These initiatives include governance reforms through use of e-governance measures and legislative reforms by simplifying, amalgamating and rationalizing the existing labour laws into 4 labour codes. Two mega pension schemes were launched during the year for old age protection and social security of unorganized workers.

தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம் 2019 ஆம் ஆண்டின் செயல்பாடுகள்: தொழிலாளர் நலன் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம் தொழிலாளர் ஒவ்வொருவரின் பாதுகாப்பு, பந்தோபஸ்து, சுகாதாரம், சமூகப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை வலுப்படுத்துதல், வேலைவாய்ப்புகள் அதிகரிப்பதை ஊக்கப்படுத்தி தொழில்நிறுவனங்களில் சுமூகமான செயல்பாட்டைக் கொண்டுவருதல் எனும் நோக்கத்துடன் தொழிலாளர் நலச் சட்டங்களில் திருத்தங்கள் மற்றும் அமலாக்கத்தில் வெளிப்படைத் தன்மையைக் கொண்டுவர பல நடவடிக்கைகளை தொழிலாளர் நலன் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகம் மேற்கொண்டுள்ளது.
