"이재명 지사의 보호종료아동 관심ㆍ지원 '큰 힘'"…브라더스키퍼 대표 감사 메시지
보호종료아동을 위한 사회적기업인 ‘브라더스키퍼’의 김성민 대표가 이재명 경기도지사에 감사 메시지를 전했다. 그동안 행정의 관심 밖이었던 보육원 출신들에 대해 경기도가 자립정착금 상향, 채용 지원 정책 등을 적극 추진하고 있기 때문이다. 

김성민 대표는 8일 자신의 SNS를 통해 “지난 금요일(5일) 이재명 경기도지사가 수행원 없이 비공개 일정으로 브라더스키퍼를 방문했다. 마침 보호종료청년(아동)들에게 전달할 명절 선물을 포장하고 있었는데 그 자리에 함께하며 이런저런 이야기를 나눴다”고 말했다. 

지난 2018년 설립된 브라더스키퍼는 보호종료아동에게 일자리와 교육을 제공하는 사회적기업이다. 사회적 편견 속에서 보육원을 나온 18세 아이들은 사회생활을 시작하기 녹록지 않다. 이에 김 대표는 안양시 동안구에 사무실을 만들었다. 보호종료아동들의 안정적 일자리 제공을 위해 건물 외벽이나 실내 벽면에 수직 정원을 조성하는 사업을 주로 하고 있다. 

그러나 일반 청년들이 사업 기반을 다지기에는 각종 제도 등이 턱없이 미비했다. 이때 적극 나선 곳이 경기도다. 경기도는 올해 초 전국 최초로 보호종료아동 자립지원 정착금을 500만원에서 1000만원으로 높였다. 또한 이들의 자립을 돕기 위해 사회적기업의 취약계층 채용 관련 규정을 개선해달라고 정부에 건의했다. 사회적기업은 사회적기업육성법 시행지침에 따라 아동복지시설 보호종료 청년의 경우 ‘보호종료 후 5년 이내’ 청년을 취약계층으로 인정해 고용하고 있는데, 이 규정을 ‘시설퇴소 후 만 34세까지’로 연장해달라는 것이다. 

이를 두고 김 대표는 “(여러 경기도의 지원이 있었음에도 이 지사는) 여전히 부족해 미안하다는 마음을 전했고 보호종료아동의 사회적기업 취약계층의 기준을 34세로 높여야 하는 부분에 대해 왜 이런 제도가 필요한지 오히려 제가 설명을 듣게 됐다”며 “단순히 제도만 개선하는 것이 아니라 수혜자의 입장에서 가장 적절한 지원과 시기에 대해 고민하고 행정절차를 간소화하면서 빠르게 추진했다”고 강조했다. 

이어 “경기도는 관련 법안을 제안하고 수정하는 행정절차를 한 달도 채 되지 않은 시간에 결정하고 제안했다”며 “보호종료아동에게는 시간이 무엇보다 중요하다. 누군가에게는 준비하는 시간이 될 수 있지만 우리 아이들에게는 그 시간조차 허락되지 않는다”고 덧붙였다. 

끝으로 “바쁘신 일정 중에도 격려해 주시고 응원해 주신 이재명 경기도지사와 경기도청에 진심으로 감사의 마음 전한다”며 “함께 들어주는 경기도가 있어 현장에서 계속 목소리를 내겠다”고 밝혔다. 

경기도는 사회적기업이 복지시설에서 독립해야 할 청년을 채용할 때 관련 규정을 얼마까지 늘여달라고 제안했어
시설퇴소 후 만 34세까지