A number of other electronics corporations, including Toshiba, Sharp and NEC, are reportedly planning to break the decades-old practice of annual automatic pay hikes based on employee seniority.

பல மின்னியக்க நிறுவனங்களான Toshiba, Sharp, NEC உட்பட பல நிறுவனங்களும் பல தசாப்தங்களாக இருந்த பழக்கமான ஆண்டு முடிந்ததும் ஊழியர்களின் மூப்புத் தரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு இயல்பான ஊதிய உயர்வுகள் கொடுப்பதை நிறுத்த உள்ளன.
