[횡성]보건소 2과 체제·재난안전 부서 신설
[횡성]횡성군이 대규모 조직 개편을 단행한 후 1년 만에 새롭게 조직 정비를 구상하면서 공직사회의 이목이 쏠리고 있다.

군은 올 7월 정기인사 단행을 목표로 추진 중인 조직 개편안을 29일 군의회에 보고했다. 새로운 조직 개편안은 보건소장 직급이 4급 서기관으로 상향 결정된 데 따른 보건소 과(課) 분리, 재난안전 총괄부서 신설 등의 반영이 거론된다. 

이와 함께 이모빌리티 등 지역 전략산업 육성·지원을 위한 전담부서 신설도 개편안에 담길 것으로 알려졌다.

이번 개편안은 과 신설과 정원 확대 등이 반영돼 인사 적체와 업무 과중 등의 문제가 일부 해소될 것으로 기대를 모은다. 그러나 짧은 조직 개편 주기와 조직 비대화 등 부정적 시선도 따라붙을 수밖에 없다.

백오인 군의원은 “불과 1년새 두 차례 조직 개편으로 60명의 직원을 늘리겠다는 것인데 자체 수입으로 직원 인건비도 충당 못 하고 재정자립도가 10%에 머무는 군의 사정을 비춰 보면 이치에 맞지 않는다”고 지적했다.

이달환 군 자치행정과장은 “과 신설은 상당 기간 필요성을 검토한 부분으로 간호직 등 필수 직렬 위주의 증원이 계획됐다”고 말했다. 

횡성군은 재정활동에 필요한 자금의 자체 조달 비율이 얼마나 돼
10%