16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие черты отличия:  1) требование соблюдать дисциплину труда; 2) обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра; 3) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время; 4) необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора; 5) запрет на привлечение к сверхурочной работе; 6) выполнение работы в соответствии с трудовым договором.