„Verfügt eine Organisation über keine geeigneten Strukturen, Prozesse und Strategien, jedoch über eine reife Organisationskultur, so kann diese Organisation dennoch leistungsstark sein. Geeignete Organisationskulturen sind wichtig, um ''Viabilität'' zu ermöglichen.“<ref>{{Internetquelle|url=https://www.zhaw.ch/de/sml/institute-zentren/iov/forschung/organisationskultur-und-mindset/|titel=Organisationskultur und Mindset|autor=zhaw|zugriff=2023-12-07}}</ref>
{{K|Wirtschaft}} wirtschaftliche [[Tragfähigkeit]] oder [[Überlebensfähigkeit]] (zum Beispiel eines [[Unternehmen]]s oder einer [[Geschäftsidee]])