Wie soll eine mit dem Betriebsrat abgestimmte, optimale und insbesondere rechtzeitige Maßnahmenplanung erfolgen, wenn nur ''gefilterte'' Information der Geschäftsführung zur Verfügung gestellt wird?<ref>{{Internetquelle|url=https://books.google.se/books?id=1gil__DEr_8C&pg=PA280&dq=gefilterte+information&hl=de&sa=X&ved=0ahUKEwj58azXw7fNAhWD1iwKHQsLBdwQ6AEINDAE#v=onepage&q=gefilterte%20information&f=false|titel=Der Abbau personeller Überkapazitäten: Unternehmerische Handlungsspielräume, Petra Seisl|zugriff=2016-06-20}}</ref>
eintreffende oder ausgehende [[Information]]en [[bewerten]], [[zuordnen]] und gegebenenfalls [[verwerfen]] oder [[umformulieren]]