Чего следует избегать, если вы хотите карьерного роста
Возможно, книги, рассказывающие о том, что нужно делать, чтобы преуспеть, или как отвечать на каверзные вопросы во время собеседования, уже не помещаются у вас на полке. Пора поговорить о том, чего делать не следует.
Вряд ли ваши полки заставлены книгами о том, как правильно пожимать руки, чего ни в коем случае не стоит говорить на собеседовании и как перестать ныть. Несколько видных бизнесменов опубликовали в LinkedIn заметки о том, чего нужно избегать, если хочешь сделать карьеру. Здесь мы приводим выдержки из этих публикаций. Джеймс Каан, исполнительный директор Hamilton Bradshaw Group Известно, что "когда вы ищете новую работу, очень важно выделиться из толпы", - пишет Каан в своей заметке "Чего нельзя говорить на собеседовании". Но знаем ли мы, чего говорить ни в коем случае не стоит? Есть "очень распространенные выражения, которых стоит избегать", - пишет Каан. Далее он перечисляет некоторые из них. Бернард Марр, исполнительный директор Advanced Performance Institute Что происходит, когда вы по деловому поводу встречаетесь с незнакомым человеком? Правильно, вы пожимаете друг другу руки. Рукопожатие в бизнесе очень важно. "Плохое рукопожатие может породить неловкость и испортить первоначальное впечатление", — пишет Марр в своей заметке "Шесть неправильных рукопожатий". Во время собеседования не жалуйтесь, не нойте! Ниже несколько примеров из Марра. Скотт Кейс, соучредитель и исполнительный директор Main Street Genome Лет через десять после начала карьеры многие сталкиваются с кризисом. "Вам 30-35 лет. У вас хорошая работа, личная жизнь в порядке, но чего-то не хватает. Падений нет, но и взлетов тоже", — пишет Кейс в своей заметке "Хватит ныть". "На работе вы всех устраиваете, но прогресса нет, - пишет Кейс. - Почему вы не двигаетесь вперед? Почему не делаете то, что хотите делать?" Ниже некоторые из оправданий, с которыми Кейс регулярно сталкивается. Оригинал этой статьи на английском языке можно прочитать на сайте BBC Capital.