①대학동문 증권사 등급 올려주기 기금운용본부의 A팀장은 개인적인 친분을 위해 평가를 조작한 경우다. 그는 2008년 12월, 자신과 친한 대학동문이 근무하는 F증권사와 G증권사를 밀어주기 위해 본인이 팀장으로 있는 팀원들의 정성평가 점수(10점 만점)를 각각 7.97점(F증권사)과 8.11점(G증권사)에서 모두 10점으로 임의로 변경토록 지시했다. 그 결과 두 증권사의 평가등급은 당초 C에서 B로 올라갔다. 그는 이들의 등급을 올리기 위해 다른 두 증권사의 평가등급을 모두 B에서 C로 내렸다. A씨는 2009년 1분기에 두 회사가 각각 1020억여원, 959억여원의 주식거래 물량을 더 배정받게 함으로써 2억5500만여원과 2억4000여만원의 수수료를 더 얻게 해 줬다. 반면 등급이 내려간 두 증권사는 2억5000만원 상당의 수수료를 받지 못했다. ②친한 증권사직원 승진 도와주기 또 A는 공단에 대한 영업을 담당하는 H증권사와 I증권사 직원의 승진을 돕기 위해 평가점수를 조작, 등급을 C에서 B로 올려주기도 했다. 그는 한편 한 증권사의 영업팀 담당자가 담당업무를 개시한 지 1년이 지났는데도 상갓집에서 직원에게 "처음 뵙겠다"고 인사하는 등 기금에 신경을 쓰지 않는다는 사유로 해당 증권사에 대한 정성평가 점수를 내리도록 하기도 했다. ③퇴직간부 챙기기 전임 실장인 B씨는 지난해 6월, 3분기 거래증권사 선정 때 퇴직 간부를 지원키 위해 해당 퇴직간부가 대표직을 맡고 있는 K자산운용의 모회사인 L증권사의 등급을 당초 A에서 S등급으로 올렸다. L증권사는 그 결과 4000만여원의 분기 수수료 수입을 추가로 얻게 됐다. 그는 또 다른 퇴직간부가 고유재산운용본부장으로 재직하고 있는 M증권사에 대해서도 평가 전에 등급을 A로 내정했다. B씨는 자신의 의도가 드러나지 않도록 하기 위해 자기 팀이 담당하는 다른 증권사들의 점수를 임의로 낮추거나 올려 전체 증권사의 평가결과를 변경토록 지시하는 등 용의주도함을 보이기도 했다. ④증권사 길들이기 또다른 전임 실장 C씨는 '말 안 듣는' 증권사를 길들이기 위해 평가조작을 벌였다. 그는 지난해 9월, 4분기 거래증권사 선정평가 때 공단이 국민연금 소유인 청풍리조트 이용권을 증권사들에게 강매한 사실을 국회에 제보한 N증권사를 제제한다는 사유로 당초 정당한 평가를 통해 C 등급을 받은 이 증권사를 탈락시키도록 담당 팀장에게 지시했다. 그 결과 N증권사는 그해 4분기 3700만여원의 수수료 수입기회를 빼앗겼다. ⑤외국계·신설 증권사 '일단 낮춰' 그 외에 외국계이거나 새로 생겼다는 이유로 애초 평가등급을 떨어뜨리는 경우도 있었다. 감사결과 외국계 증권사 두 곳이 두 분기 이상 S 등급을 받고도 "외국계 증권사에 S등급을 주면 외부에서 말이 나올 것 같다"는 이유로 등급이 A나 B로 떨어졌다. 신설 증권사 두 곳도 원래 B 등급을 받은 후 임의로 C등급을 받았다.
기금운용본부의 평가조작으로 등급이 내려간 증권사는 얼마의 수수료를 받지 못했어?
2억5000만원 상당의 수수료를 받지 못했다.