방과후 자원봉사자 교육공무직 전환 방침, 경남교육계 '뜨거운 감자'
경남도교육청이 방과후학교 자원봉사자를 대상으로 면접평가를 거쳐 교육공무직으로 채용하는 방안을 추진중인 방안을 둘러싸고 각계의 반대가 속출하면서 경남교육교계의 뜨거운 감자가 되고 있다. 

 

 경남도교육청은 방과후학교 자원봉사자 348명을 대상으로 면접평가를 거쳐 주 40시간 근무하는 교육공무직으로 채용하는 방안을 추진해 왔다. 

 

 이는 예산이 절감될뿐만 아니라 더 이상 비정규직을 양산하지 않는 등 가장 합리적인 교육정책이라는 게 박종훈 교육감의 입장이다. 

 

 그러나 이같은 무기계약공무직 특혜채용은 다른 공무직 준비생들의 취업기회 박탈은 물론 전문성부족 등 졸속적인 정책으로 즉각 철회돼야 한다는 목소리가 잇따르고 있다. 

 

 경남교육총은 보도자료를 통해 "방과후 자원봉사자에 대한 처우개선이라는 명목으로 특혜채용을 추진하고 있다"면서 " 직무의 적합성과 전문성을 담보할 어떠한 장치도 없고 교육력을 약화할 뿐이므로 불공정 채용절차를 철회하라"고 요구했다. 

 

 학교바로세우기 운동본부는 공개질의서를 내고 "무슨 이유로 이들에게 시험도 없이 이렇게 특혜채용을 하려는 지, 이렇게 방과후 봉사자들에게 특혜를 주고 나면 돌봄강사, 스포츠강사, 배움터지킴이 등은 어떻게 할 건지 묻지 않을 수 없다"고 지적했다. 

 

 경남도교육청 공무원노조도 반대하고 나섰다. 공노조는 성명서를 내고 "교사업무 경감을 이유로 행정실 인원은 그대로 두면서 교무실 인원은 추가 배치하려고 하는 데, 이는 지방공무원의 사기저하를 가져와 결국 행정조직의 기능약화로 이어질 수 밖에 없다"고 반대했다. 

 

 이렇게 논란이 확산되자 박종훈 교육감은 방과후교사 자원봉사자 전담 인력 전환 면접시험을 잠정 연기하면서 한걸음 물러서는 모양새다. 

 

 박 교육감은 이날 도교육청 프레스센터에서 기자회견을 열고, "이 시점에서 더욱 폭넓게 의견을 수렴하기 위해 19일로 예정된 방과후학교 전담 인력 면접시험을 연기하겠다"고 밝혔다. 

 

 그는 "모든 가능성을 열어두고 교육공동체의 의견을 수렴해 가장 바람직한 방안을 찾겠다"고 덧붙였다. 

 

 이에따라 방과후 자원봉사자의 교육공무직 전환에 대한 당초의 방침을 전면적으로 철회할 지, 그대로 추진하되 절차적인 방법만 보강할지는 두고 볼 일이다.
어떤 사람을 경상남도교육청이 교육공무직으로 선발하려고 했어
방과후학교 자원봉사자