„Die dort gegebene Situation ist nicht mehr die individualrechtliche, wo der einzelne Arbeitgeber und der einzelne Arbeitnehmer sich im persönlichen, dauernd die Pole wechselnden Rechte- und Pflichtenverhältnis befinden, ständig wechselseitig leistend und ''gegenleistend''.“<ref>{{Literatur|Titel=Arbeit und Recht|Verlag=Bund-Verlag GmbH.|Jahr=1963|Seiten=301|Online=Zitiert nach {{GBS|kkP7eb87iqMC|PA301|Hervorhebung="gegenleistend"}}}}</ref>
{{K|Rechtswesen|Wirtschaft}} als Ausgleich ([[Gegenleistung]]) erbringen