Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới từ mỗi cấp

Tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt (CĐ NHVN) lần thứ 9 (khóa VI), ông Đào Minh Tú - Phó thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch CĐ NHVN nhấn mạnh: Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của ngành, hoạt động của tổ chức CĐ các cấp trong năm 2022, cần đề ra những nhiệm vụ cụ thể để hoạt động CĐ tại mỗi cấp có hiệu quả, tiếp tục đổi mới phương pháp hoạt động tại mỗi cấp CĐ.

Ngày hội hiến máu Ngân hàng Khánh Hòa năm 2021 thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia. Ảnh: CĐN
Chăm lo cho mỗi đoàn viên, người lao động
Năm 2021 là năm có nhiều thách thức lớn với ngành NH. Toàn ngành vừa phải thực hiện tốt nhiệm vụ mà Đảng và nhà nước giao phó, vừa phải phòng, chống dịch COVID-19 đạt hiệu quả. Trước tình hình đó, CĐ các cấp đã chủ động đề xuất, phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện việc hỗ trợ đối với đoàn viên, NLĐ tại các cấp CĐ như cung cấp khẩu trang; kính chống giọt bắn; nước sát khuẩn; máy đo thân nhiệt; buồng khử khuẩn; khử trùng nơi làm việc; mua nhu yếu phẩm, nâng cao chất lượng và hỗ trợ chi phí bữa ăn ca đảm bảo chế độ dinh dưỡng cho NLĐ trong những ngày thực hiện giãn cách xã hội và “3 tại chỗ”. Các cấp CĐ đã quan tâm và nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và NLĐ với hoạt động tổ chức khám sức khỏe, nghỉ dưỡng sức, thăm hỏi ốm đau, trợ cấp khó khăn, hoạn nạn trong cuộc sống...
Đặc biệt, CĐ phối hợp chuyên môn đồng cấp tổ chức tốt Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị NLĐ, xây dựng, ký kết, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cũng như bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên và NLĐ.
CĐ NHVN đã tiếp nhận, xử lý và giải quyết hỗ trợ, giúp đỡ các trường hợp là cán bộ, đoàn viên trong ngành bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; các cấp CĐ đã thực hiện việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, tặng quà bằng tiền, hiện vật và tổ chức thăm hỏi đối với đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình chính sách, gia đình người có công với cách mạng… với tổng số tiền trên 120 tỉ đồng.
Một trong những việc làm thiết thực hỗ trợ đoàn viên, NLĐ phòng chống COVID-19 của CĐ NHVN là hỗ trợ 750.000 khẩu trang y tế và 19.000 kính chắn giọt bắn cho đoàn viên, NLĐ tại các đơn vị ngành ở Hà Nội, TP.Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Bình Dương, Long An, Đồng Tháp, Đồng Nai, Tiền Giang, An Giang, Cần Thơ, Tây Ninh, Bà Rịa - Vũng Tàu với số tiền 645 triệu đồng.
Tính tới ngày 20.9.2021, CĐ NHVN đã thực hiện chi hỗ trợ đợt 1 đối với các trường hợp F0 (18 người); F1 (51 người) và các trường hợp phải cách ly y tế tại nhà theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền (119 người) tại các CĐCS trực thuộc CĐ NHVN với số tiền 185 triệu đồng. Tại các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đã chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên NLĐ, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 đối với 445 trường hợp F0, 1695 trường hợp F1 và 5539 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi với số tiền trên 9,1 tỉ đồng...
Tiếp tục hướng về cơ sở
Nghị quyết Đại hội VI CĐ NHVN đã đặt ra nhiệm vụ “Tập trung hướng về cơ sở, nâng cao năng lực tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ”. Thực hiện Nghị quyết Đại hội VI, thời gian qua các cấp CĐ trong hệ thống đẩy mạnh chăm lo đời sống cán bộ, công nhân viên chức, NLĐ qua chương trình “Năm vì lợi ích đoàn viên CĐ”; Đẩy mạnh thực hiện Chương trình nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ giai đoạn 2018 - 2023.
Năm 2022 là năm diễn ra Đại hội CĐ các cấp tiến tới Đại hội VII CĐ NHVN, năm thứ 2 thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Do đó, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của CĐ NHVN là tiếp tục tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong ngành; tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các chỉ đạo của tổ chức CĐ, trọng tâm là chính sách pháp luật mới liên quan đến tổ chức CĐ và NLĐ.
Căn cứ vào phát động thi đua của Thống đốc NHNN năm 2022, CĐ các cấp triển khai, tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp, hiệu quả, động viên CNVCLĐ thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Tiếp tục chỉ đạo các cấp CĐ chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp đề ra các giải pháp để tiết kiệm chi phí trong hoạt động kinh doanh nhằm nâng cao thu nhập, đảm bảo việc làm cho NLĐ trong bối cảnh kinh tế khó khăn. Thực hiện tốt hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ, nhất là cán bộ nhân viên bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, động viên NLĐ yên tâm công tác, góp phần thực hiện nhiệm vụ kép: Vừa phòng chống dịch, vừa thực hiện nhiệm vụ chuyên môn nhằm đảm bảo hoạt động của hệ thống Ngân hàng an toàn, thông suốt và hiệu quả trong mọi tình huống.