河南富士康工厂紧急叫停实习生超长加班
英国《金融时报》早前报道，鸿海科技集团旗下的富士康为美国苹果公司生产iPhone的工厂里，有当实习生的学生每天工作11小时，违反中国相关的劳工规定。富士康随即表示，已经禁止这些实习生违规加班。
外界过去多次批评富士康没有好好照顾在中国工厂的员工 中国规定实习生每星期工作不得超过40小时，但报道发现最少6名在富士康河南工厂的实习生违反这个规定。 报道指，这些学生年龄在17至19岁之间。他们都被自己的学校强迫在富士康实习工作。 在中国深圳工厂组装苹果零件的富士康员工 苹果公司说，这些学生都是自愿工作的，但厂方“仍不应让他们超时工作”。 苹果公司和富士康都表示，他们有付薪金给实习生，也为他们提供福利。 富士康在一份提供给BBC的声明说，厂方已经立即实施措施，确保“再没有在工厂工作的实习生超时工作”。富士康同时说，公司在中国的雇员中，实习生只占很小一部份。 早时有报道指，富士康为满足顾客对iPhone X的需求，在9月雇用了这些学生。 有报道早前发现富士康的员工工作时数过长，厂方为他们安排的住宿也十分狭小。苹果公司和富士康多次因此遭到批评。 法新社报道，河南省教育部门在2010年为约25,000名学生在富士康的深圳工厂安排实习工作。 那些实习生每月的薪金为1,200元人民币，如果要加班工作，厂方也有给他们补钱。但有学生说，他们被告知如果不完成工作，就不会获发毕业证书。