Eine unzufriedene Führungskraft erzeugt unzufriedene Mitarbeiter; ein schlecht motivierter Manager bewirkt Streß im gesamten Unternehmen, ein großer ''Dagobert Duck'' erzeugt ebenso viele „mentale“ ''Dagobert Ducks,'' die ebenfalls nicht mehr bereit sind, in systemischen Zusammenhängen mitzudenken und mitzuarbeiten.<ref>{{Internetquelle|url=https://books.google.se/books?id=CsBhUC_lSfcC&pg=PA22&dq=%22dagobert+ducks%22&hl=de&sa=X&ved=0ahUKEwirzNru2MPMAhXKCCwKHexRDnc4ChDoAQgjMAI#v=onepage&q=%22dagobert%20ducks%22&f=false|titel=Coach yourself: Persönlichkeitskultur für Führungskräfte, Cora Besser-Siegmund,Harry Siegmund|zugriff=2016-05-05}}</ref>
''übertragen, Gattungsname:'' sehr reicher Mensch (der gerne noch reicher werden will)