People Summit: el evento de Recursos Humanos más esperado del año
Grupo Clarín María Eugenia Duffard Franco Mercuriali
María Eugenia Duffard Franco Mercuriali Recursos Humanos Brand Studio Grupo Clarín Humanos IA
MISC
People Summit
ORG
Recursos Humanos
ORG
Brand
MISC
Studio
ORG
Gestión Compartida
ORG
Recursos Humanos
MISC
People Summit 2024
MISC
People Centric HR
ORG
Gestión Compartida
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Grupo Clarín
MISC
People Summit
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Recursos Humanos
PER
María Eugenia Duffard
PER
Franco Mercuriali
People Summit: el evento de Recursos Humanos más esperado del año
Brand Studio para Gestión Compartida
El 24 de septiembre llega una nueva edición del evento más esperado en el sector de Recursos Humanos, People Summit 2024, enfocado en el concepto People Centric HR. Con su lema Hacia una gestión más humana, la reunión, organizada por Gestión Compartida, Grupo Clarín, tendrá una dinámica que invita a la formación de redes y contactos corporativos.
People Summit tiene como objetivo principal proponer un espacio de interconexión empresarial, con la participación de referentes en el área de Recursos Humanos que debatirán en paneles con diferentes ejes temáticos. La moderación estará a cargo de los periodistas María Eugenia Duffard y Franco Mercuriali.
MISC
People Summit
ORG
Recursos Humanos
People Summit está dirigido a jefes y gerentes del sector de Recursos Humanos.
Los participantes tendrán la opción de participar en los 4 paneles pensados exclusivamente para el evento. El primero es sobre Talento: “Enfoques innovadores sobre la gestión de personas en entornos dinámicos”. Se conversará acerca del nuevo paradigma, que desafía a transformar la manera en que se gestiona el talento. Se intentará responder cuáles son las acciones que llevan a fomentar el bienestar y el desarrollo profesional continuo de los empleados.
El segundo panel versará sobre Compensaciones y beneficios: “Marcando la diferencia para una fuerza laboral diversa y dinámica”. Ante una nueva realidad laboral, las organizaciones se enfrentan al desafío de diseñar paquetes de compensaciones y beneficios que no solo sean competitivos, sino que también se adapten a una fuerza laboral cada vez más diversa y dinámica. Este panel se centrará en conocer las estrategias innovadoras que las empresas están implementando para satisfacer las necesidades y expectativas de sus empleados.
Los participantes tendrán la opción de participar en los 4 paneles pensados exclusivamente para el evento.
MISC
Inteligencia Artificial
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IA
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IA
El panel número tres será de Innovación y tecnología: “El impacto de la Inteligencia Artificial en la evolución del área de Personas”. Expertos y líderes de recursos humanos compartirán sus experiencias y perspectivas sobre cómo la IA está mejorando la eficiencia, la precisión y la personalización en la gestión del talento. Se discutirán aplicaciones prácticas de la IA y se conocerá cómo las organizaciones pueden aprovechar estas innovaciones para mejorar la gestión de las personas y alcanzar sus objetivos estratégicos.
PER
María Eugenia Duffard
PER
Franco Mercuriali
Por último, el panel sobre Liderazgo y cultura: “Claves para un liderazgo efectivo e inspiracional”. Allí se conversará acerca de la capacidad de innovar en liderazgo y cómo esto se ha convertido en un diferenciador esencial para las organizaciones. Se debatirá sobre la manera en que cultura e inclusión actúan como pilares fundamentales para un liderazgo efectivo y transformador.
El evento contará nuevamente con la participación de los periodistas María Eugenia Duffard y Franco Mercuriali como moderadores.
MISC
People Summit
ORG
Humanos
ORG
Jano ́s
LOC
Darwin
LOC
Niceto Vega
MISC
People Summit 2024
La participación del evento People Summit, segunda edición, está orientada a jefes y gerentes de Recursos Humanos, los cupos son limitados, se podrá solicitar ingreso en este link. El evento se desarrollará desde las 8.30 en Jano´s Darwin, Niceto Vega 5350. El horario de finalización está estimado a las 13 hs.
People Summit 2024 cuenta con el apoyo de las siguientes empresas:
Recursos Humanos Brand Gestión Compartida Grupo Clarín María Eugenia Duffard Franco Mercuriali Humanos Jano ́s Darwin Niceto Vega
el evento recursos humanos paneles pensados liderazgo efectivo compensaciones gestión compartida las organizaciones people jefes participación los periodistas moderadores beneficios opción objetivos estratégicos edición fuerza laboral enfoques innovadores siguientes empresas las personas innovaciones moderación entornos dinámicos sector paquetes cupos pilares fundamentales perspectivas finalización contactos eficiencia lema aplicaciones prácticas ejes temáticos link claves estrategias innovadoras la evolución inclusión bienestar experiencias concepto expectativas inteligencia artificial líderes expertos desafío horario empleados participantes cultura las necesidades formación ingreso diferencia capacidad el impacto reunión organizada realidad laboral acciones espacio el apoyo desarrollo profesional cargo redes
People Summit: el evento de Recursos Humanos más esperado del año
Brand Studio para Gestión Compartida

El 24 de septiembre llega una nueva edición del evento más esperado en el sector de Recursos Humanos, People Summit 2024, enfocado en el concepto People Centric HR. Con su lema Hacia una gestión más humana, la reunión, organizada por Gestión Compartida, Grupo Clarín, tendrá una dinámica que invita a la formación de redes y contactos corporativos.

People Summit tiene como objetivo principal proponer un espacio de interconexión empresarial, con la participación de referentes en el área de Recursos Humanos que debatirán en paneles con diferentes ejes temáticos. La moderación estará a cargo de los periodistas María Eugenia Duffard y Franco Mercuriali.

People Summit está dirigido a jefes y gerentes del sector de Recursos Humanos.

Los participantes tendrán la opción de participar en los 4 paneles pensados exclusivamente para el evento. El primero es sobre Talento: “Enfoques innovadores sobre la gestión de personas en entornos dinámicos”. Se conversará acerca del nuevo paradigma, que desafía a transformar la manera en que se gestiona el talento. Se intentará responder cuáles son las acciones que llevan a fomentar el bienestar y el desarrollo profesional continuo de los empleados.

El segundo panel versará sobre Compensaciones y beneficios: “Marcando la diferencia para una fuerza laboral diversa y dinámica”. Ante una nueva realidad laboral, las organizaciones se enfrentan al desafío de diseñar paquetes de compensaciones y beneficios que no solo sean competitivos, sino que también se adapten a una fuerza laboral cada vez más diversa y dinámica. Este panel se centrará en conocer las estrategias innovadoras que las empresas están implementando para satisfacer las necesidades y expectativas de sus empleados.

Los participantes tendrán la opción de participar en los 4 paneles pensados exclusivamente para el evento.

El panel número tres será de Innovación y tecnología: “El impacto de la Inteligencia Artificial en la evolución del área de Personas”. Expertos y líderes de recursos humanos compartirán sus experiencias y perspectivas sobre cómo la IA está mejorando la eficiencia, la precisión y la personalización en la gestión del talento. Se discutirán aplicaciones prácticas de la IA y se conocerá cómo las organizaciones pueden aprovechar estas innovaciones para mejorar la gestión de las personas y alcanzar sus objetivos estratégicos.

Por último, el panel sobre Liderazgo y cultura: “Claves para un liderazgo efectivo e inspiracional”. Allí se conversará acerca de la capacidad de innovar en liderazgo y cómo esto se ha convertido en un diferenciador esencial para las organizaciones. Se debatirá sobre la manera en que cultura e inclusión actúan como pilares fundamentales para un liderazgo efectivo y transformador.

El evento contará nuevamente con la participación de los periodistas María Eugenia Duffard y Franco Mercuriali como moderadores.

La participación del evento People Summit, segunda edición, está orientada a jefes y gerentes de Recursos Humanos, los cupos son limitados, se podrá solicitar ingreso en este link. El evento se desarrollará desde las 8.30 en Jano´s Darwin, Niceto Vega 5350. El horario de finalización está estimado a las 13 hs.

People Summit 2024 cuenta con el apoyo de las siguientes empresas:
Brand Studio para Gestión Compartida

El 24 de septiembre llega una nueva edición del evento más esperado en el sector de Recursos Humanos, People Summit 2024, enfocado en el concepto People Centric HR. Con su lema Hacia una gestión más humana, la reunión, organizada por Gestión Compartida, Grupo Clarín, tendrá una dinámica que invita a la formación de redes y contactos corporativos.

People Summit tiene como objetivo principal proponer un espacio de interconexión empresarial, con la participación de referentes en el área de Recursos Humanos que debatirán en paneles con diferentes ejes temáticos. La moderación estará a cargo de los periodistas María Eugenia Duffard y Franco Mercuriali.

People Summit está dirigido a jefes y gerentes del sector de Recursos Humanos.

Los participantes tendrán la opción de participar en los 4 paneles pensados exclusivamente para el evento. El primero es sobre Talento: “Enfoques innovadores sobre la gestión de personas en entornos dinámicos”
People Summit: el evento de Recursos Humanos más esperado del año
Brand Studio para Gestión Compartida

El 24 de septiembre llega una nueva edición del evento más esperado en el sector de Recursos Humanos, People Summit 2024, enfocado en el concepto People Centric HR. Con su lema Hacia una gestión más humana, la reunión, organizada por Gestión Compartida, Grupo Clarín, tendrá una dinámica que invita a la formación de redes y contactos corporativos.

People Summit tiene como objetivo principal proponer un espacio de interconexión empresarial, con la participación de referentes en el área de Recursos Humanos que debatirán en paneles con diferentes ejes temáticos. La moderación estará a cargo de los periodistas María Eugenia Duffard y Franco Mercuriali.

People Summit está dirigido a jefes y gerentes del sector de Recursos Humanos.

Los participantes tendrán la opción de participar en los 4 paneles pensados exclusivamente para el evento. El primero es sobre Talento: “Enfoques innovadores sobre la gestión de personas en entornos dinámicos”