„Von besonderer Bedeutung sind hierbei die Personalkosten, von denen wiederum die betrieblichen ''Sozialleistungen'' einen nicht zu unterschätzenden Anteil ausmachen.“<ref>{{Internetquelle | url=https://publishup.uni-potsdam.de/opus4-ubp/frontdoor/deliver/index/docId/4326/file/Wagner_Grawert_Sozialleistungsmanagement.pdf | titel=Sozialleistungsmanagement – Mitarbeitermotivation mit geringem Aufwand | autor=Dieter Wagner, Achim Grawert | hrsg=Universität Potsdam, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Reihe; 026 | datum=1993 | zugriff=2022-09-27 | kommentar=ISBN: 3-406-35085-2 }}</ref>
{{K|ft=meist im [[Plural]]}} [[betrieblich]]e [[Leistung]]en, die ein [[Arbeitgeber]] seinen [[Arbeitnehmer]]n [[freiwillig]] oder [[tariflich]] [[vereinbart]] [[zahlen|zahlt]]