천안시공무원 10명 중 1명꼴 결원
충남 천안시 산하 공무원 정원의 약 10%가 육아와 질병, 간병 등의 사유로 휴직해 결원인 것으로 알려졌다. 

23일 시에 따르면 현재 정원은 2400명이며, 이 가운데 육아휴직 136명, 질병 휴직 15명, 간병 5명, 해외동반 3명, 기타 44명 등 203명이 결원 상태다. 

올해의 결원은 지난 2017년 60명, 2018년 45명, 2019년 39명, 2020년 65명에 비해 크게 늘었다. 

휴직자 가운데는 코로나19로 단속과 점검부서에 근무하는 일부 공무원들의 경우 유흥업소 등지의 단속과 점검 등에 대한 공포와 불안감, 주야간 가지리지 않는 업무 스트레스가 누적돼 육아휴직을 신청하는 경우도 있다. 

또 공직 최저소요연수가 9급에서 8급 승진은 1년 6개월, 8급에서 7년 2년 이상, 7급에서 6급은 3년 6개월로 줄었고, 과거에는 9급에서 6급 승진까지 약 20년 정도 소요됐으나 최근들어서는 13년∼15년새 승진하는 경우가 나오고 있다. 

이렇다보니 승진도 했고, 자녀들이 어린 경우가 있어 승진 이후 1년 정도 자녀와 함께한다는 보상차원의 생각으로 휴직을 신청하는 경우도 있다. 

여기에 질병휴직의 경우 1년 이내는 봉급의 70%, 1년 초과는 50%를 지급하고, 육아휴직은 3개월까지는 80%(상한 150만원, 하한 70만원, 4개월 이후는 50%(상한 120만원, 하한 70만원)를 지급하는 것도 휴직계를 내는 비중이 높은 이유다. 

다만 연수와 가사, 해외동반, 자기개발 휴직은 보수가 지급되지 않아 이 부문에서는 휴직계를 제출하는 건수가 적은 것으로 나타났다. 

휴직 등의 이유로 결원이 약 10%에 달해 사실상 근무자들은 인력난에 따른 업무가중에 대한 피로감을 호소하기도 한다. 

시 관계자는 “오는 6월5일 신규 공무원 선발시험에 266명을 요청해 하반기에는 업무가중 불만이 해소될 것으로 보인다”며 “휴직을 신청한 대상자가 복직할 경우 기존부서 배치를 원칙으로 하고 있다”고 말했다.
천안시 공무원의 휴직 중 무보수여서 비중이 적은 사유가 뭐야
연수와 가사, 해외동반, 자기개발