台湾劳委会主委因政府内部歧见下台
台湾劳委会主委王如玄因为基本工资调整案请辞获准，其去职除了工资案，并涉及外劳工资是否适用基本工资的政府内部分歧。
林楠森 BBC中文网台湾特约记者 台湾劳委会主委王如玄因为基本工资调整案请辞获准。 台行政院本周通过的基本工资调整案将台湾最低工资调升至每月19,047台币，但条件是要等到国内生产总值连续两个季度超过3%，失业率低于4%才会实施此方案。 行政院官员说会加上这些条件，是因为全世界没有一个政府会在经济谷底时调升工资。 但劳工团体并不接受官员解释而到行政院扔掷鸡蛋抗议，他们说马英九上台以来只有第一任前两个月失业率低于4%，且台湾今年经济增长率绝不可能达3%，这些条件是技术性否决工资调涨。 劳委会在台湾政府体制中，更多的责任是维护劳工权益；主委王如玄在此案中同时受到行政院与劳工不同立场的双方压力，她在立法院宣布辞职时落泪说知道自己有不足，但已经尽了力。 除了王如玄外，马英九政府过去四年多来因政策与行政院的分歧而辞职的部长级别官员，还包括了因反对死刑去职的法务部长王清峰，以及今年早些时候因证所税去职的经建会主委刘忆如。 外劳工资 行政院在王如玄此一公开请辞两天后批准了她的辞呈，院长陈冲发表声明说她担任主委四年多，实行劳保年金及安胎假等有利劳工政策，很感谢她上任来的努力，并对其辛劳与付出给予相当肯定。 虽然行政院在王如玄去职之际给予官式赞美，但在她在职时则经常传出一些与行政院不同意见。除了附加实施条件的工资调涨案外，其不同意见也包括了在台工作的外国劳工是否适用基本工资规定。 台湾政府正在规划成立＂自由经济示范区＂以提振经济，行政院倾向在此一示范区内将本地与外国劳工的薪资脱钩，而王如玄则反对这样的方向。 在她宣布辞职后的两天内，台湾媒体上持续出现了劳委会刊登的广告，表示外劳与本劳的工资不应有两套标准。有媒体引述不具名行政院官员批评说，她花政府预算买广告批评行政院的行为不当。 王如玄辞职时向行政院长提出工资如期调涨、外劳工不脱钩及产业用外劳比率不提高等三大主张，但是这些主张不见得代表这位劳委会主委离职后的台湾政府政策。 相关新闻话题