지주회사체제로의 전환을 계기로 `정도경영' 문화 정착을 위해 2003년 20여명으로 짜여진 `LG정도경영TFT'를 설치해 계열사별 감사위원회의 활동을 지원하고 주주감시 기능을 수행하고 있다. LG는 또 시가총액이 최근 2년 만에 13조6천억원에서 36조7천억원으로 2.7배 수준으로 높아진 것도 지주회사체제 구축을 통해 계열사간 순환출자 구조 해소, 회계전문가의 사외이사 선임 등 경영 투명성을 크게 강화했기 때문인 것으로 보고 있다. 계열사별로도 윤리규범 실천, 정도경영 실천서약서, 협력업체 주식 자진신고제,금품수수 신고제 등을 마련해 실천함으로써 LG전자, LG화학 등 주력 계열사가 경제5단체가 주는 `제1회 투명경영 대상', 한국기업윤리학회의 `제3회 기업윤리대상'을잇따라 수상했다고 말했다. ◆ 현대.기아차 = 현대.기아차가 투명경영에 본격적으로 나선 것은 지난 2000년`구매윤리헌장'을 선포하면서부터다. 현대.기아차는 당시 공정하고 투명한 거래질서 확립과 품질경쟁력 확보를 위해협력업체 거래에 공개 전자입찰제를 도입했다. 또 협력업체들이 회사와 관련된 불편 및 건의 사항을 경영진에 곧바로 전달할수 있도록 `협력업체 소리함' 제도를 운영하기 시작했다. 2002년에는 설, 추석 등 명절뿐 아니라 연중 내내 `선물 안받고 안주기' 운동을벌여 본인 의사와 상관없이 배달된 선물은 발송자에게 되돌려 보내거나 불우이웃돕기에 기증토록 했다. 같은 해 1월에는 사이버 감사실을 설치해 협력업체와 고객, 자사 임직원 등으로부터 불공정 거래 신고를 접수해 엄중히 비위 여부를 조사한 뒤 그 결과를 신고자에게 통보하고 있다. 현대.기아차는 이듬해인 2003년 1월 `투명.윤리경영'을 공식 선언함으로써 한층강화된 윤리 기준 적용을 대내외에 약속했다. 이 강령에는 △윤리경영과 투명경영 정착을 통한 국제경쟁력 확보 △고객의 권리와 이익 보호, 약속 이행 △사회복지사업과 투명경영을 통한 국가발전 공헌 △협력업체 거래시 공개입찰과 전자입찰 정착 △금품이나 향응 거부 등의 내용이 담겨있다.
언제 LG정도경영 TFT를 설치했나
2003년