청주시, 승진인사 놓고 내부 불만
충북 청주시가 지난 24일 발표한 승진 내정자 인사를 두고 청주시청 한 직원의 불만 섞인 목소리 이다. 

시는 7월 정기인사에 따른 행정직 6급 승진 내정자 28명을 발표했다. 

문제는 이 승진 인원 중 무려 4명이 한 부서, 특히 A팀에서 배출됐다. 

이에 대해 시청 내부에서도 뒷말이 무성하게 나오고 있는 것이다. 

옛 청주시와 청원군의 행정구역 통합으로 2014년 7월 통합 청주시가 출범한 이후 특정 팀의 7급 4명이 동시 승진하기는 처음이다. 

해당 팀의 경우 그야말로 축제 분위기였지만 타 부서 직원들이 바라보는 시선은 곱지 않았다. 

특히 지난 4월 근무평정 때에도 해당 부서의 직원들이 최상위권을 받은 것으로 알려져 당시 타 과 직원들이 상대적 박탈감을 호소하기도 했다, 

이에 대해 시청 내부에서는 해당 부서의 국장이 근무 평정을 몰아주면서 이런 결과가 나타났다는 의심의 눈초리를 보내고 있다. 

부서 간 형평성이나 연공서열 등을 감안하지 않고 해당 국장이 특정 부서 직원들만 챙기것이 아니냐는 주장인 것이다. 

여기에 이번 근무평정을 주도한 B팀장의 경우 본인의 서열 역시 높여 다음 인사 시 승진에 유리하도록 조치했다는 소문까지 나돌면서 직원들의 불만이 높다. 

일부 직원들의 이번 일에 대해 이미 예견된 것이라고 이구동성으로 말하고 있다. 

이미 여러 차례 근무평정에서 특정 과 직원들에게만 유리하게 적용됐다는 주장이다. 

해당 과에서 근무평정 독점해 온 것이 어제 오늘 일이 아니라는 것이다. 

한 직원은 "국의 주무과에서 근무평정을 잘 받아 승진하는 것이 관례이기는 하다"며 "그러나 한 과 특히 한 팀에서 4명의 6급 승진자를 배출한 것은 청주시 역사에서 전무후무한 일일 것으로 본다"고 말했다. 

또 다른 직원은 "해당 과에석 근무평정을 독점해 왔다는 것은 공공연하게 알려진 사실이다"며 "한 팀에서 근무평정을 독식하고 승진을 한다면 다른 부서 직원들의 사기저하는 불 보듯 뻔하다"고 꼬집었다. 

이에 대해 해당부서에서는 원칙대로 처리했다고 해명했다.
청원군과 구 청주시가 합치게 된 것은 언제야
2014년 7월