„Offiziell begründen Manager die Entscheidung, Studenten anstelle von professionellen Unternehmensberatern zu engagieren, zwar damit, die Studiosi seien noch nicht mit ''Berufsblindheit'' geschlagen, von ihnen verspreche man sich neue Ideen. Doch der Kostenfaktor spielt durchaus eine Rolle, vor allem für mittelständische Unternehmen.“<ref>{{Per-Zeit Online|Online=http://www.zeit.de/1988/16/marketing-fuer-die-karriere/seite-2|Autor=Andreas Theyssen|Titel=Marketing für die Karriere|TitelErg=|Nummer=|Tag=15|Monat=04|Jahr=1988|Zugriff=2012-10-22|Kommentar=}}</ref>
durch sich [[einschleichen]]de [[Routine]] bedingte [[Unfähigkeit]], [[fehlerhaft]]e oder [[ineffizient]]e [[Arbeitsablauf|Arbeitsabläufe]] im [[Rahmen]] der eigenen [[beruflich]]en [[Tätigkeit]] zu [[erkennen]] und [[entsprechend]] zu [[korrigieren]]