"밀양 세종 병원의 의사와 간호사는 부족한데 의료재단의 회계자료를 봤더니 충원 여력이 없었던 것도 아니었습니다. 의료재단은 의료 서비스 향상보다는 신축 건물을 올리는 등 몸집 불리기에 급급했다는 지적이 나오고 있습니다. 보도에 손원혁 기자입니다. [리포트] 세종병원의 간호사 수는 법정기준에 20%도 못 미칩니다. 건강보험심사평가원의 평가도 최하등급입니다.[건강보험심사평가원 관계자/음성변조 : 어차피 (간호인력) 신고를 해봤자 7등급(최하)이기 때문에 신고 안 하고 7등급을 받아가는 거 같습니다.] 그런데 바로 옆 세종요양병원 사정은 다릅니다. 간호사 인력이 기준을 웃돌아 1등급입니다. 요양병원에 비해 병원은 환자 수 대비 의료 인력을 더 많이 뽑아야 하지만 이를 지키지 않은 겁니다. 충원 여력은 없었는지 살펴봤습니다. 연평균 5.4% 매출 성장을 한 의료재단의 지난 2016년 결산서류. 병원 매출은 48억 원으로 요양병원보다 1.8배 많습니다.매출도 병원이 문을 연 첫해 31억 원에서 8년 새 48억 원으로 늘었고, 평균 매년 1억 원 정도의 순이익을 남겼습니다. 하지만, 간호 인력은 최하위등급에다 의사 수도 2~3명에 제자리걸음이었습니다. 의료진 확보를 위한 투자에 소극적이었다는 지적이 제기됩니다. 병원 인력을 부족하게 운영하면서도 바로 옆에는 지난해부터 19억 원을 들여 병원을 신축하고 있습니다. [밀양시청 관계자 : (1층에는) 내과, 외과, 2층에는 입원실...용도는 의료시설에 병원으로 이렇게 들어왔습니다.] 이처럼 의료 서비스 향상을 외면한 의료재단의 자산은 설립 때보다 60% 증가했습니다. KBS 뉴스 손원혁입니다."
밀양 세종 병원이 간호인력 신고를 안 하고 7등급을 받아가는 이유는?
어차피 (간호인력) 신고를 해봤자 7등급(최하)이기 때문에