직장인들은 회사에서 일만 열심히 한다고 승진할 수 있는 것은 아니며, 승진하기 위해서는 실력과 대인관계가 중요하다고 생각하는 것으로 나타났다. 출판사 아라크네가 자기 계발서 '인정사정 볼 것 없다'(강창균 지음) 출간에 맞춰 취업사이트 사람인( www.saramin.co.kr )과 공동으로 '직장에서의 나만의 처세술'이란 주제로 서울시내 남녀 직장인 500명을 상대로 실시한 설문조사 결과다. 9일 공개된 조사 결과에 따르면 승진에 필요한 필수 항목을 묻는 물음에 응답자의 60%가 실력을 꼽았으며, 그 다음으로는 원만한 대인관계(20%)를 들었다. 직장인의 86%는 열심히 일만 해서는 승진하지 못한다고 여기고 있으며, 55%는현재의 직장생활에 만족하지 못하는 것으로 조사됐다. 58%는 직장생활에서 손해를본 적이 있다고 대답했다. 또 '연봉이 낮을 때' 직장생활에서 가장 좌절감을 맛보며, '상사에게 무시당할때'도 좌절하는 것으로 나타났다. 회사생활에서 가장 어려운 점으로는 `상사와의 관계'(38%), '과도한 업무'(35%)등을 꼽았다. 상사가 말도 안 되는 지시를 내렸을 때, 단호하게 '노'라고 거절하는 응답자는37%에 그쳤으며, 30%는 앞에서는 알았다고 하지만 뒤에서는 욕한다고 답했다.
승진을 하기위해 필요한것은 무엇인가
실력과 대인관계