카카오뱅크와 케이뱅크, 임직원 평균보수 8000만 원
카카오뱅크와 케이뱅크 등 양대 인터넷전문은행의 임직원 평균보수가 8000만 원 수준으로 집계됐다. 

다만, 기간제 근로자의 비중이 적은 카카오뱅크 남성 직원의 평균 급여액을 따로 떼어보면 9700만 원이었다. 

연봉이 처음 공개된 윤호영 카카오뱅크 대표는 지난해 5억 6400만 원의 연봉을 받은 것으로 나타나 시중은행장들 수준에는 크게 못 미쳤다. 

5일 카카오뱅크와 케이뱅크가 공시한 지배구조 및 보수체계 연차보고서 등에 따르면, 지난해 카카오뱅크의 임직원 평균 보수는 7900만 원, 케이뱅크는 8000만 원이었다. 

이는 두 인터넷은행에서 최고경영자(CEO)를 비롯한 전체 임직원에게 지급한 연간 보수총액을 연말 기준 임직원 수로 나눈 값이다. 

최근 3년간 임직원 평균 보수를 보면 카카오뱅크는 2018년 6600만 원, 2019년 7100만 원, 2020년 7900만 원으로 매년 꾸준히 늘고 있다. 

케이뱅크는 2018년 7200만 원, 2019년 8200만 원, 2020년 8000만 원이었다. 

한편 카카오뱅크 윤호영 대표는 지난해 3억 5600만원의 급여와 2억 800만 원의 성과급을 합쳐 5억 6400만 원의 연봉을 받았다. 

카카오뱅크 임직원 가운데 유일하게 5억원 이상 보수를 받아 금융감독원 전자공시시스템 사업보고서를 통해 처음으로 연봉을 공개했다. 

윤 대표의 작년 연봉에 포함된 성과급은 2019년도 평가 기준에 따라 작년 1분기 지급된 것으로, 2017년과 2018년도의 이연성과급이 포함됐다. 

윤 대표의 연봉은 작년 주요 시중은행의 은행장들이 받은 보수와 비교해 많게는 10억 원 이상 차이가 났다. 

지난해 4대 시중은행장의 급여와 상여를 합친 연봉을 보면 허인 KB국민은행장 17억 2900만 원, 진옥동 신한은행장 11억 3000만 원, 지성규 전 하나은행장 10억 2200만 원, 권광석 우리은행장 5억 5300만 원이었다. 

다만, 카카오뱅크가 작년 연간 첫 흑자를 달성한 만큼 올해 1분기에 윤 대표가 받게 될 성과급이 많이 늘어날 것이기 때문에 시중은행장과 연봉 격차가 좀 더 좁혀지지 않겠느냐는 관측이 나온다. 

또한 윤 대표는 2019년 3월 52만 주(행사가 5000원)의 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여받았는데, 성과 조건을 달성할 경우 올해 3월 25일부터 5년간 3회에 나눠 스톡옵션을 행사할 수 있다. 행사 조건은 고객 수 1300만 명, 법인세 차감 전 이익 1300억 원 충족이다. 

케이뱅크 은행장의 연봉은 공시 기준인 5억 원 미만이어서 공개되지 않았다. 


윤호영 대표의 연급 정보가 발표된 곳은 어디야
금융감독원 전자공시시스템 사업보고서