Верны ли следующие суждения об особенностях трудовой деятельности несовершеннолетних работников в РФ?  А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими 16 лет. Б. Прохождение несовершеннолетним работником медицинского осмотра за счет работодателя является обязательным.
верно только А
верно только Б
верны оба суждения
оба суждения неверны