청렴도 등을 평가해 부패 개연성이 높은 부서·직원에 대한 데이터베이스(DB)를 구축해 특별관리 한다. 또 산하기관 등과 식사나 모임을 할 경우, 비용은 각자 부담해야 한다. 권도엽 국토해양부 장관은 20일 과천 청사 대강당에서 가진 확대간부회의에서 '청렴실천 및 조직문화 선진화 관련 장관 특별지시 사항'을 통해 "최근 언론을 통해 보도된 우리 직원들의 불미스런 행동에 대해 국민들께 매우 송구스럽게 생각하며, 비통한 마음과 무거운 책임감을 느낀다"며 이같은 내용의 추진방안을 마련, 시행할 것이라고 밝혔다. 추진방안에 따르면 청렴실천을 생활화하고, 선진적인 조직문화 정착을 위한 국토부 행동준칙이 마련된다. 우선 직원 상호간 또는 산하기관·협회·업계 등과 식사나 모임을 할 경우 비용은 각자 부담해야 한다. 또 골프는 금지하고, 과도한 음주나 2차 술자리는 가능한 자제해야 한다. 부득이한 경우 사전에 감찰팀에 신고해야 한다. 이를 위반하면 엄중히 처벌할 방침이다. 비리근절을 위한 내부통제도 강화한다. 전 직원을 대상으로 금품·향응수수 등 비위행위는 물론, 행동준칙 준수, 복무기강 등에 대한 전 방위적인 내부 암행감찰을 실시할 계획이다. 특히 청렴도 평가 등을 통해 부패 개연성이 높은 부서나 직원에 대한 DB를 구축해 특별관리한다. 또 국토부가 주최하는 각종 대외행사는 계획입안 단계부터 '일상감사'를 통해 사전검증을 철저히 할 방침이다. 금품·향응수수 등으로 징계처분을 받은 사람은 승진제외, 공직배제 등 최대한 인사상 불이익을 받게 된다. 아울러 일일청렴교육, 내부고발자 보호 장치 등도 적극 강화한다. 이와 함께 국토부는 7월 말까지 종합적인 조직문화 선진화 대책을 마련키로 했다. 종합대책에는 청렴실천 뿐 아니라 규제혁파, 공정한 업무처리, 합리적인 인사조직관리, 각종 특혜소지 제거 등 폭넓고 근본적인 내용을 포함할 방침이다. 이를 위해 실·국·소속기관별로 조직문화 선진화 태스크포스(TF)를 구성할 예정이다. 권 장관은 "이번 상황을 지금까지의 관행·미덕·의리 등으로 포장해 온 우리의 후진국형 행태와 구태의연한 조직문화를 철저하게 바꾸어 새로운 국토부로 다시 태어나는 전기로 삼아야 할 것"이라며 "우리가 한마음으로 노력한다면 우리 가족은 물론, 전 국민들이 큰 박수를 주실 것으로 확신한다"고 말했다.
국토부는 청렴도 등을 평가해 부패 개연성이 높은 부서·직원에 대해 무엇을 구축해 특별관리를 하는가?
데이터베이스(DB)