„Ein Laufbahnvergleich kann sich in der Regel nur auf wirklich festgestellte Laufbahnen beziehen und nicht auf Beförderungsrichtlinien, die sich die Stelle, die über Beförderungen zu entscheiden hat, als interner ''Behelf'' gegeben hat, ohne daß die Einhaltung dieser Richtlinien durchsetzbar wäre.“<ref>[https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Vwgh/JWR_1966000853_19660921X02/JWR_1966000853_19660921X02.pdf Rechtssatz des österreichischen Verwaltungsgerichtshofs vom 21. September 1966]</ref>
{{K|Österreich|Schweiz}} Mittel, Werkzeug zur Arbeitserleichterung, Zielerreichung