To the extent that companies cannot find replacements for such executives who do not demand similar compensation and behave in similar ways, this simply points to a broader social problem: all major decisions at large corporations are taken by representatives of an elite class whose immense wealth effectively shelters them from the consequences of their actions.

இத்தகைய நிர்வாகிகளுக்கு மாற்றாக, இதே ஊதியத் தொகுப்பை பெறும் இதே வகைகளில் நடந்து கொள்ளும் அதிகாரிகள் கிடைப்பது கண்டறிய முடியாத மட்டத்திற்கு, இது ஒரு அகன்ற சமூகப் பிரச்சினையைத் தான் சுட்டிக் காட்டுகிறது: பெரிய பெருநிறுவனங்களின் அனைத்து முக்கிய முடிவுகளுமே, தங்களின் செறிவான சொத்தே தங்களது நடவடிக்கைகளின் விளைவுகளில் இருந்து தங்களைத் திறம்படக் காத்து விடும் நிலையில் இருக்கும் மேல்தட்டு வர்க்கத்தின் பிரதிநிதிகளால் தான் எடுக்கப்படுகிறது.
