이순우발 인사태풍이 거세다. 이팔성 현 우리금융지주 회장의 색깔을 빼는 동시에 민영화를 위한 몸 만들기 차원이다. 우리금융 계열사 CEO들은 이순우 우리금융지주 회장 내정자가 정식 회장으로 선임되는 14일 주주총회에 맞춰 일괄 사의를 표명할 예정이다. 앞서 10일 송기진 광주은행장, 황성호 우리투자증권 사장은 이미 사의를 표명했다. 박영빈 경남은행장은 14일 사표를 낼 예정이다. 앞서 우리금융지주 부사장 4명을 포함한 임원 18명, 우리은행 부행장 11명과 상무급 11명 등을 포함한 31명이 사표를 낸 상태다. 사의를 표명한 계열사 CEO 및 임원들에 대해 이 회장은 14일 이후 재신임 여부를 결정할 예정이다. 14일 이후에는 인사태풍은 물론 조직개편도 이뤄질 전망이다. 조직개편은 지주 슬림화가 가장 핵심이다. 김승규 우리신용정보 사장이 이끌고 있는 인수인계를 위한 태스크포스(TF)팀에서는 지주사 규모 30% 이상 축소 등의 방침을 정한 것으로 전해졌다. 설립 당시 50여명 규모로 시작한 지주 인력이 150여명으로 늘어난 것은 문제가 있다는 게 TF팀의 기본적 시각이다. 우리은행 관계자는 "한때 영업도 안하는 지주사에 영업담당 임원까지 있었을 정도로 조직이 비대해졌었다"면서 "현 17개 부서를 통폐합해 10개 내외로 줄이게 될 것"이라고 말했다. 이는 계열사에 대한 경영간섭을 최소화하겠다는 이순우 회장 내정자의 방침과도 맞아떨어진다. 또 우리금융 민영화 작업에 초점을 맞추기 위해 몸집을 가볍게 해야 한다는 주장도 작용했다. 이에 따라 지주 임원은 절반 이하로 줄어들며 지주 부사장 4명은 전원 교체하되 부사장급을 2명 내외로 줄이는 등 전면 개편 가능성이 높다.
김승규 사장이 이끄는 TF팀이 정한 방침이 뭐야?
지주사 규모 30% 이상 축소 등의 방침