Bonus karyawan London meningkat akhir tahun
Bonus para karyawan senior yang bekerja di bidang jasa keuangan di London akan naik sekitar 21% tahun ini, lapor sebuah survei.
Jumlah pekerja yang akan beralih profesi semakin meningkat jika mereka tidak senang dengan bonus yang diterima Menurut perusahaan perekrutan Astbury Marsden, yang melakukan survei terhadap 1.500 karyawan senior, mereka akan mendapat bonus rata-rata sebesar £124.680 atau Rp2,4 miliar. Kenaikan bonus ini merupakan wujud dari peningkatan kepercayaan, kata Direktur Astbury Marsden, Adam Jackson. Meski ada tekanan politik dan publik untuk membatasi berbagai insentif, sejumlah karyawan akan tetap menerima kenaikan bonus. "Kondisi bisnis di London meningkat secara signifikan tahun lalu," kata Jackson. "Meskipun ada tekanan dari pemegang saham dan publik untuk membatasi sejumlah bonus, tapi dengan adanya peraturan baru Uni Eropa awal tahun 2015, karyawan di London akan merasa dihargai dengan kenaikan bonus ini." Uni Eropa memperkenalkan undang-undang baru yang membatasi bonus tidak lebih dari 100% gaji tetap seorang bankir, atau dua kali lipat dari yang disetujui pemegang saham. Lembaga survei Astbury Marsden menemukan bahwa karyawan yang bekerja di perusahaan modal swasta mengharapkan bonus tertinggi pada tahun 2014--jauh lebih tinggi dibanding bidang-bidang pekerjaan lainnya di London. Staf yang bekerja di perusahaan modal swasta mengharapkan rata-rata bonus sebesar £145.625, 115% dari gaji rata-rata. Survei ini juga menemukan, sekitar 54% responden mengatakan mereka akan beralih profesi jika bonus yang diterima tidak sesuai dengan harapan.