‘RED 경영’으로 포스트 코로나 대비 선제적 혁신
애경그룹은 올해 포스트 코로나를 주도하기 위해 주목해야 할 핵심 키워드로 △Resilience △ESG △Digital Transformation를 선정해, 이에 맞춰 사업 포트폴리오를 운영하고 기업가치를 제고하는 ‘RED 경영’을 선포했다.
장영신 애경그룹 회장은 연초 신년사를 통해 “백신 보급으로 코로나19 위기 극복이 예상되고 있는 만큼 포스트 코로나 시대를 주도하기 위한 선제적 변화를 추진해야 한다”고 강조하며 RED(Resilience, ESG, Digital Transformation)로 명명한 세 가지 핵심 과제에 대해 그룹의 역량을 집중하자고 언급한 바 있다.
무엇보다도 최근 산업계에서 화두가 되고 있는 ESG 경영을 적극 실천하기로 했다. 
이에 따라 애경그룹은 2021년 사업 포트폴리오 운영 및 가이드라인을 △포스트 코로나 사업 포트폴리오의 재무적인 영속성 확보 △개별 사업 포트폴리오 기업가치 제고 △화학 및 생활용품 화장품 사업에서 성장의 기반 확보로 정하고 ‘RED 경영 지침’을 마련해 전 계열사에 제시했다.
Resilience는 조직의 회복탄력성을 의미하며, 회복탄력성 확보를 통해 미래지향적인 사업 포트폴리오 전략 제시 및 주요 전략과제 실행을 점검하고,그룹 아이덴티티 제고 및 교육훈련체제를 강화하자는 차원이다. 
ESG 경영 차원으로는 전 사업 영역에서 EHS (Environment, Health, Safety: 안전환경) 활동을 챙기고, 친환경 트렌드를 반영한 사업고도화를 추진하기로 했다.
Digital Transformation을 통한 업무 효율을 높이기로 하고 모바일 근무환경의 개선,화상미팅의 활성화, 스마트 오피스 도입 등을 통해 일하는 방식을 최적화하고 디지털 채널의 마케팅과 영업 역량을 강화하기로 했다.
한편 애경그룹은 최근 언택트로 진행한 그룹 임원 세미나에서 올해 경영방침인 ‘RED 경영’에 대한 설명회를 갖고 향후 그룹의 변화 방향에 대해 공유했다.
새로운 경영 방향에 대해 발표한 애경그룹의 대표를 맡고 있는 사람은 누구야
장영신