Сотрудница туристической фирмы И. регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Директор фирмы неоднократно сообщал ей о недопустимости подобных действий, однако И. продолжает опаздывать. Выберите в приведённом ниже списке позиции, возможные в данной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны:  1) трудовое право; 2) гражданско-правовая ответственность; 3) дисциплинарный проступок; 4) административное право; 5) увольнение; 6) материальная ответственность.