英政府出台措施防止NHS“挨宰”
英国政府宣布措施，防止国民健康服NHS因医生和护士短缺向用人公司临时雇人时被敲竹杠。
英格兰的NHS去年花费近20亿英镑从用人公司临时雇用护士和医生。 政府将为每小时收费设定最高上限。 而且，每家医疗机构可以花在雇用临时医生护士的费用也要有限额。 用人公司则抱怨说，他们成了“NHS自己管理无能”的替罪羊。 20亿英镑“临时工” 英格兰的NHS去年花费近20亿英镑从用人公司临时雇用护士和医生。 这个费用超出了相应预算的一倍。 英国卫生大臣亨特说，英国NHS的雇工费用已经失控。 一个极端的例子是，NHS为一个12小时班的一名护士支付用人公司2200英镑，为一个30小时班的一名医生支付了3700英镑。 许多情况下，支付的费用中一半以上归了用人公司。 许多医院也越来越依赖于雇用要价昂贵的经理主管，去年NHS为此支付了6亿英镑。 引入封顶 政府宣布，将在今后几个月中逐步引入封顶限额。 其中包括所有主管经理合同的最高报酬不得超过5万英镑。 任何有临床需求而超标的医院，必须经得上级主管机构的特批。 在新的封顶制度下，NHS不得从收费超过最高标准的用人公司雇人。 与此同时，NHS 高级主管的工资也将调整削减。 目前，NHS高管中的五分之一，年薪超过142500英镑，即比英国首相的年工资还高。 卫生大臣亨特说，NHS 作为一个公共服务机构，给高管这样的高工资难以说服纳税人。 （编写：腾龙 责编：罗玲）