ASIJEMIN consigue un acuerdo paritario del 22,08% con Gualcamayo y Veladero
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ASIJEMIN consigue un acuerdo paritario del 22,08% con Gualcamayo y Veladero
El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) ha alcanzado un importante acuerdo paritario tras intensas negociaciones salariales con las empresas Gualcamayo y Veladero. Este acuerdo, formalizado en el convenio colectivo de trabajo 789/21, contempla un incremento acumulativo del 22,08% en los sueldos de los trabajadores.
El pacto establece un aumento del 12% sobre el sueldo básico, que se aplicará en los haberes correspondientes al mes de septiembre. Este incremento es de carácter no remunerativo y se calculará sobre los salarios normales y habituales de agosto.
Además, se acordó un 9% adicional, también no remunerativo, que se aplicará sobre el 12% mencionado anteriormente. Este aumento será efectivo con los haberes de noviembre y se mantendrá hasta el 31 de diciembre. Así, en enero, el aumento acumulado se integrará al salario básico, alcanzando un total del 22,08%.
Los aumentos acordados serán considerados como base de cálculo para el bono de producción, desempeño, seguridad y medio ambiente, lo que representa una mejora significativa para los trabajadores del sector.
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ASIJEMIN consigue un acuerdo paritario del 22,08% con Gualcamayo y Veladero
El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) ha alcanzado un importante acuerdo paritario tras intensas negociaciones salariales con las empresas Gualcamayo y Veladero. Este acuerdo, formalizado en el convenio colectivo de trabajo 789/21, contempla un incremento acumulativo del 22,08% en los sueldos de los trabajadores.



El pacto establece un aumento del 12% sobre el sueldo básico, que se aplicará en los haberes correspondientes al mes de septiembre. Este incremento es de carácter no remunerativo y se calculará sobre los salarios normales y habituales de agosto.



Además, se acordó un 9% adicional, también no remunerativo, que se aplicará sobre el 12% mencionado anteriormente. Este aumento será efectivo con los haberes de noviembre y se mantendrá hasta el 31 de diciembre. Así, en enero, el aumento acumulado se integrará al salario básico, alcanzando un total del 22,08%.



Los aumentos acordados serán considerados como base de cálculo para el bono de producción, desempeño, seguridad y medio ambiente, lo que representa una mejora significativa para los trabajadores del sector.

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El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) ha alcanzado un importante acuerdo paritario tras intensas negociaciones salariales con las empresas Gualcamayo y Veladero. Este acuerdo, formalizado en el convenio colectivo de trabajo 789/21, contempla un incremento acumulativo del 22,08% en los sueldos de los trabajadores.



El pacto establece un aumento del 12% sobre el sueldo básico, que se aplicará en los haberes correspondientes al mes de septiembre. Este incremento es de carácter no remunerativo y se calculará sobre los salarios normales y habituales de agosto.



Además, se acordó un 9% adicional, también no remunerativo, que se aplicará sobre el 12% mencionado anteriormente. Este aumento será efectivo con los haberes de noviembre y se mantendrá hasta el 31 de diciembre
ASIJEMIN consigue un acuerdo paritario del 22,08% con Gualcamayo y Veladero
El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) ha alcanzado un importante acuerdo paritario tras intensas negociaciones salariales con las empresas Gualcamayo y Veladero. Este acuerdo, formalizado en el convenio colectivo de trabajo 789/21, contempla un incremento acumulativo del 22,08% en los sueldos de los trabajadores.



El pacto establece un aumento del 12% sobre el sueldo básico, que se aplicará en los haberes correspondientes al mes de septiembre. Este incremento es de carácter no remunerativo y se calculará sobre los salarios normales y habituales de agosto.



Además, se acordó un 9% adicional, también no remunerativo, que se aplicará sobre el 12% mencionado anteriormente. Este aumento será efectivo con los haberes de noviembre y se mantendrá hasta el 31 de diciembre