금호석유화학 ‘조카의 난’ 예견된 결말... 삼촌의 KO승
박찬구 회장과 조카인 박철완 상무가 벌인 금호석유화학 경영권 분쟁에서 박 회장이 완승을 거뒀다. 박 상무는 사내이사 입성에 실패했고, 그가 내건 고배당 안건도 주주들의 호응을 이끌어내지 못했다.
금호석유화학은 26일 서울 중구 시그니쳐타워에서 제44기 정기 주주총회를 열어 배당, 이사회 개선, 이사 선임 등에 대해 표결을 진행했다. 주주총회에는 대리인 위임을 포함해 의결권이 있는 주식 총수의 80.2%(2,056명)가 참석했다.
박 상무가 삼촌을 상대로 ‘조카의 난’을 시작한 이후 가장 관심을 끈 박 상무의 이사회 진입은 무위로 끝났다. 박 상무를 사내이사로 선임하는 안건은 찬성률(52.7%)이 보통결의 요건을 충족했지만 득표에 밀려 부결됐다. 사측이 추천한 백종훈 사내이사 선임 안건이 출석 의결권 주식 중 64%의 찬성률로 가결됐다.
배당 안건도 삼촌의 승리였다. 박 회장 측이 제시한 배당안(보통주 주당 4,200원)은 찬성률 64.4%로 가결됐다. 박철완 상무의 보통주 1주당 1만1,000원 배당안은 찬성률 35.6%로 부결됐다.
대주주 의결권이 3%로 제한되는 이른바 ‘3%룰’이 적용된 감사위원 선임도 사측이 추천한 황이석 서울대 경영대 교수가 찬성률 69.3%를 얻었다. 박 상무 측의 이병남 전 보스턴컨설팅그룹 코리아오피스 대표 선임 안건은 찬성률이 30.5%에 그쳐 부결됐다. 이사회 내 내부거래위원회 등 위원회 설치도 사측 안건이 통과됐다.
대표이사와 이사회 의장 분리는 사측과 박 상무 측 안건이 모두 부결됐다. 정관 개정은 특별결의 사항이라 찬성률이 66.6% 이상이어야 하는데 두 안건 찬성률이 모두 이 기준을 넘지 못했다.
삼촌과 조카의 대결은 주총을 앞두고 세계 최대 의결권 자문사 ISS와 금호석유화학 2대 주주인 국민연금이 박 회장의 손을 들어주며 일찌감치 승패가 기울었다. 주총에서 승리한 뒤 박 회장은 입장문을 통해 “저를 비롯한 임직원들은 더욱 겸손한 마음으로 기업가치와 주주가치 향상에 매진하겠다”고 밝혔다. 
박 상무는 자신의 사내이사 선임 불발에 아쉬움을 표하면서 “끝이 아닌 시작에 불과하고 다음 주총에서는 더욱 좋은 결과를 낼 수 있을 것”이라고 했다.
투표를 진행하기 위해 금호석유화학이 개최한 것은 뭐야
정기 주주총회