source: Veiktspējas pārvaldības process darbiniekiem ļauj dokumentēt savu veiktspēju un apspriest to ar savu vadītāju . Savukārt vadītāji pēc tam darbiniekiem var sniegt atsauksmes un ieteikumus .
  
target: The performance management process lets employees document and discuss their performance with their manager . In turn , managers can then provide feedback and guidance to the employees .
  