„Die ''Beanspruchung'' des Mitarbeiters hingegen, macht sich durch die Belastung als ihre Folge erkennbar.“<ref>{{Literatur|Autor=Franziska Kühn|Titel=Gesundes Arbeiten. Psychische und physische Belastungen im Unternehmen|Verlag=GRIN Verlag|Jahr=2019|Seiten=3|ISBN=978-3-668-97674-0|Online=Zitiert nach {{GBS|lZihDwAAQBAJ|PA3|Hervorhebung="Beanspruchung des"}}}}</ref>
[[Belastung]] einer [[Person]] oder eines [[Gegenstand]]es