취업 가뭄 속 단비…삼성, 상반기 대졸 공채 시작
삼성이 상반기 대졸 신입사원 공채에 돌입했다. 최근 대다수 기업이 공채 대신 수시 채용으로 방향을 틀면서 공채 자체가 귀해진 터라 취업준비생들의 기대감이 클 것으로 보인다. 
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 계열사들은 15일 채용홈페이지에 공고를 내고 2021년 상반기 3급(대졸) 신입사원을 채용한다고 밝혔다. 대상은 올해 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정자다. 채용 규모는 공개되지 않았지만 예년 수준인 수천 명 정도로 알려졌다.
삼성은 이날부터 22일까지 지원서를 접수하고, 4∼5월 중 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 실시한다. 이후 5∼6월에 면접을 거쳐 7월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. GSAT 일정은 1차 직무적합성평가를 통과한 지원자에게 추후 공지된다. 
삼성은 지난해 공채에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 처음으로 GSAT를 온라인으로 진행한 바 있다. 올해도 모든 공채 필기시험을 온라인상에서 치를 것으로 예상된다.
응시자가 집에서 개인용 컴퓨터(PC)를 활용해 시험을 치르면서 스마트폰으로 모니터링 시스템에 접속, 본인과 PC 모니터를 촬영하고 감독관이 원격 모니터링 시스템으로 감독하는 방식이다.
4대 그룹 중 공채 방식을 유지하고 있는 기업은 삼성이 유일하다. 앞서 현대차그룹과 LG그룹은 수시 채용 방식으로 전환했다. SK그룹은 내년부터 수시 채용만 실시할 예정이지만 하반기에 마지막 공채 실시 여부를 결정하기로 했다.
사대 그룹에서 공채 방식을 유일하게 유지 중인 기업은 어떤 필기시험을 진행하고 있어
직무적성검사