고용률 올랐지만…60세 이상 취업자만 급증
강원지역 고용률이 1년2개월 만에 상승세를 기록했다. 그러나 60세 이상 취업자는 급증하고 20대 청년층은 감소세에 머물러 연령별 취업 양극화가 심화되고 있다.

12일 강원지방통계지청이 발표한 '2021년 4월 강원도 고용동향'에 따르면 이 시기 도내 고용률은 전년 같은 달보다 0.9%포인트 상승한 62.2%로 집계됐다. 월별 도내 고용률이 전년 대비 상승한 것은 코로나19 발생 직후로 고용 타격이 비교적 적었던 지난해 2월 이후 처음이다. 또 같은 달 도내 취업자는 1만7,000명 늘어난 81만8,000명으로 두 달 연속 전년 대비 증가했다. 도내 고용률·취업자가 지난해 3월부터 올 2월까지 전년만 못했던 점을 고려하면 고용시장 여건이 차츰 회복되고 있는 모습이다.

업종별로는 사업·개인·공공서비스업이 2만5,000명 늘어난 34만9,000명으로 증가 폭이 가장 컸다. 정부와 지자체의 노인 일자리 사업 효과로 고령층의 취업 활동이 활발했던 결과다. 이어 봄철 성수기를 맞은 건설업(8만1,000명)과 전기·운수·통신·금융업(7만3,000명)이 각각 2만명, 7,000명씩 증가했다. 반면 인구 고령화와 인력 부족 등으로 농림어업 취업자가 3만3,000명, 경기 침체 여파가 여전한 제조업 취업자가 4,000명씩 감소했다. 

더 큰 문제는 청년·고령층 간 취업 양극화가 심각하다는 점이다.

실제 지난달 연령별 취업자를 보면 20대는 8만8,000명으로 전년보다 5,000명이 감소했다. 반면 60세 이상 취업자는 20대보다 4배가량 많은 23만8,000명으로 전년 대비 2만1,000명이 급증했다. 이금선 강원발전경제인협회장은 “고령화에 발맞춰 노인 일자리를 창출하는 것과 동시에 경제활동 참여율이 높고 핵심 인력인 청년층에 대한 고용 지원이 대폭 확대돼야 한다”고 말했다.
강원도의 취업자 비율은 상승해 취업 시장은 회복되었지만 남아있는 더 심각한 문제가 뭐야
청년·고령층 간 취업 양극화가 심각