보령시, 공정성·전문성 결여···원칙없는 "도 넘은 인사"
충남 보령시가 지난 24일 하반기 공무원 인사를 단행한 가운데 직원 내부 통신망을 통해 공정성과 전문성이 실종된 비상식적 인사 전횡이라는 불만이 공개적으로 터져 나왔다. 

이번 인사에서 6개월 단기 이동 등 이해할 수 없는 인사가 상당수 존재하고 있는 것으로 드러났다. 

이를 두고 일각에서는 김동일 시장이 내년 지방선거 승리(3선)를 위해 능력이나 전문성을 고려하지 않은 채 입맛에 맞는 사람들로 채우기 위한 포석이라는 지적이 제기되고 있다. 

더욱이 이번 인사에 주요 보직 중 하나인 안전행정국장을 5급 직무대리 체제로 의회사무국장, 농업기술센터 소장 등도 모두 직무대리 체제로 채우고 유력한 서기관을 인사 후보에서 배제해 논란의 빌미를 제공했다. 

특히 김동일 시장이 지역 이장단의 압력에 떠밀려 정년이 6개월 남은 면사무소 직원을 사무관으로 승진시켰다는 소문까지 나와 상당수 공무원들을 자괴감에 빠지고 내부 불만이 증폭하게 된 주요 원인 중 하나로 꼽힌다. 

이처럼 일관성 없는 인사는 좌절감과 상실감 등 공무원 사기 저하로 이어지고 있다. 

이는 곧바로 행정의 효율성과 창조적 사고의 불통을 초래할 수 있어 올바른 공직사회 조성에 역행할 뿐만 아니라 윗사람 눈치만 보는 복지부동으로 직결될 가능성까지 우려되고 있다. 

지역의 한 주민은 "단체장은 궁극적으로 국민의 심부름꾼이자 존경받는 대상이며, 공직자는 이런 심부름꾼을 대신해 손과 발이 돼야 하는 위치에 있음은 자명하다"며 "하지만 정직과 공정성을 전제한 보편타당성 없이 변칙, 특권, 반칙이 판쳐서는 국민의 절대적 공감을 받을 수 없음을 직시해야 한다"고 꼬집었다. 

또다른 주민은 "옛말에 인사가 만사라는 말이 있다"며 "이는 권력을 가진 쪽이 행사하는 방법은 여러 가지지만 그중 가장 중요한 것이 인사라는 뜻에서 유래한 말인데, 논공행상이 공정하지 못하면 그 결과는 군신 간 신뢰가 떨어지고 신료 간 암투를 싹트게 해 큰 분란을 초래하게 된다"고 일침했다.
어떤 지자체에서 24일 하반기 공직 인사 발령이 나자 공무원들이 불합리한 이동 조치에 항의하기 시작했어
충남 보령시