„Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter handeln sowohl ''kostenbewusst'' als auch ertragsorientiert.“<ref>{{Literatur|Autor=Klaus Doppler, Christoph Lauterburg|Titel=Change Management|Jahr=2019|Seiten=517|ISBN=978-3-593-51244-0|Online=Zitiert nach {{GBS|XhiyDwAAQBAJ|PA517|Hervorhebung="kostenbewusst"}}}}</ref>
besonders auf den [[Preis]] von etwas [[achten]]d; die [[entstehen]]den [[Kosten]] möglichst [[niedrig]] halten wollend