전주 공무직 기간제 채용 시 ‘다자녀 가정’에 가산점
전주시가 공무직이나 기간제 근로자를 뽑을 때 다자녀 가정에 가산점을 주기로 했다. 

다자녀 가정의 경제적 안정을 돕고 인구감소 문제에 효율적으로 대처하기 위해서다. 

시는 올 하반기부터 시와 전주시설관리공단, 출연기관에서 공무직 직원과 기간제 근로자를 채용할 때 이런 우대 기준을 적용할 계획이라고 7일 밝혔다. 

우대 대상은 3명 이상의 자녀를 양육하고, 그 중 1명 이상이 만 19세 미만인 다자녀 가정의 지원자다. 지원자의 가정에 미성년 자녀가 1명일 경우 만점의 2%, 2명인 경우에는 만점의 3%, 3명 이상에는 만점의 5%까지 가점이 차등 부여된다. 

시는 이를 위해 기관별 채용 관련 내부 규정과 지침 등을 변경하는 작업에 착수해 하반기부터 가점제를 시행할 예정이다. 

한편, 시는 다자녀 가정에 우대증을 발급해 △전주동물원ㆍ자연생태박물관ㆍ경기전 입장료 면제 △공영ㆍ부설주차장 주차요금 50% 감면 △전주시 체육시설 이용료 50% 감면 △상하수도 사용료 감면 등 다양한 혜택을 제공하고 있다.
전주시에서 시행하기로 예정한 가점제의 대상은 누구야
공무직이나 기간제 근로자