"수제화를 만드는 제화공이나 택배기사는 개인 사업자로 분류돼 소사장님으로 불리는데요.사실상 특정 업체의 일만 계약해서하고 있으면서도 &사장님&이라 근로 기준법의 보호도 못 받는 처지라고 합니다.사장님이라는 허울에 갇혀 저임금에 시달리는 이들의 현실을 윤지연 기자가 취재했습니다. [리포트] 가죽을 당기고 붙이며 한 시간 넘게 수제 구두 한 켤레를 만듭니다. 한 켤레당 받는 돈은 7천 원, 소비자에겐 수십만 원에 팔리는 구두입니다.[제화공 : 아웃렛 상품은 6,500원이고 메인(브랜드)은 7천 원, 원래는 7,500원이었는데 500원 깎였어요. 얼마 전에.] 제화공은 개인사업자, &작은 사장님&이라 불리지만, 구두 회사의 하청업체와 계약한 사업자 신분이어서 불합리한 요구에도 권리를 주장할 수 없습니다. [제화공 : 무슨 사장이에요? 이게. &소사장제&면 내가 물건을 사입해다가 (만들어서) 납품을 하는 게 맞는 건데, 우리는 거의 다 지시를 받고서 작업을 하니까 소사장이라고 볼 수가 없는 거죠.] [탠디 본사 각성하라!] 제화공 90여 명이 구두업체 본사에서 농성을 벌인지 벌써 한 달. 이들은 공임 인상을 통해 노동의 정당한 가치를 인정해 달라고 요구하고 있습니다. 이름만 &사장님&이긴 택배기사들도 마찬가지입니다. 매일 배달에 앞서 하루 몇 시간 씩 걸리는 분류 작업을 해야 하지만, 추가 임금은 없습니다.[택배기사 : 보통 아침 7시부터 시작해서 평균 오후 1~2시까지 6시간 7시간씩 (분류작업을) 하고…. 배송기사는 배송을 해야 먹고 살 수 있는 건데…] 택배회사 측은 배달 수수료에는 분류 작업까지 포함된 것이라며 필요하면 &분류 도우미&를 고용하라지만, 배달 한 건에 7백 원도 채 안 되는 수수료를 받아 생활해야 하는 택배 기사들에겐 그림의 떡입니다.[택배기사 : 분류 도우미를 고용하라고 회사는 얘기하는데 또 비용을 대야 하니까요. 많게는 50에서 적게는 30만 원을...] 개인사업자로서 소사장님이라 불린다는 제화사나 택배 기사들, 사실상 하청업체에 고용돼 일하고 있지만, 근로기준법 보호는 받지도 못합니다. &사장님&이라는 이름이 무색할 뿐입니다. KBS 뉴스 윤지연입니다."
제화공 90여 명은 구두업체 본사에 농성을 하며 무엇을 요구하고 있어 ?
공임 인상을 통해 노동의 정당한 가치를 인정해 달라