공무원교육원, 올해 959개 교육 과정 운영
충남도 공무원교육원은 17일 올해 다양하고 짜임새 있는 959개 교육 과정을 운영한다고 밝혔다. 

　올해 운영하는 교육 과정은 △집합 59과정 5667명 △사이버 900과정 4만 8000명으로 지난해보다 137과정, 대상 인원 1만 4752명 늘었다. 

　올해는 집합교육 분야에 3대 위기 극복, 양성평등 실천, 충남형 뉴딜정책 등 국ㆍ도정 교육 과정을 신설해 핵심 가치를 공유하고, 실천력을 강화할 수 있는 기반을 조성한다. 

　기본교육에는 지난해 코로나19 확산 차단을 위해 비대면 사이버교육을 받고 임용된 2020년도 신규 공무원을 대상으로 기초 실무능력을 향상하고 올바른 공직윤리를 확립할 수 있는 신규자 보수(補修)교육을 신설했다. 

　직무교육 분야에는 코로나19 등 급변하는 환경변화에 따라 지방공무원으로서의 적극적인 대응력을 키우고, 더 나아가 선제적으로 정책을 구상할 수 있는 능력을 배양하고자 감염병의 이해, 기후위기 대응, 드론의 이해와 활용, 블록체인 이해 등의 과정을 신설했다. 

　사이버교육은 다양한 외국어 과정을 수준별로 편성했고 정보처리기사, 사회복지사 등 자격증 과정과 취미ㆍ여가생활 관련 과정도 포함했다. 

　특히 사이버교육은 올해 공무원 교육용 콘텐츠 700과정과 마이크로러닝 1만 1125과정을 도민에게 모두 개방했고, 개인특화 취미 등 30과정도 추가로 개설했다. 

　조광희 도 공무원교육원장은 "도 공무원교육원은 빠르게 변화하는 환경변화에 발맞춰 선제 대응할 수 있는 공직자 양성을 목표로 교육 운영에 박차를 가할 계획"이라면서 "도민에 개방한 교육 과정을 통해 국ㆍ도정 핵심 가치와 3대 위기 극복을 위한 소통ㆍ공감의 장도 마련해 나아갈 것"이라고 말했다.
충청남도 도민에게 수강이 허용된 공무원교육원의 마이크로러닝 과정은 얼마나 돼
1만 1125과정