박철완 금호석유화학 상무 '기업가치 제고 방안' 제시
금호석유화학 경영권을 놓고 '삼촌'인 박찬구 회장과 분쟁을 본격화한 '조카' 박철완 상무가 정기주주총회를 앞두고 주주와 소통을 위해 별도의 홈페이지를 개설하고 '기업가치 제고를 위한 제안'을 3일 발표했다.
박 상무는 '오늘을 뛰어넘어 미래를 선도하는 지속가능한 금호석유화학'이란 제목의 홈페이지를 통해 "금호석유화학이 오늘을 넘어 미래를 이끌어가는 기업이 되기를 바라며, 이에 수반되는 변화와 개선의 과제를 적극 추진할 것을 청원한다"며 박찬구 회장에 대한 공세 수위를 높였다.
박 상무는 3월 주주총회를 앞두고 한 주주제안이 "주주가치 및 기업가지 제고를 위한 첫 단추"라고 밝히며, '주주 환원 정책의 정상화', '자원의 효율적 운용', '미래성장 동력 확보 위한 합리적 투자 의사 결정' 등의 필요성을 강조했다. 이를 위해 이사회의 변혁과 이사회 내에서 이뤄지는 의사결정 과정을 견제하고 감독할 수 있는 기구 신설이 필요하다고 주장했다.
그는 금호석유화학의 기업가치 및 주주가치 하락의 구체적인 요인으로 △과다한 현금 보유 및 과소 부채로 인한 자본비용 증대 △낮은 배당성향 및 과다한 자사주 보유 등 비친화적 주주정책 △부적절한 투자의사 결정으로 인한 성장성 저하 등을 꼽았다. 국내외 경쟁사와 비교해 우월한 수익 창출력과 영업성과를 자랑함에도 불구, 위와 같은 경영상 이유로 주주가치의 훼손이 발생하고 지난 10년간 주가의 저평가를 초래했다는 설명이다.
박 상무는 해결책으로 '미래 성장 경영', '거버넌스 개선', '지속가능 경영' 등 3가지 측면에서 총체적인 기업체질 개선 방안을 제안했다. 기존과 차별화되는 전략적 경영 및 사업운영을 통해 '미래를 준비하고, 이해관계자와 소통하고, 환경 대응을 선도하는' 글로벌 기업으로 변모하겠다는 중장기적 청사진이 골자다.
우선 미래 성장을 위해 장기간 보유중인 과다한 자사주 소각, 계열사 상장 및 비관련 부실자산 매각 등 재무건전성 회복을 우선 과제로 선정했다. 이를 통해 확보된 재원으로 현재 10% 수준인 금호석유화학의 저조한 배당성향을 경쟁사 평균인 50%까지 확대함으로써 주주가치를 정상화한다는 계획이다.
나아가 충분한 유동성을 바탕으로 핵심사업의 경쟁력을 더욱 강화하는 한편, 2차 전지, 수소 등 기존 사업과 시너지를 낼 수 있는 신규 사업진출로 미래 성장동력 발굴에 투자하겠다는 복안이다.
거버넌스 개선을 위해 전문성과 다양성을 고려해 이사진을 구성하고, 기업조직 및 정책 차원에서 이사회의 독립성을 확보하겠다고 강조했다. 지속가능 경영을 위해 기업경영 전반에 ESG(환경·사회·지배구조) 가치를 내재화하겠다고 밝혔다.
박 상무는 "기업가치 및 주주가치를 높이기 위한 마음으로 심사숙고해 제시하는 주주제안"이라며 "현 경영진과 이사회가 이러한 주주제안에 대해 성실하게 검토하고 모든 주주들과 투명하게 소통해 주길 바란다"고 말했다.
이어 "우리 회사에 대한 신뢰와 현 경영진의 리더십에 대한 존중이라는 기본 정신 위에 더 멀리, 더 높게 비상하는 금호석유화학을 위해 개인이 아닌 최대주주이자 임원으로서 절박하고 절실한 심정으로 이번 제안을 드리게 된 점을 거듭 밝힌다"고 강조했다.
금호석유화학은 박 상무의 주주제안을 주주총회 안건으로 상정할 지 여부를 검토하고 있다. 앞서 박 상무는 지난달 25일 자신의 주주제안을 주총 안건으로 올려달라는 가처분 신청을 법원에 제출하기도 했다.
금호석유화학은 다음주 중 이사회를 개최해 주총 안건 상정 여부를 최종 결정할 방침이다.
박철완이 얼마까지 배당성향을 높이겠다고 주가 관리 대안을 얘기했어
50%