경남도, 올해 창의융합형 인재 1666명 선발한다
경남도는 코로나19 위기를 극복하고 경남의 더 큰 미래를 이끌어 나갈 창의융합형 인재 1666명을 올해 선발한다고 10일 밝혔다. 

 

 도는 뉴딜 연계 사업, 자치경찰제 도입, 감염병 대응, 주민자치형 공공서비스 구축 등 시급한 국가 정책사업 인력 수요와 공공부문 청년 일자리 창출 등 다양한 인력 증가요인을 고려한 선발 규모라고 설명했다. 

 

 도는 이러한 선발계획을 담은 지방공무원 임용시험 시행계획을 도 홈페이지 시험정보(http://www.gyeongnam.go.kr)에 공고했다. 

 

 선발 규모는 지난해보다 127명이 줄었지만, 역대 세 번째로 많은 인원이다. 직급별 선발인원은 5급 3명, 7급 46명, 8급 95명, 9급 1456명, 연구·지도사 66명이다. 일반행정 9급이 546명으로 전체 32.8%를 차지한다. 공직 다양성을 확보하고 사회적 약자 등의 공직 진출 기회를 보장하기 위해 장애인 73명, 저소득층 35명, 기술계 고졸(예정)자 19명, 국가유공자 9명을 일반모집과 구분해 선발할 예정이다. 

 

 올해 시험의 가장 큰 변화는 ‘학예·기록 연구사 분야’를 분리해 필기시험을 치른다. 이에 따라 임용시험은 지난해보다 1회 늘어난 총 4회 치러진다. 의무·수의직 임용시험은 필기시험을 치르지 않고, 면접시험은 면허 취득 시기와 직무 시급성 등을 고려해 3월 15일부터 16일까지(원서접수 2.22∼24) 시행한다. 학예·기록 연구사 임용시험은 3월 27일 필기시험(원서접수 2.22∼24)을 치른다. 

 

 8·9급 공개 경쟁 임용시험은 6월 5일 필기시험(원서접수 3.29∼4.2)을 시행한다. 7급 행정직 공개 경쟁과 연구·지도직, 9급 고졸(예정)자 및 운전직 등 경력경쟁 임용시험은 10월 16일 필기시험을 치른다. 

 

 경남도 관계자는 “도와 시·군의 시급한 현안사업 충원수요를 최우선으로 반영해 선발인원을 확정했다”면서 “더 큰 경남, 더 큰 미래를 열어 나갈 수 있는 열정과 패기를 가진 창의 융합형 인재들의 지원을 바란다”고 말했다. 

 

경상남도가 뽑을 창의융합형 인재는 얼마나 돼
1666명