„Hier steht die Betriebspädagogik vor der besonders wichtigen Aufgabe, den Gefahren aus der ''Sachorganisation'' rechtzeitig und ausreichend entgegenzuarbeiten.“<ref>{{Internetquelle|url=https://books.google.se/books?id=4u7QBgAAQBAJ&pg=PA47|titel=Betriebliche Personalpolitik, Josef Mand|zugriff=2020-09-01}}</ref>
Grundsätze der Handhabung und Ausgestaltung derjenigen betrieblichen Elemente, die nicht Personen sind, also zum Beispiel der Räumlichkeiten und Arbeitsmittel