경영컨설팅 회사인 맥킨지에서 흔히 볼 수 있는 장면. 주요 고객에 대한 중요한 제안을 1주일 앞두고 한밤중임에도 전 직원이 모여 실전에 대비한 프레젠테이션 리허설을 하느라 분주하다. 누가 서두를 말하고 다음 바통은 누가 이어받을 것인가. 내용의 흐름과 발표 시간은 적절한가. 준비와 연습은 보고회 당일 프레젠테이션 직전까지 멈추지 않는다. 맥킨지는 능숙한 프레젠테이션으로 명성을 얻어왔다. 직원들은 그 명성을 유지하기 위해 노력과 연습을 반복한다.세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까의 저자는 하버드 비즈니스 스쿨을 졸업하고 골드만삭스와 맥킨지를 다녔다. 그는 이들 회사에서 일한 경험에서 ‘기본’의 중요성을 깨닫는다. 일의 성과를 좌우하는 가장 본질적인 기본은 이미 많은 사람이 알고 있는 것이다. 간단하다고 생각하지만 꾸준히 실천하기 어려운 것이기도 하다.저자는 기본을 어떻게 일상과 직장 생활에서 실천할 것인지 35가지 방법을 제시한다. 먼저 자신감을 쌓는 방법으로 철저한 준비의 중요성을 강조한다. 맥킨지 컨설턴트의 자신감 뒤에는 숨겨진 준비가 있다. 또 ‘10분 전 도착’을 습관화함으로써 미안한 마음을 갖지 않는 것이 필요하다. 저자는 자신감이 쌓일수록 자신이 맡은 일에 대한 책임감이 높아진다고 강조한다, 그는 “책임감을 가지고 일하면 곧 성과로 이어져 목표를 달성하게 된다”며 “이렇게 선순환 구조가 생겨나면 기본을 더 충실하게 지킬 수 있다”고 말한다.
세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까'의 저자가 좋은 성과를 내는데 가장 중요하다고 알게 된 것은 무엇인가?
‘기본’