"억울하게 떨어진 사람 왜 구제 안 해주나" 한전 내부 승진시험 부정 논란
“차순위 합격시키면 돼지, 아직 임명장 받은 것도 아닌데...”
한국전력공사(한전) 승진시험 과정에서 부정행위자가 발생하면서 내부 무기명 게시판이 연일 술렁거리고 있다. 
21일 한전 등에 따르면 지난달 말 일반과 심사 등 내부 승진 합격자를 발표했지만, 최근 사무직(3급) 일반 승진자 중 1명이 부정행위를 자진 신고했다. 이 때문에 감사를 진행하고 있고 승진자 발령 일정도 미뤄졌다.
한전은 지난달 19일 170명이 응시한 가운데 내부 승진 시험을 실시했고, 같은달 30일 합격자 69명을 발표했다. 그러나 합격자 중 1명이 부정행위자진신고 기간에 “시험 과정에서 부정행위를 했다”고 신고했다. 이에 따라 한전은 해당 직원을 상대로 조사를 벌인 후 해당 직원의 승진대상자 합격을 취소하고, 징계를 내릴 방침이다.
이같은 결과가 발생하자 일부 직원들은 부정행위로 인해 억울하게 차순위로 밀린 직원에게 승진 기회를 주지 않는다고 문제를 제기하고 있다. 
직원 A씨는 “69명이 합격해야 하는데 부정행위로 68명만 합격시키면 다른 한명이 피해를 보게 되는 것 아니냐”면서 “1년간 시험 준비를 위해 노력했는데 그 대상이 누군지 모르지만 다른 공공기관처럼 차순위자에게 승진기회를 줘야 한다”고 주장했다.
또 직원 B씨도 “인사부서가 당초 공고 인원(69명)을 뽑지 않는 것은 인사권을 남용하는 것”이라며 “시험 응시자 모두 승진 예정자 신분이고, 승진 발령을 고지한 상태도 아니기때문에 차순위에게 당연히 기회를 줘야 한다”고 말했다.
실제로 한전 내부 게시판은 “수사를 받아야 정신차리지”, “도대체 어떤 부정인지 말하라” , “부정이 더 있을 것이라고 생각한다”, “억울하게 떨어진 사람 구제를 왜 안 해주냐” 등 연일 관행에만 집착하는 인사본부를 비난하는 댓글로 뒤덮이고 있다.
이에 대해 한전 인사본부 관계자는 “신입사원 예비합격자의 경우에는 추가 합격자를 선정하지만, 내부 승진에는 이런 규정이 없다”고 해명했다.
19일경 진행된 한국전력공사의 승진 테스트를 치룬 사람이 몇이야
170명