30대 그룹 ESG 위원회 분석해보니… 여성 청년이 없다
환경·사회·지배구조(ESG) 방향성을 논하기 위해 국내 30대 그룹에서 선임한 ESG 위원 및 위원장들이 60대, 남성, 교수에 쏠린 것으로 나타났다. 경영 전문가들이 다수지만, 사회적 가치 증진 등을 비롯한 폭넓은 논의가 이뤄질 위원회에 여성과 청년 비중은 현저히 낮았다. 
전국경제인연합회는 30대 그룹 가운데 ESG위원회가 설치된 16개 그룹의 51개사 위원장과 위원 207명의 주요 경력과 연령대, 성별 등을 분석한 ‘30대 그룹 ESG 위원회 구성·운영 현황’ 보고서를 11일 발표했다. 이 보고서에 따르면 207명의 주요 경력으로는 교수직과 기업인이 70% 이상이었다. 교수직이 40.1%(83명)로 가장 많았고, 기업인(33.3%)과 고위공직자(11.6%), 법조인(8.7%) 순이었다. 교수들의 전공 분야는 경영학(35명), 법학(12명), 공학(12명), 경제학(11명) 순이다.
위원들의 연령대도 장년층 이상에 쏠렸다. 50대가 38.2%(79명)이고, 60대가 50.2%(104명), 70대 이상도 6.8%(14명)로, 50세 이상이 95%를 넘겼다. 30대는 32세의 박새롬 성신여대 융합보안공학과 교수(카카오 사외이사) 단 한 명뿐이다. 또 10명 중 9명이 남성으로 구성된 것으로 나타났다. 전체 207명 중 남성은 181명으로 87.4%를 차지한 반면 여성은 26명(12.6%)뿐이었다. 여성을 위원장으로 둔 기업은 전무했다.
아울러 ESG 위원회의 의무와 역할을 명시한 기업은 51개사 중 39개로, 대부분의 기업이 ESG 전략계획 수립과 주주권익 제고 및 보호를 위원회 권한으로 뒀다. 환경에 방점을 둔 기업들도 눈에 띄었다. 한화는 온실가스 및 유해물질 저감 등 친환경 정책 활동 검토 및 정책목표 심의, 포스코는 환경 및 기후변화 관련 저탄소 정책 검토 등 환경을 강조한 항목을 제시했다.
EGS의 방향을 논의하기 위한 위원들 중 60대의 비율은 어느 정도야
50.2%