Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. Цифры укажите в порядке возрастания.  1. Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника. 2. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. 3. По общему правилу срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет. 4. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. 5. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет. 6. Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по инициативе работодателя.