서산시, 2020년 하반기 우수공무원 4명 선정
충남 서산시가 지난해 하반기 적극 행정을 추진, 시정 발전에 공이 큰 4명의 우수공무원을 선발했다고 1일 밝혔다. 

시는 창의적이고 도전적인 정책을 추진하며 적극적인 업무 태도로 귀감이 된 직원들을 선발, 적극행정 조직문화 확산을 도모하고 있다. 

시는 모두 15건의 적극행정 사례를 적정성, 기여도, 업무 난이도, 창의성, 시민체감도 등 5개 항목으로 평가하고 시 인사위원회 심사를 거쳐 최종 4인을 선정했다. 

도로과 유영모 팀장은 △적극적인 국ㆍ도비 예산 확보 △타 지자체 벤치마킹 △수요자 참여 협의체 구성으로 열악한 주택가 및 상가의 보행환경을 개선했다. 

코로나19로 인한 경제적 부담을 낮추기 위해 개인 및 사업자 도로점용료 감면도 적극 추진했다. 

기업지원과 김효수 주무관은 기업 애로사항을 해소코자 △감사원 사전컨설팅 △적극적인 중앙부처 협의를 통해 국내 최대 자동차 직선주행로 조성에 기여하는 등 국가 자동차 수출경쟁력 확보에 기여했다. 

환경생태과 이여랑 주무관(현재 기업지원과)은 미세먼지 문제 해결을 위해 △자치단체 간 미세먼지 협의체협의회 구성 △미세먼지 관리 종합대책 수립 △순천향대학교와 미세먼지 관련 산학협력 업무협약 체결 △정지궤도 위성을 활용한 대기질 국제공동조사를 유치했다. 

안전총괄과 이종무 주무관은 코로나19 외국인 자가격리자에 대한 원활한 모니터링을 위해 △외국어 회화가능 공무원 투입 △통번역 서비스 제공을 위한 관련단체 협업 체계구축 △여러 언어로 번역된 안내문 제작 등의 노력으로 외국인 자가격리자의 무단이탈을 최소화했다. 

선발된 4인의 적극행정 우수공무원에게는 인사 가점 등의 인센티브를 부여하고 관련 사례를 전파, 시민 중심의 시정을 적극 실현토록 할 방침이다. 

구창모 기획예산담당관은 "지속적인 적극행정 공무원 선발 포상을 통해 시민이 체감할 수 있는 적극행정 문화 확산에 힘쓸 것"이라고 말했다.
서산시에서 뛰어난 업무추진 능력을 보여 우수공무원으로 뽑힌 사람은 얼마나 돼
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