As an example of how fiscal accountability leads to curbing of wasteful expenditure, the following point illustrates it: By bringing in Human Resource Information System (HRIS) in Prasar Bharti, at repeated insistence of the Ministry, exact amount of expenditure on employees has been worked out and this has resulted in savings to the tune of nearly Rs.

நிதியியல் பொறுப்பேற்கும் தன்மை விரயமான செலவினங்களை கட்டுப்படுத்துகிறது என்பதற்கு உதாரணமாக, கீழக்கண்ட விஷயங்களை சுட்டிக்காட்ட விரும்புகிறோம். அமைச்சகம் பலமுறை வலியுறுத்திய பின்னர் பிரசார் பாரதியில் மனிதவள தகவல் முறையை கொண்டுவந்துள்ள நிலையில், ஊழியர்களுக்கான செலவினம் குறித்த சரியான தொகை கணக்கிடப்பட்டுள்ளது.
