아산시시설관리공단 조직 문화 '새바람'
충남 아산시시설관리공단은 혁신을 내재화하고 직원이 행복한 조직을 만들기 위해 2021년 조직 혁신 계획을 수립했다고 밝혔다. 

이번 조직 혁신 계획은 기관장이 신임 이사장으로서 미래 조직 운영을 통해 변화와 혁신에 유연한 공단을 만들기 위한 의지가 담겼으며, 대내외 공단을 둘러싼 환경 변화에 따른 바람직한 조직 문화 구현을 위한 4대 추진전략 및 16대 추진과제로 구성됐다. 

또한 공단은 조직 혁신 계획에 그치지 않고 내부적인 공감대 형성을 위한 캠페인도 함께 추진한다. 

공단에서는 매년 꾸준히 내부 직원들의 의견 수렴 및 조직 문화에 대한 설문 조사를 하고, 그 결과를 토대로 조직 문화 혁신 캠페인 (아.시.공의 5대 맛)을 진행하게 됐다고 설명했다. 

공단은 최고의 직장 맛집이 되기 위한 공단의 의지를 담은 '아.시.공 5대 맛' 캠페인을 올 한 해 전사적으로 추진해 연말에는 부서별 조직 문화 개선 실적을 공모받아 BEST 부서 맛집을 선정할 예정이다.
아산시시설관리공단이 직원을 위해서 세운 건 뭐야
2021년 조직 혁신 계획