기본급 9만원↑, 성과·격려금 300%+700만원·자사주 지급 교섭 16일만, 역대 최단기간 합의 … 생산차질 전혀 없어 기아차가 지난해에 이어 올해도 무분규로 임금협상을 마무리했다. 기아차 노사는 지난 21일부터 경기도 광명시 소하리공장에서 임금협상 7차 본교섭을 갖고, 밤샘 마라톤협상 끝에 22일 오전 잠정합의를 이끌어 냈다. 이에 지난 7일 상견례를 시작으로 역대 최단 교섭기간인 16일만에 합의를 이룸으로써 새로운 협상 문화를 만들어냈다는 평가를 받게 됐다. 지난 2009년 기아차 단체협상 교섭기간은 250일에 달했다. 기아차 노사가 합의한 주요 내용은 △기본급 9만원(5.17%) 인상 △성과·격려금 300%+700만원 지급 △자사주 80주 지급 등이다. 사측은 이번 교섭에서 생산차질 없이 성숙한 노사문화 창출에 기여한 직원들의 노고에 보답한다는 차원에서 회사주식 80주를 지급키로 했다. 주간연속2교대에 대해서도 적극적인 시행의지를 다시 한번 확인하고, 올해 말까지 '노사공동위원회'에서 생산능력 만회를 위한 의견을 모으기로 했다. 임금체계 개선과 설비투자 등 세부 시행방안도 올해 말까지 확정하기로 합의했다. 또 생산기술직 사원들의 근로의욕과 자긍심을 높이기 위해 현행 승진제도와 병행해 입사후 일정기간이 지나면 기사보, 기사, 기장보 등의 직급을 부여하는 숙련승진제도 도입할 방침이다. 회사 관계자는 "올해 임금협상은 회사의 생산손실도 없고, 조합원의 임금손실도 없는 윈윈 협상"이라며 "노조가 그동안 습관적으로 되풀이해오던 쟁의행위 찬반투표 등으로 회사와 대립하지 않고 협상에만 집중함으로써 동반자로서의 노사 신뢰를 증진시켰다"고 평가했다. 이로써 기아차는 올해 임금협상에서 생산차질 없이 노사 합의를 이뤄 2년 연속 무분규 임금협상 타결을 이뤄냈다. 노조는 잠정합의안을 오는 27일 조합원 찬반투표에 부쳐 올해 임금협상을 마무리할 계획이다. 잠정합의안이 최종 통과되면 기아차는 2004년 이후 7년만에 휴가 전 임금협상 타결을 이뤄내게 된다. 한편 기아차는 올 상반기 3개 공장 평균 가동률이 역대 최고치인 98.2%에 달했다. 그 결과 1~6월동안 국내 24만8345대, 해외 99만2702대 등 총 124만104대를 판매, 반기 최대 실적을 올렸다.
기아차 노사가 언제 임금협상을 가졌어?
21일부터