英国医疗人手不足 政府解困办法引争议
英国国民保健服务（NHS）蜚声四海，不过由于财政压力和需求增长，日益不堪重负，一线医生也因为压力过大而叫苦不堪。
英国病房和医院的医生不足，导致医生资源紧张。 培养一名合格医生是长期工程，难以一蹴而就，“远水难解近渴”。有鉴于此，英国政府想出新招，准备引进更多的医生助理，以解燃眉之急。 医生助理通常只需经过两年的密集培训，而不需长达七年，他们将给病人提供初步诊断和看护。 不过，医生团体警告说，这是提供“廉价医疗服务”的做法，而且病人也弄不清楚到底谁是货真价实的医生。 政府解释 英国卫生大臣杰罗米·亨特（Jeremy Hunt）说：“NHS治疗的病人人数达历史新高，这就是我们为什么要扩充医疗队伍，让繁忙的一生能有更多事件照顾病人。” 他说：“我希望这样能够让有才能的毕业生能有机会学医，为世界一流的NHS服务，同时，这也给了NHS员工发展他们事业新的渠道。” 英国医学协会（British Medical Association）警告说，新增的职位无法取代医生。该协会主席马克·波特（Mark Porter）说，尽管这种想法或许有用，但政府需要定下明确的界限。 他说：“只有医生才能提供某些治疗，政府需要确保这样的改变不会影响治疗的水准，病人的医护质量也应得到保障。” 感到担忧 英国病患协会（Patients Association）负责人凯瑟琳·墨菲（Katherine Murphy）也对《泰晤士报》说表示了忧虑。 她说：“我们担心医生助理的待遇更低，医院有可能通过他们来增加病房人手。” 墨菲表示，以前他们也对用保健助理来替代注册护士的做法表示担忧，如今这种新的做法似乎重蹈覆辙。 目前有大约200名医生助理为NHS工作，英国卫生部认为他们对医生队伍的影响很小，这么做是希望增加病房内的医护人员。 卫生部门表示，助理医生的培训机会将从目前的105个增加至225个，由于招聘工作具体由医院负责，卫生部不掌握具体数字。 （编译：高毅 责编：顾垠）