제조업체 3곳 중 2곳은 인구 노령화 영향으로 10년 안에 인력 부족 사태에 부닥칠 것으로 예상했다. 대한상공회의소는 서울지역 제조업체 220곳을 대상으로 조사했더니, 68.7%가 10년 안에 인력 부족 사태를 맞을 것으로 내다봤다고 23일 밝혔다. 36.4%는 5년 안에, 32.3%는 6~10년 사이에 인력 부족 사태가 일어날 것이라고 응답했다. 현재 인력이 부족하다는 응답은 18.2%였다. 생산인력이 고령화돼 겪는 어려움으로는 ‘인건비 부담 증가’(35.5%)가 가장 많이 꼽혔고, ‘생산 활동 지연 또는 생산 능력 저하’(25.9%), ‘안전사고 증가율 상승’(13.2%), ‘품질 저하 등 불량률 상승’(10.0%) 차례였다. 상의, 노령화 영향 조사18% “지금도 일손 딸려” 한편, 조사 대상 업체들의 생산인력 평균 나이는 1999년 말 35.5살에서 지난해 말에는 37.5살로 5년 사이에 2살 많아진 것으로 조사됐다. 대한상의는 “고령화가 심화됨에 따라 생산 가능 인구(15~64살) 비중이 지속적으로 줄고 있어, 제조업 경쟁력에 적신호가 켜진 상황”이라며, “여성 인력 활용, 제조업 환경 개선, 퇴직프로그램 마련, 고령자 특성에 맞춘 직무 개발 등이 필요하다”고 밝혔다.
대한상의는 고령화가 심화됨에 따라 신호가 켜졌다고 한 건 뭐야?
제조업 경쟁력