"Werden nur Bruchteile einer Stunde geleistet, besteht kein Anspruch auf Entgelt für die volle (Über-)Stunde, es gilt das Prinzip der ''Aliquotierung'' […]"<ref>Internetbeleg: [http://www.wko.at/ubit/it-kv/kom05.htm x]</ref>
''[[Betriebswirtschaft]], [[Personalwirtschaft]]:'' die anteilsmäßige, periodenbezogene Berechnung und Ermittlung von Ansprüchen (Urlaub, Sonderzahlungen, Entgelt etc.) für einen Mitarbeiter bei dessen Ein- oder Austritt innerhalb (und nicht am Anfang oder am Ende) der Abrechnungsperiode