코스닥상장사들이 늙어가고 있다. 20일 코스닥협회에 따르면 코스닥 상장사의 CEO와 임원들의 평균연령이 5년새 3세 이상 상승하는 등 '고령화' 현상이 두드러진 것으로 나타났다. 젊은 층의 창업이 줄어들면서 젊은 기업인 진입이 제한되자 코스닥 시장도 덩달아 늙어가는 것으로 해석된다. 고령화 문제는 코스닥 기업들에게는 세대교체라는 화두를 낳고 있다. 이른바 가업상속을 하는 과정이 발등의 불로 떨어진 것이다. 한 코스닥 상장사 대표는 "중소기업을 일군 아버지 CEO들이 자식들에게 상속하는 과정에서 갈등이 생기는 경우가 많다"고 전했다. 자식이 가업을 이어받는 과정에서 기존 임원진간의 갈등이 생길 수도 있고, 심하게는 회사 경영에 문제가 생길 가능성이 있다는 것이다. 실무적으로는 상속세 문제도 코스닥 상장사에게는 크게 다가오는 문제 중 하나다. 코스닥협회 관계자는 "코스닥 기업들이 설립된지 20년 이상 되면서 가업상속을 위한 세금 문제에 관심이 높아졌다"고 전했다.
코스닥 상장사의 CEO와 임원들의 평균연령이 5년새 3세 이상 상승하는 등 ' 무슨 현상이 발생 하고 있지?
고령화