Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишите цифры, под которыми они указаны. Цифры укажите в порядке возрастания.  1. По общему правилу, трудовой договор заключается с работником с 18 лет. 2. Отказ работодателя заключить с работником трудовой договор может быть обжалован в суде. 3. Срочный трудовой договор может быть заключён на срок не более 3 лет. 4. Трудовой договор может содержать условия об испытании работника. 5. Как срочный, так и бессрочный трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника.