우리가 유령노조, 어용노조라고요? 삼성증권 노조는 곧 28주년을 맞는 전통있는 노조입니다. 사측과 상생하면서도 근로자들의 복리후생을 위해 노력해왔습니다. 우종욱 삼성증권 노조 위원장이 하소연했다. 18일 서울 여의도에서 기자들과 만난 자리에서다. 최근 삼성에버랜드를 중심으로 '삼성노조' 설립이 추진되면서 지금까지 삼성 계열사에 존재했던 모든 노조가 '어용'으로 매도되는 분위기가 억울하다는 항변이다. 우 위원장은 "최근 신설되려고 하는 삼성에버랜드 노조 외에는 다 어용노조라고 보도됐지만 이는 사실무근"이라고 주장했다. 삼성증권 노동조합은 조합원 74명밖에 안되는 소규모 조합이지만 사측과 일정한 거리를 유지하면서 노조 역할을 해왔다는 것. 그는 지난 2005년 400여명의 비정규직 여성 노동자를 모두 정규직화한 사례를 들었다. 이를 계기로 삼성증권 노동조합은 전국민주노동조합총연맹(이하 민주노총)으로부터 세계여성의 날을 맞아 '성평등 모범조직상'을 받기도 했다. 물론 비노조 정책을 펴는 삼성그룹에 있는 만큼 한계가 없을 수는 없다. 우 위원장은 "삼성증권 근로자나 증권업계 전반에 관련된 이슈에 대해서는 목소리를 높혔지만 그룹 차원의 이슈는 건드리지 않았다"고 솔직히 말했다. 무모하게 싸우다가는 그나마 있던 노조마저 망칠 수 있다는 우려에서다. 노조 가입을 독려하는 일도 제한적이다. 우 위원장은 "우리들끼리 말로 삼성에서 노동조합에 가입하는 건 1980년 5·18 항쟁이 일어났을 때 서울에 있던 사람이 삽자루 들고 광주로 내려가는 일과 비슷하다고 한다"면서 "취업난을 뚫고 입사한 신입사원들에게 노조에 가입하라는 말을 쉽게 할 수가 없다"고 말했다.
삼성증권 노동조합은 전국민주노동조합총연맹(이하 민주노총)으로부터 세계여성의 날을 맞아 받은 상이 뭐야?
성평등 모범조직상'