유성기업 노조원들 "업무복귀" 선언불구 사태 장기화 우려 직장폐쇄와 점거파업 등 극한의 갈등을 빚은 유성기업 노조 조합원들이 27일간 파업을 중단하고 업무로 복귀한다고 14일 밝혔다. 하지만 사측은 교섭 재개가 어려울 뿐만 아니라 (근무태도 평가 후) 조합원을 선별 수리한다는 입장이어서 노사 마찰이 계속 이어질 방침이다. 노조는 이날 기자회견을 열어 '생산 정상화'와 '노조파괴 공작 저지'를 위해 조합원 모두 현장으로 돌아간다고 선언했다. 조합원들은 지난달 18일 직장폐쇄 이후 아산공장 앞에서 노숙 농성을 벌이며 직장폐쇄 철회와 성실 교섭을 요구해왔다. 노조 관계자는 "조합원의 생계문제와 심리적 부담 때문에 농성을 이어가기 어려운 조건"이라며 "사측은 직장폐쇄 전제조건인 노조 파업을 중단했으니 당연히 교섭을 재개하고 생산을 시작해야 할 것"이라고 말했다. 회사는 노조의 근무 의사에 대해 진정성을 확인하기 어렵고, 공장을 재장악할 우려가 있어 일괄복귀를 받아들일 수 없다는 입장이다. 또 조합원 중에 개별적으로 복귀하겠다는 경우 근무 의사가 확인되는 이들에 대해서만 수용하겠다는 방침이다. 회사 관계자는 "조합원들이 근무확약서를 들고 일제히 정문 출입을 요구하는 것은 공장을 재장악하려는 기만전술일 뿐 개인의 자발적 의사는 아니다"고 설명했다. 그는 또 "노조 간부들이 집회 후 공장 재점거를 시도한 적 있고 관리직원에게 보복할 것을 공언해왔다"고 덧붙였다. 유성기업 노사는 지난해 1월 현행 주야 2교대제 대신 '주간연속 2교대제'를 2011년 시행을 목표로 추진키로 합의하고 5개월간 특별교섭을 벌여왔다. 한편 KEC는 지난달 노조의 파업철회 선언에 대해 13일 직장폐쇄 조치를 철회하고 파업에 참가한 노조원의 복귀를 받아들였다. 이에 따라 공장 점거와 노조원 분신 등 극한 노사갈등을 치른 KEC 구미사업장 파업사태는 1년만에 종결됐다. 노조원 170명은 현재 생산라인에서 업무를 시작했다. KEC 노조는 전임자의 유급 근로시간 면제(타임오프) 제도를 비롯해 임금·단체협약 교섭에서 사측과 마찰을 빚다 지난해 6월 9일부터 파업에 들어갔고, 사측은 이에 맞서 같은 해 6월 30일부터 직장을 부분 폐쇄했다. 노조는 교섭이 지지부진하자 지난해 10월 21일부터 직장 폐쇄와 노조원 징계를 철회하라며 구미1공장을 점거했고, 이 과정에서 경찰의 체포시도에 맞서 금속노조 김준일 구미지부장이 분신해 전국적인 주목을 받기도 했다. 노조는 지난 5월 25일 파업 341일 만에 파업철회를 선언하고, 업무에 복귀하기로 결정한 바 있다. 사측은 이번 직장폐쇄 철회와 별개로 노조와 조합원 88명을 대상으로 낸 301억3800만원의 손해배상 소송과 간부 등 28명을 대상으로 한 해고 징계는 그대로 진행한 뒤 노조원들과의 면담을 거쳐 취하 결정을 하기로 했다. 또 희망퇴직자는 징계나 손배소송 대상에서 제외하기로 했다. 강경흠 이재호 기자
유성기업은 왜 노조의 일괄복귀를 받아들일 수 없다는 입장이야
노조의 근무 의사에 대해 진정성을 확인하기 어렵고, 공장을 재장악할 우려가 있어