνουπίδια"> ID="1">Άλλα"> ID="1">β) Κεφαλωτές κράμβες:> ID="2">(7)()> ID="3">(6)()>  ID="4">(6)()> ID="5">0,05"> ID="1">Λαχανάκια Βρυξελλών"> ID="1">Λάχανο"> ID="1">Άλλα"> ID="1">γ) Φυλλώδεις κράμβες> ID="2">(7)()> ID="3">(6)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Κινέζικο λάχανο"> ID="1">Λαχανίδα"> ID="1">Άλλα">  ID="1">δ) Γογγυλοκράμβη> ID="2">0,2> ID="3">(6)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">v) Φυλλώδη λαχανικά και αρωματικά φυτά> ID="2">0,1 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">α) Μαρούλι και παρόμοια:">  ID="1">Κάρδαμο"> ID="1">Λυκοτρίβολο"> ID="1">Μαρούλι"> ID="1">Σκοράλια"> ID="1">Άλλα"> ID="1">β) Σπανάκι και παρόμοια:"> ID="1">Σέσκουλα"> ID="1">γ) Νεροκάρδαμο:"> ID="1">δ) Ραδίκι witloof:"> ID="1">ε) Αρωματικά φυτά:">  ID="1">Φραγκομαϊντανός"> ID="1">Σχοινόπρασο"> ID="1">Μαϊντανός"> ID="1">Σέλινο (φύλλα)"> ID="1">Άλλα"> ID="1">vi) Ψυχανθή> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Φασόλια (με το λοβό)> ID="2">(7)()> ID="5">(6)()"> ID="1">Φασόλια (χωρίς το  λοβό)> ID="2">(7)()> ID="5">(6)()"> ID="1">Πίσα (με το λοβό)"> ID="1">Πίσα (χωρίς το λοβό)"> ID="1">Άλλα> ID="2">0,1 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">vii) Λαχανικά με στέλεχος> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Σπαράγγια"> ID="1">Αγριοαγκινάρες">  ID="1">Σέλινο> ID="2">(7)()> ID="3">(6)()> ID="5">(6)()"> ID="1">Μάραθο"> ID="1">Αγκινάρες"> ID="1">Πράσο> ID="2">(7)()> ID="3">(6)()"> ID="1">Ραβέντι"> ID="1">Άλλα> ID="2">0,1 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()">  ID="1">viii) Μανιτάρια> ID="2">0,1 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">Καλλιεργούμενα"> ID="1">Άγρια"> ID="1">3. Όσπρια> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Φασόλια> ID="2">(7)()> ID="5">(6)()">  ID="1">Φακές"> ID="1">Πίσα"> ID="1">Άλλα> ID="2">0,1 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">4. Ελαιούχοι σπόροι> ID="3">0,05 (4)()"> ID="1">Λιναρόσπορος> ID="2">(7)()"> ID="1">Αραχίδες> ID="2">(7)()"> ID="1">Σπόροι μήκωνος (παραρούνας)">  ID="1">Σησαμόσποροι> ID="2">(7)()"> ID="1">Ηλιανθόσπορος> ID="2">(7)()> ID="3">(6)()"> ID="1">Κραμβόσποροοι> ID="2">(7)()> ID="3">(6)()> ID="5">(6)()"> ID="1">Σπόροι σόγιας> ID="2">(7)()> ID="5">(6)()"> ID="1">Σπόροι μουστάρδας">  ID="1">Βαμβακόσπορος> ID="2">(7)()> ID="3">(6)()> ID="4">(6)()> ID="5">(6)()"> ID="1">Άλλα> ID="2">0,1 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">5. Πατάτες> ID="2">(7)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,05  (4)()"> ID="1">Πρώιμες πατάτες"> ID="1">Αποθηκευμένες πατάτες"> ID="1">6. Τσάι (τσάι μαύρο σε φύλλα, του Camellia sinensis)> ID="2">0,2 (4)()> ID="3">0,1 (4)()> ID="4">0,1 (4)()> ID="5">0,1 (4)()"> ID="1">7. Λικίσκος (αποξηραμένος),  συμεριλαμβανομένων δισκίων λυκίσκου και μη συμπυκνωμένης σκόνης> ID="2">10> ID="3">(6)()> ID="4">5> ID="5">5"> "" ID="1">1. Φρούτα νωπά, αποξηραμένα ή ωμά, κατεψυγμένα με απλή ψύξη, χωρίς πρόσθετη ζάχαρη, κάρυα"> ID="1">i) Εσπεριδοειδή> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">(6)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,02 (4)()> ID="6">(6)()"> ID="1">Γκρέιπφρουτ">  ID="1">Λεμόνια"> ID="1">Γλυκολέμονα"> ID="1">Μανταρίνια (συμπεριλαμβάνονται κλημεντίνες και παρόμοια υβρίδια)"> ID="1">Πορτοκάλια"> ID="1">Φράπες"> ID="1">Άλλα"> ID="1">ii) Καρυά (με ή χωρίς κέλυφος)> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,05 (4)()>  ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,02 (4)()> ID="6">0,1 (4)()"> ID="1">Αμύγδαλα"> ID="1">Καρύδια Βραζιλίας"> ID="1">Καρύδια ανακαρδιοειδών (φυστίκι Ινδιών)"> ID="1">Κάστανα"> ID="1">Ινδική καρύδα"> ID="1">Φουντούκια"> ID="1">Φουντούκι Αυστραλίας">  ID="1">Καρύδι πεκάν"> ID="1">Κουκουνάρια"> ID="1">Φυστίκι"> ID="1">Καρύδια κοινά"> ID="1">Άλλα"> ID="1">iii) Μηλοειδή> ID="2">0,2> ID="3">1> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,3> ID="6">3"> ID="1">Μήλα"> ID="1">Αχλάδια"> ID="1">Κυδώνια">  ID="1">Άλλα"> ID="1">iv) ΠΥΡΗΝΟΚΑΡΠΑ> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">(5)()"> ID="1">Βερίκοκα"> ID="1">Κεράσια> ID="2">0,2> ID="3">(6)()> ID="6">3"> ID="1">Ροδάκινα (συμπεριλαμβάνονται νεκταρίνια και παρόμοια υβρίδια)> ID="3">(6)()"> ID="1">Δαμάσκηνα>  ID="2">0,2"> ID="1">Άλλα> ID="2">(5)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">v) Μικροί καρποί και καρποί χωρίς πυρήνα (baies)"> ID="1">α) Σταφύλια> ID="2">0,3> ID="4">0,2> ID="5">0,3> ID="6">(6)()"> ID="1">Επιτραπέζια> ID="3">2">  ID="1">Κρασοστάφυλα> ID="3">1"> ID="1">β) Φράουλες (άλλες πλην αγρίων)> ID="2">(5)()> ID="3">0,5> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,3> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">γ) Καρποί βάτων (άλλοι πλην αγρίων)> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">(6)()> ID="4">0,05 (4)()>  ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">Μούρα"> ID="1">Βατόμουρα"> ID="1">Μούρα-σμέουρα"> ID="1">Σμέουρα> ID="5">(5)()"> ID="1">Άλλοι> ID="5">0,02 (4)()"> ID="1">δ) Άλλοι μικροί καρποί και καρποί χωρίς πυρήνα (άλλοι πλην αγρίων)> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05  (4)()"> ID="1">Μύρτιλλα (καρποί του Vaccinium myrtillus)"> ID="1">Μύρτιλλα μακρόκαρπα"> ID="1">Φραγκοστάφυλα (κόκκινα, άσπρα ή μαύρα - cassis)> ID="2">(5)()> ID="5">1> ID="6">5"> ID="1">Φραγκοστάφυλο αγκαθωτό (Cynorrhodon)> ID="2">(5)()> ID="5">1">  ID="1">Άλλοι> ID="2">0,02 (4)()> ID="5">0,02 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">ε) Αγριόκαρποι χωρίς πυρήνα και άγριοι καρποί> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,02 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">vi) Καρποί διάφοροι>  ID="2">0,02 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,02 (4)()"> ID="1">Αβοκάντο> ID="3">(6)()"> ID="1">Μπανάνες"> ID="1">Χουρμάδες"> ID="1">Σύκα> ID="6">(6)()"> ID="1">Ακτινίδια> ID="3">(6)()"> ID="1">Κουμκουάτ"> ID="1">Λίτσι"> ID="1">Μάνγκο">  ID="1">Ελιές επιτραπέζιες> ID="6">(6)()"> ID="1">Λαδοελιές> ID="6">(6)()"> ID="1">Καρποί της πασιφλώρας"> ID="1">Ανανάδες> ID="6">(6)()"> ID="1">Ρόδια"> ID="1">Άλλοι> ID="3">0,05 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">2. Λαχανικά, νωπά ή άβραστα,  κατεψυγμένα ή αποξηραμένα"> ID="1">i) Ριζωματώδη και κονδυλώδη λαχανικά> ID="2">0,02 (4)()> ID="5">0,02 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">Κοκκινογούλια"> ID="1">Καρότα> ID="3">0,1"> ID="1">Ραπανοσέλινο"> ID="1">Ραπάνια"> ID="1">Κόνδυλοι  ηλιάνθου"> ID="1">Παστηνάκη> ID="3">0,1"> ID="1">Ρίζες μαϊντανού"> ID="1">Ραπανάκια"> ID="1">Λαγόχορτο> ID="4">(6)()"> ID="1">Γλυκοπατάτες"> ID="1">Γουλιά λευκόσαρκα"> ID="1">Γογγύλια"> ID="1">Κόνδυλοι της διοσκορέας"> ID="1">Άλλα> ID="3">0,05  (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">ii) Βολβώδη λαχανικά> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">(6)()> ID="5">0,02 (4)()"> ID="1">Σκόρδα"> ID="1">Κρεμμύδια> ID="4">0,2> ID="6">(6)()"> ID="1">Ασκαλώνια"> ID="1">Φρέσκα κρεμμύδια ανοιξιάτικα"> ID="1">Άλλα>  ID="4">0,05 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">iii) Καρποφόρα λαχανικά"> ID="1">α) Σολανώδη> ID="5">(5)()"> ID="1">Ντομάτες> ID="2">0,05 (4)()> ID="3">(6)()> ID="4">0,2> ID="6">3"> ID="1">Πιπεριές> ID="2">(5)()> ID="3">(6)()> ID="4">0,2> ID="6">3">  ID="1">Μελιτζάνες"> ID="1">Άλλα> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">β) Κολοκυνθοειδή με βρώσιμο φλοιό> ID="2">(5)()> ID="3">(6)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">(5)()> ID="6">0,05 (4)()">  ID="1">Αγγούρια"> ID="1">Αγγουράκια"> ID="1">Κολοκυθάκια"> ID="1">Άλλα"> ID="1">γ) Κολοκυνθοειδή με μη βρώσιμο φλοιό> ID="2">0,02 (4)()> ID="5">(5)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">Πεπόνια> ID="3">(6)()> ID="4">(6)()"> ID="1">Κολοκύθες">  ID="1">Καρπούζια> ID="3">(6)()> ID="4">(6)()"> ID="1">Άλλα> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">δ) Γλυκό καλαμπόκι> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,02 (4)()> ID="6">(6)()"> ID="1">iv) Κράμβες> ID="4">0,05  (4)()> ID="5">0,02 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">α) Ανθροκράμβες> ID="3">(6)()"> ID="1">Μπρόκολα> ID="2">(5)()"> ID="1">Κουνουπίδια> ID="2">0,05"> ID="1">Άλλα> ID="2">0,02 (4)()"> ID="1">β) Κεφαλωτές κράμβες> ID="2">0,2"> ID="1">Λαχανάκια  Βρυξελλών"> ID="1">Λάχανο> ID="3">1"> ID="1">Άλλα> ID="3">0,05 (4)()"> ID="1">γ) Φυλλώδεις κράμβες> ID="2">(5)()"> ID="1">Κινέζικο λάχανο> ID="3">(6)()"> ID="1">Λαχανίδα> ID="3">(6)()"> ID="1">Άλλα> ID="3">0,05 (4)()"> ID="1">δ) Γογγυλοκράμβη>  ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,05 (4)()"> ID="1">v) Φυλλώδη λαχανικά και αρωματικά φυτά> ID="4">0,02 (4)()> ID="5">0,05 (4)()"> ID="1">α) Μαρούλι και παρόμοια> ID="2">0,5> ID="3">(6)()"> ID="1">Κάρδαμο"> ID="1">Λυκοτρίβολο"> ID="1">Μαρούλι>  ID="4">(6)()"> ID="1">Σκοράλια"> ID="1">Άλλα> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">β) Σπανάκι και παρόμοια> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">(6)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Σέσκουλα"> ID="1">γ) Νεροκάρδαμο> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">(6)()> ID="4">0,05 (4)()">  ID="1">δ) Ραδίκι witloof> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">(6)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">ε) Αρωματικά φυτά> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">(6)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">Φραγκομαϊντανός"> ID="1">Σχοινόπρασο"> ID="1">Μαϊντανός"> ID="1">Σέλινο (φύλλα)">  ID="1">Άλλα"> ID="1">vi) Ψυχανθή> ID="2">0,05> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">Φασόλια (με το λοβό)"> ID="1">Φασόλια (χωρίς το λοβό)"> ID="1">Πίσα (με το λοβό)> ID="5">(5)()"> ID="1">Πίσα (χωρίς το λοβό)>  ID="5">(5)()"> ID="1">Άλλα> ID="5">0,02 (4)()"> ID="1">vii) Λαχανικά με στέλεχος> ID="4">0,05 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">Σπαράγγια"> ID="1">Αγριοαγκινάρες"> ID="1">Σέλινο"> ID="1">Μάραθο"> ID="1">Αγκινάρες> ID="3">(6)()> ID="5">(5)()">  ID="1">Πράσο> ID="2">(5)()> ID="3">(6)()"> ID="1">Ραβέντι"> ID="1">Άλλα> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="5">0,02 (4)()"> ID="1">viii) Μανιτάρια> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,02 (4)()> ID="6">0,05  (4)()"> ID="1">Καλλιεργούμενα"> ID="1">Άγρια"> ID="1">3. Όσπρια> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,02 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">Φασόλια"> ID="1">Φακές"> ID="1">Πίσα"> ID="1">Άλλα"> ID="1">4. Ελαιούχοι  σπόροι> ID="5">0,02 (4)()> ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">Λιναρόσπορος> ID="3">(6)()"> ID="1">Αραχίδες"> ID="1">Σπόροι μήκωνος (παπαρούνας)"> ID="1">Σησαμόσποροι"> ID="1">Ηλιανθόσπορος"> ID="1">Κραμβόσποροι> ID="2">0,05> ID="4">(6)()"> ID="1">Σπόροι  σόγιας> ID="4">(6)()"> ID="1">Σπόροι μουστάρδας"> ID="1">Βαμβακόσπορος"> ID="1">Άλλοι> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()"> ID="1">5. Πατάτες> ID="2">0,02 (4)()> ID="3">0,05 (4)()> ID="4">0,05 (4)()> ID="5">0,02 (4)()>  ID="6">0,05 (4)()"> ID="1">Πρώιμες πατάτες"> ID="1">Αποθηκευμένες πατάτες"> ID="1">6. Τσάι (τσάι μαύρο σε φύλλα, του Camellia sinensis)> ID="2">(7)()> ID="3">0,1 (4)()> ID="4">0,1 (4)()> ID="5">0,05 (4)()> ID="6">0,1 (4)()"> ID="1">7. Λυκίσκος  (αποξηραμένος), συμπεριλαμβανομένων δισκίων λυκίσκου και μη συμπυκνωμένης σκόνης> ID="2">20> ID="3">10> ID="4">0,1 (4)()> ID="5">5> ID="6">0,1 (4)()">>    " Άρθρο 2  Τα κράτη μέλη θέτουν τις αναγκαίες νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις για να συμμορφωθούν προς την παρούσα οδηγία το αργότερο έως τις 30 Ιουνίου 1995.  Οι διατάξεις αυτές όταν θεσπίζονται από τα κράτη μέλη, αναφέρονται στην παρούσα οδηγία ή συνοδεύονται από την αναφορά αυτή κατά την επίσημη δημοσίευσή τους. Οι λεπτομερείς διατάξεις για την αναφορά αυτή καθορίζονται από τα κράτη μέλη.   Άρθρο 3  Η παρούσα οδηγία αρχίζει να ισχύει την ημέρα της δημοσίευσής της στην Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.   Άρθρο 4  Η παρούσα οδηγία απευθύνεται προς τα κράτη μέλη.  Λουξεμβούργο, 23 Ιουνίου 1994.  Για το Συμβούλιο Ο Πρόεδρος Γ. ΜΩΡΑΪΤΗΣ  (1) ΕΕ αριθ. L 350 της 14. 12. 1990, σ. 71. Οδηγία όπως τροποποιήθηκε από την οδηγία 93/58/ΕΟΚ (ΕΕ αριθ. L 211 της 23. 8. 1993, σ. 6).  (2) ΕΕ αριθ. L 230 της 19. 8. 1991, σ. 1. Οδηγία όπως τροποποιήθηκε από την οδηγία 93/71/ΕΟΚ της Επιτροπής (ΕΕ αριθ. L 211 της 31. 8. 1993, σ. 27).  (3)(x) Από 1ης Ιανουαρίου 1996.  (4)() Όριο προσδιορισμού.  (α) (β) (γ) Από 30ής Ιουνίου 1999, και υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν εγκριθεί άλλα όρια θα ισχύουν τα ακόλουθα μέγιστα όρια:  (5)() 0,02(*) (6)() 0,05(*) (7)() 0,1(*)


title: Οδηγία 2008/104/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 19ης Νοεμβρίου 2008 , περί της εργασίας μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης

text:
               5.12.2008

               EL

               Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

               L 327/9

      ΟΔΗΓΊΑ 2008/104/ΕΚ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΫ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΊΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΊΟΥ

   της 19ης Νοεμβρίου 2008
   περί της εργασίας μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης
   ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ,
   Έχοντας υπόψη:
   τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 137 παράγραφος 2,
   την πρόταση της Επιτροπής,
   τη γνώμη της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (1),
   Αφού ζήτησε τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών,
   Αποφασίζοντας σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 251 της συνθήκης (2),
   Εκτιμώντας τα ακόλουθα:

               (1)

               Η παρούσα οδηγία σέβεται τα θεμελιώδη δικαιώματα και τηρεί τις αρχές που αναγνωρίζονται από το Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (3). Συγκεκριμένα, η παρούσα πράξη αποβλέπει στο να εξασφαλίσει την πλήρη συμμόρφωση με το άρθρο 31 του χάρτη, το οποίο προβλέπει ότι κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε συνθήκες εργασίας οι οποίες σέβονται την υγεία, την ασφάλεια και την αξιοπρέπειά του καθώς και σε ένα όριο μέγιστης διάρκειας εργασίας, σε ημερήσιες και εβδομαδιαίες περιόδους ανάπαυσης καθώς και σε ετήσια περίοδο αμειβόμενων διακοπών.

               (2)

               Εξάλλου, το σημείο 7 του Κοινοτικού Χάρτη Θεμελιωδών Κοινωνικών Δικαιωμάτων των εργαζομένων προβλέπει, μεταξύ άλλων, ότι η ολοκλήρωση της εσωτερικής αγοράς πρέπει να οδηγήσει σε βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας των εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα· αυτό θα επιτευχθεί με την εναρμόνιση της προόδου για τις εν λόγω συνθήκες, ιδίως όσον αφορά μορφές εργασίας όπως η εργασία ορισμένου χρόνου, η εργασία με μερική απασχόληση, η εργασία μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης και η εποχιακή εργασία.

               (3)

               Στις 27 Σεπτεμβρίου 1995, η Επιτροπή διαβουλεύθηκε με τους κοινωνικούς εταίρους σε κοινοτικό επίπεδο, σύμφωνα με το άρθρο 138 παράγραφος 2 της συνθήκης, σχετικά με τη δράση που θα έπρεπε να ληφθεί σε κοινοτικό επίπεδο όσον αφορά την ελαστικότητα του χρόνου εργασίας και την ασφάλεια των εργαζομένων ως προς την εργασία τους.

               (4)

               Έπειτα από τη διαβούλευση αυτή, η Επιτροπή έκρινε ότι ήταν επιθυμητή η ανάληψη κοινοτικής δράσης και, στις 9 Απριλίου 1996, διαβουλεύθηκε περαιτέρω με τους κοινωνικούς εταίρους, σύμφωνα με το άρθρο 138 παράγραφος 3 της συνθήκης, επί του περιεχομένου της μελετώμενης πρότασης.

               (5)

               Στο προοίμιο της συμφωνίας-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη στις 18 Μαρτίου 1999, τα συμβαλλόμενα μέρη επεσήμαναν ότι είχαν την πρόθεση να εξετάσουν την ανάγκη σύναψης παρόμοιας συμφωνίας για την προσωρινή εργασία μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης και αποφάσισαν να μην περιλάβουν τους προσωρινά απασχολούμενους στην οδηγία περί εργασίας ορισμένου χρόνου.

               (6)

               Οι γενικοί διατομεακοί οργανισμοί, δηλαδή η Ένωση των Συνομοσπονδιών Βιομηχανιών και Εργοδοτών της Ευρώπης (UNICE) (4), το Ευρωπαϊκό Κέντρο Δημοσίων Επιχειρήσεων και Επιχειρήσεων Γενικού Οικονομικού Συμφέροντος (CEEP) και η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC), ενημέρωσαν την Επιτροπή, με κοινή επιστολή της 29ης Μαΐου 2000, ότι επιθυμούν να κινήσουν τη διαδικασία του άρθρου 139 της συνθήκης. Με επιπλέον κοινή επιστολή της 28ης Φεβρουαρίου 2001 ζήτησαν από την Επιτροπή παράταση της προθεσμίας του άρθρου 138 παράγραφος 4 κατά ένα μήνα. Η Επιτροπή ικανοποίησε το αίτημα και παρέτεινε την προθεσμία των διαπραγματεύσεων έως τις 15 Μαρτίου 2001.

               (7)

               Στις 21 Μαΐου 2001, οι κοινωνικοί εταίροι αναγνώρισαν ότι οι διαπραγματεύσεις τους για την εργασία μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης δεν είχαν καταλήξει σε συμφωνία.

               (8)

               Τον Μάρτιο του 2005, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο έκρινε απαραίτητη την επανενεργοποίηση της στρατηγικής της Λισσαβώνας και την επανιεράρχηση των προτεραιοτήτων της για την ανάπτυξη και την απασχόληση. Το Συμβούλιο ενέκρινε τις ολοκληρωμένες κατευθυντήριες γραμμές για την ανάπτυξη και την απασχόληση 2005-2008, οι οποίες μεταξύ άλλων επιδιώκουν να προωθηθεί η ευελιξία σε συνδυασμό με την ασφάλεια της απασχόλησης και να μειωθεί ο κατακερματισμός της αγοράς εργασίας, λαμβανομένου δεόντως υπόψη του ρόλου των κοινωνικών εταίρων.

               (9)

               Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Επιτροπής για την ατζέντα κοινωνικής πολιτικής που καλύπτει την περίοδο έως το 2010, η οποία έτυχε ευμενούς υποδοχής από το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο τον Μάρτιο του 2005 ως συμβολή στην επίτευξη των στόχων της στρατηγικής της Λισσαβώνας μέσω της ενίσχυσης του ευρωπαϊκού κοινωνικού προτύπου, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο θεώρησε ότι οι νέες μορφές οργάνωσης της εργασίας και η μεγαλύτερη ποικιλία συμβατικών ρυθμίσεων, που θα συνδυάζει καλύτερα ευελιξία και ασφάλεια, θα συντελέσουν στη δυνατότητα προσαρμογής εργαζομένων και επιχειρήσεων. Επίσης, τον Δεκέμβριο του 2007, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο υιοθέτησε τις συμπεφωνημένες κοινές αρχές για την ευελιξία με ασφάλεια, οι οποίες επιτυγχάνουν τη χρυσή τομή μεταξύ ευελιξίας και ασφάλειας στην αγορά εργασίας και βοηθούν εργαζομένους και εργοδότες να εκμεταλλευθούν τις ευκαιρίες που προσφέρει η παγκοσμιοποίηση.

               (10)

               Υπάρχουν σημαντικές διαφορές όσον αφορά τη χρήση της εργασίας μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης, τη νομική κατάσταση, καθώς και το καθεστώς και τους όρους εργασίας των προσωρινά απασχολουμένων εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

               (11)

               Η εργασία μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης ανταποκρίνεται όχι μόνο στις ανάγκες ευελιξίας των επιχειρήσεων αλλά και στην ανάγκη των μισθωτών να συνδυασθεί η ιδιωτική και η επαγγελματική ζωή τους. Κατ’ αυτόν τον τρόπο συμβάλλει στη δημιουργία θέσεων εργασίας καθώς και στη συμμετοχή και στην ένταξη στην αγορά εργασίας.

               (12)

               Η παρούσα οδηγία θεσπίζει, για τους προσωρινά απασχολούμενους, προστατευτικό πλαίσιο το οποίο δεν επιτρέπει διακρίσεις, χαρακτηρίζεται από διαφάνεια και είναι αναλογικό, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνει υπόψη την ποικιλία των αγορών εργασίας και των εργασιακών σχέσεων.

               (13)

               Η οδηγία 91/383/ΕΟΚ του Συμβουλίου, της 25ης Ιουνίου 1991, για τη συμπλήρωση των μέτρων που αποσκοπούν στο να προαγάγουν τη βελτίωση της ασφάλειας και της υγείας κατά την εργασία εργαζομένων με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου ή με σχέση πρόσκαιρης εργασίας (5), ορίζει τους κανόνες που εφαρμόζονται στους προσωρινά απασχολούμενους όσον αφορά την ασφάλεια και την υγεία κατά την εργασία.

               (14)

               Οι βασικοί όροι εργασίας και απασχόλησης, οι οποίοι εφαρμόζονται στους προσωρινά απασχολούμενους πρέπει να είναι τουλάχιστον εκείνοι που θα ίσχυαν για τους εργαζόμενους αυτούς εάν είχαν προσληφθεί από τον έμμεσο εργοδότη για την ίδια θέση.

               (15)

               Οι συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου αποτελούν τη γενική μορφή εργασιακών σχέσεων. Για τους εργαζομένους οι οποίοι έχουν συνάψει σύμβαση αορίστου χρόνου με εταιρεία προσωρινής απασχόλησης, λαμβανομένης υπόψη της ιδιαίτερης προστασίας που παρέχει αυτή η σύμβαση, πρέπει να προβλεφθεί η δυνατότητα παρέκκλισης από τους κανόνες που εφαρμόζονται στον έμμεσο εργοδότη.

               (16)

               Για να αντιμετωπιστεί επιτυχώς η πολυμορφία των αγορών εργασίας και των εργασιακών σχέσεων, τα κράτη μέλη μπορούν να επιτρέπουν στους κοινωνικούς εταίρους να καθορίζουν τους όρους εργασίας και απασχόλησης, αρκεί να τηρείται το γενικό επίπεδο προστασίας για τους προσωρινά απασχολούμενους.

               (17)

               Επίσης, σε ορισμένες περιστάσεις, τα κράτη μέλη θα πρέπει να μπορούν, βάσει συμφωνίας που συνάπτουν οι κοινωνικοί εταίροι σε εθνικό επίπεδο, να παρεκκλίνουν εντός ορίων από την αρχή της ίσης μεταχείρισης, εφόσον παρέχεται ικανοποιητικό επίπεδο προστασίας.

               (18)

               Η βελτίωση της στοιχειώδους προστασίας των προσωρινά απασχολουμένων θα πρέπει να συνοδεύεται από περιοδική επανεξέταση των τυχόν περιορισμών ή απαγορεύσεων που ενδέχεται να έχουν επιβληθεί όσον αφορά την εργασία μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης. Οι περιορισμοί ή οι απαγορεύσεις αυτές μπορούν να δικαιολογούνται μόνο για λόγους γενικού συμφέροντος που αφορούν, ιδίως, την προστασία των εργαζομένων, τις απαιτήσεις για την υγεία και την ασφάλεια κατά την εργασία και την ανάγκη να εξασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία της αγοράς εργασίας και η πρόληψη των καταχρήσεων.

               (19)

               Η παρούσα οδηγία δεν θίγει την αυτονομία των κοινωνικών εταίρων ούτε θα πρέπει να επηρεάζει τις μεταξύ τους σχέσεις, όπως φερειπείν το δικαίωμα να διαπραγματεύονται και να συνάπτουν συλλογικές συμβάσεις βάσει της εθνικής νομοθεσίας και πρακτικής, αναγνωρίζοντας ταυτόχρονα το προβάδισμα της κοινοτικής νομοθεσίας.

               (20)

               Οι διατάξεις της παρούσας οδηγίας που αφορούν περιορισμούς ή απαγορεύσεις της προσφυγής στην προσωρινή απασχόληση δεν θίγουν τις εθνικές νομοθεσίες ή πρακτικές που απαγορεύουν την αντικατάσταση των απεργών εργαζόμενων από προσωρινά απασχολούμενους.

               (21)

               Σε περιπτώσεις παράβασης των υποχρεώσεων που απορρέουν από την παρούσα οδηγία, τα κράτη μέλη θα πρέπει να προβλέπουν διοικητικές ή δικαστικές διαδικασίες χάριν διαφύλαξης των δικαιωμάτων των προσωρινά απασχολουμένων, καθώς και κυρώσεις οι οποίες να είναι ουσιαστικές, αποτρεπτικές και ανάλογες.

               (22)

               Η παρούσα οδηγία θα πρέπει να εφαρμοστεί σύμφωνα με τις διατάξεις της συνθήκης όσον αφορά την ελευθερία παροχής υπηρεσιών και την ελευθερία εγκατάστασης, και υπό την επιφύλαξη της εφαρμογής της οδηγίας 96/71/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 16ης Δεκεμβρίου 1996, σχετικά με την απόσπαση εργαζομένων στο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών (6).

               (23)

               Δεδομένου ότι ο στόχος της παρούσας οδηγίας, δηλαδή η θέσπιση εναρμονισμένου, σε κοινοτικό επίπεδο, πλαισίου προστασίας των προσωρινά απασχολουμένων δεν μπορεί να επιτευχθεί επαρκώς από τα κράτη μέλη και μπορεί, ως εκ τούτου, λόγω της έκτασης ή των αποτελεσμάτων της δράσης, να επιτευχθεί καλύτερα σε κοινοτικό επίπεδο, με τη θέσπιση στοιχειωδών απαιτήσεων που θα εφαρμόζονται σε ολόκληρη την Κοινότητα, η Κοινότητα μπορεί να λάβει μέτρα σύμφωνα με την αρχή της επικουρικότητας του άρθρου 5 της συνθήκης. Σύμφωνα με την αρχή της αναλογικότητας του ίδιου άρθρου, η παρούσα οδηγία δεν υπερβαίνει το μέτρο που είναι αναγκαίο για την επίτευξη του στόχου αυτού,

         ΕΞΕΔΩΣΑΝ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΟΔΗΓΙΑ:
   ΚΕΦΑΛΑΙΟ I
   ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
   Άρθρο 1
   Πεδίο εφαρμογής
   1.   Η παρούσα οδηγία εφαρμόζεται στους εργαζόμενους μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης με σύμβαση εργασίας ή σχέση εξαρτημένης εργασίας, οι οποίοι τοποθετούνται σε έμμεσους εργοδότες για να εργασθούν προσωρινά υπό την επίβλεψη και τη διεύθυνσή τους.
   2.   Η παρούσα οδηγία εφαρμόζεται στις δημόσιες και ιδιωτικές επιχειρήσεις οι οποίες είναι εταιρείες προσωρινής απασχόλησης ή έμμεσοι εργοδότες και οι οποίες ασκούν οικονομική δραστηριότητα, ανεξαρτήτως του εάν έχουν κερδοσκοπικό χαρακτήρα.
   3.   Έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, τα κράτη μέλη μπορούν να ορίζουν ότι η παρούσα οδηγία δεν εφαρμόζεται στις συμβάσεις εργασίας ή στις σχέσεις εξαρτημένης εργασίας που συνάπτονται στο πλαίσιο ειδικού δημόσιου ή επιδοτούμενου από δημόσιες αρχές προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης, ένταξης ή επιμόρφωσης.
   Άρθρο 2
   Σκοπός
   Η παρούσα οδηγία αποσκοπεί στην εξασφάλιση της προστασίας των προσωρινά απασχολουμένων και στη βελτίωση της ποιότητας της προσωρινής απασχόλησης, με την εξασφάλιση της εφαρμογής της αρχής της ίσης μεταχείρισης, όπως αυτή εκτίθεται στο άρθρο 5, στους προσωρινά απασχολούμενους και με την αναγνώριση των εταιρειών προσωρινής απασχόλησης ως εργοδοτών, λαμβάνοντας ταυτόχρονα υπόψη την ανάγκη θέσπισης κατάλληλου πλαισίου για την προσφυγή στην προσωρινή απασχόληση προκειμένου να ενισχυθεί ουσιαστικά η δημιουργία θέσεων απασχόλησης και η ανάπτυξη ευέλικτων μορφών εργασίας.
   Άρθρο 3
   Ορισμοί
   1.   Για τους σκοπούς της παρούσας οδηγίας νοούνται ως:

               α)

               «εργαζόμενος»: το πρόσωπο το οποίο, στο συγκεκριμένο κράτος μέλος, προστατεύεται ως εργαζόμενος στο πλαίσιο της εθνικής νομοθεσίας για την απασχόληση·

               β)

               «εταιρεία προσωρινής απασχόλησης»: το φυσικό ή νομικό πρόσωπο το οποίο, σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο, συνάπτει συμβάσεις εργασίας ή σχέσεις εξαρτημένης εργασίας με προσωρινά απασχολουμένους, με σκοπό να τους τοποθετεί σε έμμεσους εργοδότες για να εργασθούν προσωρινά υπό την επίβλεψη και τη διεύθυνσή τους·

               γ)

               «προσωρινά απασχολούμενος»: ο εργαζόμενος ο οποίος έχει σύμβαση εργασίας ή σχέση εξαρτημένης εργασίας με εταιρεία προσωρινής απασχόλησης, προκειμένου να τοποθετηθεί σε έμμεσο εργοδότη για να εργασθεί προσωρινά υπό την επίβλεψη και τη διεύθυνσή του·

               δ)

               «έμμεσος εργοδότης»: το φυσικό ή νομικό πρόσωπο για το οποίο και υπό την επίβλεψη και τη διεύθυνση του οποίου εργάζεται προσωρινά ο προσωρινά απασχολούμενος·

               ε)

               «τοποθέτηση»: η περίοδος κατά την οποία ο προσωρινά απασχολούμενος τίθεται στη διάθεση του έμμεσου εργοδότη για να εργασθεί προσωρινά υπό την επίβλεψη και τη διεύθυνσή του·

               στ)

               «βασικοί όροι εργασίας και απασχόλησης»: οι όροι εργασίας και απασχόλησης που ορίζονται από τις νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις, τις συλλογικές συμβάσεις ή/και άλλες δεσμευτικές γενικές διατάξεις που ισχύουν για τον έμμεσο εργοδότη και αφορούν:

                           i)

                           τη διάρκεια του χρόνου εργασίας, τις υπερωρίες, τα διαλείμματα, τις περιόδους ανάπαυσης, τη νυκτερινή εργασία, τις άδειες και τις αργίες·

                           ii)

                           τις αποδοχές.

         2.   Η παρούσα οδηγία δεν θίγει τις εθνικές διατάξεις σχετικά με τον ορισμό των αποδοχών, της σύμβασης εργασίας, της εργασιακής σχέσης ή του εργαζόμενου.
   Τα κράτη μέλη δεν εξαιρούν από το πεδίο εφαρμογής της παρούσας οδηγίας εργαζομένους, συμβάσεις εργασίας ή σχέσεις εξαρτημένης εργασίας αποκλειστικώς και μόνο για τον λόγο ότι αφορούν εργαζομένους με μερική απασχόληση, εργαζομένους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή πρόσωπα που έχουν σύμβαση εργασίας ή σχέση εξαρτημένης εργασίας με εταιρεία προσωρινής απασχόλησης.
   Άρθρο 4
   Επανεξέταση των περιορισμών ή απαγορεύσεων
   1.   Απαγορεύσεις ή περιορισμοί όσον αφορά την προσωρινή απασχόληση δικαιολογούνται μόνο από λόγους γενικού συμφέροντος που αφορούν ιδίως την προστασία των προσωρινά απασχολουμένων, τις απαιτήσεις υγείας και ασφάλειας στην εργασία ή την ανάγκη διασφάλισης της εύρυθμης λειτουργίας της αγοράς εργασίας και της αποφυγής καταχρήσεων.
   2.   Μέχρι τις 5 Δεκεμβρίου 2011, τα κράτη μέλη, έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία, τις συλλογικές συμβάσεις και τις πρακτικές, επανεξετάζουν τους περιορισμούς ή απαγορεύσεις σχετικά με τη χρήση της εργασίας μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης, προκειμένου να εξακριβώσουν εάν δικαιολογούνται από τους λόγους που σημειώνονται στην παράγραφο 1.
   3.   Εάν τέτοιοι περιορισμοί ή απαγορεύσεις προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις, η επανεξέταση στην οποία αναφέρεται η παράγραφος 2 μπορεί να διενεργείται από τους κοινωνικούς εταίρους οι οποίοι διαπραγματεύθηκαν τη σχετική σύμβαση.
   4.   Οι παράγραφοι 1, 2 και 3 δεν θίγουν τις εθνικές απαιτήσεις σχετικά με την καταχώριση, την αδειοδότηση, την πιστοποίηση, την οικονομική εγγύηση ή την εποπτεία των εταιρειών προσωρινής απασχόλησης.
   5.   Τα κράτη μέλη ενημερώνουν την Επιτροπή για τα αποτελέσματα της επανεξέτασης στην οποία αναφέρονται οι παράγραφοι 2 και 3 μέχρι τις 5 Δεκεμβρίου 2011.
   ΚΕΦΑΛΑΙΟ II
   ΟΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
   Άρθρο 5
   Αρχή της ίσης μεταχείρισης
   1.   Οι βασικοί όροι εργασίας και απασχόλησης των προσωρινά απασχολούμενων, κατά τη διάρκεια της τοποθέτησής τους σε έμμεσο εργοδότη, είναι τουλάχιστον αυτοί που θα εφαρμόζονταν εάν οι εργαζόμενοι είχαν προσληφθεί απευθείας από τον εν λόγω εργοδότη για να καταλάβουν την ίδια θέση.
   Για τους σκοπούς της εφαρμογής του πρώτου εδαφίου, οι κανόνες που ισχύουν στον έμμεσο εργοδότη όσον αφορά:

               α)

               την προστασία των εγκύων και γαλουχουσών γυναικών και την προστασία των παιδιών και των νέων· καθώς και

               β)

               την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών και κάθε δράση για την καταπολέμηση οιασδήποτε διάκρισης λόγω φύλου, φυλής, εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας, πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού,

         πρέπει να τηρούνται όπως έχουν θεσπιστεί με νομοθετικές, κανονιστικές, διοικητικές διατάξεις, συλλογικές συμβάσεις ή/και άλλες γενικές διατάξεις.
   2.   Όσον αφορά τις αποδοχές, τα κράτη μέλη μπορούν, έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, να προβλέπουν δυνατότητα εξαίρεσης από την αρχή που ορίζεται στην παράγραφο 1, στην περίπτωση που οι προσωρινά απασχολούμενοι, οι οποίοι έχουν συνάψει σύμβαση αορίστου χρόνου με εταιρεία προσωρινής απασχόλησης, εξακολουθούν να αμείβονται στο διάστημα μεταξύ δύο τοποθετήσεων.
   3.   Έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, τα κράτη μέλη μπορούν να τους παρέχουν, στο ενδεδειγμένο μέτρο και υπό τους όρους που καθορίζουν τα κράτη μέλη, την εναλλακτική δυνατότητα να διατηρούν ή να συνάπτουν συλλογικές συμβάσεις οι οποίες θα σέβονται μεν τη γενική προστασία των προσωρινά απασχολουμένων, παράλληλα όμως θα μπορούν να θεσπίζουν ρυθμίσεις όσον αφορά τους όρους εργασίας και απασχόλησης των προσωρινά απασχολούμενων, οι οποίες ενδέχεται να διαφέρουν από εκείνες της παραγράφου 1.
   4.   Εφόσον για τους εργαζόμενους αυτούς προβλέπεται ικανοποιητικό επίπεδο προστασίας, τα κράτη μέλη στα οποία ο νόμος δεν προβλέπει σύστημα αναγόρευσης συλλογικών συμβάσεων γενικής εφαρμογής ή δεν προβλέπεται από τον νόμο ή την πρακτική σύστημα για την επέκταση των διατάξεών τους σε όλες τις ανάλογες επιχειρήσεις συγκεκριμένου κλάδου ή γεωγραφικής περιοχής, μπορούν, κατόπιν διαβουλεύσεων με τους κοινωνικούς εταίρους σε εθνικό επίπεδο και βάσει συμφωνίας που συνάπτουν με αυτούς, να ορίσουν ρυθμίσεις σχετικά με τις βασικές συνθήκες εργασίας και απασχόλησης που να παρεκκλίνουν από την αρχή που ορίζεται με την παράγραφο 1. Στις ρυθμίσεις αυτές προβλέπεται ενδεχομένως ικανό χρονικό διάστημα για την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης.
   Οι ρυθμίσεις για τις οποίες γίνεται λόγος στην παρούσα παράγραφο συνάδουν με την κοινοτική νομοθεσία και είναι επαρκώς ακριβείς και προσιτές ώστε οι σχετικοί τομείς και επιχειρήσεις να μπορούν να αναγνωρίζουν και να πληρούν τις υποχρεώσεις τους. Ειδικότερα, τα κράτη μέλη διευκρινίζουν, σύμφωνα με το άρθρο 3 παράγραφος 2, αν τα επαγγελματικά συστήματα ασφάλισης, περιλαμβανομένων των συνταξιοδοτικών συστημάτων, των συστημάτων παροχών σε περίπτωση ασθενείας ή των συστημάτων χρηματοδοτικής συμμετοχής εμπίπτουν στις βασικές συνθήκες εργασίας και απασχόλησης της παραγράφου 1. Οι εν λόγω ρυθμίσεις δεν θίγουν τυχόν εξίσου ευνοϊκές ή ευνοϊκότερες για τους εργαζόμενους συμφωνίες σε εθνικό, περιφερειακό, τοπικό ή κλαδικό επίπεδο.
   5.   Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα, σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία και/ή πρακτική, για να αποτραπεί η καταχρηστική εφαρμογή του παρόντος άρθρου και ειδικότερα να αποτραπούν οι διαδοχικές αλλαγές της θέσης απασχόλησης που αποσκοπούν σε καταστρατήγηση των διατάξεων της παρούσας οδηγίας. Τα κράτη μέλη ενημερώνουν την Επιτροπή για τυχόν λήψη τέτοιων μέτρων.
   Άρθρο 6
   Πρόσβαση σε θέση εργασίας, συλλογικές εγκαταστάσεις και επαγγελματική κατάρτιση
   1.   Οι προσωρινά απασχολούμενοι ενημερώνονται για τυχόν κενές θέσεις εργασίας στον έμμεσο εργοδότη, προκειμένου να έχουν τις ίδιες δυνατότητες με τους άλλους εργαζομένους της επιχείρησης να προσληφθούν σε μόνιμες θέσεις εργασίας. Η ενημέρωση αυτή μπορεί να παρέχεται με γενική ανακοίνωση αναρτημένη σε κατάλληλο σημείο μέσα στην επιχείρηση για την οποία και υπό την επίβλεψη της οποίας τοποθετούνται οι προσωρινά απασχολούμενοι.
   2.   Τα κράτη μέλη λαμβάνουν όλα τα απαιτούμενα μέτρα ώστε να είναι άκυρες ή ακυρώσιμες τυχόν ρήτρες οι οποίες απαγορεύουν ή παρακωλύουν τη σύναψη σύμβασης εργασίας ή σχέσης εξαρτημένης εργασίας μεταξύ του έμμεσου εργοδότη και του προσωρινά απασχολούμενου μετά τη λήξη της τοποθέτησής του.
   Η παρούσα παράγραφος δεν θίγει διατάξεις δυνάμει των οποίων οι εταιρείες προσωρινής απασχόλησης λαμβάνουν εύλογο αντάλλαγμα για τις υπηρεσίες που παρέχουν στον έμμεσο εργοδότη όσον αφορά την τοποθέτηση, την πρόσληψη και την κατάρτιση των προσωρινά απασχολουμένων.
   3.   Οι εταιρείες προσωρινής απασχόλησης δεν ζητούν αμοιβή από τους εργαζομένους ως αντάλλαγμα της πρόσληψής τους σε έμμεσο εργοδότη ή, σε περίπτωση που συνάπτουν σύμβαση εργασίας ή σχέση εξαρτημένης εργασίας με τον έμμεσο εργοδότη, μετά την εκτέλεση εργασίας στον εν λόγω έμμεσο εργοδότη.
   4.   Υπό την επιφύλαξη του άρθρου 5 παράγραφος 1, οι προσωρινά απασχολούμενοι έχουν πρόσβαση στις ανέσεις ή τις συλλογικές εγκαταστάσεις του έμμεσου εργοδότη, ιδίως δε στα κυλικεία, τους παιδικούς σταθμούς και τα μεταφορικά μέσα, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους εργαζόμενους που απασχολούνται απ’ ευθείας από την εν λόγω επιχείρηση, εκτός εάν αντικειμενικοί λόγοι δικαιολογούν διαφορετική μεταχείριση.
   5.   Τα κράτη μέλη λαμβάνουν τα κατάλληλα μέτρα ή διευκολύνουν τον διάλογο μεταξύ κοινωνικών εταίρων, σύμφωνα με τις εθνικές παραδόσεις και πρακτικές τους, με σκοπό:

               α)

               να βελτιωθεί η πρόσβαση των προσωρινά απασχολουμένων στην κατάρτιση και στους παιδικούς σταθμούς που παρέχουν οι εταιρείες προσωρινής απασχόλησης, ακόμη και κατά τις περιόδους μεταξύ των τοποθετήσεων, προκειμένου να προαχθεί η σταδιοδρομία και η απασχολησιμότητά τους·

               β)

               να βελτιωθεί η πρόσβαση των προσωρινά απασχολουμένων στην κατάρτιση που παρέχεται στους εργαζομένους του έμμεσου εργοδότη.

         Άρθρο 7
   Εκπροσώπηση των προσωρινά απασχολουμένων
   1.   Οι προσωρινά απασχολούμενοι συνυπολογίζονται, υπό προϋποθέσεις που καθορίζονται από τα κράτη μέλη, κατά τον υπολογισμό του ορίου που απαιτείται για τη σύσταση οργάνων εκπροσώπησης των εργαζομένων στην εταιρεία προσωρινής απασχόλησης, τα οποία προβλέπονται από το κοινοτικό και το εθνικό δίκαιο και τις συλλογικές συμβάσεις.
   2.   Τα κράτη μέλη μπορούν να θεσπίζουν ότι, υπό τις προϋποθέσεις που ορίζουν τα ίδια, οι προσωρινώς απασχολούμενοι εργαζόμενοι συνυπολογίζονται κατά τον υπολογισμό του ορίου που απαιτείται για τη σύσταση οργάνων εκπροσώπησης των εργαζομένων στον έμμεσο εργοδότη, τα οποία προβλέπονται από το κοινοτικό και το εθνικό δίκαιο και τις συλλογικές συμβάσεις, όπως εάν απασχολούνταν απευθείας από τον έμμεσο εργοδότη για το ίδιο χρονικό διάστημα.
   3.   Τα κράτη μέλη που επιλέγουν την εναλλακτική δυνατότητα της παραγράφου 2 δεν υποχρεούνται να εφαρμόζουν τις διατάξεις της παραγράφου 1.
   Άρθρο 8
   Ενημέρωση των εκπροσώπων των εργαζομένων
   Υπό την επιφύλαξη αυστηρότερων ή/και ειδικότερων εθνικών και κοινοτικών διατάξεων για την ενημέρωση και τη διαβούλευση και, ιδίως, της οδηγίας 2002/14/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 11ης Μαρτίου 2002, περί θεσπίσεως γενικού πλαισίου ενημερώσεως και διαβουλεύσεως των εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα (7), ο έμμεσος εργοδότης υποχρεούται να παρέχει κατάλληλες πληροφορίες για τη χρήση προσωρινά απασχολουμένων, όταν ενημερώνει τα όργανα εκπροσώπησης των εργαζομένων, τα οποία συνιστώνται σύμφωνα με την εθνική και κοινοτική νομοθεσία, σχετικά με την κατάσταση που επικρατεί εντός της επιχείρησης όσον αφορά την απασχόληση.
   ΚΕΦΑΛΑΙΟ III
   ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
   Άρθρο 9
   Στοιχειώδεις απαιτήσεις
   1.   Η παρούσα οδηγία δεν θίγει το δικαίωμα των κρατών μελών να εφαρμόζουν ή να θεσπίζουν νομοθετικές, κανονιστικές ή διοικητικές διατάξεις ευνοϊκότερες προς τους εργαζομένους ή να διευκολύνουν ή να επιτρέπουν τη σύναψη από τους κοινωνικούς εταίρους συλλογικών συμβάσεων ευνοϊκότερων προς τους εργαζομένους.
   2.   Η εφαρμογή της παρούσας οδηγίας δεν αποτελεί επ’ ουδενί επαρκή αιτιολογία για την υποβάθμιση του γενικού επιπέδου προστασίας των εργαζομένων στους τομείς που αυτή καλύπτει, υπό την επιφύλαξη πάντως των δικαιωμάτων των κρατών μελών ή/και των κοινωνικών εταίρων να θεσπίζουν, λαμβάνοντας υπόψη τους την εξέλιξη των συνθηκών, νομοθετικές, κανονιστικές ή συμβατικές ρυθμίσεις διαφορετικές από τις ισχύουσες κατά την έκδοση της παρούσας οδηγίας, υπό την προϋπόθεση πάντοτε ότι τηρούνται οι στοιχειώδεις απαιτήσεις της παρούσας οδηγίας.
   Άρθρο 10
   Κυρώσεις
   1.   Τα κράτη μέλη θεσπίζουν τα δέοντα μέτρα για τις περιπτώσεις μη τήρησης της παρούσας οδηγίας από εταιρείες προσωρινής απασχόλησης ή έμμεσους εργοδότες. Συγκεκριμένα, τα κράτη μέλη μεριμνούν ώστε να υπάρχουν κατάλληλες διοικητικές ή δικαστικές διαδικασίες που να επιβάλλουν την τήρηση των υποχρεώσεων που απορρέουν από την παρούσα οδηγία.
   2.   Τα κράτη μέλη θεσπίζουν κανόνες για τις κυρώσεις που εφαρμόζονται σε περιπτώσεις παράβασης των εθνικών διατάξεων για την εφαρμογή της παρούσας οδηγίας και λαμβάνουν κάθε αναγκαίο μέτρο για να εξασφαλίσουν την εφαρμογή τους. Οι προβλεπόμενες κυρώσεις πρέπει να είναι αποτελεσματικές, ανάλογες και αποτρεπτικές. Τα κράτη μέλη κοινοποιούν τις εν λόγω διατάξεις στην Επιτροπή το αργότερο στις 5 Δεκεμβρίου 2011. Τα κράτη μέλη κοινοποιούν στην Επιτροπή κάθε μεταγενέστερη τροποποίηση των διατάξεων αυτών εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος. Τα κράτη μέλη μεριμνούν ιδίως ώστε οι εργαζόμενοι ή/και οι εκπρόσωποί τους να έχουν στη διάθεσή τους τα κατάλληλα μέσα για την εκτέλεση των υποχρεώσεων που υπέχουν από την παρούσα οδηγία.
   Άρθρο 11
   Εφαρμογή
   1.   Τα κράτη μέλη θεσπίζουν και δημοσιεύουν τις αναγκαίες νομοθετικές, κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις για να συμμορφωθούν με την παρούσα οδηγία το αργότερο στις 5 Δεκεμβρίου 2011 ή διασφαλίζουν ότι οι κοινωνικοί εταίροι θεσπίζουν τις αναγκαίες διατάξεις μέσω συμφωνίας, οπότε τα κράτη μέλη οφείλουν να λαμβάνουν κάθε απαραίτητο μέτρο που να τους επιτρέπει ανά πάσα στιγμή να εξασφαλίζουν την επίτευξη των στόχων της παρούσας οδηγίας. Ενημερώνουν αμέσως την Επιτροπή σχετικά.
   2.   Όταν τα κράτη μέλη θεσπίζουν τις εν λόγω διατάξεις, αυτές περιέχουν αναφορά στην παρούσα οδηγία ή συνοδεύονται από την αναφορά αυτή κατά την επίσημη δημοσίευσή τους. Ο τρόπος της αναφοράς αποφασίζεται από τα κράτη μέλη.
   Άρθρο 12
   Επανεξέταση από την Επιτροπή
   Το αργότερο στις 5 Δεκεμβρίου 2013, η Επιτροπή επανεξετάζει, σε συνεννόηση με τα κράτη μέλη και τους κοινωνικούς εταίρους σε κοινοτικό επίπεδο, την εφαρμογή της παρούσας οδηγίας, προκειμένου, εφόσον χρειάζεται, να προτείνει τις αναγκαίες τροποποιήσεις.
   Άρθρο 13
   Έναρξη ισχύος
   Η παρούσα οδηγία τίθεται σε ισχύ την ημέρα της δημοσίευσής της στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
   Άρθρο 14
   Αποδέκτες
   Η παρούσα οδηγία απευθύνεται στα κράτη μέλη.

      Στρασβούργο, 19 Νοεμβρίου 2008.

            Για το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο

            Ο Πρόεδρος

         H.-G. PÖTTERING

            Για το Συμβούλιο

            Ο Πρόεδρος

         J.-P. JOUYET

      (1)  ΕΕ C 61 της 14.3.2003, σ. 124.

      (2)  Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 21ης Νοεμβρίου 2002 (ΕΕ C 25 E της 29.1.2004, σ. 368), κοινή θέση του Συμβουλίου της 15ης Σεπτεμβρίου 2008 και θέση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 22ας Οκτωβρίου 2008 (δεν έχει ακόμη δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα).

      (3)  ΕΕ C 303 της 14.12.2007, σ. 1.

      (4)  Η UNICE άλλαξε την ονομασία της σε BUSINESSEUROPE τον Ιανουάριο του 2007.

      (5)  ΕΕ L 206 της 29.7.1991, σ. 19.

      (6)  ΕΕ L 18 της 21.1.1997, σ. 1.

      (7)  ΕΕ L 80 της 23.3.2002, σ. 29.