Already at that time, the company used low wages and high productivity in the east of Germany to put pressure on workers at its plants in the west of the country.

அந்த நேரத்திலேயே கிழக்கு ஜேர்மனியில் நிறுவனம் குறைந்த ஊதியங்கள் மற்றும் உயர்ந்த உற்பத்தித்திறன் நிபந்தனைகளை விதித்து மேற்கு ஜேர்மனியிலுள்ள தொழிலாளர்களுக்கு நெருக்குதல்களை கொடுக்க ஆரம்பித்துவிட்டது.
