CEO pangkas gaji 90% untuk gandakan gaji karyawan
Seorang direktur perusahaan teknologi di Seattle, Amerika Serikat, memangkas 90% gajinya sehingga bisa menaikkan gaji seluruh karyawan menjadi minimal US$70.000 per tahun.
Dan Price mengatakan kenaikan di atas US$70.000 tak berdampak atas kebahagiaan seseorang. Dengan keputusan ini, gaji sejumlah karyawan Gravity Payments yang berjumlah 120 orang naik dua kali lipat. Juru bicara perusahaan mengatakan rata-rata gaji Gravity Payments -yang bergerak di bidang pemrosesan pembayaran kartu kredit- di kisaran US$48.000. Perusahaan berharap seluruh karyawan sedikitnya mendapatkan gaji US$70.000 pada Desember 2017. Dan Price, direktur perusahaan, mengatakan dirinya menyadari betul dengan kemungkinan dampak negatif dari kenaikan gaji karyawan yang sangat tajam ini. "Risiko akan selalu ada, tapi kami coba untuk mengatasinya," kata Price yang mendirikan perusahaan pada usia 19 tahun. Kepada ABC News Price menjelaskan angka US$70.000 didapat setelah membaca kajian yang dibuat oleh Universitas Princeton, yang menyebutkan kenaikan gaji di atas US$70.000 tidak berdampak positif terhadap kebahagiaan seseorang. Ketika ditanya tentang bagaimana ia akan menyesuaikan dengan gaji barunya -yang tentu saja akan sangat jauh berkurang- ia mengatakan, "Tentu saya harus berhemat (tapi tak mengapa karena) saya bujang. Saya juga hanya punya satu anjing." "Saya meyakini, makin kaya seseorang, kehidupannya akan makin pelik," katanya.