b'\n_START_ARTICLE_\nSpecialisterne\n_START_SECTION_\nStoria\n_START_PARAGRAPH_\nAl figlio del fondatore dell\'azienda, Thorkil Sonne, viene diagnosticato un autismo infantile all\'et\xc3\xa0 di 3 anni. Thorkil Sonne diventa cos\xc3\xac presidente di un\'associazione di autismo locale in Danimarca per qualche anno, dove apprende che le persone con DSA raramente hanno la capacit\xc3\xa0 di utilizzare le loro abilit\xc3\xa0 speciali (attenzione ai dettagli, concentrazione) nel mercato del lavoro, in particolare nel campo della tecnologia. _NEWLINE_Nel 2004 Thorkil Sonne si dimette dopo 15 anni di lavoro nel settore IT nelle societ\xc3\xa0 di telecomunicazioni e crea la Specialisterne a Copenaghen, grazie ad un prestito sulla sua casa e alla fiducia della famiglia. _NEWLINE_La societ\xc3\xa0 sviluppa, senza che siano previsti studi formali o esperienze di lavoro, programmi di formazione per sviluppare competenze personali, sociali e professionali per le persone con DSA. Sono sviluppate anche strategie appropriate, inclusa la tecnologia robotica LEGO Nindstorms che aiuta a rilevare i punti di forza, la motivazione e le opportunit\xc3\xa0 di sviluppo dell\'individuo. Discorsi, workshop e corsi si basano sul metodo del pensiero positivo chiamato "The Dandelion Model". _NEWLINE_Nel dicembre 2008 Thorkil Sonne dona tutte le quote di Specialisterne alla Specialist People Foundation, un\'organizzazione no profit fondata da lui. Nel settembre 2009 Specialisterne avvia una scuola in cui i giovani con DSA possono ottenere un\'istruzione focalizzata sullo sviluppo sociale e sull\'interazione con i suoi uffici. La scuola \xc3\xa8 finanziata con l\'aiuto della Lego Foundation e del Ministero della Pubblica Istruzione danese. _NEWLINE_Nell\'estate 2010 la societ\xc3\xa0 apre un ufficio in Scozia grazie ad un finanziamento di 700.000 sterline del governo scozzese; riceve inoltre 407.036 sterline dal Big Lottery Fund e 30.000 sterline dal Comune di Glasgow._NEWLINE_Nell\'ottobre 2010, assistito dal sostegno finanziario di un programma di apprendimento permanente della Commissione europea chiamato "programma Leonardo da Vinci" (numero progetto 2010-1-IS1-LEO05-00579), viene avviato un progetto per collegare Scozia, Danimarca, Germania e Islanda._NEWLINE_Oltre a quello di Glasgow, dal 2012 sono aperti uffici a Londra, Dublino e in Svizzera, anche negli Stati Uniti, dove opera un\'organizzazione simile, Aspiritech, che si basa sugli stessi concetti. Nel 2018 la societ\xc3\xa0 \xc3\xa8 presente in 15 Paesi (compresa l\'Australia dove inaugura una filiale nel 2015) con 60 dipendenti, di cui 40 autistici assunti a tempo indeterminato. Tra i clienti TDC A/S, Grundfos, KMD, CSC, Microsoft, Oracle. In Italia, dove nel 2017 apre una sede a Milano, i primi casi di assunzioni da parte delle aziende sono avviati dalla Everis: ne assume 10 a tempo indeterminato.'