„''Lerntransfer'' wird begünstigt, indem Lern- und Arbeitsumgebung sich so weit wie möglich ähneln.“<ref>{{Literatur | Autor=Anne Seelmann | Titel= Lerntransfer: Handbuch zur Gestaltung erfolgreicher Weiterbildungen für Führungskräfte virtueller Teams| Verlag= Akademiker Verlag| Ort=Baden-Baden | Jahr= 2014}}, Cover.</ref>
[[Übertragung]] von Lernergebnissen eines [[Gebiet]]s auf ein ähnliches anderes