소상공인 92% “내년 최저임금 동결 또는 인하해야”
소상공인 74%는 시급 8720원인 현재 최저임금에 대해 ‘부담을 느끼고 있다’고 응답했으며 올해 협상을 하게 되는 내년도 최저임금에 대해선 92%가 동결 또는 인하를 희망했다.

소상공인연합회는 일반 소상공인 521명을 대상으로 ‘2022년도 최저임금 소상공인 영향 실태조사’를 진행하고, 결과를 1일 발표했다.

이번 실태조사는 5월 20일부터 25일까지 도소매업, 숙박음식점업, 기타 서비스업 등에 종사하는 소상공인 521명을 대상으로 온라인 설문으로 진행됐다.

먼저 현재 최저임금에 대한 물음에 △소상공인 47.8%가 매우 부담 많다 △26.3%가 부담 많다로 응답해 부담을 느끼는 소상공인이 74.1%였다. △부담없음은 4.8% △전혀 부담없음은 1.9%였다.

또 현재 최저임금이 자신의 사업체 경영상황에 끼치는 영향에 대해서는 매우 영향을 끼친다가 48.2%였고 다소 영향을 끼친다가 27.1%, 영향을 끼치지 않는다 8.3%, 전혀 영향을 끼치지 않는다가 2.5%였다.

내년도(2022년) 최저임금에 대해 소상공인들은 동결(46.3%), 또는 인하(45.7%)를 가장 희망했으며 인상을 희망하는 사람은 8.1%였다. 이와 관련해 2022년도 최저임금 희망 인하 수준은 ‘5~10% 인하’가 41.6%로 가장 높았고 이어 ‘1~5% 인하’가 23.1%였다.

이와 함께 신규 고용 포기를 고려하는 2022년도 최저임금 인상 수준을 묻는 물음에 ‘현재도 신규 고용 여력 없음’이 75.6%로 가장 높게 조사됐으며 이어 ‘최저임금 1~5% 인상시 신규 고용 포기’가 12.3%로 나타났다.

2022년도 최저임금이 오를때 대응 방안을 묻는 물음에는 ‘1인 및 가족경영’이 43.6%(중복응답)로 가장 높았고 이어 ‘인력감축’이 42.8%이었다.

현행 최저임금 제도와 관련해 가장 시급한 개선 과제를 묻는 물음에 ‘사업장 규모별·업종별 차등적용’이 53%(중복응답)로 가장 높았고 ‘소상공인에 대해 최저임금 상승분 지원 확대’가 35.1%, ‘사업장 지역별·업종별 차등적용’이 29.4%로 나타났다.

소상공인연합회 차남수 정책홍보본부장은 “코로나 사태로 체질이 허약해진 소상공인들의 처지에서 그 간의 최저임금 인상으로 인건비에 부담을 느끼는 현실이 이번 조사를 통해 나타났다”라고 말했다.

실태조사에서 최저임급을 그대로 두거나 내리면 좋겠다고 얼마나 되는 소상공인 비율이 대답한 거야
92%