起薪16萬美元的畢業生
如果再回大學回爐兩年可以拿更高的薪水，你會回去嗎？假如可以拿高出很多的薪水呢？
這是今年美國為數不多的頂尖商學院MBA畢業生所收到的成果。 儘管一些畢業生賺得盆滿缽滿，然而另一些卻還在磨練面試技巧，為贏得重要的第一印象而打拼——不論學位如何，你真的能給人留下良好的第一印象，並較早地獲得成功？ 這是本周領英影響力人物討論的話題。以下是其中兩位的看法。 約翰·伯恩（John A Byrne）：C Change Media的創始人和首席執行官 「斯坦福大學商學院工商管理碩士應屆畢業生的薪資今年達到160,287美元，打破了往年的紀錄，」伯恩在他的文章《雇主開給斯坦福MBA畢業生的薪資高到讓人難以置信》（You Won』t Believe How Much Employers are Paying Stanford MBAs）中提到。「基本薪資的中位數到去年為止連續四年間沒有變化，不過今年增加了4%，達到13萬美元，創下歷史新高。承諾的年終獎的中位數增加67%，達到52,500美元。簽約獎金的中位數是25,000美元，保持不變，」他寫道。 但是伯恩補充道，這個數字可能低估了實際情況，因為在斯坦福類似「授予股權、股票期權、學費報銷、搬遷費用報銷」以及其他激勵措施都不計算在「其他承諾的補助」條目內。 「物有所值」？ 那麼，是什麼原因推動了斯坦福和其他商學院的MBA畢業生的薪資上漲？主要原因是金融行業錄用人數的大幅增加，尤其是在風險投資、私募股權和對衝基金領域。 「獲風險投資公司錄用的斯坦福大學MBA畢業生的基本薪資中位數驚人，達到17.5萬美元，其他承諾補助達到6.75萬美元。而從事私募股權或杠桿收購的畢業生，其起薪中位數為15.25萬美元，簽約獎金為2.5萬美元」，另加其他福利，伯恩寫道。進入以上這些領域的畢業生佔斯坦福MBA畢業生總數的13%以上。 梅納德·韋伯（Maynard Webb）；雅虎董事會主席 「我上大學的時候因為沒有錢，所以我想買東西的話就要打工掙錢。我12歲時，就開始當報童了。」韋伯在他的文章《如何在職業生涯的早期就獲得成功》（How to Achieve Early Success in Your Career）中提到。他在高中時，就開始打工賺錢，但同時他還要平衡學業和體育活動。也就是在那時「我學會和懂得了精神的力量——我發現有志者事竟成。」 這一經歷對韋伯如何對待職業發展產生了深遠的影響，他也以此建議其他追求成功的人。 「我當年是白手起家。但我也知道，那並不意味著我會一直如此，」他寫道，「把自己當成自己命運的首席執行官，這是一種心態。這並不是指你一定要創業或忽略你的責任。它是一種認識：即你的人生由你做主……我發現，只要你有決心，幾乎任何目標都是有可能實現的。」 做到這點的關鍵是不要把焦點放在取得成功上，而是要注意通過你做的事會產生什麼影響。把賺錢放到第二位，把服務的價值和影響力放到首位，這是成功的秘訣之一，韋伯寫到。 「擁有金錢能夠賦予你一定程度的自由，但是金錢買不到成就感。所以，現在就要開始對成就感投資，」他寫道。如果你沒法確定如何獲得成就感的話，你該如何去做？韋伯建議你自問：「你打算做什麼？你應該向什麼方向發力？」 接著，他又提到：「主動自薦去做沒有人願意做的工作，經常向一起工作的同事顯示你可以做的更多。勉力嘗試自己不熟悉的事情——你將為自己創造寶貴的機遇。」 請訪問 BBC Capital 閱讀 英文原文。 （責編：友義）