소버린은 그러나 LG그룹 주요 계열사의 지분을 대량 확보하고 있는 ㈜LG와 주력계열사인 LG전자의 주요 대주주가 됨으로써 정상적인 주주 활동만으로도 LG에 엄청난 위협을 줄 수 있는 위치가 됐다. ㈜LG는 LG그룹의 39개 계열사 가운데 15개 자회사의 지분을 직접 갖고 있으며,자회사를 통해 손(孫)회사를 지배하는 구조로 돼 있다. ㈜LG의 자회사 지분을 보면 LG전자 36.1%, 데이콤 39.8%, LG텔레콤 37.4%, LG화학 34%, LG생활건강 34%, LG생명과학 30.4%, LG MRO(빌딩관리업) 100%, 곤지암레저100%, LG스포츠 100%, LG CNS 65.8%, LG 앤씨스 100%, 실트론 51%, LG MMA 50%, LG경영개발원 100%, 루샘 64.8% 등이다. 이런 점을 감안할 때 소버린이 마음만 먹는다면 LG그룹의 경영에 무시못할 입김을 넣을 수 있다는 관측이 나오고 있다. 업계에서는 소버린이 LG에 대해 고배당이나 자사주 소각요구는 물론 SK㈜의 사례에서 보듯이 상황에 따라서 경영진 교체도 요구할 가능성을 배제할 수 없을 것이라며 양측 관계의 추이에 주목하고 있다. 소버린이 "㈜LG와 LG전자의 선도적 역할을 지원하기를 희망하며, 주요 소액주주의 일원으로 LG 경영진과 우호적이고 개방적인 대화를 기대한다"고 밝힌 것에서도가만히 앉아 배당이익만 챙기지는 않겠다는 의지를 읽을 수 있다. 특히 소버린측이 이날 공시를 통해 필요한 경우 ㈜LG와 LG전자의 이사회에 권고하는 등 간접적인 방법으로 경영에 참여할 계획을 갖고 있다고 밝힌 것도 관심을 끌고있다. 소버린측은 공시에서 "회사와 주주 모두의 이익을 위해 회사 기업지배구조의 개선을 목적으로 이사회에 대해 주주로서 지원과 협력을 제공하고, 필요한 경우 이사회에 권고하거나 요구사항을 전달하며 경영진과 대화를 하는 등 간접적인 방법으로경영에 참여할 계획을 갖고 있다"고 밝혔다. 이어 "주주가 경영진과의 건설적인 대화와 상호 의견교환을 통해 경영에 영향을미치는 방법으로 간접적 경영참여를 하는 것이 주주의 책임이자 역할이라고 믿고 있다"며 "OECD 기업지배구조원칙도 `기업의 경쟁력과 궁극적 성공은 투자자, 근로자,채권자 등의 공동노력에 의한 결과물'이라고 기술하고 있다"고 설명했다.
(주)LG는 LG 그룹 계열사 가운데 몇개 자회사 지분을 직접 갖고 있니?
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