调查：近半英国员工从未向老板提加薪
英国律师事务所斯莱特&戈登（Slater & Gordon）的调查显示，有将近50%的员工从来没有鼓起勇气向老板谈增加工资的事。
英国员工不愿同上司谈加薪主要是由于谈钱让他们感到不自在。 这家律师事务所询问了2000英国员工，结果发现46%的人从来没有同自己的老板提起过加薪的问题，尽管有54%的人感到自己的薪酬偏低。 不过，这些人中的大多数并不准备采取任何行动来改变这种状况。 21%的受访者承认他们紧张得根本就讲不出像调薪这样的要求。 这一调查报告说，人们不愿谈加薪的主要原因是因为他们对谈钱感到极不自在。 其他原因是担心这样做会让人觉得他们忘恩负义或担心搞坏同上司的关系。 不同顾虑 另外有18%接受调查的人担忧如果提加工资会导致他们丢了工作。 该律师事务所的一位劳工法律师说，许多员工没有工会组织为他们争取权益，因此经常被雇主占便宜。 此外，人们通常更愿意对钱闭口不谈甚至对自己的薪资水平守口如瓶，但这样很可能让他们处于不利的地位。 调查发现，十分之六的人认为，如果有人定期为他们的合同或加薪同老板进行谈判，他们提薪的速度往往会快一些。 调查结果显示了这样一种趋势：员工都指望自己不用开口，老板就能给他们公平的待遇。 （编译：李莉 责编：顾垠）