중소기업-대학생 소통 통해 청년 실업난 극복
강원지역 중소기업과 대학생들이 소통을 통해 청년 실업난을 극복한 사례가 나와 주목받고 있다. 지역 중소기업에 대한 부정적인 선입견만 없애도 일자리 창출이 가능하다는 것이 다시 한번 입증됐다. 

23일 강원테크노파크(이하 강원TP)에 따르면 '지역기업-청년 희망이음지원사업'에 2019년부터 참가한 강릉영동대 비철금속학과 졸업생 7명이 강릉의 반도체 장비용 부품 생산기업인 (주)미코세라믹스 취업에 성공했다. 강원TP가 2012년부터 희망이음사업을 추진한 이후 1개 학과에서 가장 많은 인원이 도내 중소기업에 취업한 사례다. 

이는 지역 중소기업, 대학, 유관기관(강원TP)이 '삼각 편대'를 구축한 결과다. 강릉영동대 비철금속학과 교수진은 2019년 희망이음사업에 참여했고, 강원TP는 지역 우수기업인 미코세라믹스를 연계시켜 줬다. 비철금속학과는 1학년 2학기~2학년 1학기 세미나 과정을 통해 기업 탐방, CEO 초청 특강을 개최했다.

임석원 학과장은 “학생들이 쾌적한 생산라인을 보면서 지방 중소기업 생산직에 대한 인식이 바뀌었다”며 “경영진이 직접 보상체계와 복리후생, 성장 비전을 설명하면서 신뢰도도 높아졌다”고 말했다. 

Z세대(1990년대 중반에서 2000년대 초반에 태어난 세대)의 인식 변화도 한몫했다. 기존 세대는 '연봉이 많은 대기업'이 무조건 1순위였지만 워라밸을 중시하는 Z세대들은 근무여건, 성장 가능성을 함께 고려하고 있기 때문이다. 미코세라믹스도 인력난 걱정 없이 올 상반기 공장 증설을 준비 중이다. 

임석원 학과장은 “기존 졸업생들의 사례를 보면 기업 정보를 충분히 알고 입사할수록 이직률이 매우 낮다”며 “지역 중소기업과 대학생의 소통을 꾸준히 늘려야 하는 이유”라고 말했다. 

김성인 강원TP 원장은 “지역 대학생들이 정보 부족으로 우수 중소기업을 외면하는 일이 없도록 지속적으로 교류 프로그램을 운영하겠다”고 말했다.
강원지역에 있는 회사에 대학 졸업자가 취업할 수 있도록 하는 이음 사업을 시작한 것은 언제야
2012년