'역대급 실적' 기록한 네이버도 성과급 논란 …노조 "지급 기준 공개하라"
성과급 논란이 네이버에서도 터졌다. 네이버 노동조합은 회사가 지난해 역대 최고 실적을 거뒀음에도 기대에 미치지 못한 성과급을 지급했다며, 지급 기준을 공개할 것을 요구하고 나섰다. 
16일 정보통신(IT)업계에 따르면 민주노총 화섬식품노조 네이버지회는 이달 6일 ‘성과급 산정 기준을 투명하게 공개하라’는 내용의 메일을 전체 임직원에게 보냈다.
이 메일에는 “네이버가 지난해 비대면 바람을 타고 사상 최고 실적을 올렸지만, 지급된 성과급은 그에 못 미치는 수준”이라는 내용이 담겼다. 노조 측은 특히 성과급 지급 기준이 철저히 비공개인 것을 지적하며 이를 개선해야 한다고 주장했다.
네이버는 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파에 따른 비대면 수혜로 연결 기준 매출 5조3,041억원, 영업이익 1조2,153억원을 올렸다. 이는 2019년보다 각각 21.8%, 5.2% 증가한 역대 최고치다. 
노조의 주장에 대해 회사측은 “성과급에 대해서는 최고경영자(CEO)레터와 조직장 면담을 통해 기준에 대해 사전 설명을 진행했으며 이달 말에 추가로 설명회를 진행할 예정”이라고 설명했다. 
한편 최근 SK하이닉스를 시작으로 SK텔레콤, 삼성전자 등 여러 기업에서 성과급 기준을 두고 노사가 마찰을 일으킨 바 있다.
사내 노동조합이 성과급 개선을 요청한 곳이 어디야
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