Александр отсутствовал на рабочем месте по неуважительной причине в течение 5 часов подряд. Какие дисциплинарные взыскания работодатель может применить к Александру? Запишите цифры, под которыми они указаны:  1) лишение специального права; 2) выговор; 3) замечание; 4) штраф; 5) временное отстранение от должности; 6) увольнение.