Составлен первый в этом году рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий. На первом месте — акушер-гинеколог, репродуктолог. Эта позиция тянет на 574 тыс. рублей. Выше полумиллиона могут заработать также технический директор и менеджер по продажам нефтепродуктов.
Гинеколог и айтишник: кто зарабатывает больше всех
В январский рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий от компании HeadHunter вошли 20 специальностей. На первом месте — вакансия врача, акушера-гинеколога, репродуктолога в Москве. Работодатели готовы предложить успешному кандидату с такой специальностью от 574 тысяч рублей, но до вычета НДФЛ. На аналогичную сумму (от 500 тысяч рублей на руки) могут рассчитывать технический директор и менеджер по продажам нефтепродуктов. Эти позиции также открыты в Москве. Затем следует вакансии Python developer в Москве ($4 тыс на руки). Потенциальный работодатель — одна из глобальных американских IT-компаний, сфокусированная на разработке систем видеонаблюдения (IP Video Management Systems). Вот как эта компания позиционирует себя на рынке: «Мы делаем мощное, захватывающее, простое в использовании программное обеспечение для управления сетевым видео. В результате семилетней работы талантливых людей мы быстро превратились в успешную и быстрорастущую компанию. Уже сегодня наша система видеонаблюдения представлена в Северной Америке, в Европе, в Азии». И вот какой сотрудник требуется такой компании: «Человек, которого мы ищем, должен быть мотивированным, инициативным, умеющим отстаивать свои идеи, любящим работу и умеющим отдыхать. Мы больше заинтересованы в тех людях, которые предпочитают и умеют администрировать себя сами, а не нуждаются в постоянном руководстве». Зарплату от полумиллиона рублей до вычета НДФЛ можно отыскать не только в Москве. Есть вакансия финансового директора во Владивостоке. В десятку предложений с самыми высокими зарплатами также вошли позиции командира воздушного судна, директора по рекламе и маркетингу, коммерческого директора, стоматолога. Высокооплачиваемые вакансии имеются также в Санкт-Петербурге, Казани, Сочи, Брянске, Бердске, Ростове-на-Дону и Симферополе. Один самых финансово привлекательных для соискателей — рынок IT-технологий. К такому выводу пришли эксперты портала по поиску работы SuperJob. По их мнению, в 2019 году вырастет спрос на разработчиков приложений для iOS и Android из-за очень высокого темпа развития мобильных технологий. При этом спрос на такие вакансии держится пока на низком уровне, то есть менее двух человек на место. В среднем такие специалисты получают 130-140 тыс. руб. в месяц, а зарплатный потолок находится на уровне 300 тыс. руб. Это московские вакансии. Будет расти спрос на UI/UX-дизайнеров, которые занимаются проектированием интерфейсов на различных платформах. Сейчас такие специалисты в среднем получают 110-120 тыс. руб. в месяц, а «потолок» — 250 тыс. руб. Аналитики подчеркнули, что ожидают повышенного интереса к специалистам, занимающимся тестированием программных продуктов. Из-за растущих требований к качеству программного обеспечения. Сейчас они получают 80-90 тыс. руб. Зарплатный максимум — те же 250 тыс. руб. Всегда в цене коммерческие и финансовые директора. Между тем в Минтруде считают, что в наступившем году работникам финансовой сферы угрожают сокращения. Об этом говорится в исследовании этого ведомства. В документе содержится прогноз по увольнениям с 12 декабря по 16 марта. Записка была составлена на основе опроса 46 тыс. организаций, в которых работают 12 миллионов человек. «Больше всего людей под риском увольнения — 30,5 тысяч человек — в финансовой и банковской сферах, указано в документе. В транспортной сфере потерять работу могут 27,7 тысяч сотрудников», — говорится в записке. На третьем месте по риску лишиться работы — сотрудники предприятий сферы производства электрооборудования вычислительной и измерительной техники, где уволить могут 16,6 тысяч человек. Также риски увольнений высоки в сферах добычи энергетических ископаемых, производства и передачи электроэнергии и другого топлива, производства машин и оборудования, производства стройматериалов и автомобилестроения. В этот период работы могут лишиться 230 тысяч сотрудников, пришли к выводу эксперты. Аналитическая записка Минтруда была отправлена в правительственную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.