b'\n_START_ARTICLE_\nPassione (psicologia)\n_START_PARAGRAPH_\nLa passione \xc3\xa8 un sentimento impetuoso, basato sui piaceri procurati dai sensi umani e che pu\xc3\xb2 impedire il controllo della ragione. La causa scatenante \xc3\xa8 una forte attrazione che la persona prova verso un soggetto esterno. Caratterizzata da un desiderio ardente per qualcuno, con la complicit\xc3\xa0 di una forza che investe in modo violento e indiscriminato, la passione \xc3\xa8 interpretata come amore violento e sensuale._NEWLINE_Denis Diderot descrive le passioni come "inclinazioni, desideri e avversioni portate a un certo grado di intensit\xc3\xa0, combinate con una sensazione indistinta di piacere o dolore, causate o accompagnate da un movimento irregolare del sangue e degli spiriti animali, sono ci\xc3\xb2 che chiamiamo passioni. Possono essere cos\xc3\xac forti da inibire qualsiasi pratica della libert\xc3\xa0 personale, uno stato in cui l\'anima \xc3\xa8 in un certo senso resa passiva, da cui il nome di passioni. Questa inclinazione o cosiddetta disposizione dell\'anima, nasce dall\'opinione che noi sosteniamo che un grande bene o un grande male \xc3\xa8 contenuto in un oggetto che in se stesso suscita passione "._NEWLINE_La psicoanalisi ha introdotto un nuovo punto di vista, non pi\xc3\xb9 filosofico, sulle passioni considerandole nell\'ambito di un meccanismo di repressione-liberazione delle pulsioni. In ambito psicoanalitico, secondo Freud la passione basilare da cui dipende l\'azione dell\'uomo prende il nome di libido._NEWLINE_Il concetto nella sua accezione moderna non si riferisce soltanto all\'amore romantico, ma pi\xc3\xb9 in generale alla motivazione e al piacere risultante dallo svolgere un\'attivit\xc3\xa0 (lavoro, hobby, ecc.)\n_START_SECTION_\nStoria del concetto\n_START_PARAGRAPH_\nIl concetto di passione \xc3\xa8 stato storicamente associato a quello di emozione, o di emozione violenta, ed \xc3\xa8 stato pertanto contrapposto a quello di razionalit\xc3\xa0. I filosofi stoici come Epitteto hanno sottolineato che il campo di studio "di capitale importanza e il pi\xc3\xb9 urgente \xc3\xa8 l\'ambito concernente le affezioni; ... sconvolgimenti, insuccessi, infelicit\xc3\xa0...  affezioni per le quali non siamo pi\xc3\xb9 in grado neppure di ascoltare la ragione.". La tradizione stoica \xc3\xa8 ancora alla base della richiesta di Amleto: "Dammi quell\'uomo che non \xc3\xa8 lo schiavo della passione, e lo indosser\xc3\xb2 nel profondo del mio cuore", o il lamento di Erasmo che "Giove ha conferito molta pi\xc3\xb9 passione che ragione - potresti calcolare il rapporto come 24 a uno ". Fu solo con il movimento romantico che una valorizzazione della passione sulla ragione prese piede nella tradizione occidentale: "pi\xc3\xb9 passione c\'\xc3\xa8, migliore \xc3\xa8 la poesia"._NEWLINE_In psicologia, l\'elaborazione del concetto di intelligenza emotiva ha avuto l\'obbiettivo di trovare una sintesi delle due forze, qualcosa che "capovolga la vecchia comprensione della tensione tra ragione e sentimento: non \xc3\xa8 che vogliamo eliminare l\'emozione e mettere la ragione in il suo posto, come aveva voluto Erasmo, ma trovare invece l\'equilibrio intelligente dei due "._NEWLINE_Il neurologo Antonio Damasio ha studiato ci\xc3\xb2 che \xc3\xa8 succede quando qualche evento "rompe i legami tra i centri inferiori del cervello emotivo ... e le capacit\xc3\xa0 di pensiero della neocorteccia". Egli scopr\xc3\xac che mentre "le emozioni e i sentimenti possono causare il caos nei processi di ragionamento ... l\'assenza di emozioni e sentimenti non \xc3\xa8 meno dannosa", e fu portato alla "posizione controintuitiva per cui i sentimenti sono tipicamente indispensabili per decisioni razionali ". Le passioni, ha concluso, "hanno voce in capitolo su come il resto del cervello e la cognizione si occupano dei loro affari. La loro influenza \xc3\xa8 immensa ... [fornendo] un quadro di riferimento - al contrario dell\'errore di Cartesio ... l\'idea cartesiana di una mente disincarnata ".\n_START_SECTION_\nAmore passionale\n_START_PARAGRAPH_\nUna tensione o dialettica tra matrimonio e passione pu\xc3\xb2 essere fatta risalire nella societ\xc3\xa0 occidentale almeno fino al Medioevo e l\'emergere del culto dell\'amore cortese. Denis de Rougemont ha sostenuto che "fin dalle sue origini nel XII secolo, l\'amore passionale \xc3\xa8 stato costituito in opposizione al matrimonio". Stacey Oliker scrive che mentre "il puritanesimo ha preparato il terreno per un\'ideologia dell\'amore coniugale prescrivendo l\'amore nel matrimonio", solo dal diciottesimo secolo "l\'ideologia dell\'amore romantico ha risolto l\'antagonismo puritano tra passione e ragione" in un contesto coniugale. D\'altro canto, San Paolo parlava dell\'amare la propria moglie in Efesini 5._NEWLINE_Nel 1986 le psicologhe Elaine Hatfield e Susan Sprecher hanno redatto una scala di intensit\xc3\xa0 dell\'amore passionale (Passionate Love Scale) in base a quindici aspetti della relazione.\n_START_SECTION_\nPassioni intellettuali\n_START_PARAGRAPH_\nGeorge Bernard Shaw "insiste sul fatto che ci sono passioni molto pi\xc3\xb9 eccitanti di quelle fisiche ... \'passione intellettuale, passione matematica, passione per la scoperta e l\'esplorazione: la pi\xc3\xb9 potente di tutte le passioni\'". Il suo contemporaneo, Sigmund Freud, sosteneva una continuit\xc3\xa0 (non un contrasto) tra le due dimensioni, fisica e intellettuale, delle passioni, e lodava il modo in cui "Leonardo aveva energicamente sublimato le sue passioni sessuali nella passione per la ricerca scientifica indipendente".\n_START_SECTION_\nPassione come motivazione al lavoro\n_START_PARAGRAPH_\nEsistono diversi motivi per cui le persone sono motivate in un\'occupazione. Questi possono includere una passione per l\'occupazione, per un\'azienda o per un\'attivit\xc3\xa0. In una ricerca, quando i manager o i professionisti canadesi si dichiarano appassionati della propria occupazione, tendono ad essere meno ossessivi nei confronti del loro comportamento durante il loro lavoro, con conseguente maggiore lavoro svolto e maggiore soddisfazione lavorativa. Questi stessi individui hanno livelli pi\xc3\xb9 alti di benessere psicologico. Quando le persone apprezzano veramente la loro professione e sono motivate dalla loro passione, tendono ad essere pi\xc3\xb9 soddisfatte del loro lavoro e pi\xc3\xb9 psicologicamente sane. Quando i manager o i professionisti non sono soddisfatti della propria professione, tendono anche a essere insoddisfatti delle relazioni familiari e a provare angoscia psicologica. Altre ragioni per cui le persone sono pi\xc3\xb9 soddisfatte quando sono motivate dalla loro passione per la loro occupazione includono gli effetti di motivazioni intrinseche ed esterne. Quando manager o professionisti canadesi fanno un lavoro per soddisfare gli altri, tendono ad avere livelli pi\xc3\xb9 bassi di soddisfazione e salute psicologica. Inoltre, questi stessi individui hanno dimostrato di essere motivati \xe2\x80\x8b\xe2\x80\x8bda diverse credenze e paure riguardanti altre persone. In terzo luogo, sebbene alcuni individui credano che non si debbano lavorare ore straordinarie, molti lo fanno per la loro passione per l\'occupazione. D\'altra parte, ci\xc3\xb2 pu\xc3\xb2 anche mettere a dura prova le relazioni familiari e le amicizie.\n_START_SECTION_\nPiacere per il lavoro e dipendenza dal lavoro\n_START_PARAGRAPH_\nEsistono diverse componenti che si qualificano come ragioni per considerare un individuo come dipendente dal lavoro (o workaholic). Burke & Fiksenbaum si riferiscono a Spence and Robbins (1992) esaminando due delle tre componenti che sono usate per misurare la dipendenza dal lavoro. Queste includono il sentirsi spinti al lavoro a causa della pressione interiore o dal piacere per il lavoro. Entrambe influenzano un individuo in modo diverso e ognuna ha esiti diversi. Innanzitutto, il godimento del lavoro porta a risultati di lavoro pi\xc3\xb9 positivi e non \xc3\xa8 correlato agli indicatori di salute. La pressione interna, d\'altra parte, \xc3\xa8 negativamente correlata ai risultati del lavoro ed \xc3\xa8 stata negativamente correlata alle misure di salute psicologica. Burke & Fiksenbaum fanno inoltre riferimento a Graves et al. (2006) nell\'esaminare ulteriormente queste due componenti. Il piacere del lavoro e la pressione interna sono stati testati rispetto alla valutazione delle prestazioni. Il primo \xc3\xa8 positivamente correlato alle valutazioni delle prestazioni, mentre la seconda interferisce con gli aspetti del godimento del lavoro che migliorano le prestazioni. Burke & Fiksenbaum si riferiscono a Virick e Baruch (2007) quando spiegano come queste due componenti della dipendenza da lavoro influenzano la soddisfazione della vita. Non sorprende che la pressione interiore abbassi l\'equilibrio tra vita lavorativa e soddisfazione della vita, ma migliora le prestazioni delle persone durante la loro occupazione, mentre il piacere del lavoro porta a un equilibrio positivo tra le due. I ricercatori indicano diversi modelli di correlazioni tra questi due componenti. Questi modelli includono antecedenti e conseguenze. Le due componenti offrono motivazioni o orientamenti diversi al lavoro, che ne determinano gli effetti sul lavoro e sul benessere. Le pressioni interne ostacolano le prestazioni, mentre il piacere del lavoro migliora le prestazioni. Le pressioni interne del workaholic hanno caratteristiche come persistenza, rigidit\xc3\xa0, perfezionismo e livelli elevati di stress lavorativo. Questa componente \xc3\xa8 anche associata a lavorare di pi\xc3\xb9, ma non in modo pi\xc3\xb9 intelligente. Su una nota pi\xc3\xb9 positiva, le persone che amano il proprio lavoro avranno livelli pi\xc3\xb9 elevati di prestazioni per diversi motivi. Questi includono creativit\xc3\xa0, fiducia nei loro colleghi e riduzione dei livelli di stress._NEWLINE_Burke e Fiksenbaum si riferiscono a Schaufeli, Taris e Bakker (2007) nel fare una distinzione tra un buon maniaco del lavoro e un cattivo maniaco del lavoro. Un buon maniaco del lavoro otterr\xc3\xa0 un punteggio pi\xc3\xb9 alto nelle misure di impegno lavorativo e un cattivo maniaco del lavoro otterr\xc3\xa0 un punteggio pi\xc3\xb9 alto nelle misure di burnout. Essi suggeriscono anche perch\xc3\xa9: alcune persone lavorano perch\xc3\xa9 sono soddisfatte, coinvolte e perch\xc3\xa8 amano mettersi alla prova. D\'altra parte, il tipo opposto lavora duro perch\xc3\xa9 dipendente dal lavoro; in questo caso l\'occupazione contribuisce alla ricerca di un\'identit\xc3\xa0 e di uno scopo.\n_START_SECTION_\nPassione e hobby\n_START_PARAGRAPH_\nGli hobby richiedono un certo livello di passione. Cantanti, atleti, ballerini, artisti e molti altri descrivono la loro emozione per il loro hobby come una passione. Anche se questa potrebbe essere l\'emozione che provano, la passione serve come motivazione per dedicarsi in modo continuo a un\'attivit\xc3\xa0. \xc3\x88 stato proposto un modello per spiegare i diversi tipi di passione che contribuiscono a impegnarsi in un\'attivit\xc3\xa0._NEWLINE_Secondo i ricercatori che hanno testato questo modello, "Un modello dualistico in cui la passione \xc3\xa8 definita come una forte inclinazione o desiderio verso un\'attivit\xc3\xa0 auto-definita che piace (o addirittura si ama), che si trova importante (alta valutazione), e in quale si investe tempo ed energia ", esistono due tipi di passione. Il primo tipo di passione \xc3\xa8 la passione armoniosa._NEWLINE_"Una passione armoniosa si riferisce a un forte desiderio di impegnarsi nell\'attivit\xc3\xa0 che rimane sotto il controllo della persona.". Ci\xc3\xb2 si ottiene principalmente quando la persona vede la propria attivit\xc3\xa0 come parte della propria identit\xc3\xa0. Inoltre, una volta che un\'attivit\xc3\xa0 fa parte dell\'identit\xc3\xa0 della persona, la motivazione per continuare l\'hobby specifico \xc3\xa8 ancora pi\xc3\xb9 forte. L\'armonia ottenuta con questa passione \xc3\xa8 concepita quando la persona \xc3\xa8 in grado sia di impegnarsi liberamente sia di cessare l\'attivit\xc3\xa0. La persona non \xc3\xa8 perci\xc3\xb2 costretta a continuare questo hobby, ma di sua spontanea volont\xc3\xa0 \xc3\xa8 in grado di impegnarsi in esso. Ad esempio, se una ragazza ama giocare a pallavolo, ma ha un progetto in scadenza il giorno successivo e i suoi amici la invitano a giocare, dovrebbe essere in grado di dire "no" sulla base del suo libero arbitrio._NEWLINE_Il secondo tipo di passione nel modello dualistico \xc3\xa8 la passione ossessiva. \xc3\x88 l\'opposto della passione armoniosa. Questo tipo di persona ha un forte desiderio di impegnarsi nell\'attivit\xc3\xa0, ma essa non \xc3\xa8 sotto il controllo della persona stessa ed egli \xc3\xa8 costretto a impegnarsi nell\'hobby. Questo tipo di passione ha un effetto negativo su una persona, che potrebbe sentire la necessit\xc3\xa0 di impegnarsi nel suo hobby per continuare, ad esempio, le relazioni interpersonali o "adattarsi" alla massa. Per continuare con l\'esempio sopra, se la ragazza ha una passione ossessiva per la pallavolo e le viene chiesto di giocare con i suoi amici, probabilmente dir\xc3\xa0 "s\xc3\xac" anche se deve finire il suo progetto per il giorno successivo.'