코레일 상반기 신입사원 870명 채용…3월 2~5일 원서접수
한국철도(코레일)가 상반기 신입사원 870명을 공개 채용한다고 21일 밝혔다. 

 

 이번 공채는 일반공채 750명과 보훈추천 80명, 장애인 40명을 채용하고 사무영업·운전·차량 등 6개 직무분야를 구분해 모집한다. 

 

 직무별 채용 인원은 일반공채와 보훈·장애인 채용인원을 합쳐서 △사무영업 115명 △운전 30명 △차량 253명 △토목 195명 △건축 22명, △전기통신 255명이다. 

 

 원서 접수는 3월 2일 오후 2시부터 5일 오후 2시까지로, 한국철도 홈페이지(www.korail.com)에서 온라인으로 접수해야 한다. 

 

 코레일은 서류검증과 필기시험, 면접 등을 거쳐 최종합격자를 선발한다. 직무능력 중심으로 평가하기 위해 학력이나 연령, 어학성적 등에 관계없이 ‘블라인드 채용’을 시행하고 있다. 

 

 특히 일반공채의 경우 지난해 시행한 조직개편을 반영해 전국 6개 권역별로 나눠 해당지역 인재들이 지원할 수 있는 여건을 마련했다. 

 

 아울러 ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’에 따라 전국권 및 충청권 채용인원의 21%를 코레일 본사가 있는 대전과 인근의 세종·충청 지역 소재 대학 또는 고등학교 졸업자로 선발할 계획이다. 

 

 손병석 한국철도 사장은 “청년 일자리 창출로 경제회복에 보탬이 되도록 노력하겠다”며 “대규모 인사 채용 과정에서 방역수칙을 철저히 준수해 안전하고 공정한 채용을 진행하겠다”고 말했다. 

 

코레일이 21일에 밝힌 채용 인원은 얼마나 돼
870명