'인력충원 확대 계획 있다'는 건설업체 4.8% 뿐
신년 강원지역 건설업체들의 인력채용이 크게 위축될 전망이다. 이로 인해 '임시·일용직 일자리 감소'가 우려되고 있다. 강원일보는 지역 경제인 100명을 대상으로 실시한 '2021년 경제전망 조사(본보 지난 1일자 1·3·7면 보도)' 중 기업인 응답자(71명)를 대상으로 설비투자, 인력충원 계획을 조사했다.

 ■건설업체 30% '채용 축소'=매출액 상위 30위 이내 건설업체 등 21곳을 대상으로 2020년 영업이익 달성률을 조사한 결과 평균 69.4%로 파악됐다. 김대호 대건 대표는 “SOC사업은 예산이 크게 늘어도 대형사들이 수주하기 때문에 지역 업체들의 체감경기 회복에는 영향이 미미하다”며 “건설경기는 상당히 침체됐다”고 말했다. 신년 투자계획도 위축됐다. 응답 업체 중 설비투자, 인력충원 확대 계획이 있다는 응답률은 4.8%에 불과했다. 반면 '전년보다 축소' 응답률은 28.6%로 6배 가까이 많았다. 또 전체 응답기업 10곳 중 4곳꼴로 '현 수준 유지'라고 답했다. 

 ■서비스업체 20%만 '충원 확대'=도내 리조트, 유통업체, ICT기업, 주요 외식업체 등 서비스업체 23곳을 대상으로 지난해 영업이익 달성률을 조사한 결과 평균 67%였다. 생필품을 파는 마트, ICT업종은 90~100%였지만 백화점, 전통시장, 리조트업계는 60%대 이하여서 편차가 컸다. 하지만 신년 인력충원은 모두 유보적이었다. 서비스업체 응답기업 중 20%만 '인력충원 확대' 계획이 있었고 '현 수준 유지'가 40%로 가장 많았다. '전년보다 축소' 응답률도 25%였다. 이는 사회적 거리두기가 장기화돼 불확실성이 커진 것이 원인이다.

 ■제조업체 50% '채용 확대'=제조업은 그나마 상황이 가장 나았다. 도내 대기업 공장, 고용인원 50인 이상 중소기업 등 27곳을 대상으로 조사한 결과 지난해 영업이익 달성률이 평균 81.5%로 가장 높았다. 신년 인력충원 계획을 조사한 결과 응답기업의 50%가 '전년보다 확대'였고 '현 수준 유지(19.2%)', '전년보다 축소(15.4%)' 순이었다. 주류, 시멘트, 합금철 중견·대기업은 인력충원에 유보적이지만 식품, 바이오, 의료기기, 자동차업계 중소기업은 확대 계획을 갖고 있었다. 주 52시간제 시행으로 인력충원이 필요한 것도 요인이다. 

오인철 대한건설협회 도회장은 “노후건물이나 교통망 보수 공사 등 지역개발사업의 예산 집행이 중소형 건설업체 체감경기와 직결된다”며 “취약계층 고용 효과가 높은 업종의 체감경기 회복에 주력해야 한다”고 말했다.
강원일보가 지역 경제인 백 명을 상대로 뭘 시행했어
2021년 경제전망 조사