선방하던 고령층 일자리 코로나로 7년만에 감소
지난해부터 코로나19 여파로 강원지역 고용시장에 드리워진 그림자가 더욱 어두워지고 있다. 취업 전선에 나선 청년부터 고령자까지 모든 연령대의 취업자가 동반 감소세를 보이면서 고용시장에 비상이 걸렸다.

10일 통계청에 따르면 올 1월 기준 강원도 내 60세 이상 취업자는 1년 전보다 7,000명 감소한 14만2,000명에 그치며 지난해 12월(16만2,000명)에 이어 두 달 연속 전년 대비 감소했다. 노인일자리사업 확대로 줄곧 증가했던 60세 이상 취업자마저 2013년 12월 이후 7년 만에 감소세를 돌아선 것이다. 

이 같은 현상은 경기 악화로 고령자의 취업 빈도가 높은 외식업 등의 단기근로자 채용이 급감했기 때문으로 풀이된다. 또 지자체의 노인일자리사업 대다수가 마무리된 계절적 비수기와 농가 소득 감소에 따른 폐농 등의 여파도 반영됐다.

고령층 이외에도 도내 모든 연령대의 취업자가 동반 감소했다. 연령대별로 보면 도내 20대 청년층 취업자는 전년 대비 1만5,000명 줄어든 8만3,000명에 그쳤다. 

 20대 취업자는 코로나 1차 대유행기였던 지난해 3월부터 줄곧 감소세를 보였다. 또 30대와 40대, 50대 취업자는 각각 1년 새 7,000명, 5,000명, 7,000명씩 감소한 11만6,000명, 16만2,000명, 18만4,000명이었다. 15~19세의 경우 전년보다 2,000명 적은 5,000명에 불과했다.

더 큰 문제는 고용시장을 찾아 지역을 떠나는 청년이 속출해 인구 기반이 약해지고 있는 점이다. 김모(28·춘천)씨는 지역에서 일자리를 구하지 못해 결국 일자리를 찾아 올 1월 경기도 수원으로 떠났다. 김씨는 “희망을 갖고 찾은 수원에서도 일자리가 거의 없어 참담한 실정”이라고 토로했다.

일자리가 없으니 '고(高)스펙'도 무용지물이 됐다. 다수의 자격증과 공모전 수상 경력을 보유한 취업준비생 이모(여·26·원주)씨는 수차례 수도권 대기업 채용시험에서 고배를 마셨다. 이씨는 “경력이라도 쌓겠다는 마음으로 중소기업 지원에 나서고 있다”고 말했다.

박석철 강원지방통계지청 경제사회조사과장은 “코로나19 여파로 모든 연령에서 취업 감소가 심화됐다”며 “봄철 노인일자리 사업이 재개되고 기업들의 취업시즌이 시작되면 취업자 수가 증가할 여력이 있다”고 말했다.
누가 강원도에서 구직이 힘들어지자 타지역으로 주소를 이전했어
김모