„Die Vertreter der älteren Auffassung ''aliquotieren'' den Gesamturlaub nach Maßgabe des Verhältnisses zwischen dem tatsächlich vollzogenen Arbeitsverhältnis und zur Dauer des Karenzurlaubes.“<ref>Gerhard Weissenberg, Anton Proksch, Wilhelmine Moik: Mutterschutzgesetz, Ausgabe 69 von Schriftenreihe des Österreichischen Gewerkschaftsbundes, 5. Auflage, 1972 (Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes), ISBN 3703501278, Seite 115</ref>
{{K|Betriebswirtschaft|Personalwirtschaft}} einen [[anteilsmäßig]]en, [[periodenbezogen]]en [[Anspruch]] von [[Urlaub]], [[Sonderzahlung]]en, [[Entgeltzahlung]]en und Ähnlichem [[ermitteln]]