직장보육원을 설치하지 않은 재벌기업이 43%나 되는 것으로 나타났다. 전체 대상사업자 중 미설치 사업장이 263개 32%인 것보다 설치정도가 낮다. 여성의 일과 가정양립 가능성을 높이기 위한 사회적 책임을 재벌기업이 회피하고 있다는 비판의 목소리가 크다. 12일 경실련은 복지부로부터 공개된 2010년 12월말 직장보육시설 이행현황을 분석해 이와 같은 내용을 발표했다. 영유아보육법에 따르면, 근로자수가 500명이상이거나 여성근로자가 300명이상인 기업이 설치대상이 된다. 직접 설치운영하거나 근처 어린이집과 위탁계약을 하거나 보육수당을 지원하면 된다. 2010년 말 기준으로 직장보육원을 설치해야 하는 대상사업장은 833개이다. 이중 263개 32%사업장이 설치하지 않았다. 직접 설치한 곳은 312개 37%이고, 위탁하거나 수당을 지급하는 사업장은 총31% 258개로 나타났다. 공공기관과 공사는 직접 설치율이 63%로 나타났다. 이에 반해 민간기업은 26%만 직접 설치했다. 미설치 기관별로는 민간기업이 206개 51%로 가장 많았다. 다음은 학교 35%로 23개, 병원 25% 28개 순이다. 특히 15대 재벌기업 미이행률은 42.8% 71개로 드러났다. 미설치기업 32%보다 훨씬 높게 나왔다. 2010년 기업별로는 케이티가 유일하게 11곳에 100% 설치했다. 이에 반해 두산은 대상사업장 5개에 하나도 설치하지 않았다. 두산그룹측은 2011년 9월에 인천사업장 1곳에 설치했다고 알려왔다. 한화가 7개 88%, 엘에스 5개 83%, 에스티엑스 3개 75%, 포스코 4개 57%를 설치하지 않았다. 50%이하인 기업은 롯데 3개 50%, 엘지13개 50%이며, 현대자동차 8개 40%, 지에스2개 40%, 에스케이 2개 40%, 씨제이 1개 33%, 삼성13개 31%, 한진 2개 29%, 현대중공업 1개 25%를 설치하지 않았다. 이중 엘지와 삼성은 각 13개 사업장에 설치하지 않은 것으로 나타났다. 이는 15대 기업 중 가장 많이 미설치된 개수다. 경실련 남은경 정책팀장은 "직원의 복지시설 설치의무를 지키지 않는 재벌기업은 최소한의 사회적 책임을 지켜야 한다"라며 "현재 미설치하더라도 별다른 제재조치가 없어 강제 설치하도록 방안을 마련해야한다"라고 주장했다.
직장보육원 설치 대상 기업이 영유아보육법을 지키는 방법은?
직접 설치운영하거나 근처 어린이집과 위탁계약을 하거나 보육수당을 지원하면 된다.