Their initial catalogue of demands was a 50 percent wage increase, a profit-sharing scheme and special holiday premiums.

அவர்களுடைய ஆரம்ப கோரிக்கை பட்டியல் ஊதியத்தில் 50 சதவிகித உயர்வு, இலாபத்தில் பங்குத் திட்டம் மற்றும் சிறப்பு விடுமுறை வசதிகள் ஆகியனவாகும்.
