#26卒

💡  面接官からのウケが良い逆質問30選✨💡  

1. このポジションで成功するために、最も重要なスキルや特性は何ですか？  

2. 現在のチームの目標や課題はどのようなものですか？  

3. この会社でのキャリアパスはどのように構築されていますか？  

4. このポジションにおける成功の指標はどのように評価されますか？  

5. チームの雰囲気や働き方について教えていただけますか？  

6. 現在進行中のプロジェクトで特に注力しているものは何ですか？  

7. この役割が会社の全体的な目標にどのように貢献しているのか教えてください。  

8. このポジションを選考している背景や理由を教えていただけますか？  

9. 業界の最近のトレンドについて会社としてどのように対応していますか？  

10. 入社後すぐに取り組むべき課題やプロジェクトは何ですか？  

11. どのような研修やスキルアップの機会が提供されていますか？  

12. 上司やチームメンバーとどのようにコミュニケーションを取ることが一般的ですか？  

13. この会社での成功事例や成功したプロジェクトの例を教えてください。  

14. 長期的に会社が目指しているビジョンや戦略を教えてください。  

15. 最近の会社の成長や成果について教えていただけますか？  

16. このポジションの前任者が達成した成果や課題は何でしたか？  

17. 他の社員がこの会社を選んだ理由について何か分かることはありますか？  

18. 会社の価値観や文化が日々の業務にどのように反映されていますか？  

19. チームでのコラボレーションの方法や頻度について教えてください。  

20. 御社の評価制度やフィードバックのプロセスについて教えてください。  

21. 社内での異動や新しい役割への挑戦についてのサポートはありますか？  

22. この会社で長く働く社員に共通する特徴や傾向は何ですか？  

23. 今後の1年間でこのポジションがどのように進化することを期待していますか？  

24. チームのメンバーのキャリア背景や強みについて教えてください。  

25. 業界での競争相手と比較して、御社の強みは何ですか？  

26. 社内で特に誇りに思っているプロジェクトやイニシアチブはありますか？  

27. 社員が直面する可能性のある主な課題は何ですか？  

28. 社外のステークホルダーやパートナーとどのような関係を築いていますか？  

29. 新しいアイデアや改善提案がどのように受け入れられるか教えてください。  

30. 面接を受ける中で、私の経験やスキルについて何か懸念や追加で知りたいことはありますか？  

企業やポジションへの興味と自分の成長意欲を具体的に伝えることが大事です。

面接前に逆質問を3～4個用意しておくのがおすすめです！
#26卒