Under Sri Lankan law, however, an employee can remain in a job after the age of retirement by obtaining an extension of service.

சிறீலங்காவின் சட்டப்படி சேவை நீடிப்பு அனுமதி பெறுவதன் மூலம் ஓய்வுபெற்ற பின்னரும் ஒரு ஊழியர் அதே பணியில் நீடிக்க முடியும்.
