의왕시, 청년 고용창출위한 신규사업 '의왕청년 멘토링 인턴지원 사업'시작
의왕시는 청년 고용창출을 위한 신규사업으로 ‘의왕청년 멘토링 인턴지원 사업’을 시작한다고 12일 밝혔다. 

시에 따르면 2019년부터 매년 청년들이 선호하는 4개의 주요 직무에 대한 각각의 멘토를 섭외해 하루 동안 이론과 프로젝트 수행실습을 경험해보는 원데이 직무캠프를 2회씩 운영했으나 현장실습 및 취업으로의 연계가 제대로 이뤄지지 않았다. 

이에 시는 올해 ‘의왕청년 멘토링 인턴사업’을 추진하게 됐다. 

이 사업은 원데이 직무캠프 수강생 중 면접을 통해 인턴사원으로 선발하게 되며 인턴기간 3개월 동안 인건비의 80%를 매달 160만 원 한도 내에서 지원받게 된다. 

또한 인턴기간이 끝나면 정규직으로 전환 때 3개월의 인건비를 추가로 지원받을 수 있다. 

모집 대상 기업은 직무별 현장실습이 가능한 관내 고용보험 가입자 수 5인 이상 사업장이며 오는 19일부터 23일까지 시 일자리과로 방문 접수하면 된다. 

홍석일 시 일자리과장은 “청년실업이 날로 심각해지고 있는 상황에서 청년 고용창출을 위한 대책이 절실한 시기”라며 “새롭게 시작하는 의왕청년 멘토링 인턴지원 사업에 많은 관심과 참여를 바란다”고 전했다. 

‘의왕청년 멘토링 인턴지원 사업’ 참여를 희망하는 기업은 시 홈페이지 고시ㆍ공고 게시판을 참고해 참가신청서 및 제출서류를 갖춰 일자리과 청년정책팀에 방문접수하면 된다. 

인턴지원사업의 직무캠프에서 어떤 점이 아쉬웠어
현장실습 및 취업으로의 연계