‘부산 공공기관 통합채용’ 5월 열린다
올해부터 시행하는 ‘부산시 산하 공공기관 통합 채용’(〈부산일보〉 지난해 12월 7일 자 1면 보도)이 오는 5월 첫선을 보인다. 부산교통공사 160명 등 상반기 채용 인원은 모두 245명으로 예정됐다. 

 

 부산시는 오는 5월 중 ‘2021년도 공공기관 직원 통합 필기시험’을 시행한다고 20일 밝혔다. 여러 공공기관이 같은 날, 같은 시간에 필기시험을 치르겠다는 것이다. 채용 과정의 공정성과 투명성을 확보하고 인력 수급을 체계적으로 조절하기 위해서다. 

 

 상반기 채용 인원은 모두 245명이다. 기관별로는 부산교통공사 160명, 부산도시공사 15명, 부산시설공단 23명, 부산환경공단 41명, 부산의료원 3명, 부산디자인진흥원 2명, 부산테크노파크 1명 등이다. 

 

 지난해 부산교통공사가 670명 규모의 ‘역대급’ 공채를 진행했기에 올해 총 모집 인원 수가 크게 준 것처럼 보인다. 하지만 부산교통공사를 제외한 다른 기관들은 예년 또는 예년 이상 수준의 채용을 시행한다. 

 

 부산시는 각 기관의 수요 조사를 통해 채용 예정 인원을 결정했고, 4월 채용 공고를 통해 확정된다. 채용 대행 업체 선정, 원활한 대관 작업, 코로나19 추이 파악 등을 위해 정확한 날짜는 채용 공고를 통해 알려진다. 하반기 통합 채용은 10~11월 치러질 예정이다. 

 

 통합 채용 대상은 신규·경력 정규직이며, 기간제 근로자와 석·박사급 연구원 등 특수성이 있는 직종은 기관별 채용 형태를 유지한다. 

 

 부산시는 산하 기관 통합 채용 사이트를 구축해 원서를 접수한다. 이 사이트에서 한눈에 채용 기관 목록과 기관별 채용 공고를 확인할 수 있고, 원서 접수도 가능하다. 복수 기관 지원이나 중복 접수는 불가능하다. 

 

 필기시험은 공통 과목으로 NCS 직업기초능력 평가와 직렬별 특성을 반영한 전공과목을 함께 시행한다. 다만 일부 기관은 내부 검토를 거쳐 필기시험 과목을 일부 조정할 예정이다. 필기시험 합격자 선발 배수 기준은 4 배수 이내에서 각 기관이 적정 인원을 판단한다. 

 

 또 필기시험 합격자를 대상으로 한 온라인 인성 검사를 의무화한다. 직무 수행에 필요한 기초 인성과 조직 적응력 등을 사전에 파악하겠다는 목표다. 

 

 변성완 부산시장 권한대행은 “부산시가 직접 필기시험 절차를 주관하면서 채용 공정성과 투명성을 강화해 나갈 것”이라며 “부산시가 공공기관의 숨은 일자리를 직접 발굴해 심각한 취업난을 겪고 있는 지역 청년들에게 조금이나마 도움을 주겠다”고 말했다. 

 

부산광역시의 공공기관 통합 채용을 통해 상반기에 선발하는 인원수는 얼마나 돼
245명