SC제일은행 노사교섭에 전국금융산업노조가 중재에 나섰지만 뚜렷한 성과를 얻지 못하고 결렬됐다. 이에 따라 37일째 장기파업중인 SC제일은행 사태는 당분간 더 지속될 전망이다. 금융노조 김문호 위원장과 SC제일은행 리차드 힐 행장 등 노사 각 3인으로 구성된 노사교섭위원들이 2일 서울 중구 은행연합회에서 주요 쟁점에 대한 협상을 벌였다. 하지만 사측이 기존 입장을 고수하자, 금융노조는 이날 오후 협상 중단을 선언했다. 이날 교섭에서 사측은 후선발령제도에 대한 전직원 확대와 상설 명예퇴직제도 폐지토록 하는 방안과 성과연봉제 도입 시기에 대해서도 내년으로 시한을 두는 방안을 철회한 것이 아니라는 입장을 고수한 것으로 알려졌다. 다만 사측은 앞서 내건 조건에 대해 합의를 볼 경우 비정규직원 임금 4%, 정규직원 임금 2%를 인상키로 한 것으로 전해졌다. 이에 대해 금융노조는 △임금인상, 복지 등 임단협을 선 타결 지급 △공정한 성과보상제도와 후선발령제도 전직원 확대 △상시 명예퇴직제도 폐지 등은 2010년도 임단협이 끝난 후 별도기구 구성 논의 △후선발령제도 전직원 확대와 상시 명예퇴직제도 폐지 수용불가 입장을 주장했다. SC제일은행노조는 2010년도 임단협만 합의되면 파업을 철회하겠다는 입장이지만, 하지만 사측은 핵심 쟁점을 임단협 합의의 전제 조건으로 내세우고 있다고 금융노조측은 설명했다. 금융노조 관계자는 "사측이 금주 내 파업을 종결하고 복귀하지 않을 경우 비정규직에 대해 4% 인상 임금을 지급한다는 입장"이라며 "이는 노노갈등을 조장키 위한 것"이라고 비난했다. 한편 금융노조 김문호 위원장 등 노사 교섭위원들은 지난달 22일부터 네 차례에 걸쳐 주요 현안을 두고 협상을 벌여왔다.
금융노조는 이날 오후 왜 협상 중단을 선언했나
사측이 기존 입장을 고수하자,