Derechos laborales de personas con discapacidad
Daniel Arroyo
Marcela Méndez Guadalupe Bargiela Corrao Velo Daniel Arroyo ONG UP Comisión de Accesibilidad Federación Poder Legislativo Asociación de Abogados Laboralistas DDHH Asociación del Personal Legislativo FETAP Consejo Consultivo de Discapacidad UNL CUD Estado UBA
LOC
Argentina
MISC
Certificado Único de Discapacidad
PER
Daniel Arroyo
ORG
UP
LOC
Argentina
Derechos laborales de personas con discapacidad
En la actualidad hay 1.845.079 personas con discapacidad en la Argentina, que son quienes cuentan con el Certificado Único de Discapacidad. De esas personas solamente el 35% está en una edad activa laboralmente.- Convocadas por la comisión de discapacidad que preside el diputado Daniel Arroyo (UP), asociaciones e instituciones vinculadas al universo de personas con discapacidad debatieron propuestas para su plena inclusión en el mercado laboral de la Argentina.
ORG
FETAP
ORG
Federación de Talleres Protegidos de la Provincia de Buenos Aires
PER
Darío Gabriel Corrao
ORG
,
LOC
Nación
PER
Corrao
MISC
Programa de Ayuda
MISC
Ley Federal de Empleo Protegido
MISC
Ley N
MISC
2
MISC
16)
ORG
FETAP
ORG
.
Al inicio de la ronda expositora el representante de FETAP (Federación de Talleres Protegidos de la Provincia de Buenos Aires), Darío Gabriel Corrao, sintetizó el panorama del empleo protegido en el país. “El total de talleres protegidos es de 263, con 6.511 operarios en toda la Nación”, precisó Corrao.
Tras advertir que “los empleados perciben la suma de $28.000 por mes, sin actualización desde febrero de 2023”, y refrescar que “desde 2022 acceden al beneficio de la jubilación” -mediante el Programa de Ayuda provisto por la Ley Federal de Empleo Protegido (Ley N°28.816)- el referente de FETAP instó a garantizar el articulado restante de dicha normativa.
PER
Corrao
LOC
Argentina
ORG
Federación
MISC
Ley de Empleo Protegido
“Solicitamos altas nuevas, aumento de la ayuda económica al 40% de un sueldo mínimo vital y móvil, aplicación de la presentación del programa de ayuda y actualización del monto de las presentaciones del programa”, enumeró Corrao, de cara al fortalecimiento del derecho laboral de las personas con discapacidad en la Argentina.
Para finalizar, sugirió en nombre de la Federación una serie de medidas tendientes a este objetivo: “una mesa de diálogo y trabajo, la modificación de la resolución conjunta, la efectivización de solicitudes pendientes de carácter urgente, y la urgente incorporación al presupuesto nacional para poder llevar adelante nuestra Ley de Empleo Protegido”.
ORG
Consejo Consultivo de Discapacidad
PER
Laura Velo
LOC
Argentina
MISC
CUD
MISC
Certificado Único de Discapacidad
ORG
Estado
A su turno, la referente del Consejo Consultivo de Discapacidad, Laura Velo, aportó estadísticas para dimensionar a la población aludida en territorio nacional: “Sabemos que hay 1.845.079 personas con discapacidad en la Argentina, que son quienes cuentan con el CUD (Certificado Único de Discapacidad). De esas personas, solamente el 35% está en una edad activa laboralmente. Descontando a quienes son autoválidos y aquellos con retraso cognitivo, quedan 600.000 personas, de las cuales sólo el 12% -es decir, 81.000 personas- son las que trabajan, el 58% siendo autónomos, y el 42% restante en partes iguales con trabajo en el Estado y en privados”.
PER
Velo
MISC
Ane
MISC
Administración Pública
MISC
Sistema Dom
ORG
iciliario de
MISC
Trabajo Protegido
Para Velo es preciso reconsiderar soluciones legales “como la prevista en la resolución 147 de 2012, que ya crea en el Anexo de la Administración Pública un Sistema Domiciliario de Trabajo Protegido, donde alude que debe capacitarse y formarse al personal para poder incluir a personas con discapacidad”.
PER
Fermín Murall
ORG
FEDEDIS
ORG
Federación Argentina de Organizaciones sin fines de lucro de y para Personas con Discapacidad
Por su parte, Fermín Murall, referente de FEDEDIS (Federación Argentina de Organizaciones sin fines de lucro de y para Personas con Discapacidad), dio notoriedad a los programas inclusivos estatales, “que en muchas provincias están efectivamente activos”, y ponderó de igual modo la alternativa de las prácticas profesionalizantes, “que si bien hay que trabajar con los recursos humanos que disponen las empresas comerciales se generan puestos de trabajo verdaderos”.
ORG
Poder Legislativo
MISC
Ley 26.8
PER
Murall
LOC
Argentina
Por el contrario, señaló la urgencia de abordar legislativamente la cobertura del empleo mediado con apoyos, de potenciar el cupo laboral en empresas privadas, y de aportar claridad sobre la legislación en materia de obras sociales para personas con discapacidad, “ya que en muchos ámbitos genera que éste tenga incertidumbre, y no termine accediendo al puesto laboral que le corresponde”.
“El taller protegido es trabajo, y lo que el Poder Legislativo debe hacer de inmediato es que la Ley 26.816 salga y se cumpla”, bregó Murall. “Porque el comienzo de la cultura de discapacidad, el alma de la discapacidad en la Argentina nació en un taller protegido”.
Otras participaciones
ORG
FENATAP
ORG
Federación Nacional de Talleres Protegidos
PER
José Antonio Sauchelli
ORG
Comisión de Accesibilidad y Discapacidad
ORG
UNL
ORG
Universidad Nacional de Lanus
ORG
Red Universitaria de Discapacidad
PER
Marcela Méndez
PER
Graciela Nadia García
ORG
UBA
PER
Kali Castro Borsani de
ORG
Orgullo Disca
PER
Guadalupe Bargiela
ORG
DDHH
PER
Estefanía Romero Lorenzo
ORG
ONG
ORG
Esperanza Hoy y Siempre
LOC
Jardín Virgen del Cerro
LOC
Taller Protegido Villa Gobernador Galvez
PER
Fabian Álvarez
PER
Alejadra Lidia Guintales
PER
Romina Stampone
Participaron además de la jornada informativa, el referente de la FENATAP (Federación Nacional de Talleres Protegidos), José Antonio Sauchelli; la coordinadora de la Comisión de Accesibilidad y Discapacidad de la UNL (Universidad Nacional de Lanus), y representante de la misma en la Red Universitaria de Discapacidad, Marcela Méndez; Graciela Nadia García, abogada y docente de la UBA; Kali Castro Borsani de Orgullo Disca; Guadalupe Bargiela, referente en DDHH de las personas con discapacidad; Estefanía Romero Lorenzo, fundadora de la ONG “Esperanza Hoy y Siempre”, y del espacio de primera infancia “Jardín Virgen del Cerro”; el operador y la referente del Taller Protegido Villa Gobernador Galvez, Fabian Álvarez y Alejadra Lidia Guintales; Romina Stampone
PER
Fabian Álvarez
PER
Alejadra Lidia Guintales
PER
Romina Stampone
PER
María Martino
ORG
Asociación de Abogados Laboralistas
PER
Mariana Obon
ORG
APL
ORG
Asociación del Personal Legislativo
Fabian Álvarez y Alejadra Lidia Guintales; Romina Stampone y María Martino, de la Asociación de Abogados Laboralistas, y Mariana Obon, de la comisión de personas con discapacidad de APL (Asociación del Personal Legislativo), entre otras cooperativas, asociaciones y referentes ligados al universo de las personas con discapacidad.
Argentina Daniel Arroyo UP FETAP Federación de Talleres Protegidos de la Provincia de Buenos Aires Darío Gabriel Corrao , Nación Corrao . Federación Consejo Consultivo de Discapacidad Laura Velo Estado Velo iciliario de Fermín Murall FEDEDIS Federación Argentina de Organizaciones sin fines de lucro de y para Personas con Discapacidad Poder Legislativo Murall FENATAP Federación Nacional de Talleres Protegidos José Antonio Sauchelli Comisión de Accesibilidad y Discapacidad UNL Universidad Nacional de Lanus Red Universitaria de Discapacidad Marcela Méndez Graciela Nadia García UBA Kali Castro Borsani de Orgullo Disca Guadalupe Bargiela DDHH Estefanía Romero Lorenzo ONG Esperanza Hoy y Siempre Jardín Virgen del Cerro Taller Protegido Villa Gobernador Galvez Fabian Álvarez Alejadra Lidia Guintales Romina Stampone María Martino Asociación de Abogados Laboralistas Mariana Obon APL Asociación del Personal Legislativo
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Derechos laborales de personas con discapacidad
En la actualidad hay 1.845.079 personas con discapacidad en la Argentina, que son quienes cuentan con el Certificado Único de Discapacidad. De esas personas solamente el 35% está en una edad activa laboralmente.

BUENOS AIRES.- Convocadas por la comisión de discapacidad que preside el diputado Daniel Arroyo (UP), asociaciones e instituciones vinculadas al universo de personas con discapacidad debatieron propuestas para su plena inclusión en el mercado laboral de la Argentina.

Al inicio de la ronda expositora el representante de FETAP (Federación de Talleres Protegidos de la Provincia de Buenos Aires), Darío Gabriel Corrao, sintetizó el panorama del empleo protegido en el país. “El total de talleres protegidos es de 263, con 6.511 operarios en toda la Nación”, precisó Corrao.

Tras advertir que “los empleados perciben la suma de $28.000 por mes, sin actualización desde febrero de 2023”, y refrescar que “desde 2022 acceden al beneficio de la jubilación” -mediante el Programa de Ayuda provisto por la Ley Federal de Empleo Protegido (Ley N°28.816)- el referente de FETAP instó a garantizar el articulado restante de dicha normativa.

“Solicitamos altas nuevas, aumento de la ayuda económica al 40% de un sueldo mínimo vital y móvil, aplicación de la presentación del programa de ayuda y actualización del monto de las presentaciones del programa”, enumeró Corrao, de cara al fortalecimiento del derecho laboral de las personas con discapacidad en la Argentina.

Para finalizar, sugirió en nombre de la Federación una serie de medidas tendientes a este objetivo: “una mesa de diálogo y trabajo, la modificación de la resolución conjunta, la efectivización de solicitudes pendientes de carácter urgente, y la urgente incorporación al presupuesto nacional para poder llevar adelante nuestra Ley de Empleo Protegido”.

A su turno, la referente del Consejo Consultivo de Discapacidad, Laura Velo, aportó estadísticas para dimensionar a la población aludida en territorio nacional: “Sabemos que hay 1.845.079 personas con discapacidad en la Argentina, que son quienes cuentan con el CUD (Certificado Único de Discapacidad). De esas personas, solamente el 35% está en una edad activa laboralmente. Descontando a quienes son autoválidos y aquellos con retraso cognitivo, quedan 600.000 personas, de las cuales sólo el 12% -es decir, 81.000 personas- son las que trabajan, el 58% siendo autónomos, y el 42% restante en partes iguales con trabajo en el Estado y en privados”.

Para Velo es preciso reconsiderar soluciones legales “como la prevista en la resolución 147 de 2012, que ya crea en el Anexo de la Administración Pública un Sistema Domiciliario de Trabajo Protegido, donde alude que debe capacitarse y formarse al personal para poder incluir a personas con discapacidad”.

Por su parte, Fermín Murall, referente de FEDEDIS (Federación Argentina de Organizaciones sin fines de lucro de y para Personas con Discapacidad), dio notoriedad a los programas inclusivos estatales, “que en muchas provincias están efectivamente activos”, y ponderó de igual modo la alternativa de las prácticas profesionalizantes, “que si bien hay que trabajar con los recursos humanos que disponen las empresas comerciales se generan puestos de trabajo verdaderos”.

Por el contrario, señaló la urgencia de abordar legislativamente la cobertura del empleo mediado con apoyos, de potenciar el cupo laboral en empresas privadas, y de aportar claridad sobre la legislación en materia de obras sociales para personas con discapacidad, “ya que en muchos ámbitos genera que éste tenga incertidumbre, y no termine accediendo al puesto laboral que le corresponde”.

“El taller protegido es trabajo, y lo que el Poder Legislativo debe hacer de inmediato es que la Ley 26.816 salga y se cumpla”, bregó Murall. “Porque el comienzo de la cultura de discapacidad, el alma de la discapacidad en la Argentina nació en un taller protegido”.

Otras participaciones

Participaron además de la jornada informativa, el referente de la FENATAP (Federación Nacional de Talleres Protegidos), José Antonio Sauchelli; la coordinadora de la Comisión de Accesibilidad y Discapacidad de la UNL (Universidad Nacional de Lanus), y representante de la misma en la Red Universitaria de Discapacidad, Marcela Méndez; Graciela Nadia García, abogada y docente de la UBA; Kali Castro Borsani de Orgullo Disca; Guadalupe Bargiela, referente en DDHH de las personas con discapacidad; Estefanía Romero Lorenzo, fundadora de la ONG “Esperanza Hoy y Siempre”, y del espacio de primera infancia “Jardín Virgen del Cerro”; el operador y la referente del Taller Protegido Villa Gobernador Galvez, Fabian Álvarez y Alejadra Lidia Guintales; Romina Stampone y María Martino, de la Asociación de Abogados Laboralistas, y Mariana Obon, de la comisión de personas con discapacidad de APL (Asociación del Personal Legislativo), entre otras cooperativas, asociaciones y referentes ligados al universo de las personas con discapacidad.
En la actualidad hay 1.845.079 personas con discapacidad en la Argentina, que son quienes cuentan con el Certificado Único de Discapacidad. De esas personas solamente el 35% está en una edad activa laboralmente.

BUENOS AIRES.- Convocadas por la comisión de discapacidad que preside el diputado Daniel Arroyo (UP), asociaciones e instituciones vinculadas al universo de personas con discapacidad debatieron propuestas para su plena inclusión en el mercado laboral de la Argentina.

Al inicio de la ronda expositora el representante de FETAP (Federación de Talleres Protegidos de la Provincia de Buenos Aires), Darío Gabriel Corrao, sintetizó el panorama del empleo protegido en el país
Derechos laborales de personas con discapacidad
En la actualidad hay 1.845.079 personas con discapacidad en la Argentina, que son quienes cuentan con el Certificado Único de Discapacidad. De esas personas solamente el 35% está en una edad activa laboralmente.

BUENOS AIRES.- Convocadas por la comisión de discapacidad que preside el diputado Daniel Arroyo (UP), asociaciones e instituciones vinculadas al universo de personas con discapacidad debatieron propuestas para su plena inclusión en el mercado laboral de la Argentina.

Al inicio de la ronda expositora el representante de FETAP (Federación de Talleres Protegidos de la Provincia de Buenos Aires), Darío Gabriel Corrao, sintetizó el panorama del empleo protegido en el país