공무원교육원 신규 교수인원 역량 강화
충남도 공무원교육원은 8∼9일 교육원에서 신규 교수요원과 공모 선발 내부 공무원 등 18명을 대상으로 '교수요원 역량 향상 교육'을 진행했다. 

　도 공무원교육원은 지방공무원교육훈련법 시행령 제23조에 의거한 지원 자격을 갖춘 교수요원을 선발하기 위해 지난달 19일부터 31일까지 도 공무원을 대상으로 공모한 바 있다. 

　처음 진행한 이번 공모에선 기후변화, 치유농업, 정보보안 등 10여 개 분야 총 13명을 선발했으며, 하반기에는 만족도 조사 등을 통해 공모 인원을 확대할 예정이다. 

　이번 교육은 오랜 행정 경험을 갖춘 교수요원의 실무 역량에 최신 강의 기법을 더해 효과적인 교육을 진행할 수 있는 공무원 강사를 양성하기 위해 추진했다. 

　코로나19 확산 방지를 위해 이번 교육은 집합 인원을 최소화했으며, 집합 인원 대비 규모가 큰 강의실을 배정해 실시했다. 

　주요 내용은 △포스트 코로나 시대 어떻게 교육할 것인가(디지털 활용 등) △조직 내 교육과 성인 학습 △교수 계획과 기법 △강의 실습 △공공언어 바로 쓰기 등이다. 

　특히 이번 교육에서는 포스트 코로나 시대에 발맞춘 비대면 교육 기법과 창의적인 강의 기획 등 개인별 맞춤형 강의 전략 수립에 중점을 뒀다. 

　조광희 도 공무원교육원장은 "수준 높은 강사진을 구성해 이론과 실습 과정을 탄탄하게 추진할 것"이라며 "교수요원의 강의 역량은 공무원의 직무 역량, 현장 행정의 성과와 직결되는 만큼 앞으로도 지원을 아끼지 않을 것"이라고 말했다.
누구를 대상으로 충남도 공무원교육원이 공무원 강사를 육성하기 위한 교육을 실시했어
신규 교수요원과 공모 선발 내부 공무원