고용노동부는 오는 5월부터 7월까지 여성을 다수 고용하는 사업장을 상대로 집중 근로감독을 벌인다고 21일 밝혔다. 여성 다수 고용 사업장은 병원, 대형유통업, 음식점업, 청소업 등이다. 점검 항목은 남녀고용평등법에 규정된 차별 금지, 직장내 성희롱 금지 및 예방교육 실시 여부, 육아휴직 휴가 부여 등이다. 고용부는 근로기준법에 규정된 금품 체불, 산전후 휴가 부여, 연장 야간 휴일근로 등도 점검한다. 고용부는 다음달 초순까지 여성 관련 17개 비영리 법인에 대한 점검도 한다. 고용부는 법인의 존속 여부와 목적 사업 수행 여부, 회계감사 등을 실시해 관리 및 감독을 강화할 방침이다.
근로감독의 점검 항목엔 뭐가 있어?
남녀고용평등법에 규정된 차별 금지, 직장내 성희롱 금지 및 예방교육 실시 여부, 육아휴직 휴가 부여 등이다.