하나은행 조직개편… 영업·디지털에 힘싣는다
디지털 전략·실행·분석본부 꾸려 영업·고객지원 그룹도 각각 신설 하나은행이 영업력을 강화하고 디지털 전환 속도를 높이기 위해 조직을 개편했다. 영업지원그룹을 신설하고 디지털 관련 조직을 슬림화했다. 하나금융지주와 하나은행 겸직이었던 인사 담당 임원도 이번에 분리했다. 5일 금융권에 따르면 하나은행은 7월 1일자로 하반기 임원인사와 조직을 개편했다. 함영주 하나금융 회장이 3월 취임하고 주력 계열사인 하나은행의 조직이 개편돼 내부적으로는 이목이 집중됐다. 우선 영업지원그룹이 신설됐다. 기존 영업그룹 내 영업지원본부와 기관사업본부가 있었는데 이중 영업지원본부가 새로 신설되는 영업지원그룹으로 편입됐다. 영업지원그룹은 본부의 영업지원 기능을 강화하고 영업 지원을 효율적으로 하기 위한 것이라고 회사측은 설명했다. 영업 부문에 임원 자리가 하나 더 생기면서 하나은행 내 영업 분야가 강화됐다는 해석이다. 일부에서는 함 회장이 전형적인 은행 영업통으로 영업 부문을 강화했다는 해석도 내놓고 있다. 시중은행 관계자는 함 회장은 금융권 CEO 중 가장 대표적인 현장 영업 출신으로 이번에 은행 영업 조직 개편은 의미하는 바가 있다 고 전했다. 디지털 분야의 조직 개편도 있다. 현재 하나은행의 디지털 분야는 디지털리테일 그룹 안에 DT혁신본부 데일리 뱅킹 Daily Banking 본부 Borrowing 본부 디지털 경험 본부로 나눠져 있다. 이 조직을 디지털 그룹으로 바꾸고 그 밑에 디지털지원본부 전략수립 디지털경험본부 실행 데이터 제휴투자본부 고객 데이터분석 로 재편했다. 디지털 전략 수립에서부터 실행 데이터 분석까지 디지털 전환의 속도와 효율성을 강화한 것이다. 리테일지원 그룹도 새롭게 신설됐다. 디지털리테일 그룹이 디지털 전담 조직으로 새롭게 재편되면서 리테일 그룹이 별도로 만들어졌다. 리테일 그룹 안에는 고객 관리 전담 본부 및 부서들이 신설돼 대면·비대면 고객 관리 및 지원을 강화하는 역할을 한다. 그 외에도 클라우드 기반 ICT환경 구축을 위한 클라우드 본부도 신설됐다. 한편 하나금융지주 인사 임원에 하나은행 연금사업 총괄 본부장이었던 김미숙 상무가 선임됐다. 기존 하나금융지주와 하나은행은 한 명의 인사 담당 임원이 겸직을 했다. 6개월 동안 겸직하던 것을 이번에 분리했다. 이번에 지주 인사 본부장으로 선임된 김 상무는 함 회장이 은행장 시절부터 강조해 온 연금 사업 분야 출신이다. 함 회장은 은행장 시절부터 퇴직연금 미래 전략을 끊임없이 추진해왔고 2018년 말 은행권 최초로 연금사업부와 은퇴설계로 구성된 연금사업본부를 신설했다.
5일 금융권에 따르면 하나은행이 영업력을 강화하고 디지털 전환 속도를 높이기 위해 7월 1일자로 하반기 임원인사와 조직 개편을 통해 영업지원그룹을 신설하고 디지털 관련 조직을 슬림화했다고 밝혔다.