'기존 조직을 내 편으로'… 수장 바뀐 부산시, 조직 큰 변화 없다
박형준호의 부산시장의 임기가 보궐선거 바로 다음 날인 8일부터 시작됐다. 인수위원회 등 정식 인수절차도 없이 곧바로 시정 운영권한을 넘겨받은 것이다.
당선과 동시에 업무가 시작된 탓에 시정 운영 방향과 조직 개편 등 밑그림을 그릴 시간이 부족할 수밖에 없고, 박 시장의 임기가 내년 6월 30일까지 1년 2개월여에 불과해 인적 개편도 최소화에 그칠 수밖에 없는 상황이다.
특히 오 전 시장이 임기의 절반도 채우기 전 사임, 사실상 지울 ‘흔적’도 없다는 게 시 내부 분위기다. 이에 따라 취임하자마자 내년 선거를 준비해야 하는 박 시장의 입장에선 외부의 자기 사람을 불러들여 기존 조직과 마찰을 일으키기보다는 기존 조직을 자기 편으로 끌어들이는 차원에서 격려(승진)인사를 단행할 가능성이 높다. 물론 조직 개편의 폭도 제한적이다. 1년짜리 과도 정부이기 때문이다.
실제 조직 운용과 인사 문제와 관련해 박형준 시장은 이날 “업무 파악을 해봐야 알겠지만, 저의 시정 철학을 구현하는 방향에 탄력을 줄 수 있는 정도로 최소한의 인사를 구상하고 있다”고 밝혔다. 또 그는 “정무라인의 경우 저를 보좌하는 수준을 넘지 않게 하겠다”고 말했다. 시정 운영 초기 기존 조직의 안정화에 방점을 두고, 단체장 교체 시기에 빚어질 수 있는 갈등과 파열음은 차단하겠다는 뜻이다. 산하기관장 인사와 관련해서도 “임기가 보장된 기관장의 경우 이유없이 내보낼 수 없지 않냐”고 반문했다. 조직 안정에 방점을 두고 시를 이끌겠다는 뜻으로 해석된다. 
이에 따라 부산시장 권한대행을 맡아온 이병진 행정부시장은 현직을 유지할 가능성이 높다. 광역자치단체의 행정부시장 인사는 정부의 몫인데다, 임기 시작이 얼마 되지 않은 영향도 있다.
임기가 만료되는 공공기관장을 비롯해 신임 시장과 호흡을 맞춰야 하는 주요 실·국장은 교체 확률이 높다. 또 언론과 각종 사회단체 담당자들도 새 시장과 코드가 맞는 인사가 맡을 가능성이 높다. ‘색깔’이 바뀌었기 때문이다. 그렇지만 취임과 동시에 내년 지방선거를 준비해야 한다는 점에서 최대한 잡음이 생기지 않는, 예측 가능한 인사를 단행할 것이라는 전망이 우세하다.
왜 다른 기관장을 뽑을 수 없다고 박형준 시장이 얘기한 거야
임기가 보장된 기관장