대학에서 전문경영인 양성을 맡고있는 경영·경제학과 교수들 중 상당수가 기업인들을 낮게 평가하고 있는 것으로 3일 나타났다. 경영정보지 '월간 CEO'가 '한국전문경영인학회' 회원으로 있는 대학교수 25명을대상으로 실시해 최신호(1월호)에 게재한 설문조사 결과에 따르면 국내 기업가에 대한 존경심이 낮다고 밝힌 응답이 52%에 달했다. 반면 기업가에 대한 존경심이 높다는 응답은 16%에 그쳤다. 존경심이 높지 못한 이유로는 '기업가의 비도덕성'(48%)을 가장 많이 꼽았으며그 다음으로 '과거의 정경유착'(28%), '사회환원노력 부족'(16%), '소유.경영 미분리'(8%) 등을 들었다. 국내 기업가들이 존경받기 위한 조건으로는 '능(能)과 덕(德)을 균형있게 겸비해야 한다'는 응답이 72%에 달했으며, '덕보다 능을 갖춰야 한다' 또는 '능보다 덕을 갖춰야 한다'는 응답은 각각 20%와 8%에 그쳤다. 능의 요소 중 가장 중시해야 할 항목으로는 '정도 및 윤리경영'(60%), '탁월한리더십 발휘'(32%) 등을 꼽았으며, 덕의 요소 중에서는 '도덕성'(56%), '사회환원'(20%) 등을 들었다. 또 존경받는 기업인이 많이 탄생하기 위해 노력해야 할 대상으로는 '기업가 자신의 부단한 노력'이라는 응답이 60%로 가장 높았으며 그 다음으로 반기업정서 해소노력(24%), 언론의 균형있는 보도(12%), 정부차원의 기업가 위상정립(4%) 등의 순으로 응답했다. 월간CEO는 "이번 설문결과는 한국적 기업풍토에서 흑자경영과 같은 경영능력은기본이고 사회환원, 도덕성, 인품 등도 함께 겸비해야 존경받을 수 있다는 뜻으로풀이된다"면서 "한국사회에서 기업가가 존경받기 어렵다는 것을 반증하는 것"이라고분석했다. 한편 세계 어디에 내놓아도 존경받을 만한 국내 기업가로는 삼성 이건희 회장(8명)과 고 정주영 현대 창업자(6명)가 꼽혔으며 이밖에 유일한 유한양행 창업자, 이병철 삼성 창업자(각 2명), SK 최종현 창업자, 박태준 포스코 명예회장(각 1명) 등도 추천을 받은 것으로 나타났다.
월간 CEO는 이번 설문결과에 대해 어떻게 분석했나?
"이번 설문결과는 한국적 기업풍토에서 흑자경영과 같은 경영능력은기본이고 사회환원, 도덕성, 인품 등도 함께 겸비해야 존경받을 수 있다는 뜻으로풀이된다"면서 "한국사회에서 기업가가 존경받기 어렵다는 것을 반증하는 것"이라고분석했다.