Wenn wir ein Arbeitsrecht entwickeln, das Digitalisierung und Individualisierung Rechnung trägt und kein Schuld-, sondern ein Vertrauensverhältnis begründet, dann könnte dies selbstbestimmte ''partnerschaftliche'' Zusammenarbeit befördern und die anachronistische Unterscheidung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern überwinden.<ref>{{Per-Deutschlandradio | Online=http://www.deutschlandfunkkultur.de/fremdbestimmung-das-arbeitsrecht-hat-ausgedient.1005.de.html?dram:article_id=419725 | Autor=Philip Kovce | Titel=Fremdbestimmung - Das Arbeitsrecht hat ausgedient | TitelErg= | Tag=07 | Monat=06 | Jahr=2018 | Zugriff=2018-06-22 | Kommentar=Deutschlandfunk Kultur / Berlin, Sendereihe: Politisches Feuilleton, Text und Audio, Dauer 03:46 mm:ss }}</ref>
in Art einer [[Partnerschaft]], auf Partnerschaft [[beruhen]]d