한국씨티은행이 영업점 창구 직원수를 줄이는 와중에 고액연봉의 경영학석사(MBA) 출신 전문직 채용에는 적극적이어서 노동조합과 갈등을 빚고 있다. [IMG1]26일 씨티은행 노조에 따르면 씨티은행은 지난 1일 해외 경영학석사(MBA) 출신 10명을 채용했다. 이들의 연봉은 최소한 1억원 이상으로 알려졌으며, 모두 본점에서 근무중이다. 노조는 "올해 영업점 창구 직원은 30여명 감소했는데 사측은 본점 인력만 해외파 출신으로 24명 늘렸다"면서 "MBA 출신 10명을 채용하는 인건비로 계약직 창구직원 40명을 채용할 수 있다"고 반발했다. 노조는 또 "금융권 전체에 걸쳐 고졸공채의 신선한 바람이 불고 있는데 씨티은행만 정반대의 길을 걷고 있다"면서 "씨티은행은 국내 청년실업 문제를 철저히 외면하고 있다"고 비판했다. 노조는 경영진이 노사합의를 위반했다고도 지적했다. 노조는 "지난해까지 MBA 출신 인력은 정규직으로 채용했지만 이번에는 별도의 직군인 전문직으로 채용했다"며 "전문직은 정규직과 달리 계약기간이 정해져 있다"고 설명했다. 노사합의상 일반적인 정규직과 전산, 회계 등을 다루는 전문직 간의 업무영역이 구분돼 있는데 사측이 이번 채용에서 이 합의를 위반했다는 것이다. 이에 씨티은행 노조는 노사합의 준수와 MBA 책임자 채용 최소화, 국내 고졸·대졸 신입행원 채용, 부족한 영업점 창구텔러 충원 등을 요구하며 23일부터 1인 시위에 들어갔다.
해외 경영학석사(MBA)출신 10명을 채용한 날짜는?
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