The objective of discontinuation of interview in selection process at lower level posts is to curb corruption, more objective selection in transparent manner and substantially easing the problems of poor aspirants.

கீழ்மட்டப் பதவிகளுக்கான தேர்வு முறையில் நேரடித் தேர்வினை கைவிடுவதன் முக்கிய நோக்கம் ஊழலைத் தடுப்பதும், வெளிப்படையான முறையில் மேலும் தெளிவான தேர்வினை மேற்கொள்வது, இந்தப் பதவிகளுக்குப் போட்டியிடும் ஏழைகளின் பிரச்சனைகளை பெருமளவிற்கு அகற்றுவதுமே ஆகும்.
