개선모델로 전환 시 성과를 측정할 수 있는 정성적ㆍ정량적 성과목표가 설정되어 있는지 확인하는 목적 및 필요성
개선모델로 전환 시 성과를 측정할 수 있는 정성적ㆍ정량적 성과목표가 설정되어 있는지 검토하는데 목적이 있다. 정량적ㆍ정량적 성과목표가 설정되어 있지 않을 경우 기대효과 및 성과목표 달성 여부를 점검하기 어렵기 때문에 사업의 효율성, 효과성을 확인하기 어려우므로 성과관리 체계의 수립을 확인하는 것이 필요하다.