Установите соответствие между ситуациями и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
['А) Евгений М. нашёл более престижную работу;', 'Б) Григорий Н. неоднократно появлялся на своём рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;', 'В) 19-летний Василий Ф. был призван на военную службу;', 'Г) аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Зои Р. достаточной квалификации для занимаемой должности;', 'Д) Пётр Б. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке.']
ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РФ
['1. инициатива работодателя;', '2. инициатива работника;', '3. обстоятельства, не зависящие от воли сторон.']