„Das Oberlandesgericht Wien kam zu dem Schluss, dass dieses ''Fehlverhalten'' aufgrund der Begleitumstände die fristlose Entlassung des Arbeitnehmers nicht rechtfertigt.“<ref>{{Internetquelle | url= https://derstandard.at/2000004456218/Beschimpfugen-am-Arbeitsplatz-aus-arbeitsrechtlicher-Sicht | titel= Beschimpfungen am Arbeitsplatz aus arbeitsrechtlicher Sicht | zugriff=2017-06-16}}</ref>
[[falsch]]es, [[unangebracht]]es [[Verhalten]]