군위군-민주노총 군위군지부, 임금협약 협상 타결
군위군과 전국민주연합노동조합 군위군지부 공무직 노조 간의 임금협약 협상이 29일 전격 타결됐다. 

이로써 노조가 공무직의 기간제 경력 인정 등을 요구하며 천막 농성과 노숙을 하며 투쟁을 시작한 지 56일째, 전면파업에 돌입한 지 38일째 만에 파업이 전면 철회됐다. 

군위군과 전국민주연합노동조합 노조는 “29일 군위군청 회의실에서 합의서에 서명했다”고 30일 밝혔다. 

양측의 합의사항으로는 군위군은 국ㆍ도비 직종의 임금 체계를 2022년 1월 1일부터 (환경미화원이 아닌) 기존 공무직 호봉 체계와 동일하게 적용하기로 했다. (단, 호봉제 적용을 희망하지 않는 공무직은 예외) 

또, 군은 제1급 감염병 발생 시 공무직 근무자에게 의료업무수당을 매월 지급(2021년 4월 1일부터 소급 적용) 한다. 

또한 CCTV 통합관제센터에 근무하는 공무직 근무자에게 일요일 근무 폐지에 따른 불이익을 방지하기 위해 매월 5만 원의 별도 수당을 지급한다. (2021년 5월 1일부터 적용) 

특히, 쟁점이 됐던 환경미화원 처우 개선으로 기본급 20% 인상(간식비 6만 원 삭감) 하기로 합의했다. 

노사는 군립어린이집 운영 정상화를 위해 노력하며, 군에서 의뢰한 수사기관의 통보에 따라 즉시 어린이집 원장의 징계와 행정조치 등을 실시한다. 

군위군과 민주노총 노조는 본 합의서 체결 전 쟁의행위로 인해 발생한 일체의 행위에 대해 민ㆍ형사상, 행정상 책임을 묻지 않는다는데 합의했다. 

민주연합노동조합 김동환 조직국장은 “임금협상 타결로 노동조합은 파업을 전면 철회하고 5월 30일까지 경북도청 및 대구시, 군위군청 및 군위 읍내에 설치한 천막농성장 및 현수막을 자진 철거한다”고 밝혔다. 

군위군 측은 “장기간의 파업과 투쟁으로 어려움도 많았지만, 임금협약 협상이 원만하게 합의된 만큼 공직자들은 본연의 업무에 충실해 줄 것”을 당부했다.
군위 민주노총 노조는 투쟁 시설물을 언제까지 제거하기로 했어
5월 30일