4대 시중은행 직원 연봉 1억 육박… 상위 톱5는 희망 퇴직자들이 차지
국내 4대 시중은행 직원들의 평균 연봉이 1억원에 육박하는 것으로 나타났다. 은행권 디지털 전환 가속화로 직원 규모와 영업점 수는 빠르게 줄고 있지만, 남아 있는 은행원들의 주머니는 더욱 두둑해 진 것이다. 희망퇴직 조건이 후해지면서 지난해 은행장보다 많은 ‘마지막’ 연봉을 받고 은행을 떠난 직원들도 여럿 나왔다. 
 
21일 KB국민·신한·우리·하나은행의 사업보고서를 보면 직원의 연평균 급여는 2017년 9025만원에서 지난해 9800만원으로 3년 새 775만원(8.6%) 올랐다. 
 
국민은행이 1300만원 늘어 상승폭이 가장 컸고, 우리은행은 800만원, 신한·하나은행은 500만원씩 올랐다. 지난해 말 기준 평균 연봉이 가장 많은 곳은 국민은행(1억400만원)이었으며, 이어 하나은행(9700만원), 신한은행(9600만원), 우리은행(9500만원) 순이었다. 
 
각 은행의 연봉 상위 5인은 퇴직자들 차지였다. 하나은행의 경우 연봉 ‘톱5’ 전원이 지난해 12억원대 급여를 수령해 10억2200만원을 받은 지성규 행장보다 2억원 이상 더 받았다. 우리은행도 연봉 상위 5인 모두 부장대우급 명예퇴직자가 채웠다. 7억6000만∼8억7000만원을 받아 권광석 행장의 연봉(5억5300만원)을 훌쩍 뛰어넘었다. 
 
신한은행은 11억3000만원을 받은 진옥동 은행장을 제외한 톱5 4명이 모두 퇴직자였으며, KB국민은행 역시 전체 은행장 중 연봉 1위인 허인 행장(18억6000만원)을 뺀 2~5위가 희망퇴직 직원이었다. 4대 은행을 비롯한 전체 국내 은행들이 지난해 지급한 퇴직금 규모는 역대 최대인 1조3338억원에 이른다. 
 
시중은행들은 디지털화를 위한 몸집 줄이기 차원에서 최대 3년치 임금에 학자금, 전직 지원금 등 ‘당근’을 제시하며 희망퇴직을 유도했다. 이 영향으로 4대 은행 직원 수는 2017년 말 6만457명에서 지난해 말 5만7896명으로 2561명(4.2%) 감축됐다. 이들 은행의 영업점 수도 2018년 말 3563개였던 것이 지난해 말 3303개로 2년 새 260개나 줄었다. 

2017년 말 KB국민·신한·우리·하나은행에서 근무한 사람은 얼마나 돼
6만457명