위기의 롯데…황각규 퇴진, 경영전략실 임원 절반으로 줄인다
롯데그룹 2인자인 황각규(65) 롯데지주 대표이사 부회장이 경영일선에서 물러난다. 

롯데지주는 13일 이사회를 열고 롯데지주를 포함한 일부 계열사의 임원인사를 단행했다. 롯데지주는 “그룹의 생존과 미래 성장을 모색하기 위해서는 혁신과 변화가 시급하다고 판단했다”고 밝혔다. 또 “황 부회장은 빠르게 변화하고 있는 비즈니스 환경에 신속하게 대응하기 위해서는 젊고 새로운 리더와 함께 그룹의 총 역량을 집중해야 한다며 물러나겠다는 뜻을 밝혔다”고 설명했다. 신동빈 롯데 회장이 위기 속에서 분위기 반전을 위해 세대교체 카드를 꺼내 든 것으로 재계에선 해석하고 있다.  

황 부회장 후임으로는 이동우(60) 롯데하이마트 대표가 롯데지주 새 대표이사 사장으로 결정됐다. 롯데백화점 출신인 이 대표는 2015년부터 하이마트를 이끌어왔다. 추진력이 강하고 조직을 다잡는 스타일이라 내부 신임이 두텁다는 평가다. 롯데하이마트 신임 대표로는 황영근(53) 영업본부장이 선임됐다. 

황 부회장은 롯데지주 이사회 의장 역할은 계속 수행할 예정이다. 지난해 12월부터 황 부회장과 함께 롯데지주를 이끌어 온 송용덕(65) 부회장은 유임됐다. 일부 계열사 대표도 바뀌었다. 롯데물산 대표 김현수(64)사장은 롯데렌탈 대표로 자리를 옮기며, 롯데물산 대표로는 롯데지주 류제돈(60) 비서팀장이 내정됐다. 롯데인재개발원 전영민(53) 원장은 롯데액셀러레이터 대표를 맡게 됐다. 

롯데그룹이 정기 연말 인사가 아닌 시기에 고위급 인사를 단행하는 것은 그룹 창립 후 처음이다. 황 부회장은 신동빈 회장의 첫 근무지인 롯데케미칼(당시 호남석유화학)에서부터 함께 일해온 상징적 인사다. 
그만큼 “롯데의 절박함, 신동빈 회장의 위기의식이 반영된 것”이라는 해석이 나오고 있다. 롯데 관계자는 “올해 누적 적자가 1조원이 되어가고, 상황은 악화하고 있다”며 “지금 액션을 취하지 않으면 주주 외면이 계속될 것이고, 더 손 쓸 수 없게 된다는 위기의식이 있다”고 말했다.  

실제로 롯데엔 2015년부터 악재가 거듭되고 있다. 2015년 경영권 분쟁으로 2016년 시작된 검찰 수사는 2017년 사드(THAADㆍ고고도미사일방어체계) 부지 제공으로 인한 중국에서의 보복, 2018년 총수 구속으로 인한 불확실성, 지난해 일본 불매 운동과 올해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 사태로 이어지는 ‘5년의 고난’이다.  
여기에 주력 계열사(롯데쇼핑ㆍ롯데케미칼)의 실적은 곤두박질치고 있고 올 하반기에도 상황이 호전될 기미는 보이지 않는다. 코로나19 이후 롯데그룹 시가총액은 7조~8조원이 빠지면서 지난 4일 기준 롯데그룹 시총은 15조6000억원 수준으로 쪼그라들었다. 인사 대상이 된 롯데지주의 한 임원은 “롯데 창업 53년 역사에서 지금이 가장 큰 위기 상황이라고 하는 데 공감한다”고 말했다. 
 
특히 롯데쇼핑 7개사의 통합 쇼핑몰 롯데온의 시장 반응이 좋지 않은 점이 위기감을 부추기는 결정타가 됐다는 분석이다. 재계 관계자는 “롯데온이 정착하지 못하면서 지주가 책임지는 모습을 보여줘야 한다는 논리가 힘을 얻었다”고 말했다.

롯데지주가 2017년 이후 이렇다 할 성과를 보여주지 못했다는 반성도 나왔다. 이에 따라 인사 발표와 함께 이날부터 롯데지주는 몸집 줄이기에 돌입했다. 이날 지주 팀장급 임원 20여명 중 상당수를 계열사로 내려보내기로 결정했다. 지주는 이끄는 조직이 아닌 뒤에서 밀어주는 지원조직 역할을 강화한다. 그룹 전략을 짜 온 지주가 철저히 혁신ㆍ지원 부서로 재정비될 예정이다. 
이에 따라 롯데지주의 경영전략실은 ‘경영혁신실’로 개편됐다. 롯데지주 경영혁신실장으로는 롯데렌탈 대표이사 이훈기(53) 전무가 임명됐다. 이 전무는 롯데케미칼 타이탄 대표이사, 롯데렌탈 경영기획본부장을 거쳐 지난해부터 롯데렌탈 대표를 맡아왔다. 현 경영전략실장인 윤종민(60) 사장은 롯데인재개발원장으로 이동한다.
황각규의 뒤를 이어 롯데지주의 새로운 대표이사가 된 사람은 누구야
이동우