„Allerdings macht es keinen Sinn, Mitarbeiter in eine Arbeitsposition ''wiedereingliedern'' zu wollen, die sie permanent überfordert.“<ref>{{Internetquelle|url=https://books.google.se/books?id=J--zAwAAQBAJ&pg=PA349|titel=Burnoutprävention für Führungskräfte - mit Arbeitshilfen online, Michael Spreiter|zugriff=2019-06-14}}</ref>
jemanden, der aus einer Gruppe oder einem sozialen System herausgefallen ist, wieder [[aufnehmen]] und [[integrieren]]