„Soweit im Folgenden nicht Anderes bestimmt wird, können Regelungen, zu denen der ''Kollektivvertrag'' nach diesem Bundesgesetz ermächtigt ist, durch Betriebsvereinbarung zugelassen werden, wenn 1. der ''Kollektivvertrag'' die Betriebsvereinbarung dazu ermächtigt, oder 2. für die betroffenen Arbeitnehmer mangels Bestehen einer kollektivvertragsfähigen Körperschaft auf Arbeitgeberseite kein ''Kollektivvertrag'' abgeschlossen werden kann.“<ref>[https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bundesnormen/NOR40090331/NOR40090331.pdf Österreichisches Arbeitszeitgesetz, § 1a]</ref>
{{K|Österreich|BRD|DDR}} (meist) [[überbetrieblich]]er [[Vertrag]] zwischen [[Arbeitgeber]]n und [[Arbeitnehmer]]n