지난 4일 오후 경기도 안양시 평촌동 먹자골목 내 '참치한마리'. 이 식당 대표인 전승렬(43)씨는 주문받은 초밥도시락을 만드느라 여념이 없었다. 전씨는 주방장과 함께 참다랑어 대뱃살과 등지살을 고른 간격으로 썰었고, 직원들은 주방을 들락거리며 저녁 손님맞이 준비중이었다. [IMG1] 전 대표는 지난 4월 고용보험과 국민연금에 직원 4명의 이름을 올렸다. 정부가 올초부터 안양시 청주시 등 16개 지자체를 대상으로 시범 실시한 '두루누리 사회보험 정부지원 사업'이 계기였다. 처음 근로복지공단 직원으로부터 사회보험 가입권유를 받았을 때, 전씨는 망설일 수밖에 없었다. 매달 1인당 4만원씩 보험료 낼 일이 선뜻 내키지 않았다. 일부 직원은 "차라리 보험료를 내 월급에 얹어 달라"고 했다. 7월부터 전국적으로 본격 시행된 이 사업은 저소득 근로자 월 급여에 따라 최대 50%까지 정부가 보험료를 대신 내준다는 제도였다. 전씨는 곰곰이 따졌다. 그동안 직원을 채용하지 못해 일손 부족으로 발을 동동 구른 적이 한 두번이 아니었다. 뽑은 직원들을 가족처럼 대하려고 애썼지만, 6개월도 안 돼 일을 그만둔 이들도 적지 않았다. 식당 운영이 어려워 직원을 내보내면서 미안한 마음에 고개를 못 든 때도 있었다. 결국 전씨는 사회보험 가입을 통해 직원의 고용불안과 미래 노후걱정을 덜 수 있다고 판단했다. 구직자들에게 근무조건이 좋은 직장이라는 인식을 줄 수 있다는 이점도 있겠다 싶었다. 직원들을 설득했다. 언제까지가 될지 모르지만 일단 직원 부담 보험료까지 대신 내주겠다고 했다. 내친김에 두루누리사업 대상이 아닌 산재보험까지 가입했다. 전씨가 이처럼 결정한 배경엔 직원이나 고객을 진심으로 소중하게 생각해야 한다는 경영철학도 있었다. 함께 일하는 직원이 고객을 성실하게 대하지 않으면 어떤 사업도 성공할 수 없다고 여겼다. 지금 운영중인 식당을 포함해 안양시내에서만 20년간 사업을 해온 그는 현재 2500명의 고객을 관리하고 있다. 사회보험에 막상 가입하자, 반응이 좋았다. 직원들의 직장 소속감과 책임감이 높아졌다. 무엇보다 일을 더 열심히 했다. 식당 직원인 임세명(33·경기도 안양시 석수동)씨는 "나도 사회의 일원이라는 생각이 들고, 안정감도 생겼다"며 "예전에 다니던 직장에서 고용보험료를 냈는데, 그 이후로 10년만"이라고 말했다. 그는 "특히 일자리가 불안한 서비스업에서 근무한다면 자신을 위해 반드시 고용보험과 국민연금에 가입하라고 권하고 싶다"고 덧붙였다. 전씨는 "사회보험에 가입한 후 직원들이 이곳을 자신의 일터로 생각하고, 이전보다 더 열심히 일한다"며 "요즘은 나더러 착한 사장님이라고 부른다"고 설명했다. 두루누리사업이 확대되면서 이를 계기로 고용보험과 국민연금에 대한 인식변화 조짐도 보이고 있다. 사회보험은 원래 법률에서 정한 요건에 해당되는 사람은 모두 가입해야 하는 의무보험이다. 이 때문에 대부분 일터에선 입사와 동시에 사회보험에 자동 가입된다. 그럼에도 불구하고 현실적으로 일부 사업주나 근로자가 가입을 회피해온 게 현실이다. 하지만 최근 자영업자 단체들이 사업에 참여하겠다는 사례가 잇따르고 있다. 한국외식업중앙회 대한미용사회중앙회 등 업종별 대표협회 9곳이 정부와 '사회보험 사각지대 해소를 위한 업무협약'을 체결했다. 안양
'참치한마리'라는 식당의 대표는 누구인가?
전승렬