The special package also includes measures for simplification of labour laws and incentives for employment generation, as under: Enhancing Scope of Section 80JJAA of Income Tax Act: For providing deduction to Indian Company engaged in manufacture of goods in a factory towards additional wages paid for three years to new workman, the provisions of minimum 240 days employment in a year to a workman under Section 80JJAA of Income Tax Act would be further relaxed to 150 days for Footwear, Leather  Accessories Sector considering the seasonal nature of this sector.

மேலும், வேலைவாய்ப்பு உருவாக்குவதற்காக தொழில்நிறுவனங்களுக்குக் கீழ்க்கண்ட வகையில் சலுகைகள் வழங்கப்படும். வருமான வரிச் சட்டத்தில் 80JJAA பிரிவின் கீழ் வாய்ப்புகளை அதிகரித்தல்: உற்பத்தியைப் பெருக்குவதற்காக தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் ஊதியம் அளிக்கும் இந்திய நிறுவனங்கள் வருமான வரிச் சட்டத்தின் 80JJAA பிரிவின் கீழ் வரிச் சலுகை பெறுவதற்கு ஊழியர்கள் ஆண்டில் 240 நாள் பணியாற்றியிருக்க வேண்டும் என்பதைத் தோல், காலணி, உபகரணத் தொழில் நிறுவனங்களில் தளர்த்தி சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப 150 நாட்களாகக் குறைக்கப்படும். இது மூன்று ஆண்டுகளுக்கு செயல்பாட்டில் இருக்கும்.
