英国50岁以上就业人口创纪录
最新数据显示，英国50岁以上就业人口比15年前增加了两百万。企业所雇用的这一年龄段的雇员数量创历史纪录。
英国雇主比以往更愿意留用有经验的雇员 根据英国政府就业和养老金部（The Department of Work and Pension）的数字，英国年龄在50到64岁的雇员有770万人。 英国人口结构的改变意味着现在英国老年人口越来越多，但据信他们中的就业比例现在比以往任何时候都高。 英国政府曾说，到2020年，国家三分之一的劳动人口将超过50岁，并敦促雇主把这个年龄段的人作为“没有挖掘的劳动潜力”。英国政府希望这样做能实现政府限制外国劳工数量的目标。 在英国，男性的平均退休年龄已经从1993年的63.1岁上升到了今天的64.8岁。而同一时期女性的平均退休年龄也从60.9岁上升到了62.6岁。 英国政府就业和养老金部说，在未来10年，雇主需要填补135万个工作空缺，然而在那10年中只有700万年轻人从中学和大学毕业。 今年4月英国政府发表了一个新的雇主指引，该指引的目的是告诉雇主如何招雇和保留年龄大的职工，建立一个包括各个年龄段的劳动力。 根据政府的计算，大多数目前65岁的人，他们的寿命都将超过80岁。其中更有部分人的寿命会超过110。 编译/责编：李莉 英国的劳动力“正在变老”。英国国家统计局的最新数字显示，英国年龄65岁以上的职工首次超过了100万。 这一方面显示雇主越来越愿意雇用或留用有经验的雇员，但另一方面也意味着年轻人要进入职场更加困难。 根据英国国家统计局周三（13日）公布的数字，超过65岁的职工人数今年2月到4月三个月增加了3.8万人。而同一阶段，16至24岁的年轻人的就业数字则减少了4千人。 英国就业研究所的负责人表示，65岁以上职工人数的增加还反映出一些人由于养老金的不足不得不选择65岁以后继续工作以弥补收入的不足。 英国国家统计局此前曾公布的数字显示，在2010-2030年间，英国65岁以上年龄段人口将增长50%，而85岁以上年龄段人口则将翻番。 对于英国政治、经济和文化心脏伦敦来说，同期65岁以上人口将增长83.3%。 英国议会上院公共服务和人口变化委员会（Lords Committee on Public Service and Demographic Change）建议，应该大幅度改革现行养老金、公共医疗和就业政策，以便平均寿命更长的英国人进入老年阶段后也能继续“维持优质生活水准”。 编译/责编：李莉