여수시, 국가산단 기업에 '시민 채용 가점제' 요구
여수시는 여수국가산단 입주사들이 지역 인재 채용시 시민 가산점을 줄 수 있도록 요구할 계획이다.
18일 여수시에 따르면 인력채용 시 여수시민 가점제를 적용하고 있는 협약 기업은 GS칼텍스㈜, 남해화학㈜, 한화솔루션㈜, 금호석유화학㈜, 금호미쓰이화학㈜, 금호피앤비화학㈜, 금호폴리켐㈜ 등 7개 기업이다.
여수국가산단 공장장협의회 회원사 37개사 중 가점제를 적용하는 7개 업체를 제외한 30개사는 시민 가점제를 적용하지 않고 있다.
여수시는 이들 기업에 협조 요청 공문을 발송하거나 개별 기업체를 방문해 시민 가점제 협약 체결에 나서줄 것을 호소할 계획이다.
여수시민 채용 가점제를 적용하는 7개 협약 기업은 지난 2017년 이후 채용인원 563명 중 58%에 달하는 325명을 여수지역 인재로 채용했다. 최악의 실업난 속에서도 가점제 적용이 빛을 발하고 있는 것으로 확인됐다.
하지만 2019년 4월 여수산단 유해물질 불법배출 사건 이후 협약 체결에 동참하는 기업이 없어 시민들의 기대를 무너뜨리고 있다.
이 같은 실정에 따라 기업이 사회적 책임 실현을 위한 강력한 대책이 필요하다는 여론도 확산되고 있다.
여수시 관계자는 "여수시민 채용 가점제가 여수국가산단 입주기업 전체로 확대될 수 있도록 노력하면서 산단 내 기반시설 개선 정비 등 기업하기 좋은 여건도 조성해 나가겠다"고 말했다.
지역민을 뽑을 때 가산점을 제공하는 여수국가산단 내 입주기업은 얼마나 돼
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