„Die Notwendigkeit von Rollen und Normen wird völlig ''unterbewertet'', was sich besonders in der Phase des Wachstums nachteilig auf das Unternehmen auswirken könnte.“<ref>{{Internetquelle|url=https://books.google.se/books?id=ebp2AQAAQBAJ&pg=PA60|titel=Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur, Anke Große|zugriff=2019-05-19}}</ref>
(einem Umstand, einer Eigenschaft/Leistung/Person) weniger [[Bedeutung]] [[zumessen]], als sie wohl verdient