„Die Beschreibung der Funktionen, die Wahrnehmung von besonderen Aufgaben der Funktionsinhaber (fachliche und organisatorische Leitung, Qualitätsmanagement und -sicherung, Evaluation durch ''Respizienz'', Fortbildung usw.) rechtfertigen die höhere Besoldung.“<ref>{{Internetquelle|autor=Wolfgang Lambl|hrsg=VLB Verlag|titel=Hauptpersonalrat mit Staatsminister Dr. Ludwig Spaenle im Dialog|url=http://www.vlb-bayern.de/index.php/component/phocadownload/category/56-2010-pdf?download=405:12-2010 |werk=vlb-akzente|seiten=68|datum=2010-12-00|zugriff=2016-04-03}}</ref>
nochmalige Überprüfung bereits korrigierter Schülerarbeiten in Bayern