전주시 장애인 일자리 창출 청사진 나왔다
전주지역 장애인들의 지속가능한 일자리 창출을 위한 청사진이 제시됐다. 

지난 25일 전주시장실에서 열린 ‘전주시 장애인 일자리 종합계획 수립 연구용역’ 최종보고회에서 근로사업장 등 장애인 직업재활시설 확장을 통해 직업재활을 활성화하고, 근로사업장의 경우 사회복지시설에서 기업형 시설로 기능을 강화할 수 있도록 사회경제적 관점의 직업재활시설 모델이 도입돼야 한다는 제안이 나왔다. 

또한 장애인 일자리 지원 인프라를 늘리기 위해 △전주시장애인일자리지원센터 기능 확대 △장애인 원스톱 지원공간 마련 △장애인 일자리 전담인력제도 신설 △전주시 장애인 고용장려금 제도 마련 등의 핵심 사업도 제안됐다. 

지난 11월 연구용역에 착수한 한신대학교 산학협력단은 최종보고회에서 ‘장애인 지속가능한 일자리를 통해 전주시 노동통합 생태계 구축’을 비전으로 △전주시 장애인 고용 정책 수립 △장애인 고용 민ㆍ관 거버넌스 체계 구축 △장애인 일자리 지원 인프라 보완 △장애유형별 일자리 정책 수립 △민간기업 ESG 연계 장애인 일자리 확대 등 5대 정책과제를 제시했다. 

이와 함께 연도별 실행방안으로 △장애인 직업재활사업 활성화 △장애인 의무고용 확대와 취업 활성화 △중앙정부 정책 연계 장애인 고용 확대 △장애인 고용 인프라 확충 등 4개 분야, 18개 세부 사업을 설정했다. 

시는 연구용역 결과물이 나오면 전주시 장애인복지위원회의 의견 수렴과 담당부서별 실행가능성 여부에 대한 검토 과정을 거쳐 올 예산 편성 전까지 전주시 장애인 일자리 종합계획을 수립할 계획이다. 

민선식 전주시 복지환경국장은 “장애인 일자리 종합계획을 바탕으로 장애인들의 일자리 만족도를 높이고 욕구에 부응하는 맞춤형 일자리를 제공해 나갈 것”이라며 “장애인들의 지속적인 고용을 도와 경제적 안정을 지원하는 데 힘쓰겠다”고 말했다.
누가 장애인 일자리 연구 결과를 5대 정책 과제로 정리해서 발표했어
한신대학교 산학협력단