홍남기 “올해 공공기관 2만6000명 채용, 상반기에 45% 진행”
홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 18일 “올해 공공기관은 지난해보다 1000여명 증가한 2만 6000명 이상을 신규 채용한다”며 “어려운 고용여건을 감안해 상반기에 45% 이상 채용할 계획”이라고 말했다. 

 

 홍남기 부총리는 이날 시작된 ‘2021 공공기관 채용정보박람회’ 개회사에서 이렇게 밝혔다. 

 

 올해 공공기관 채용정보박람회는 18~22일 박람회 홈페이지(www.publicjob.kr)를 통해 148개 공공기관이 참여한 가운데 비대면 온라인으로 열린다. 

 

 올해로 11회차를 맞이한 이 박람회는 취업준비생에게 체계적인 채용정보를 제공하고 공정채용 문화를 확산하기 위해 매년 개최되고 있다. 

 

 박람회는 기존 대면 상담을 채팅상담으로 전환해 구직자의 대기시간을 줄였으며 실제 채용절차 순으로 프로그램을 구성하고, AI 면접, 언택트 면접전략 등 구직자 수요를 반영한 신규 프로그램도 도입했다. 

 

 홍 부총리는 “올해 공공기관은 한국판 뉴딜 추진, 작업장시설물 안전 강화, 코로나19 대응 등 공공서비스 필수분야를 중심으로 2만 6000여명을 신규 채용할 계획”이라며 “지난해 상반기는 33%를 채용했는데 올해는 상반기에 45%를 채용하는 등 공공부문이 조기채용을 선도하도록 하겠다”고 말했다. 

 

 기재부는 올해 공공기관 채용이 2만 6544명에 플러스 알파에 이를 것으로 보고 있다. 

 

 그는 또 “공공기관 체험형 일자리를 2만 2000명 수준으로 확대하고 1월중 신속 개시해 청년의 일 경험 기회를 적극 제공하겠다”며 “이들을 실제로 채용하면 인센티브를 부여하는 등 채용과의 연계성도 더 강화할 것”이라고 말했다. 공공기관 체험형 일자리는 청년인턴을 말한다. 

 

 이와 함께 홍 부총리는 “공공기관이 청년고용의무제를 선도적으로 이행하는 한편, 관계부처와 함께 청년고용의무제 연장을 추진하겠다”고 밝혔다. 현재 청년고용촉진특별법에 따라 매년 정원의 3% 이상을 청년(15세~34세 이하) 미취업자로 고용할 의무를 부과하고 있는데 올해 말까지 한시적으로 적용되는데 이의 연장을 추진한다는 의미다. 

 

 또 그는 “고졸채용 목표제(2023년까지 10% 채용)를 차질없이 추진하는 한편, 혁신도시 이전 공공기관을 중심으로 한 지역인재 채용 확대에도 결코 소홀히 하지 않겠다”고 말했다. 

 

18일 홍남기가 개회사를 한 행사가 열리는 기간은 언제야
18~22일