중소기업기술혁신협회(협회장 이수태, 이노비즈협회)는 19일 이노비즈기업이 향후 5년간 중견기업과 글로벌리더 기업으로 도약할 수 있도록 지원하는 '스펙업'(SPEC UP) 전략과 단계적인 성장 로드맵을 발표했다. 이번 5개년 계획은 이노비즈 탄생 10주년과 판교 이노밸리 이전과 함께 이노비즈기업이 우수한 기술력을 바탕으로 세계시장 진출을 전방위적으로 지원하고자 하는 것이 주요 골자이다. '스펙업'은 5대 전략, 13개 세부과제로로 구성돼 있다. S(Specialist, 전문가)는 이노비즈기업이 신성장동력 산업으로의 효율적인 업종전환을 지원하는 내용과, 해외 선도기술 도입 및 기술수출 활성화를 위한 사항이 담겨있으며, 협회는 이러한 '글로벌리더로의 도약을 위한 이노비즈 5개년 계획'으로 5년 후 글로벌리더 이노비즈기업 1000개를 육성하겠다는 비전을 제시했다. 또한 일반중소기업에 비해 종업원수, 매출액, 영업이익 등에서 이미 3배 이상의 경영성과를 보이고 있는 이노비즈기업을, 2015년에는 평균 종업원수 70명, 매출액 200억, 일자리창출 9만명 등 현재보다 두배 이상으로 경영성과를 높이겠다고 밝혔다.
이노비즈는 2015년 에 무엇을 달성 하겠다고 밝혔지?
평균 종업원수 70명, 매출액 200억, 일자리창출 9만명 등 현재보다 두배 이상으로 경영성과를 높이겠다고 밝혔다.