시장 변화 속도가 빠른 만큼 투자를 통해 성장 모멘텀을 놓치지 말아야 합니다. [IMG1]허창수(사진) GS 회장은17일 역삼동 GS타워에서 계열사 CEO를 비롯한 경영진 150명이 참석한 가운데 열린 3분기 GS임원모임에서 이와 같이'적기 투자'를 강조했다. 허 회장은 "시장변화에 대응해 미리 준비를 한 회사는 경영목표를 차질 없이 달성해 나가고 있다"며 "그렇지 않은 회사는 대내외 경영환경이 어려운 가운데 실적이 부진하다"고 진단했다. 그는 이어서 "경쟁사 대비 실적이 부진한 회사는 원인을 철저히 분석하고 모든 직원이 위기의 본질을 공유하며 과거의 관행을 탈피해야 한다"면서 "현재 수익을 내고 재무 여력이 있는 회사는 적어도 앞으로 3년, 5년 뒤 사업 포트폴리오에 대해 진지하게 고민하면서 미래를 준비해 나가야 한다"고 당부했다. 허 회장은 "질적인 성장이 되어야만 기업이 영속할 수 있고 양질의 일자리를 창출하여 사회에 공헌할 수 있다는 사실을 항상 기억해 달라"고 주문했다. 허 회장은 그룹의 발전을 위해△인재 육성과 △주인의식을 가지고 업무에 임할 것을 강조했다. 허 회장은 "기업 경쟁력의 원천은 사람"이라고 전제하고 "급변하는 경영환경에서 사람을 키우기 위해서는 꾸준한 교육과 훈련이 필요하다"고 말했다. 허 회장은 또 "일을 하면서 얻게 되는 성공과 실패 사례를 공유하며 살아 있는 교육 자료로 활용해야 한다"며 "똑 같은 일이라도 누가 하느냐에 따라 그 결과가 크게 달라질 수 있다"고 강조했다. 더불어 그는 참석한 임원들에게 "업무에 대한 주인의식은 주체적으로 책임을 다하겠다는 자세에서 시작한다"고 전제하고 "전임자를 탓하거나 다른 사람에게 잘못을 돌려서는 일이 제대로 될 수 없다"고 지적했다. 허 회장은 마지막으로 "열심히 일하는 것도 필요하지만, 잘 쉬는 것도 중요하다"며 "휴가철을 맞아 가족과 함께 여유로운 시간을 보내고 심신을 재충전할 수 있는 좋은 기회로 활용하길 바란다"고 덧붙였다.
3분기 GS임원모임은 언제 열렸나?
17일