고용시장에서 남성들이 무기력증에 빠졌다. 취업 적령기의 좋은 일자리에서 여성들이 두각을 나타내는 사회분위기가 빠르게 확산된 탓이다. 게다가 남성에게 돌아가는 괜찮은 일자리는 경쟁이 더욱 치열하다. 이러다보니 생애 첫 일자리와 은퇴 후 '실버 일자리' 모두 남성들이 여성에게 취업 비율에서 밀리는 현상이 나타나고 있다. 17일 통계청에 따르면 비경제활동인구에게 경제활동을 하지 않는 이유를 묻는 질문에 '그냥 쉬었다'고 답한 남성의 수가 무려 114만명이었다. 같은 항목에 여성 29만명이 답한 것과 큰 차이를 보였다. [IMG1]또 남성은 여성에 비해 노령으로 갈수록 일자리에서 빨리 이탈하는 것으로 나타났다. 연로와 심신장애로 일자리에서 떠났다고 말한 남성은 모두 124만명에 달한 데 반해 여성은 80만명에 그쳤다. 60세 이상의 여성이 남성보다 104만명이나 많다는 점을 고려하면 고령 남성들의 취업의지가 크게 떨어져 있는 것으로 볼 수 있다. 한국여성정책연구원이 17일 통계청 발표 자료를 재분석한 '2011년 1분기 여성고용동향 자료'에 따르면 50대 여성의 경제활동참가율은 56.4%로, 2001년 동기 대비 6.7%p 올라 10년간 큰 폭으로 상승한 것으로 확인되고 있다. 취업시장에서 실질적으로 이탈한 비경제활동인구에서도 남성이 여성보다 월등히 많았다. 15세 이상 인구 중 경제활동을 하지 않겠다는 사람인 비경제활동인구는 지난 5월 현재 남성이 526만명, 여성이 1026만명이다. 그러나 여성들이 불가피하게 택한 육아와 가사(690만명)을 빼면 남성이 200만명 정도 더 많다. 전체 인구는 남성이 많은 데도 남성이 여성보다 취업시장에서 멀찌감치 떨어져 있는 셈이다. 통계청 관계자는 "좋은 일자리에 여성들의 진출이 많아지고 있어 상대적으로 남성들이 일할 수 있는 자리가 줄어들었다"면서 "위기때도 그랬지만 고령이 될수록 여성들은 식당 등 서비스업종에 적극적으로 취업하지만 남성들은 은퇴 후에 제대로 일자리를 잡지 못하고 있다"고 말했다.
통계청에서 비경제활동인구에게 경제활동을 하지 않는 이유를 묻는 질문을 언제 했어
17일