中企·근로자 성과 나누면 세금 감면
중소벤처기업부는 사업주와 근로자 간 경영 성과를 공유하는 ‘중소기업과 근로자 간 성과공유제’(성과 공유제) 참여를 희망하는 중소기업을 상시 모집한다고 6일 밝혔다. 

성과공유제란 경영성과급, 임금수준 상승, 우리사주제도, 주식매수선택권, 성과보상공제, 사내근로복지기금, 기타(인재육성형 중소기업 지정 등 9개 정부지정 인증제도) 등 7가지 유형에서 기업이 근로자와 공유하기로 약정하는 것을 뜻한다. 

중기부는 중소기업의 성과공유제 동참을 위해 성과공유 도입기업에 대해 중소기업 일자리평가 최대 30점 가점 부여, 일자리 창출 촉진자금 신청자격 부여, 병역지정업체 선정 평가 때 최대 26점 가점 등을 우대하고 있다. 

성과공유 도입기업이 지급하는 경영성과급에 대해 기업은 경영성과급의 10% 법인세(사업소득세) 공제와 총 급여 7000만원 초과자를 제외한 근로자는 소득세 50%를 감면받을 수 있다. 

중기부는 중소기업과 근로자 간 성과공유 문화 확산을 위해 현재 5만5972개 성과공유 도입기업을 내년까지 10만 개로 확대할 계획이다. 

참여를 희망하는 중소기업은 7가지 성과공유 유형 중에서 한 가지의 방법으로 근로자와 공유하기로 약정한 후 ‘중소기업인력지원사업 종합관리시스템’에서 신청하면 된다.
어디에 신청하면 기업이 중소벤처기업부의 성과공유제에 참여할 수 있어
중소기업인력지원사업 종합관리시스템