Nach der Fusion der beiden Unternehmen gab es einen Personalüberhang. Die […] Reaktion der neuen Firmenleitung hieß: Frühverrentungsangebot […]. Bald musste sie aber feststellen, dass unter den in Frage kommenden Mitarbeitern gerade diejenigen waren, die eine vor 25 Jahren sehr verbreitete, heute kaum noch ''gelernte'' Programmiersprache beherrschten.<ref>{{Internetquelle | url=https://www.tenckhoff.eu/demografisches-kompetenzmanagement-vermeidet-unliebsame-uberraschungen-kolumne-vom-20-mai-2010-2/ | titel=Demografisches Kompetenzmanagement vermeidet unliebsame Überraschungen | autor=Rolf Bastian  | hrsg= | werk= | seiten= | datum=2010-12-20 | archiv-url= | archiv-datum= | zugriff=2015-01-28 | sprache= | format= | kommentar= | zitat= }}</ref>
eine [[Fähigkeit]] sich [[aneignen|angeeignet]] habend; eine [[Kenntnis]] [[erwerben|erworben]] habend