허태수 GS 회장, “신사업 발굴에 매진해야”…디지털 역량 강화와 친환경 경영 강조
GS 허태수 회장은 4일 신년사를 통해 “디지털 역량 강화와 친환경 경영으로 신사업 발굴에 매진할 것”을 주문했다. 

 

 허 회장은 이날 서울 강남구 논현로 GS타워에서 온라인으로 가진 ‘2021년 GS 신년 모임’에서 올해 경영 계획을 직접 프레젠테이션하면서 이같이 강조한 뒤 사업 포트폴리오 재구성으로 미래 경쟁력 강화, 다양한 분야에서 새로운 비즈니스 발굴, 변화에 적응할 조직 구축을 위해 업무 방식 개선 등을 강조했다. 

 

 허 회장은 지난해 취임 후 처음 가진 신년 모임에서 스탠딩 토크 방식으로 격의 없는 자리를 가진데 이어, 올해 신년 모임에서는 온라인을 통해 계열사 CEO를 비롯한 전 임원과 실시간 소통하는 모습을 보여줬다. 

 

 이는 GS가 고객과 시장의 변화에 맞춰 지속적으로 혁신해 갈 것을 강조해 온 허 회장의 평소 신념에 따른 것이다. 

 

 허 회장은 “지난해는 코로나 사태와 함께 불확실성이 심화된 변화의 시기였지만, 디지털 전환과 사업 구조 개편 등으로 착실히 미래를 준비한 해였다”고 강조했다. 

 

 허 회장은 사업 경쟁력 확대를 위해 수익성 중심의 내실 경영 실행과 디지털 트랜스포메이션을 전 사업으로 확산해야 한다고 밝혔다. GS리테일과 GS홈쇼핑 통합 등을 단행한 것이 단적인 예다. 

 

 또한 미국 실리콘밸리에 ‘GS퓨처스’와 ‘GS비욘드’ 법인을 설립해 벤처 투자 활성화, 네트워크 구축과 오픈 이노베이션 활성화를 각각 주도하게 하는 등으로 미래 사업 발굴의 교두보를 마련했다. 

 

 허 회장은 “새해에는 디지털 역량 강화와 친환경 경영으로 신사업 발굴에 매진해주고, 사업 포트폴리오 재구성으로 미래 경쟁력을 키워 줄 것”을 당부했다. 

 

 허 회장은 “이를 위해 신사업은 디지털 기술이 접목된 친환경, 모빌리티 등 다양한 분야까지 확대해서 기회를 찾아야 하며 계열사 간 인적 물적 역량 결합이 필요하다”면서 “스타트업, 벤처캐피털 등과 협력하는 오픈 이노베이션 통해 새로운 기회를 찾고 GS의 투자 역량을 길러 기존과 다른 비즈니스를 만드는 ‘뉴 투 빅’을 추진하자”고 주장했다. 

 

 또한 “변화에 적응할 조직 구축을 위해 업무 방식을 개선해 줄 것”을 당부한 뒤, 고객의 변화와 필요에서 모든 사업이 시작된다는 고객 중심 사고의 확립과 데이터와 인공지능(AI)이 중심이 되는 디지털 트랜스포메이션 구축, 외부를 통해 새로운 기회를 포착하는 오픈 이노베이션 구현, 민첩한 조직 실행으로 빠른 실험과 빠른 실패를 장려하는 문화 조성 등을 강조했다.
GS타워에서 열린 온라인 신년모임에서 허태수가 발표한 것은 뭐야
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