대우조선해양, 세계적 컨성팅 기업과 ‘안전 사업장’ 만든다
대우조선해양이 세계적 안전문화 혁신 컨설팅 기업인 ‘JMJ’와 손잡고 ‘사람 중심 작업장 안전문화 정착’에 나선다. 

 

 대우조선해양은 지난 4일과 6~7일 3일 간 경남 거제 옥포조선소에서 생산·안전·품질 담당임원과 부서장, 협력사 대표가 함께한 가운데 ‘생산 안전문화 혁신 커미트먼트 워크샵’을 열었다. 

 

 대우조선해양은 앞서 JMJ와 ‘안전문화 혁신활동(동료 안전 돌봄·지킴이 활동)’에 대한 공동추진 양해각서를 체결했다. 

 

 미국 휴스턴에 본사를 두고 있는 JMJ는 1987년 설립된 안전 관련 전문 컨설팅 업체다. 세계적 기업인 쉐브론, 쉘, JGC 등과 전략적 파트너십을 맺고 있다. 특히 고위험 산업군에서 무사고 무상해 달성을 위한 안전 리더십과 안전문화 구축 프로그램을 제공하고 있다. 

 

 협약 후 첫 활동으로 열린 이번 워크샵에서는 안전 문화 혁신을 위한 목적과 방향, 실태를 공유하고 향후 추구해 나갈 새로운 목표와 미래 등 안전 전략 로드맵을 수립했다. 

 

 이어 활동 비전과 실행을 위한 핵심 접근법 교육과 함께 경영진과 협력사 대표가 한자리에 모여 무사고·무재해 안전의식에 대한 강한 의지와 결의를 다지는 시간을 가졌다. 

 

 대우조선해양은 앞으로 사람 중심의 안전관리 문화를 더욱 강화하고, 직원 안전사고 예방과 안전의식을 높여 무재해 작업장을 실현하기로 했다. 

 

 이를 위해 △생산 안전문화 로드맵 및 사업계획 공동 운영 △맞춤형 계층별 안전 리더십 및 코칭 교재 공동 개발 △지속 가능한 생산 안전문화를 위한 양사 최고경영진의 지원 △생산 안전문화 발전을 위한 인원 선별 및 지원 활동 등을 공동으로 추진한다. 

 

 이를 토대로 

 

 대우조선해양 박두선 조선소장은 “안전은 대우조선해양이 가장 중요하게 생각하는 가치”라며 “JMJ와 파트너십을 발휘해 안전문화를 더욱 고도화시킬 수 있도록 적극적으로 추진하겠다”고 밝혔다. 

 

대우조선해양은 작업장을 안전하게 만들기 위해 누구와 협력하기로 했어
JMJ