b'\n_START_ARTICLE_\nAutoefficacia\n_START_SECTION_\nMisura delle convinzioni di autoefficacia\n_START_PARAGRAPH_\nLa valutazione del senso di autoefficacia \xc3\xa8 operativamente definita dalla misura delle credenze ad esso associate. La scala Likert rappresenta uno strumento chiave nella sua misurazione attraverso strumenti carta - matita. La metodologia standard di misurazione delle convinzioni di efficacia, prevede che gli item (vedi psicometria) descrivano compiti di diverso livello e complessit\xc3\xa0, e che le persone valutino la forza della loro convinzione di saper fare le attivit\xc3\xa0 richieste ed implicate. Le convinzioni sono chiaramente espresse in termini di "so fare"._NEWLINE_Bandura suggerisce di registrare la forza delle convinzioni di autoefficacia su una scala a 100 punti che, con intervalli a 10 passi, parte da 0 ("non lo so fare") e arriva alla sicurezza totale (100: "sono certo di saperlo fare"). Le scale di misura dell\'efficacia sono unipolari e vanno da 0 a 100, il massimo di livello di forza. Non includono numeri negativi poich\xc3\xa9 non \xc3\xa8 possibile ipotizzare una gradazione pi\xc3\xb9 bassa dell\'incapacit\xc3\xa0 totale. Per ottenere un indice della forza del senso di efficacia nell\'ambito delle attivit\xc3\xa0 in esame, \xc3\xa8 sufficiente costruire una media degli item somministrati (vedi psicometria)._NEWLINE_Bandura propone una metodologia di misura dell\'autoefficacia legata ad un livello intermedio di specificit\xc3\xa0 nei confronti dell\'azione, proponendo la focalizzazione degli item su una categoria di prestazioni all\'interno dello stesso ambito di attivit\xc3\xa0. L\'autore mette inoltre in evidenza come il livello ottimale di generalit\xc3\xa0 della valutazione varia (1) a seconda di ci\xc3\xb2 che si vuole predire, (2) in base a quanto si conoscono anticipatamente le richieste della situazione. Se lo scopo \xc3\xa8 predire un particolare livello di prestazione in una situazione data e conosciuta, la misura ottimale sar\xc3\xa0 molto specifica, poich\xc3\xa9 ottimizzer\xc3\xa0 la varianza spiegata. Al contrario, quando la situazione in cui \xc3\xa8 richiesta la performance \xc3\xa8 meno stabile e strutturata, \xc3\xa8 richiesto un livello di maggiore generalit\xc3\xa0. Le persone giudicano infatti la loro efficacia rispetto ad una gamma differenziata di richieste poste dal compito entro un dato contesto._NEWLINE_Per sviluppare un coerente strumento di misura delle convinzioni di efficacia che tenga conto sia della multidimensionalit\xc3\xa0 (vedi Scala Likert) che della contesto-specificit\xc3\xa0 (vedi teoria sociale cognitiva) di questo costrutto, risulta necessaria un\'esplicita analisi concettuale dei requisiti chiave nell\'attivit\xc3\xa0 oggetto d\'analisi. Lo scopo di tale ricerca preliminare \xc3\xa8 l\'identificazione delle caratteristiche che permettono lo svolgimento delle attivit\xc3\xa0 non occasionalmente, ma regolarmente, anche in presenza di condizioni ostili, in modo tale da comprendere gli elementi che portano alla prestazione eccellente. Uno spunto operativo sulle indagini preliminari per la costruzione di scale di valutazione dell\'autoefficacia autoregolatoria, pu\xc3\xb2 consistere nel domandare alle persone di descrivere i fattori che rendono loro difficile eseguire regolarmente l\'attivit\xc3\xa0 richiesta._NEWLINE_Bandura sottolinea infine come, se si limita la misura all\'utilizzo di item fortemente correlati tra loro, si ottengano scale che misurino in modo ridondante soltanto un segmento del senso di efficacia. In questo senso l\'autore afferma che un solido schema concettuale nella costruzione degli item pu\xc3\xb2 aiutare a verificare la struttura delle convinzioni di efficacia relativamente alla prestazione che si vuole predire.'