„Die Teamleitenden wurden dabei gebeten, zu bewerten, wie ''ideenreich'' das Team ist.“<ref>{{Literatur|Autor=Anja Gerlmaier, Katrin Gül, Ulrike Hellert, Tobias Kämpf, Erich Latniak|Titel=Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement|Verlag=Springer-Verlag|Jahr=2015|Seiten=90|ISBN=978-3-658-09198-9|Online=Zitiert nach {{GBS|yXWBCgAAQBAJ|PA90|Hervorhebung="ideenreich"}}}}</ref>
viele [[Einfall|Einfälle]], [[Idee]]n für etwas [[besitzen]]d