"일본 최대 유통업체 &이온 리테일&이 종업원 본인이 희망하면 일흔 살까지 계속 일할 수 있도록 했습니다. 심각한 일손 부족 문제를 해결하기 위해서입니다. [리포트] 일본 최대 유통업체 &이온리테일&입니다. 사원과 시간제근로자 모두 65살이 정년인데요. 지금까지는 일단 정년이 되면 회사가 인정한 경우에 한해서만 70살까지 고용해왔습니다. 하지만 앞으로는 본인이 원하면 &시간제 근로자& 형태로 희망자 전원을 70살까지 고용하기로 했습니다. 이 회사는 사원과 시간제 근로자를 합쳐 해마다 3천여 명이 정년을 맞고 있는데요. 고용 제도가 개정되면 이 가운데 절반 정도가 계속 고용을 희망할 것으로 보입니다. 일본에서는 이 밖에도 슈퍼체인점인 &서밋&이 재작년부터 시간제근로자의 고용 연령을 75살까지로 연장하는 등, 시니어층을 활용해 심각한 인력부족 문제를 해결하려는 움직임이 갈수록 늘고 있습니다."
일본에서 서밋이 심각한 인력부족 문제를 어떻게 해결하려고 하는가?
재작년부터 시간제근로자의 고용 연령을 75살까지로 연장하는 등, 시니어층을 활용