Làm sao để nâng cao chất lượng sản xuất? bằng cách nào để quản lý, tuyển dụng người tài và đào tạo đội ngũ nhân sự có chất lượng? sử dụng công cụ gì ?
Bài toán quán lý nhân sự - tiền lương có nhiệm vụ :
Ø Quản lý thông tin nhân sự bao hồn đầy đủ, chi tiết về nhân sự trong doanh nghiệp.
Ø Theo dõi, cập nhật thường xuyên thông tin nhân sự, phòng ban tổ đội trong doanh nghiệp.
Ø Tính lương cho nhân viên theo công thức có sẵn hoặc do người sử dụng tự cập nhật vào.
Ø Quản lý các thông tin liên quan tới việc đào tạo trong nội bộ doanh nghiệp.
Ø Báo cáo đa dạng, phong phú, đáp ứng đầy đủ yêu cầu trong công tác quản trị nhân sự - tiền lương.
Ø Lưu trữ thông tin an toàn, tính bảo mật cao, tìm kiếm thông tin dễ dàng, nhanh chóng