신의 직장'으로 불리는 공공기관이 2분기부터 6500여명의 인턴직원 채용에 나설 전망이다. 특히 정규직 채용인원 중 20%이상을 인턴경험자로 채용키로 해 관심이 높아질 것으로 보인다. 25일 기획재정부 김현수 인재경영과장은 "올해 공공기관 전체 채용규모는 애초 생각했던 1만명보다 500명정도 줄어든 9532명이며 이중 1분기에 2996명을 뽑았다"면서 "대체로 1분기에는 채용계획을 짜는 데 주력, 2분기에 채용이 집중될 것으로 조사됐다"고 밝혔다. 그는 "올해부터는 정규직을 채용할 때 20%이상은 인턴을 했던 사람 중에 뽑도록 권고했다"면서 "특히 인턴 경험자들이 다른 기업체에서도 인기가 높아 취업을 위한 새로운 루트가 될 것"이라고 말했다. 청년인턴에게는 정규직원과 동일한 수준의 교육훈련 참여기회가 주어진다. 인턴을 위한 맞춤형 교육과 취업지원 프로그램도 시행된다. 기관의 실제 업무현장에 배치돼 실무경험을 쌓을 수 있는 기회도 가질 수 있다. 무엇보다 정부는 정규직을 채용할 때 20%이상을 포함하도록 권고하고 있다. 한 공공기관 관계자는 "지난해까지만 해도 취업경쟁률이 워낙 세다보니까 인턴에 가산점을 준다해도 채용비율이 10%에도 못미쳤다"면서 "그러나 올해부터는 가산점이 아니라 비율로 20%이상을 하도록 권고하고 있어 인턴 경험자들 중 상당수가 정규직으로 채용될 가능성이 높다"고 말했다.
누가 신의 직장이라고 불리는가?
공공기관