Пользователи соцсетей раскритиковали итальянского дизайнера Брунелло Кочинелли за лицемерие: фотография со встречи, которую он организовал для глав компаний Кремниевой долины, оказалась подделкой — на нее добавили женщин при помощи фотошопа. Пользователи соцсетей заявили, что это было попыткой сымитировать гендерное разнообразие, причем неудачной, поскольку женщин оказалось всего две.
Лицемерие в Кремниевой долине: женщины оскорблены
Кремниевую долину в США сотряс очередной сексистский скандал, разразившейся из-за фальшивой фотографии. Возмущение пользователей соцсетей вызвал групповой снимок, сделанный после встречи руководителей калифорнийских IT-компаний с итальянским дизайнером Брунелло Кочинелли, который пригласил предпринимателей, действующих в стремительно развивающейся и весьма перспективной отрасли, в свой родной город Соломео, чтобы приятно провести время и поговорить о том, как сделать мир лучше. О встрече в Соломео рассказал журнал GQ. Он же опубликовал групповое фото, на котором, в числе прочих, были сооснователь Linkedin Рид Хоффман , бывший глава Twitter Дик Костоло. Заявлялось также, что на встрече присутствовал глава Amazon Джефф Безос , однако на снимке его не было. Помимо мужчин, на групповой фотографии можно было увидеть двух женщин – руководителя онлайн-компании для путешественников Peek Рузвану Башир и главу компании-поставщика бытовой солнечной электроэнергии Линн Джурих. На следующий день после публикации фото корреспондент BuzzFeed Райан Мак написал в своем твиттере, что фото оказалось подделкой: снимки женщин-руководительниц были добавлены к общему фото. В интернете это сочли лицемерным шагом, показывающим, что в Кремниевой долине пытаются сделать вид, будто женщины работают там наравне с мужчинами, хотя на самом деле это не так. Представители Брунелло Кочинелли попытались оправдаться – они заявили, что женщины были на мероприятии, однако в кадр не попали, отчего было решено добавить их на фото при помощи фотошопа, и они не возражали. «Собрание было неформальной встречей друзей, где было сделано несколько групповых фотографий, — заявили они изданию Business Insider. – Когда мы поняли, что у нас нет снимка, на котором были бы изображены все присутствовавшие, мы добавили двух женщин-руководительниц, снятые во время уикенда. Фото были разосланы и одобрены всеми, включая двух женщин, Линн Джурих и Рузвану Башир, прежде чем мы запостили их в инстаграме, и они также поделились фотографиями в своих инстаграм-аккаунтах. Мы не собирались никого обижать и у нас не было дурных намерений. Нам жаль». Оправдания представителей дизайнера пользователей сети не успокоили – они продолжили возмущаться, но теперь уже тем, что женщин на встрече было всего две. «Как-то изумляет, что они подумали «две женщины, пятнадцать мужчин – ну да, годится для разнообразия»!», — написала одна из пользовательниц твиттера. Разговоры о том, что в Кремниевой долине процветает сексизм, и ущемление прав женщин там носит систематический характер, ведутся уже несколько лет. Статистика показывает очевидную нехватку женщин-руководительниц IT-стартапов, а сотрудницам компаний платят существенно меньше, чем мужчинам. В сентябре 2018 года было опубликовано исследование платформы программного обеспечения для венчурных инвесторов Carta, которое подтвердило: в Кремниевой долине женщинам недоплачивают. Как оказалось, в среднем на каждый доллар, которым владеет мужчина-основатель компании в качестве активов, приходится лишь 39 центов, которые принадлежат женщине, которая владеет стартапом. Среди рядовых сотрудников ситуация лучше, но тоже неудовлетворительна: каждому доллару мужской зарплаты соответствуют 80 центов женской. Исследование, проведенное в 2017 году изданием Harvard Business Review, показало, что и основать собственную компанию женщине сложнее, чем мужчине. Как выяснилось, потенциальные инвесторы благосклоннее относятся к последним. Это видно, например, по разнице в вопросах, которые люди, способные дать деньги на стартап, задают людям, которые приходят к ним с идеями. Если у мужчин спрашивают о потенциальном доходе, то женщин – о возможных рисках и убытках. Статистика показывает: женщин, работающих с высокими технологиями, за последние несколько десятков лет стало не больше, а меньше. Согласно исследованию, опубликованному исследовательским центром Pew, в 1990 году в области информатики были заняты 32% женщин, а в 2019-м – всего лишь 25%. Исследователи объясняют это тем, что девушкам не всегда оказывается доступно образование в области компьютерных наук, а даже если они его получают, то не спешат делать карьеру в Кремниевой долине из-за неприятной для них атмосферы.