충남 청년 71% “올해 노동시장 깜깜”
충남지역 청년 10명 중 6명은 코로나19 영향 때문에 일자리를 찾지 못한 것으로 나타났다. 또 청년 10명 중 7명은 올해 노동시장 전망을 어둡다고 답했다. 
 
충남연구원 김양중 연구위원과 김영수 연구원은 지역 청년들을 대상으로 충남의 청년 노동시장 문제, 일자리 정책에 대한 설문조사를 실시하고 31일 ‘2021 충남도정에 바란다:청년일자리 편’을 발표했다. 조사는 2월 1일부터 3주 간 도내 20대 대학생과 취업준비생 330명을 대상으로 진행됐다. 
 
보고서에 따르면 응답자 중 71.5%가 ‘올해 청년 노동시장이 나아지지 않을 것’이라고 응답했다. 청년 노동시장이 악화된 이유에 대해서는 ‘코로나19로 인한 경기불황 때문에 일자리가 감소했다’는 응답이 61.4%로 가장 높았다. 
 
연구진은 “청년들의 사회진출이 늦어지면 부채 증가 등 사회적 비용이 커질 수 있으므로 청년들의 안정적인 취업 지원책을 마련해야 한다”며 “특히 코로나19로 충남의 주력산업인 자동차, 철강, 석유화학 등 제조업은 물론 서비스업 분야도 피해가 커서 일자리가 축소되고 있는 상황”이라고 말했다. 
 
충남의 청년 노동시장 문제점에 대해서는 응답자 중 33.3%가 불안정 고용(비정규직 등)을 가장 많이 언급했다. 다음으로 부족한 일자리 수(22.7%), 지역인재의 수도권 이탈(15.8%), 제조업(생산직) 중심의 일자리(13.3%) 등이 뒤를 이었다. 
 
노동자·기업·지역이 함께 만들어가는 상생형 일자리가 필요하다는 응답은 83.6%로 매우 높았다. 이같은 상생형 일자리를 통해 얻을 수 있는 혜택으로는 고용안정이 26.4%로 가장 높았고 지역인재 채용 25.5%, 주거지원 15.2%, 자산형성 지원 15.2%였다. 청년들은 사무직과 공무원에 대한 취업 선호도가 높은 것으로 나타났다. 사무직을 희망한다는 응답률은 32.7%로 가장 높았고 공무원이 25.2%로 두 번째를 기록했다. 
 
남성의 경우 생산직 및 기술직에 대한 선호도가 전체 응답률인 13.6% 보다 8.2%p 높았으며, 여성은 서비스 및 판매직에 대한 선호도가 전체 응답률인 14.2% 보다 5.2%p 높은 것으로 조사됐다. 연구진은 “취업준비생에게 지급되는 취업 지원금 사업과 취업 컨설팅 지원 사업에 대한 인식은 높았지만, 관련 교육 사업에 대한 인식은 대체로 낮았다. 청년들이 원하는 것을 반영한 정책이 필요하다”고 지적했다. 

충남연구원에서 2월에 실시한 업무는 뭐야
충남의 청년 노동시장 문제, 일자리 정책에 대한 설문조사