알펜시아 고용승계 여부 매각협상 주요 변수
국내 2개 기업이 평창 알펜시아리조트 인수전에 뛰어든 가운데 직원들의 고용승계 여부가 향후 매각 협상의 주요 변수로 떠오를 전망이다.

현재 알펜시아리조트에서 근무 중인 직원은 470여명이다. 이들 모두 평창 주민이라는 점에서 고용승계가 이뤄지지 않을 경우 심각한 후폭풍이 일 수 있다. 

 이에 강원도개발공사는 공개매각 계약서상에 고용승계 조항을 포함시켰다. 고용승계 의지가 없는 기업은 입찰에 참여할 수 없다는 것이 공사 측의 설명이다.

관건은 고용승계의 보장 기간이다. 강원도개발공사는 법적으로 가능한 최대 보장 기간인 10년간 고용승계를 목표로 협상에 나선다는 계획이다. 하지만 강원도와 강원도개발공사는 이번 매각 협상에서 사실상 '을'의 위치에 있어 고용승계에 대해 제 목소리를 내기 어렵다는 우려도 나온다.

이에 알펜시아 노조 측은 조만간 결의대회 등을 열어 고용승계 보장을 촉구할 것으로 전해지고 있다.

알펜시아 노조 관계자는 “유사한 인수사례를 보면 고용승계 보장 기간이 3년을 넘지 않았다. 노조는 매각에 반대하는 것이 아니라 안정적인 고용승계를 요구하는 것”이라고 밝혔다.

이만희 강원도개발공사 사장은 “알펜시아 직원들이 불이익을 받지 않도록 고용승계 조항을 포함했고 이 부분을 우선으로 협상하겠다”고 말했다.
뭐가 평창시의 알펜시아리조트의 매각을 결정하는 데 최대 영향 요인으로 작용하게 될 거라고 보여져
직원들의 고용승계 여부