지방 이전을 앞둔 국책 연구기관들이 핵심 인력 유출로 몸살을 앓고 있다. 특히 조직의 ‘허리’에 해당하는 40대 박사급 연구원의 이직이 심각해 국책연구 수행에 차질이 생길 수 있다는 지적이 나오고 있다.23일 국무총리실 산하 경제·인문사회연구회가 박민식 새누리당 의원에게 제출한 ‘국책 연구기관 연구직 이직 현황’을 보면 최근 5년(2009년~올해 10월)간 25개 국책 연구기관에서 450명의 정규직 연구원이 다른 곳으로 직장을 옮겼다. 전 직원의 4.3%에 해당하는 규모다.문제는 이 중 72%인 325명이 국책 연구기관의 ‘두뇌’에 해당하는 박사급 연구원이라는 점이다. 게다가 이들 325명 가운데 절반인 165명은 40대였다. 국책 연구기관 관계자는 “40대 박사급 연구원은 대부분 연구 경력이 10년 이상이고 조직 내에서 가장 왕성하게 연구 결과를 쏟아내는 연령대”라며 “이들의 빈 자리를 메우기가 쉽지 않다”고 말했다.40대 다음으로 박사급 인력 유출이 심각한 연령대는 30대(127명)였고 이어 50대(26명), 60대 이상(5명) 순이었다. 박사급 이직자 중 30~40대가 90%에 달한다.이처럼 젊은 박사급 인력 유출이 많은 것은 국책 연구기관의 지방 이전 영향이 크다는 분석이다. 올해 말부터 2015년 중반까지 한국개발연구원(KDI), 조세재정연구원 등 20개 기관이 세종시와 지방혁신도시로 이전할 계획이다. 국책 연구기관의 정년이 60세로 대학(65세)보다 짧고 임금 수준 등 처우가 예전만 못한 것도 한 요인으로 꼽힌다.
이직한 박사급 연구원 중 30대 다음으로 많은 나이대는?
50대