„Das ''Gleichbehandlungsgesetz'' schützt vor Benachteiligung aufgrund bestimmter Merkmale: Niemand darf wegen seiner Religion, seiner Hautfarbe, seines Geschlechts oder seiner ethnischen Herkunft in seinem beruflichen Werdegang behindert werden. Auch sexuelle Vorlieben, die Weltanschauung, eine Behinderung oder das Alter dürfen am Arbeitsplatz keine Rolle spielen.“<ref>{{Per-FAZ Online | Online=https://www.faz.net/aktuell/rhein-main/wirtschaft/gleichbehandlungsgesetz-erste-anwaelte-schon-in-den-startloechern-1353818.html | Titel=„Erste Anwälte schon in den Startlöchern“ | Tag=18 | Monat=08 | Jahr=2006 | Zugriff=2022-12-28}}</ref>
Gesetz, das Benachteiligungen von bestimmten Personengruppen in der Gesellschaft verhindern und beseitigen soll