진주시, 청원경찰·공무직 근로자 33명 공개 채용한다
경남 진주시는 올해 청원경찰과 공무직 근로자 33명을 투명하고 공정한 방식으로 공개 채용한다고 19일 밝혔다. 

 

 채용 대상은 청사 시설 방호, 경비 등을 담당하는 청원경찰 7명과 체육시설물 관리, 조리원, 의료급여관리사, 아동보호 전담 요원 등 15개 직종 공무직 근로자 25명이다. 

 

 시는 지난해 시청 간부공무원 자녀의 특혜채용 의혹으로 물의를 빚은 점은 감안해 올해부터는 이들 직종에도 필기시험제 도입 등 공정성과 투명성을 대폭 강화키로 했다. 특히 채용 담당부서를 기존의 해당 사업 부서에서 시청 행정과로 이관해 공채 시험을 치르기로 했다. 

 

 필기시험은 공통과목인 ‘지역사회의 이해’를 포함해 청원경찰 분야는 ‘민간경비론’, 공무직 근로자 분야는 ‘한국사’ 등 각각 두 과목을 치른다. ‘지역사회 이해’ 과목은 시 지역 현황과 문화 등에 대한 일반상식으로 문제를 출제할 계획이다. 최종 합격자는 1차 시험(서류전형, 필기시험, 체력시험(청원경찰 해당))점수를 합산해 2배수로 선발된 사람을 대상으로 2차 시험(면접)을 실시한 뒤 합산 고득점 순으로 뽑는다. 

 

 청원경찰·공무직 근로자 공채 원서접수는 오는 3월 2일부터 4일까지 3일간이다. 방문 및 우편으로 접수한다. 

 

 진주시는 필기시험은 4월 3일, 체력시험은 4월 10일, 면접시험은 공무직 근로자 4월 15일, 청원경찰 4월 20일로 각각 실시한다고 밝혔다. 최종 합격자는 4월 중에 결정되며, 5월께 해당 부서에 배치될 예정이다. 

 

 진주시 관계자는 “올해부터 청원경찰 및 공무직 근로자 채용에 필기시험이 도입돼 보다 공정하고 투명한 채용이 될 것으로 보인다”면서, “이번 시험에 우수한 인재들이 많이 응시하여 우리 시 발전에 기여하기를 바란다”라고 말했다. 

 

 채용공고는 22일 시 홈페이지를 통해서 확인할 수 있다. 자세한 사항은 진주시 행정과(055-749-8045)로 문의하면 된다. 

 

어떤 방법으로 경상남도 진주시의 청원경찰과 공무직 근무자가 접수할 수 있어
방문 및 우편