印度公务员24年“病假后”被解雇
印度政府在一名公务员在1990年请假就再也没有回到工作岗位24年后，终于开除了该员工。
印度政府部门员工旷工缺席是非常普遍的现像 印度发展部部长说，电器工程师韦尔马“故意缺席”，因此批准解除韦尔马职务的决定。 据悉， 韦尔马自从1992年就受到调查，但一直拒绝合作。 记者们说，在印度政府部门旷工缺席是非常普遍的现象。 据信，韦尔马1980年开始在一个政府部门任公务员，到1990年他已经升为高级工程师。这也是他开始休假的时候。 印度有关部门在1992年成立了调查组，但是直到2007年才开始启动对他的解雇程序。 之后，又花了七年的时间才达成解雇他的决定。 现在并不清楚在这期间韦尔马是否还领工资。 官僚作风 印度政府部门的官僚作风是造成员工旷工率高的主要原因。 2012年的一份报告曾把印度政府部门列为亚洲国家最糟糕的。 印度的学校也面临同样的问题，许多老师不来上课。 去年8月，印度一家学校开除了一名缺席23年的老师的职位， 这位老师只上过一年的班。 印度总理莫迪在去年上任时曾承诺要整治这种工作怠慢的状况。 法新社的报告说，莫迪曾突访过政府部门，自那时起矿工现象大幅减少。 （编译：凯露 责编：顾垠）