

آخـر مواضيع الملتقى
|دعــــــاء|| |


|ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية|
| ||LinkBack||أدوات الموضوع||انواع عرض الموضوع|


السلام عليكم
للأسف ضاعت معاملتي كما ضاعت عشرات المعاملات عند شؤون الموظفين . وخاصه بقسم النقل والتكليف
دخلت أسأل الموظف عن معاملتي فـ قال بالحرف الواحد ( ابحث عن معاملتك بنفسك بين هذه المعاملات )
والمكتب فيه عشرات المعاملات المنتثره في أرجاء الغرفه !! بحثت بنفسي ولم أجدها للأسف ..!
وأثناء تواجدي .. جاء 5 مراجعين يسألون عن معاملاتهم وانضموا لي بالبحث عن المعاملات المتناثره !!
لا أقول إلا حسبي الله ونعم الوكيل .. وسوف أتقدم بشكوى رسميه للمدير العام . خاصه وأنها المعامله الثانيه التي أضاعوها لي !! ولعلنا نخرج بنتيجه !!


عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
حياك الرحمن أخي العزيز
نرجوا الإطلاع على الرساله الخاصه وسيتم عمل اللازم بحول الله بالتنسيق مع الجهات المختصه .
بالتوفيق


صحي جديد


الله يوفق الجميع
ويعطيك العافيه يارب


صحي متمرس


الله يوفقك ما ضاع حق وراه مطالب اشتكي حتى يكونوا عبره لمن يعتبر


صحي متميز


الله المستعان
لازم يكون لدى الموظفين في كل مكان حرص على الاوراق مهما كانت
وانا اقترح اقتراح هام كل الدول الان لجأت اليه في سبيل سرعة الوصول والرد والتطور والرقي
واحنا ماشاء الله بلد معطاء الله لايغير علينا لازم نتوجه للامام وليس للخلف والملف الاخضر العلاق
لابد من تفعيل (التعاملات الالكترونيه في كل الدوائر الحكومية )
توفير وقت وجهد وكمان الموظف مايظطر يستأذن ويترك العمل لأيام في سبيل البحث عن المعاملات والقراطيس المتناثرة في أرجاء الوزارات والمديريات
ولاداعي للتذمر من الموضوع بالنسبة للموظفين القدامى واللذين لازالوا مع الاسف الشديد أميين في استخدام الكمبيوتر والعلم مطلوب في كل وقت وليس في ذلك عيييييييييب
اتمنى أن تتحقق هذه الأمنية واظن الكل يؤيدني عليها
شكرا لكم


صحي متميز


اجل يا اخ عبدالهادي بعطيكم علاج
مضاد للفيروسات واهمها المضادات بث دماء جديده فيها متعلمة تعليم كافي لان اغلب المديريات اللي ماسكين فيها معهم ثانوي والا لا
وضعف الرقابه لابد لها من مقويات وزيادة الوازع الديني والتعليمي والثقافي
لازم الوزير يتحرك ويعمل حركة تدوير للاصاحب الكراسي كفايه استغلال


مشرف سابق


اخونا الغالي مع التحية والتقدير لم اجد ما تقولة بإدارة النقل والتكليف مع اني يوميا ادخل قسمهم
ولم اجد مثل ماتققول بل ان معاملاتهم مجمعه كل شهر بمضروف خاص وهناك مضاريف خاصه
بأساس المعاملات التي يطلب لها مرئيات حتى تعود يعلم الله اني ارى نوع من التنظيم في هذا القسم
إلا اذا كنت تتحدث عن مديريه غير مديرية صحة الرياض
طيب انت ما معك جوال ليه ماصورة اللي انت شفته مثل ماتقول غرفة متشوش فيها الورق غريب
مع ان النقل والتلكليف كل غرفهم مليانه موظفين يعني مافيه كان يرمو فية الورق
عموما سمعنا منك ولن نحكم على السماع لطرف واحد وانا اشهد انه لايوجد غرفة خاصة بتناثر المعاملات
في قسم النقل والتلكيف بصحة الرياض
ولا يبغي للأخوه الانسياق خلف اي حديث حتى يتأكدو مما يقول الشخص
اما صياع المعامله ممكن اي معامله تضيع ليش لان النظام هنا مناولة وليس تسليم رسمي بالمديريات والوزارة
يعني كل واحد ياخذ معاملته والامر طبيعي هنا بالنسبة لضياع لمعاملات


صحي جديد


اقسم بالله العظيم أن هذا ماحصل معي . وأن الموظف قال لي ابحث عن معاملتك بنفسك كما قالها لغيري
وليس بغريب أن تُكذبني وأن لاتكون صادقا ً مع نفسك وتمدح وتمجّد زملائك !!
وعلى كل حال سأتقدم بشكوى رسميّه ، فقد كتبتها وجهزتها وأبدى لي بعض الأخوان مساعدتهم لإيصالها للمدير العام وحينها سنتقابل أنا وأنت ويأخذ كل ذي حق ٍ حقّه


مشرف سابق


ايه والله انك صادق معاملت صديق لي خاص بتكليف من الرياض مدير شئون الموظفين يقول عند المدير المالي والمدير المالي يقول ماهي عندي ورجع لمدير شئون الموظفين يقول ماهي عندي ياعند الداله او في النقل والتكاليف والله العظيم هذا اللي حصل لصديقي وفي النهاية تم اكتشافها عند مدير شئون الموظفين
|مواقع النشر (المفضلة)|
|الكلمات الدليلية (Tags)|
|الموظفين, الرياض, بمديرية, شئون, فوضي|
|مواضيع مشابهه ننصح بقراتها|
|الموضوع||كاتب الموضوع||المنتدى||مشاركات||آخر مشاركة|
|الى مشرف شؤون الموظفين ..||هموم عاطل||ملتقى شؤون الموظفين||2||07-08-2015 10:20 PM|
|بعض الاسئله حول شئون الموظفين||خش بعينه||ملتقى شؤون الموظفين||3||04-01-2011 08:42 PM|
|شؤون الموظفين بالوزارة||TOXIN||ملتقى التدريب والإبتعاث||1||10-27-2010 07:56 PM|
|اريد رقم شؤون الموظفين - قسم الترقيات في صحة الرياض||m2008||ملتقى شؤون الموظفين||3||10-04-2010 04:06 PM|
|تكفون يا شؤون الموظفين..؟||mini me||ملتقى شؤون الموظفين||6||09-06-2010 04:49 AM|
|أدوات الموضوع||إبحث في الموضوع|
|انواع عرض الموضوع|

