reglerne i lov om tidsbegrænset ansættelse ikke tilsidesat.
dom afsagt den 8. februar 2011
sag 460/2007
danmarks jurist- og økonomforbund som mandatar for a
mod
udenrigsministeriet
reglerne i lov om tidsbegrænset ansættelse ikke tilsidesat.
a var tidsbegrænset ansat som langtidsrådgiver i udenrigsministeriet, da hun i 2005 gik på
barsels- og forældreorlov. ifølge ansættelsesvilkårene havde hun ret til løn under barsels- og
forældreorlov i op til 20 uger. udenrigsministeriets fastansatte kvindelige akademikere på
ac-overenskomstvilkår (overenskomsten for akademikere i staten) havde i 2005 ret til løn
under barsels- og forældreorlov i op til 30 uger.
a havde anført, at der var sket en tilsidesættelse af reglerne i lov om tidsbegrænset ansættelse,
hvorefter ansættelsesvilkårene for en tidsbegrænset ansat som udgangspunkt ikke må være
mindre gunstige end dem, der gælder for en sammenlignelig fastansat. hun havde i den
forbindelse navnlig anført, at hendes stilling som langtidsrådgiver var sammenlignelig med en
stilling som fastansat akademiker i udenrigsministeriet.
udenrigsministeriet havde anført, at stillingen som langtidsrådgiver ikke var sammenlignelig
med en stilling som fastansat akademiker i udenrigsministeriet.
højesteret fandt, at der ikke var sket en krænkelse af a´s rettigheder i henhold til lov om
tidsbegrænset ansættelse, allerede fordi der ikke fandtes sammenlignelige fastansatte i
udenrigsministeriet eller i øvrigt kollektive overenskomster, der sædvanligvis er gældende
inden for vedkommende eller tilsvarende faglige område..
højesteret stadfæstede dermed landsrettens afgørelse.
