삼성에버랜드 인사팀 간부 출신이 주도한 삼성에버랜드노조(위원장 임도한)가 복수노조제도 허용 직전에 이미 회사측과 단체협약을 체결한 것으로 나타났다. 이른바 '어용노조'로 알려진 삼성에버랜드노조가 단협체결을 선점함에 따라 최근 초기업노조로 공식 활동에 들어간 삼성노조(위원장 박원우)는 2년간 단체협약 교섭을 요구할 수 없게 됐다. 삼성에버랜드에 따르면 회사 간부급 4명으로 구성된 삼성에버랜드노조는 복수노조제도가 시행되기 직전인 6월 29일 회사측과 단체협약을 체결했다. 지난 14일엔 경기도 용인시청에 임금협약 합의서와 단체협약 신고서를 제출했다. 에버랜드노조가 단협을 먼저 체결함에 따라 삼성노조는 단협 효력이 유지되는 2년 동안 사측에 대해 교섭을 요구할 수 없게 됐다. 이에 대해 삼성노조측은 삼성에버랜드가 어용노조를 설립해 교섭권을 선점해 노조활동을 무력화하려 한다고 비난했다. 삼성노조는 삼성에버랜드노조가 설립 후 회사 내에서 공개적으로 노조설립 보고대회를 한 적이 없고 회사에 단체교섭 신청했다는 게시물도 ?아 게시판이나 사내 인트라넷 밝힌 적이 없다고 했다. 삼성노조 조장희 부위원장은 "삼성에버랜드노조 위원장은 내가 노사협의회 위원으로 활동할 당시 인사팀에서 노무관리를 담당했다"며 "삼성노조 설립계획일정보다 앞질러 단체협약을 체결한 사측의 알박기 노조"라고 말했다. 삼성에버랜드 관계자는 이에 대해 "외부세력이 끼어들어 설립한 노조보다 회사를 아끼는 사람들이 단체협약을 맺는 게 더 낫지 않느냐"며 "어용노조가 아니라 사원들이 자발적으로 설립한 노조"라고 주장했다. 한편 삼성에버랜드의 삼성노조 조장희 부위원장 해고와 알박기 노조 설립을 두고 정치권에서도 비판의 목소리가 높아지고 있다. 민주당 손학규 대표는 20일 서울 영등포 당사에서 열린 최고위원회에서 "삼성이 삼성노조 설립 교부증 발급 한시간 전에 노조 부위원장을 해고한 것은 노조설립 방해라는 의심과 지탄을 면할 수 없다"고 했다. 민주노동당은 이날 논평을 통해 "헌법에서 보장된 노동3권을 무시하고 무노조 경영에 집착한다고 해도, 이같은 행위는 국민을 우습게 보는 것"이라고 지적했다.
왜 초기업노조로 공식 활동에 들어간 삼성노조(위원장 박원우)는 2년간 단체협약 교섭을 요구할 수 없게됐어?
이른바 '어용노조'로 알려진 삼성에버랜드노조가 단협체결을 선점함에 따라