„Selbst wenn Japaner bei Besprechungen wegdämmern, so Steger, handle es sich dabei um eine ‚untergeordnete ''Involviertheit''‘. Zu Deutsch: Solange die Mitarbeiter ihre Pflichten nicht fahrlässig vernachlässigen, dürfen sie ruhig vor aller Augen die eigenen schließen.“<ref>[[w:Wieland_Wagner_(Journalist)|Wieland Wagner]]: ''[http://wissen.spiegel.de/wissen/image/show.html?did=31105880&aref=image035/E0423/ROSP200402401330133.PDF Dösen im Dienst].'' In: DER SPIEGEL, Heft 24, 07.06.2004. Seite 133. {{ISSN|0038-7452}}. Online-Ausgabe abgerufen am 18. Februar 2011 (PDF).</ref>
Einbezogensein, Eingebundensein