„Die Diversgeschlechtlichkeit von Personen, die sich bewerben, ist kein relevantes Entscheidungskriterium für eine Einstellung, sodass es auch bei Bewerbungs- und Einstellungsverfahren keine Berücksichtigung erfährt.“<ref>{{Internetquelle | url=https://dserver.bundestag.de/btd/20/008/2000812.pdf | titel=Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten René Springer, Jürgen Pohl, Jan Wenzel Schmidt, weiterer Abgeordneter und der Fraktion der AfD – Drucksache 20/812 – Genderpolitik und Diversgeschlechtlichkeit in Deutschland 2021 | autor= | hrsg=Deutscher Bundestag | werk= | seiten= | datum=2022-02-23 | archiv-url= | archiv-datum= | zugriff=2023-02-20 | sprache= | format= | kommentar= | zitat= }}</ref>
weder dem weiblichen noch dem männlichen [[Geschlecht]] (vollständig) [[zuordenbar]]e [[Geschlechtsidentität]]