„Ein weiterer wichtiger Bereich marktgesteuerter Sicherung in Industrieländern sind betriebliche ''Sozialleistungen'' von Unternehmen, welche allerdings von Land zu Land deutlich variieren. Diese reichen von betrieblichen Zusatzrenten und Berufsunfähigkeitsversicherungen über Kranken- und Arbeitsunfallversicherung, kostenlose Gesundheitsdienste bis hin zu subventionierten Mahlzeiten und Kinderkrippenplätzen.“<ref name="Schulze_01" />
{{K|ft=meist im [[Plural]]}} [[betrieblich]]e [[Leistung]]en, die ein [[Arbeitgeber]] seinen [[Arbeitnehmer]]n [[freiwillig]] oder [[tariflich]] [[vereinbart]] [[zahlen|zahlt]]