중소기업중앙회 임원들의 청탁을 받고 점수를 조작해 일부 신입사원 공개채용 지원자들을 부정 합격시킨 중소기업 전문 TV홈쇼핑업체 홈앤쇼핑의 강남훈(사진) 대표가 경찰에 입건됐다. 경찰청 지능범죄수사대는 홈앤쇼핑 공채 1·2기 선발 과정에 개입해 특정 지원자들을 부정 채용한 혐의(업무방해)로 강 대표와 당시 인사팀장이었던 여모씨 등을 불구속 입건해 기소 의견으로 검찰에 송치할 예정이라고 15일 밝혔다. 강 대표 등은 2011년 10월과 2013년 12월 공채 과정에서 특정 지원자들에게 임의로 가점을 부여하고 인·적성 검사에서 부적합 판정을 받은 응시자에게 응시 기회를 다시 주는 방식으로 10명을 부정 합격시킨 혐의를 받고 있다. 1기와 2기에서 각각 3명과 7명이 부정 합격했다. 이들은 서류전형에서 합격선에 못 미치는 점수를 받았지만 중소기업 우대나 인사조정 등의 명목으로 적게는 10점에서 많게는 20점씩 점수를 더 받아 합격했다. 이 같은 가점은 다른 응시자들에게는 공지조차 되지 않았다. 경찰은 부정합격자 10명 중 6명에 대해선 중기중앙회 임원들의 사전 청탁이 있었던 것으로 파악했다. 이 중 2명은 중기중앙회 전·현직 임원의 자녀였다. 강 대표는 경찰 조사에서 “인사 재량권 범위에서 가점을 줬다”고 주장했으나 경찰은 홈앤쇼핑 대주주인 중기중앙회 임원 등이 강 대표에게 특정인을 거론하며 “잘 살펴봐 달라”는 취지로 청탁했고 강 대표가 이를 채용 과정에 반영했다고 판단했다. 경찰 관계자는 “청탁 의혹을 받고 있는 중기중앙회 전·현직 임원들도 수사했으나 대가성이나 금전거래 여부를 확인하지 못했다”고 밝혔다. 이형민 기자
1기와 2기 공채에 각각 3명과 7명이 부정 합격 되었는데 어떻게 점수를 더 받았던거야?
서류전형에서 합격선에 못 미치는 점수를 받았지만 중소기업 우대나 인사조정 등의 명목으로 적게는 10점에서 많게는 20점씩 점수를 더 받아 합격했다