중기부 중소기업·구직자 일자리 매칭 지원…40~50대 취업컨설팅 신설
중소벤처기업부는 25일 구직과 구인의 인력수급 불일치 해소를 위해 ‘기업인력애로센터 활용 취업지원’ 사업을 시행한다고 밝혔다. 

 

 기업인력애로센터는 청년 등 구직자와 구인 중소기업의 수요를 현장 맞춤형으로 제공하기 위해 2017년 3월부터 중소벤처기업진흥공단 16개 지역본부에 설치해 중소벤처기업과 구직자의 일자리 매칭을 적극 지원하고 있다. 

 

 지난해 코로나19로 어려운 가운데서도 기업인력애로센터를 중심으로 구직자 직무교육, 현장코칭 실습, 취업컨설팅과 중소기업에 취업 연계를 차질없이 지원해 총 3521명이 취업하는 성과를 올렸다. 

 

 올해는 지역 현장의 맞춤형 취업지원 강화를 위해 사업규모를 전년 대비 14.9% 증가한 100억원으로 확대했다. 

 

 올해는 먼저 40·50대 연령층의 취업자 수 감소와 중소기업의 인력 부족이 지속되고 있어 기존 청년 구직자 취업지원에 추가해 경력직 구직자를 위한 중년・신중년을 대상으로 하는 취업 컨설팅을 신설했다. 

 

 또 중소기업에 취업 의사가 있는 청년장병 중심으로 직무와 취업역량 제고를 위한 맞춤형 교육을 실시하고 전역 이후 바로 중소기업에 취업할 수 있도록 취업지원 프로그램을 운영한다. 

 

 이와 함께 대기업의 우수한 교육・훈련 인프라를 활용해 청년 구직자에게 직무역량교육을 실시한 후 대기업 협력 중소기업에 즉시 취업할 수 있도록 대기업(중견기업)과의 협력프로그램을 운영한다. 

 

 올해는 채용수요가 많은 정보통신 분야 대기업 사업단을 추가로 발굴·운영해 취업성과를 높일 계획이다. 

 

 아울러 명장 등 기술・경영 외부 전문가를 활용해 구직자에게 현장에 특화된 1대 1 현장코칭과 실습을 집중 지원해 청년들이 숙련인력으로 빠르게 안착하도록 도울 예정이다. 

 

 또 스마트공장 도입기업의 원활한 전문인력의 양성과 공급을 위해 스마트제조기업 일자리패키지 사업을 신설했다. 

 

 스마트공장 도입기업에 40대 경력직 구직자를 중심으로 구직자와 구인기업 간 취업매칭-스마트공장교육-사후관리까지 일괄 지원한다. 

 

 참여기업에는 훈련수당 월 60만원, 구직자에게는 교육참가비 월 20만원씩 최대 3개월 동안 각각 지급한다. 

 

 사업참여를 희망하는 중소벤처기업과 구직자는 중소벤처기업진흥공단 기업인력애로센터 홈페이지에 신청하면 된다. 

 

누구를 기업인력애로센터에서 청년뿐만 아니라 새롭게 취업 상담을 해주게 돼
중년・신중년