글로벌 금융위기 이후 4년간 일자리 양극화가 확산되면서 청년과 노인들의 일자리 부족현상이 더욱 심각해진 것으로 나타났다. 이는 고학력화된 청년들의 입맛에 맞는 일자리가 부족한 가운데 급격하게 늘어나는 노령층에 적합한 일자리 역시 만들어지지 못하고 있기 때문으로 풀이된다. ▶관련기사 9면 19일 통계청에 따르면 올 1분기 전체 고용률은 46.1%로 서브프라임모기지 사태가 일어나기 직전인 2007년 1분기에 비해 1.2%p 낮았다. 고용률은 15세 이상 인구 중 취업자의 비율로 실질적인 고용상황을 보여주는 지표로 활용되고 있다. 1분기 현재 4088만명의 15세 이상 인구 중 2346만명만이 일자리를 갖고 있다는 얘기다. 글로벌금융위기 전 수준의 고용률인 47.3%까지 끌어올리려면 49만명에게 일자리가 주어져야 한다. 일자리 부족 현상은 청년과 고령층에 집중되고 있다. 특히 15~29세 청년의 일자리 부족 현상이 뚜렷해졌다. 4년만에 고용률이 3.0%p 줄어 청년일자리가 28만9000개나 부족한 실정이다. 10대의 고용률은 높아졌으나 20대 초반은 5.7%p나 떨어져 15만1000개의 일자리가 더 필요해졌다. 20대 후반과 30대 초반은 위기 이전 수준을 회복했지만 30대 후반은 2.5%p의 고용률 하락으로 일자리 부족분이 5만명을 넘어섰다. [IMG1]남성 고용률은 30대 후반까지 4년전보다 낮은 수준을 유지해 남성청년들의 일자리 문제가 더 심각함을 보여줬다. 여성들은 30대 후반 들어 고용률이 2.5%p나 하락하며 위기 때 여성들이 직장에서 대거 빠져나간 후 다시 복귀하지 못하고 있음을 보여줬다. 60대의 일자리는 21만개가 부족한 상황이며 특히 65세 이상의 고령층으로 가게 되면 일할 만한 곳이 턱없이 부족하다. 65세 이상의 고용률은 4년 전에 비해 3.4%p 떨어진 24.1%에 그쳤다. 19만개에 가까운 일자리가 필요한 상황이다. 기획재정부 관계자는 "청년고용문제는 구조적인 문제"라며 "대학진학률이 높아서 졸업을 늦게 하는 바람에 취업나이가 많아져 고용률이 높아지지 못하고 있다"고 말했다. 서울시내의 모 노인복지단체 간사는 "나이가 들어 일을 하고 싶어도 할만한 일자리가 부족하다"면서 "특히 고학력자, 전문직 경력을 가지고 있는 노령층이 일할 곳이 거의 없다"고 말했다.
기획재정부 관계자는 왜 취업나이가 많아졌다고 했나?
대학진학률이 높아서 졸업을 늦게 하는 바람에