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विश्वविद्यालय के नेताओं ने अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि की है छात्र समर्थन को मजबूत करना, और परामर्श सेवाएं पहले से कहीं अधिक व्यस्त हैं। लेकिन एक संसाधन को अक्सर अनदेखा कर दिया जाता है: चैप्लेनसी। पादरी धर्म या विश्वास संगठनों के प्रतिनिधि हैं जो समुदायों की धार्मिक और देहाती जरूरतों का समर्थन करने के लिए विश्वविद्यालयों के भीतर काम करते हैं।
हमारे में हाल ही में प्रकाशित एक अध्ययन, क्रिस्टिन औन, जेरेमी लॉ और आई, ने यूके के विश्वविद्यालयों में विश्वविद्यालय के चैपलों के काम की मैपिंग और जांच की। परिणाम विश्वविद्यालय के जीवन के एक पहलू को प्रकट करते हैं, जो शायद ही कभी स्वीकार किया जाता है - और एक वह जो विश्वविद्यालय की छवि को एक अंतरिक्ष के रूप में चुनौती देता है जहां ज्ञान का पीछा धर्म के लिए कोई जगह नहीं छोड़ता है। वास्तव में, हमारे निष्कर्षों से पता चलता है कि कई विश्वविद्यालयों के भीतर परिसर जीवन का अभिन्न अंग कैसे है।
विकास और विविधीकरण
यूके में विश्वविद्यालयों में काम कर रहे कम से कम 1,000 पादरी हैं, जो सभी प्रमुख धर्मों का प्रतिनिधित्व करते हैं - साथ ही मानवतावाद। लेकिन यह हमेशा इस तरह से नहीं था। 1960s से पहले, उच्च शिक्षा पादरी मुख्य रूप से ऑक्सफोर्ड या कैम्ब्रिज जैसे प्राचीन विश्वविद्यालयों तक ही सीमित थे, जिन्होंने अपने कॉलेजों को अंगरेज़ी पादरी नियुक्त किया। 1980s के मध्य तक, अधिकांश विश्वविद्यालयों में एंग्लिकन चैपलीन था।
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गैर-पल्ली मंत्रालय में पादरी की नियुक्ति के आधार पर चैप्लेनसी की उत्पत्ति एक ईसाई परंपरा के रूप में हुई। ऐतिहासिक रूप से, राजदूतों या बिशपों या जेलों, अस्पतालों, स्कूलों, विश्वविद्यालयों और सशस्त्र बलों जैसे सार्वजनिक संस्थानों में वरिष्ठ अधिकारियों की सेवा के लिए पादरी नियुक्त किए गए हैं। नियुक्त धार्मिक अधिकारी - सबसे अधिक बार इंग्लैंड के स्थापित चर्च के प्रतिनिधि - इन संस्थागत निकायों और उन लोगों के भीतर आध्यात्मिक और देहाती जरूरतों की सेवा करते थे।
जैसा कि यूके की धार्मिक विविधता बढ़ी है, इसलिए इसके विश्वविद्यालयों ने अन्य धर्मों की आवश्यकताओं की पूर्ति करने की मांग की है, जिसमें शामिल हैं यहूदी, मुसलमान तथा हिन्दू छात्रों। चैप्लेनसी टीमों ने विशेषज्ञ सहायता की एक सीमा में विस्तार किया है। अभी हाल ही में, मानवतावादी पादरी तेजी से लोकप्रिय हो गए हैं।
छात्र सहायता के लिए सब्सिडी?
हमारे शोध में पाया गया कि प्रत्येक वर्ष, विश्वविद्यालय के अध्याय उच्च शिक्षा क्षेत्र में स्वयंसेवी श्रम के £ 4.5m के आसपास योगदान करते हैं। स्वयंसेवी विश्वविद्यालय के पादरी - जो बनाते हैं कुल के 40% से अधिक - प्रत्येक सप्ताह लगभग 3,500 घंटे मुफ्त श्रम दें। प्रावधान पूरे क्षेत्र में व्यापक रूप से भिन्न है, नियुक्त किए गए पादपों की संख्या और उन्हें उपलब्ध सुविधाओं दोनों में। और कई विश्वविद्यालयों में, चपलता कार्य "बहु-विश्वास" प्रावधान में विस्तारित हो गया है - जिसमें प्रार्थना स्थान, अंतर-संवाद और स्थानीय धार्मिक समुदायों के साथ संबंध निर्माण शामिल हैं।
लेकिन, जबकि पादरी की भूमिका विश्वास के छात्रों के बीच धार्मिक अभ्यास की सुविधा है, यह सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा नहीं है। पादरी अपने समय का सबसे बड़ा हिस्सा देहाती गतिविधियों पर खर्च करते हैं। इसमें छात्रों के लिए एक-से-एक समर्थन और परामर्श शामिल है - और कभी-कभी कर्मचारियों के लिए भी। हमारे शोध में पाया गया कि यह समर्थन केवल विश्वास के छात्रों तक ही सीमित नहीं है, बल्कि सभी धर्मों के लोगों के क्रॉस-सेक्शन द्वारा प्राप्त और प्राप्त किया जाता है।
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हमारे निष्कर्षों से यह भी पता चलता है कि कई पादरी विश्वविद्यालय की संपूर्ण संस्था की सेवा के रूप में अपनी भूमिका देखते हैं, बजाय इसके कि केवल उन लोगों के साथ जिनके साथ वे एक विश्वास साझा करते हैं। इसमें सामाजिक रूप से हाशिए पर रहने वाले छात्रों या संकट में लोगों को सहायता प्रदान करना शामिल है, लेकिन इसमें विश्वविद्यालय विभागों में संबंध और समुदाय का निर्माण भी शामिल है।
कुछ विश्वविद्यालय प्रबंधक विशेष रूप से मूल्यवान सहयोगियों के रूप में पादरी को देखते हैं क्योंकि वे एक दृष्टिकोण प्रदान करते हैं जो एक विशिष्ट विभाग या व्यावसायिक संबंधों के सेट द्वारा सीमित किए गए संस्थान और उससे परे के कर्मचारियों और छात्रों को ध्यान में रखते हैं। जैसा कि एक ने हमें टिप्पणी की:
मुझे लगता है कि हम एक बहुत अधिक खुले और स्वीकार करने वाले विश्वविद्यालय हैं क्योंकि हमारे रथ ने उस व्यापक समुदाय को लाया है और सहिष्णुता और सम्मान सिखाया है।
यह सकारात्मक संस्थागत प्रोफ़ाइल इस बात से परिलक्षित होता है कि पादरी किस तरह से अपने काम का वर्णन करते हैं। हमारे द्वारा सर्वेक्षण किए गए आधे लोगों ने पिछले 12 महीनों के दौरान अपने काम में विश्वविद्यालय के समर्थन या निवेश में वृद्धि की थी। और सिर्फ आधे से कम ने संगठनात्मक अभ्यास में बदलाव के लिए योगदान दिया था। विश्वविद्यालयों में कुछ पेशेवर सहायता विभागों ने भी छात्रों को उनकी ज़रूरत का समर्थन सुनिश्चित करने के लिए पादरी के साथ मिलकर काम करना शुरू कर दिया है।
धर्मनिरपेक्ष विश्वविद्यालय
यह स्पष्ट है कि तब, विश्वविद्यालय विश्वविद्यालयों के लिए विभिन्न प्रकार के विविध कार्य करते हैं, जो छात्रों के जीवन में एक बड़ा बदलाव लाता है। और छात्र आबादी के भीतर मानसिक स्वास्थ्य और देहाती समस्याओं के बढ़ते स्तर के साथ देहाती समर्थन की इस मांग में वृद्धि होने की संभावना है।
लेकिन यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि धार्मिक संगठनों द्वारा चपला को सामूहिक रूप से सब्सिडी दी जाती है। इसलिए जबकि विश्वविद्यालय की शिक्षा को अक्सर धर्मनिरपेक्षता का एक प्रमुख चालक माना जाता है - यह प्रक्रिया जिससे धर्म कम सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण हो जाता है - यह अच्छी तरह से हो सकता है कि समय के साथ, विश्वविद्यालय धार्मिक प्रतिनिधियों पर भरोसा करने के लिए और भी अधिक समर्थन देने के लिए आएंगे। छात्रों।
के बारे में लेखक
मैथ्यू गेस्ट, धर्म के समाजशास्त्र में प्रोफेसर, डरहम विश्वविद्यालय
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