„Aus Gründen der Vermeidung von ''Straflosigkeiten'' (‚organisierte Unverantwortlichkeit‘) sowie aus den Parallelen bei rechtswidrigen Weisungen gegenüber Mitarbeitern soll die Pflicht des überstimmten Organmitglieds noch nicht erfüllt sein.“<ref>{{Literatur | Autor=Alexander Grieger | Titel= Corporate Crime und Compliance | Verlag=Diplomica| Jahr=2010 | Online=Zitiert nach {{GBS|Ww3ICwAAQBAJ|PT117}}}}.</ref>
{{K|Plural selten}} der Zustand ohne Strafe oder, der eine Strafe vermeidet