영주시청공무원노조, 공직사회 불합리한 관행 '시보떡' 없앤다
영주시청공무원노동조합이 최근 온라인 커뮤니티에서 새내기 공무원 떡 돌리는 문화를 문제 삼는 목소리가 커짐에 따라 조직 문화 개선에 나섰다고 22일 밝혔다. 

영주시 공무원노동조합은 지난 19일 내부 행정망을 통해 ‘신규공직자여러분 떡 이젠 걱정마세요’라는 성명을 발표하고 그동안 공직사회에 만연해 있던 불합리한 관행을 타파하고 합리적인 공직사회 문화 조성에 앞장섰다. 

시보(試補) 떡은 공무원들이 임용 후 6개월 시보 기간이 끝나면 부서 동료들에게 감사의 의미로 떡을 돌리는 관행이다. 

떡 돌리기 문화는 선배들의 가르침에 고마움을 전하기 위해 자발적으로 시작했지만 신규공무원들에게는 점점 부담되는 분위기로 변했다. 

이에 따라 영주시 노동조합은 올해부터 시보떡 문화를 없애고, 선배 공무원들이 신규 공무원을 격려하고 축하하는 문화를 도입해 신규 공무원의 시보 종료일에 맞춰 부서 선배 동료 직원들이 함께 먹을 수 있는 간식세트를 제공할 계획이다. 

이번 개선은 시보 기간 동안 성장하는 모습과 공직에 적응하기 위해 노력해 온 새내기 직원의 정규 공무원 임용을 선 후배가 함께 기뻐하고 응원하는 직장 문화를 조성하기 위함이다. 

특히 노동조합에서 제공하는 간식세트는 코로나19로 어려움을 겪고 있는 지역 전통시장과 영세 소상공인 이 운영하는 판매점에서 구입해 골목상권 활성화에도 동참할 계획이다. 

황홍현 노조위원장은 “공직사회의 경직된 관행은 공무원 스스로가 개선의 주최가 돼야 한다”며, “앞으로도 조합원들이 행복한 직장 생활을 할 수 있도록 다양한 시책을 추진할 것”이라고 말했다. 

한편, 영주시공무원노동조합은 새내기 공무원 뿐만 아니라 모든 공직사회 구성원들이 서로 이해하고 자긍심을 가지고 일할 수 있는 조직 문화 조성을 위해 다양한 사업을 추진하고 있다. 



어느 단체에서 시보떡 관행 수정을 추진했어
영주시청공무원노동조합