Trabajo flexible y balance con la vida personal, los principales desafíos de las empresas para conquistar al talento joven
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Paoletti Luciana Paoletti Lionel Messi Marcos Galperín Mercado Libre IDEA Inter Miami CF Selección
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Trabajo flexible y balance con la vida personal, los principales desafíos de las empresas para conquistar al talento joven
Las compañías se están enfrentando a un desequilibro cada vez mayor entre los trabajadores de la generación Z y los de más experiencia que la abandonan. De hecho, según el reporte se estima que para 2030, el 58% de la población activa estará integrada por los centennials. En este marco, se conoció un informe que revela lo que valoran los jóvenes de un empleo.
El mercado Ocho de cada 10 jóvenes argentinos (78%) consideran que el éxito profesional es "tener un trabajo flexible que permita un balance entre vida personal y profesional", según un relevamiento realizado por IDEA entre profesionales sub-40.
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IDEA Joven
Entre las respuestas se destacaron otras como “tener un trabajo que permita la realización profesional y aprender continuamente” (67%); “obtener un buen ingreso” (46%); y “ser feliz en el trabajo, más allá del sueldo y el cargo” (32%).: Relevamiento de IDEA Joven.
Para la mayoría de los encuestados, la principal cualidad que define a una persona como exitosa en su trabajo es el desarrollo y crecimiento alcanzado. Mientras que para 7 de cada 10 jóvenes profesionales el factor que más incide en el alcance del éxito es la práctica o la experiencia, por encima de talento o la habilidad natural.
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Luciana Paoletti
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“Los jóvenes consultados entienden que ha habido un cambio significativo en la noción de éxito profesional en comparación con generaciones anteriores. El factor que más mutó fue la preponderancia que hoy en día se le da al balance entre la vida laboral y la vida personal”, explicó Luciana Paoletti, gerente de Contenidos y Comunicaciones de IDEA.
Empleo jóven y más tendencias
Consultados sobre la posibilidad de alcanzar el éxito en nuestro país, el 77% de los jóvenes profesionales encuestados cree que es posible y consideraron que existen oportunidades al mismo tiempo que, en muchos casos, las empresas u organizaciones acompañan a sus colaboradores en el logro de sus metas.
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Argentina
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IDEA Joven
“Para los participantes del relevamiento, el principal desafío para alcanzar el éxito profesional en la Argentina es la situación socioeconómica, especialmente para el grupo de 31 a 40 años. Sin embargo, el segmento de 20 a 30 considera que los sueldos poco competitivos son el obstáculo número uno”, agregó Paoletti.
Como contrapartida, los encuestados sostuvieron que el principal habilitador del éxito en nuestro país tiene que ver con una característica que habitualmente se les asignan a los argentinos: su capacidad de resiliencia y adaptabilidad.: Relevamiento de IDEA Joven.
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También respondieron cuál es la persona que más asocian con la palabra "éxito". El más mencionado -por amplia mayoría- fue Lionel Messi, futbolista de la Selección Argentina de Fútbol y del Inter Miami CF, seguido por Marcos Galperín, fundador de Mercado Libre.
Además de figuras públicas, los jóvenes mencionaron a sus padres o madres. En la comparación por género, dentro del top 5 en mujeres aparece la figura de la madre (en tercer lugar) y del padre (quinto); mientras que entre los varones sólo emerge la del padre (quinto).: Relevamiento de IDEA Joven.
La encuesta se realizó durante el mes de agosto entre 479 jóvenes profesionales de hasta 40 años y en su gran mayoría (83%) con estudios terciarios o universitarios completos.
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Trabajo flexible y balance con la vida personal, los principales desafíos de las empresas para conquistar al talento joven
Las compañías se están enfrentando a un desequilibro cada vez mayor entre los trabajadores de la generación Z y los de más experiencia que la abandonan. De hecho, según el reporte se estima que para 2030, el 58% de la población activa estará integrada por los centennials. En este marco, se conoció un informe que revela lo que valoran los jóvenes de un empleo.

El mercado Ocho de cada 10 jóvenes argentinos (78%) consideran que el éxito profesional es "tener un trabajo flexible que permita un balance entre vida personal y profesional", según un relevamiento realizado por IDEA entre profesionales sub-40.

Entre las respuestas se destacaron otras como “tener un trabajo que permita la realización profesional y aprender continuamente” (67%); “obtener un buen ingreso” (46%); y “ser feliz en el trabajo, más allá del sueldo y el cargo” (32%).

Fuente: Relevamiento de IDEA Joven.

Para la mayoría de los encuestados, la principal cualidad que define a una persona como exitosa en su trabajo es el desarrollo y crecimiento alcanzado. Mientras que para 7 de cada 10 jóvenes profesionales el factor que más incide en el alcance del éxito es la práctica o la experiencia, por encima de talento o la habilidad natural.

“Los jóvenes consultados entienden que ha habido un cambio significativo en la noción de éxito profesional en comparación con generaciones anteriores. El factor que más mutó fue la preponderancia que hoy en día se le da al balance entre la vida laboral y la vida personal”, explicó Luciana Paoletti, gerente de Contenidos y Comunicaciones de IDEA.

Empleo jóven y más tendencias

Consultados sobre la posibilidad de alcanzar el éxito en nuestro país, el 77% de los jóvenes profesionales encuestados cree que es posible y consideraron que existen oportunidades al mismo tiempo que, en muchos casos, las empresas u organizaciones acompañan a sus colaboradores en el logro de sus metas.

“Para los participantes del relevamiento, el principal desafío para alcanzar el éxito profesional en la Argentina es la situación socioeconómica, especialmente para el grupo de 31 a 40 años. Sin embargo, el segmento de 20 a 30 considera que los sueldos poco competitivos son el obstáculo número uno”, agregó Paoletti.

Como contrapartida, los encuestados sostuvieron que el principal habilitador del éxito en nuestro país tiene que ver con una característica que habitualmente se les asignan a los argentinos: su capacidad de resiliencia y adaptabilidad.

Fuente: Relevamiento de IDEA Joven.

También respondieron cuál es la persona que más asocian con la palabra "éxito". El más mencionado -por amplia mayoría- fue Lionel Messi, futbolista de la Selección Argentina de Fútbol y del Inter Miami CF, seguido por Marcos Galperín, fundador de Mercado Libre.

Además de figuras públicas, los jóvenes mencionaron a sus padres o madres. En la comparación por género, dentro del top 5 en mujeres aparece la figura de la madre (en tercer lugar) y del padre (quinto); mientras que entre los varones sólo emerge la del padre (quinto).

Fuente: Relevamiento de IDEA Joven.

La encuesta se realizó durante el mes de agosto entre 479 jóvenes profesionales de hasta 40 años y en su gran mayoría (83%) con estudios terciarios o universitarios completos.
Las compañías se están enfrentando a un desequilibro cada vez mayor entre los trabajadores de la generación Z y los de más experiencia que la abandonan. De hecho, según el reporte se estima que para 2030, el 58% de la población activa estará integrada por los centennials
Trabajo flexible y balance con la vida personal, los principales desafíos de las empresas para conquistar al talento joven
Las compañías se están enfrentando a un desequilibro cada vez mayor entre los trabajadores de la generación Z y los de más experiencia que la abandonan. De hecho, según el reporte se estima que para 2030, el 58% de la población activa estará integrada por los centennials