순혈주의 벗고, 인재 적극영입…GS 허태수 회장, 첫 정기인사
GS그룹이 12일 2021년도 임원인사를 했다. 지난해 말 허태수(63) 회장이 그룹 회장 자리에 오른 이래 첫 정기 임원 인사다. 
GS그룹 측은 이날 “‘위드(with) 코로나’ 시대에 맞춰 불확실성에 선제적으로 대비하는 동시에 미래 신사업의 기초를 다지기 위해 예년보다 한 달 가량 빨리 임원인사를 냈다”고 밝혔다.

GS는 올해 인사에선 조직에 급격한 변화를 주는 대신, 조직간 조화와 안정을 유지하는 방향의 인사를 냈다. 이날 인사에선 ▶대표이사 선임 및 부사장 승진 4명 ▶외부 영입 3명(부사장 2명, 전무 1명) ▶전무 승진 6명 ▶상무 신규선임 17명 등 총 30명에 대한 임원 인사가 이뤄졌다. 인사는 계열사별 이사회를 거쳐 확정된다. 
가장 큰 특징은 ‘확실한 성과보상’이다. 실적이 뚜렷한 이들을 각 계열사 경영의 전면에 내세웠다. 우선 GS글로벌 자회사인 GS엔텍의 운영총괄(COO) 도정해(54) 전무가 부사장으로 승진해 대표를 맡았다. GS칼텍스 재무실장인 유재영(53) 전무와 GS리테일 전략부문장인 오진석 전무(54)는 각각 부사장으로 승진했다. ㈜GS의 여은주 부사장은 GS그룹의 홍보 담당 겸 GS스포츠 대표를 겸직하게 됐다. 

 외부 인재도 적극 영입했다. GS그룹은 과거 비교적 순혈주의 성향이 강했다. 하지만 허 회장은 취임 이래 꾸준히 외부 인재를 영입 중이다. 이번 인사에선 GS에너지 에너지자원사업본부장에 김성원(50) 부사장, GS건설 신사업지원그룹장엔 신상철(53) 부사장, GS홈쇼핑 경영전략본부장엔 박솔잎(49) 전무 등 3명의 인재를 외부에서 영입했다. 서울대 법학과를 졸업한 김성원 본부장은 산업자원부와 포스코 등에서, 미국 미시건대 MBA 출신 공인회계사이기도 한 신상철 부사장은 자산운용사 등에서 각각 경력을 쌓아왔다. 박솔잎 전무는 미국 펜실베이니아 대학 MBA를 졸업한 뒤 베인앤드컴퍼니와 삼성물산 등을 거쳤다. 사실 인재영입은 이번이 처음이 아니다. 허 회장은 지난해 말 ㈜GS 사업지원팀에 곽원철(48) 상무를, 지난 5월에는 컨설팅 업체인 ‘BCG’ㆍ스타트업 ‘여기 어때’ 등을 거친 황재웅 상무를 잇달아 합류시켰다. 

 랍스터 치즈 버터구이, 민물장어 덮밥 등을 학교 급식 메뉴로 내놓아 유명세를 탄 김민지(30) 영양사를 GS그룹 사내 식당 직원으로 영입한 것도 이러한 사례다.

 GS그룹 측은 “이번 인사를 통해 전문성과 디지털 역량을 갖춘 외부 인재를 적극 발탁하고, 변화무쌍한 외부 환경에 빠르게 대처할 수 있는 애자일(Agileㆍ신속하고 변화에 유연)한 조직 구조를 갖추는 데 주력했다”고 밝혔다. 
신사업의 초석을 다지기 위해 전문성과 디지털 능력을 지닌 외부 인재 선발을 적극 단행한 곳이 어디야
GS그룹