Bij ons heerst een open en informele werksfeer waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Daarnaast bevorderen we samenwerking, creativiteit en moedigen teamleden aan om ideeën te delen. Verder ondersteunen wij enthousiast onze klanten met hun personeelszaken, zodat zij van hun zaak een succes kunnen maken!
We geloven in het vieren van successen en we creëren kansen voor persoonlijke en professionele groei. Ook hebben we regelmatig teamactiviteiten, daarmee versterken we onze band. Kortom: PersonPlus is een inspirerende werkplek waar innovatie, professionaliteit en plezier hand in hand gaan!
Droombaan gevonden? Je solliciteert eenvoudig via het formulier onderaan de vacaturetekst. Upload jouw CV en geef aan waarom je bij ons wilt komen werken. Hierna zul je snel een bevestiging ontvangen!
Binnen 5 werkdagen hoor je van ons of wij voldoende aansluiting zien voor een kennismakingsgesprek. Daarna zetten we de koffie voor je klaar op ons mooie kantoor! Want het eerste gesprek heb je met onze HR Adviseur en een collega van de betreffende afdeling, zodat je ál jouw werk- en functie gerelateerde vragen kunt stellen.
Is het vanuit beide kanten een match? Dan ontvang je voorafgaand aan het tweede gesprek een drijfverenanalyse. Dit is een korte vragenlijst om jouw motivatie, drijfveren en weerstanden in kaart te brengen. Maar geen paniek, er is geen goed of fout!
Het profiel geeft inzicht in jouw eigen drijfveren, in relatie tot het team en onze organisatie. Ook geeft het een beeld van de functie of loopbaan die het best bij jouw persoonlijkheid past.
Inmiddels is het tijd om de Afdelingsmanager en HR Manager te ontmoeten! Tijdens het tweede gesprek staan we stil bij jouw drijfverenprofiel in verhouding tot het team. Daarnaast gaan we dieper in op jouw werkervaring, ambities, motivatie en de functie. Natuurlijk worden ook onze secundaire arbeidsvoorwaarden toegelicht.
Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod! We zetten de arbeidsvoorwaarden op een rij en je ontvangt een proforma loonstrook per mail. Ook krijg je de gelegenheid om het personeelshandboek door te nemen. Nu is het aan jou… tromgeroffel!
YES! Goede keuze 😉 je gaat bij ons aan de slag! We verwelkomen jou met open armen in ons team. Tot snel!