"우리은행에 이어 하나은행과 국민은행에서도 채용에서 특혜를 주기 위해 이른바 &VIP 리스트&를 만든 것으로 드러났습니다. 이 명단에 있는 지원자들은 모두 서류 전형에 합격했고, 면접까지 가면 예외 없이 합격했습니다. 김지선 기자의 보도입니다. [리포트] 금융감독원은 은행권 채용 비리 검사 과정에서 하나은행, 국민은행의 특혜 채용 명단을 확인했다고 밝혔습니다. 채용에서 특혜를 주기 위한 이른바 &VIP 리스트&입니다. 하나은행 리스트에는 55명 이름이 있고, 이들은 2016년 공채에서 모두 서류 전형을 통과했습니다. 이들 중 필기 전형을 통과한 6명은 임원 면접 점수 조작으로 전원 합격했습니다. 계열사인 하나카드 사장의 지인 자녀는 임원 면접 점수가 4.2점이었다가 다시 4.6점으로 높아져 합격했고, 사외이사 지인 자녀도 이런 방식으로 합격했습니다. 국민은행에선 20명의 이름이 담긴 리스트가 발견됐습니다. 이들도 2015년 공채에서 전원 서류 전형을 통과했고, 면접까지 가기만 하면 모두 합격했습니다. 이들 중 특혜가 의심되는 3명엔 윤종규 KB금융지주 회장의 종손녀가 포함됐습니다. 그러나 해당 은행들은 정상적인 기준과 절차에 의해 채용이 이뤄졌다며 특혜 채용이 아니라고 해명했습니다. 금감원이 검찰에 수사를 의뢰한 가운데 금융위는 채용비리 의혹이 사실로 드러날 경우, 해당 은행의 최고경영자에 대한 해임을 건의할 방침입니다. KBS 뉴스 김지선입니다."
은행권 채용 비리 검사 과정에서 하나은행, 국민은행의 특혜 채용 명단을 확인했다고 밝힌 곳은?
금융감독원