text: En del virksomheder anvender rekrutteringsbureauer (headhunters) når stillinger skal besættes. Søge- og ansættelsesproceduren ligger her i faste og forudaftalte rammer. Rekrutteringsbureauets opgave kan f.eks. være at finde tre kandidater til et job, som direktionen kan møde og vælge imellem.
  Rekrutteringsbureauerne har ofte gode websider med gode råd og informationer. Så selvom de måske ikke er den lige vej til drømmejobbet, kan deres websted være et besøg værd som jobsøgende.
  En del af disse websteder indeholder mange interessante artikler.
  Links: