“인기투표 빙자 재갈 채워” vs “베스트 의원 선정이 목적”
공무원들이 자체 설문조사를 통해 기초 및 광역의원들을 평가하는 활동은 적절한 것일까, 부적절한 것일까. 이를 놓고 강원도의회와 강원도청 공무원노조가 맞붙었다.

더불어민주당 이병헌(원주) 도의원은 지난 16일 열린 제298회 도의회 제1차 본회의 5분 발언을 통해 공무원노조의 도의원 평가에 대한 공식적인 문제제기를 했다. 이 도의원은 “(공무원 노조의 평가는)인기투표를 빙자해 입맛에 맞지 않는 의원에게 재갈을 물리는 행위”라고 주장했다. 그는 지난해 말 공무원 노조의 도의원 평가 설문조사에서 지나친 자료요구 등을 이유로 '워스트(worst) 의원'으로 꼽혔다.

 이 도의원은 “지난해 집행부에 '향토공예관' 관련 임대료, 수입 등에 관한 자료 10년치를 요구했다. 10년의 흐름을 봐야 객관적인 문제점을 찾아낼 수 있다고 생각했다”면서 “정당한 의정활동으로 자료를 요구한 것을 지나치게 과한 요구라 치부하며 몰상식한 의원으로 호도하는 것은 도민의 대의기관인 도의회에 대한 심각한 도전”이라고 날을 세웠다.

 일부 의원은 이 도의원의 지적에 동의했다. 평가 과정에서 도의원에 대한 인신공격적인 문구가 의정 활동을 위축시킨다는 것이다. 한 의원은 “'과도한 자신감' '얕은 지식' '자아도취' 등의 과도한 단어로 (도의원을) 평가한다”고 말했다. 또 다른 의원은 “객관적인 지표가 아닌 주관적인 의사가 반영된다”며 “건전한 비판은 수긍할 수 있으나 정도가 지나치다”는 입장을 밝혔다.

그러나 도청 공무원노조측은 '도의회와 도청 직원들과의 건강한 관계 유지를 위한 최소한의 장치'라는 입장이다. 이호범 노조위원장은 이같은 의원들의 주장에 대해 “평가는 베스트 의원들에게 고마움을 표현하기 위한 것이 1차적 목적”이라고 반박했다. 이 위원장은 “워스트 명단을 공개적으로 밝히지 않는 것을 원칙으로 5점 척도 등 과학적으로 평가하고 있다”며 “특정인들을 망신주기 위한게 아니라 베스트 의원을 뽑기 위한 것”이라고 강조했다. 

 그러면서 “물론 여기에 주관적인 의견도 포함된다”면서도 “워스트 의원들에게는 공무원들도 도민의 한사람인 만큼 의정활동 시에도 최소한의 존중을 요청하는 것이 전부”라고 덧붙였다.
공무원들의 부정적인 평가를 받은 도의원이 요청한 자료는 뭐야
'향토공예관' 관련 임대료, 수입 등