SC제일은행 노동조합이 27일 오전 전면 무기한 총파업에 들어갔다. 전체 조합원 3500명 중 전산담당직을 제외한 2800~3000명은 강원도 속초로 집결해 이날 저녁 파업결의대회를 개최할 예정이다. 김재율 노조 위원장은 이날 내일신문과의 통화에서 "노조 집행부에서 전체 조합원을 대상으로 한 교육연수 프로그램을 진행할 예정"이라며 "사측과의 교섭이 타결될 때까지 속초에 머물 것"이라고 말했다. 이날 서울지역 조합원들이 오전 9시 경 여의도 문화마당에서 속초로 출발하는 등 전국 각 지점 조합원들이 이동하기 시작했다. 총파업에 들어간 노조와 사측간 핵심 쟁점은 성과연봉제 도입 문제다. 사측은 지난 24일 성과급 도입 TFT구성, 직원의 고용안정 보장 등을 담은 최종협상안을 노조에 제시했으나 노조측은 사측이 협상안을 공식적으로 노조에 전달하기 전에 모든 사원과 언론에 보내는 등 절차상 문제를 지적하며 협상을 거부했다. 노사 양측은 지난 주말 동안에도 전혀 협상을 진행하지 못했다. 사측은 "노조의 요구를 최대한 수용하려 노력한 것"이라는 입장이나 김 위원장은 "사측의 최종협상안 내용은 전과 달라진 게 없다"고 반박하고 있다. 한편, SC제일은행의 모회사인 스탠다드차타드(SC)그룹은 무리한 성과연봉제 도입으로 대만에서도 노사분쟁을 일으킨 것으로 드러났다. 금융노조는 26일 "대만은행노동조합이 지난 22일 금융노조와 SC제일은행 노조 앞으로 연대서신을 보내왔다"며 "특히 대만은행노동조합은 대만스탠타드차타드(SCB)가 한국에서와 마찬가지로 성과연봉제를 도입하려다 심각한 노동분쟁을 불러일으켰다고 지적했다"고 밝혔다. 금융노조가 공개한 서신에서 라이 왕 치 대만은행 노조위원장은 "스탠다드차타드는 성과연봉제를 글로벌 차원의 정책이라고 주장하며 강력하게 시행하려 한다"면서 "그러나 문화적 차이를 무시한 채 무책임하게 이뤄지고 있는 사업행태로 인해 심각한 노동분쟁과 불만을 불러일으키고 있다"고 비판했다. 라이 위원장은 또 "스탠다드차타드는 불공정한 차별 인센티브제도를 도입해 노조의 단체협상력을 공격하는 전략으로 사용하려 해 더 큰 분노를 자극하고 있다"면서 "대만의 SCB를 비롯한 5만2000명의 노조원을 대리해 27일로 예정된 SC제일은행 노조의 무기한 총파업을 적극 지지한다"고 밝혔다.
SC제일은행 노동조합이 언제 전면 무기한 총파업에 들어갔나?
27일 오전