호봉제 시행과 무기계약직 전환을 요구하며 16개 시도교육청을 상대로 교섭을 추진중인 여성노조가 81%의 찬성률로 파업을 가결했다. 다른 학교비정규직노조들도 파업 찬반투표에서 높은 찬성률을 전망하고 있다. 이들은 8월말 돌입하는 민주노총 총파업에 합류할 가능성이 높을 것으로 내다보고 있다. 학교비정규직노조 연대회의는 19일 이처럼 밝혔다. 연대회의에 따르면 여성노조, 공공운수노조 전회련학교비정규직본부, 학교비정규직노조 등 3개 노조 조합원 3만5000명은 지난 6월25일부터 7월18일까지 쟁의행위 찬반투표를 벌였다. 이날 투표 집계를 끝낸 여성노조의 경우 전체조합원 3052명중 2872명이 투표에 참여했는데, 재적조합원 대비 82.1%(2508명)의 찬성률로 파업을 가결했다. 연대회의는 이에 따라 오는 23일부터 통성투쟁에 돌입하고, 교육부가 학교비정규직의 요구를 외면하면 학교 개학시기인 9월 총파업을 포함한 실력행사에 들어간다고 강조했다. 학교비정규직은 그동안 호봉제 도입, 전직종 무기계약 전환, 교육감 직접고용을 요구하며 각 시도 교육감을 상대로 교섭을 요구해왔다. 당초 학교비정규직의 교섭 요구에 대해 교육부 등은 이들의 사용자가 학교장이라며 교섭에 응하지 않았다. 논란이 확대되면서 최근 노동위원회는 '공립학교에 근무하는 학교비정규직 근로자의 노동관계법상 단체교섭권자는 교육감이며, 따라서 단체교섭 요구사실을 공고하라'는 판정을 내린바 있다. 이에 따라 강원교육청은 오는 25일 노조와 첫 단체교섭을 열 계획이고, 경기 광주 전남 전북 등에서도 교섭을 준비중이다. 연대회의 관계자는 "10여개 교육청에서는 아직도 단체교섭을 위한 절차를 이행하지 않고 있다"며 "교육부가 교섭을 피하려하기 때문"이라고 설명했다.
여성노조는 16개 시도교육청을 상대로 무엇을 요구하고 있지?
호봉제 시행과 무기계약직 전환