세아베스틸 ‘2021년 노·사 비전 선포식’ 개최
㈜세아베스틸(대표 박준두)은 노ㆍ사가 상생하는 조직문화 정착을 위해 ‘2021년 변화와 도약을 위한 노사 비전 선포식’을 개최했다. 

세아베스틸 창사 이래 노ㆍ사가 함께 공동으로 비전을 선포한 것은 이번이 처음이다. 

이번 노ㆍ사 비전 선포식은 사회적 거리두기 등 정부 지침을 준수하기 위해 노사 대표 및 노사임원 등 최소 인원만 참석했다. 

이 자리에서 박준두 대표는 △안전환경 △경영목표 필달 및 지속성장 △현장안정화 △인적자원 확보 및 설비투자 △미래경쟁력 확보 △자발적 조직문화와 상생의 노사문화가 담긴 6가지 비전을 소개했다. 

또한 노ㆍ사는 △무재해 공장실현 △경영목표 필달 △상생의 노사문화 지속 △내실경영의 견지 등의 내용이 담긴 협약서에 서명했다. 

박 대표는 “변화와 도약을 위한 비전 선포식에서 세아베스틸은 쇳물보다 뜨거운 열정으로 미래를 녹이고 있으며, 경영 상황도 그 열정이 반영되는 듯 적자구조를 탈피해 좋은 성과를 기대하고 있다”면서 “이번에 결의한 비전 선포 내용을 반드시 실천해 올 한 해 좋은 성적표를 받고 지속 성장하는 회사를 만들자”고 강조했다. 

서현승 노동조합위원장은 “단결투쟁이 아닌 단결화합으로 노사가 함께한 비전 선포식은 회사뿐 아니라 지역사회에 큰 귀감이 되며 희망을 이야기하는 좋은 사례가 될듯하다”면서 “지금은 과거 양적 성장 과정에서 보여준 저력을 바탕으로 다가올 미래를 준비해 제2의 정점을 향해 도약해야 한다”고 말했다.
어떤 이벤트를 통해서 세아베스틸의 고용주와 근로자가 상생을 다짐했어
2021년 변화와 도약을 위한 노사 비전 선포식