Stattdessen bringt der Entwurf für das Fachkräfteeinwanderungsgesetz Arbeitnehmer in ''erpressbare'' Abhängigkeit, wenn ihr Aufenthaltsstatus an das Arbeitsverhältnis bei einem bestimmten Arbeitgeber gebunden wird.<ref>{{Internetquelle | url=https://www.dgb.de/presse/++co++d215d4ec-723f-11e9-b5b0-52540088cada | titel=Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Jetzt ist das Parlament am Zug | hrsg=Deutscher Gewerkschaftsbund | datum=9. Mai 2019 | zugriff=2021-05-21 }}</ref>
in einer Situation für eine Erpressung befindlich