청년·여성·장애인·노인에 ‘일자리 공헌’
스타벅스커피 코리아(대표이사 송호섭)는 청년과 취약계층의 일자리 창출 활동을 지속해 전국 1,500여 개 매장에서 총 1만 8,000여 명의 파트너를 모두 직접 고용하고 있다.
2007년부터 장애인 채용을 시작해 현재 전체 임직원 대비 4.2%의 고용률로 업계 최고 수준이다. 여기에 차별없는 승진 기회를 부여해 현재 40명이 중간관리자 직급 이상으로 재직 중이다.
또한, 2013년 여성가족부와 리턴맘 재고용 협약을 맺고 경력단절 여성의 재취업 기회를 지원하는 리턴맘 프로그램으로 지난해 상반기까지 총 160명이 리턴맘 바리스타로 복귀했다. 
지난해에는 부산사하시니어클럽이 운영하는 휴카페를 재능기부 활동을 통해 스타벅스 재능기부 카페 10호점으로 새롭게 오픈했다. 이는 어르신 바리스타 일자리 창출을 위해 재단장한 매장으로, 2019년 보건복지부와 한국시니어클럽협회, 스타벅스가 맺은 양질의 어르신 일자리 창출 협력 협약에 대한 실천이자 지역사회와의 지속적인 상생경영 약속의 일환이다.
리턴맘을 다시 고용하는 협약을 스타벅스와 어떤 곳이 체결한 거야
여성가족부