“선출직, 국민이 뽑는 것” 김재원, 이준석 개혁안에 반기
김재원(사진) 국민의힘 최고위원이 17일 이준석 신임 대표의 핵심 개혁안인 ‘선출직 공직후보자 자격시험’에 대한 반대 의사를 공개적으로 드러냈다. 지도부에서 ‘레드팀’(Red Team·조직 의사결정에 비판 목소리를 내는 역할)을 자처하고 있는 김 최고위원은 “당이 잘되길 바라는 목소리”라며 이유 있는 반기라고 강조했다. 
 
김 최고위원은 이날 국민일보와의 통화에서 “선출직은 국민이 뽑는 것”이라며 “시험제도는 시험이라는 도구를 통해서 뽑는 건데, 선출직의 본질적인 의미는 물론 민주주의의 근간인 헌법의 국민주권주의와 맞지 않는다”고 말했다. 김 최고위원은 YTN 라디오에 출연해서도 “공천권 자체가 국민의 몫인데 여기에 시험제도를 도입한다는 건 근본적으로 맞지 않는 접근”이라며 “깊이 다시 생각해야 할 일”이라고 강조했다. 
 
앞서 이 대표는 내년 지방선거 공천 때부터 기초적인 자료해석 능력 및 컴퓨터 활용 능력 등을 갖췄는지 평가하는 최소한의 자격시험 도입을 공언한 바 있다. 
 
이 대표의 개혁안에 김 최고위원이 공개적인 반기를 든 셈이다. 그는 “정치적 목적을 가지고 얘기하는 게 아니라 ‘선출직 공직후보자 자격시험’이 도입되면 잘못될 가능성이 커 미리 막자는 취지”라고 설명했다. 한 국민의힘 중진 의원도 “‘선출직 공직후보자 자격시험’은 이 대표가 포기하는 게 좋겠다”며 “물밑에서 반발이 거센 분위기라 실제 도입은 쉽지 않을 것”이라고 관측했다. 
 
지난 14일 첫 최고위원회의에서도 이 대표를 향한 견제구가 날아들었다. 이 대표가 서범수 대표비서실장과 황보승희 수석대변인을 최고위원들과 협의 없이 선임한 것을 두고 김 최고위원과 조수진 최고위원이 불만을 드러냈다. 조 최고위원은 “언론을 보고 인선 사실을 알게 하려면 최고위가 왜 필요하느냐”고 지적한 것으로 전해졌다. 
 
당 일각에서는 대변인 선출을 위한 토론배틀을 우려하는 목소리도 나온다. 한 국민의힘 관계자는 “단순하게 토론과 말을 잘하는 것만이 대변인 자질은 아니지 않으냐”며 “정무적인 판단을 하면서 당과 대표의 입장을 전하는 역할인데, 토론배틀로만 뽑는 건 위험한 것 같다”고 말했다. 
 
이준석이 공천 자격 검증을 위해 제안했지만 국민의힘 당원들이 반대하고 있는 제도가 뭐야
선출직 공직후보자 자격시험