L' 11 giugno 2006, il tabloid britannico The Mail di domenica ha riferito che gli iPod sono prodotti principalmente da lavoratori che non guadagnano più di 50 dollari al mese e lavorano 15 ore di turni. Apple ha indagato il caso con revisori indipendenti e ha scoperto che, mentre alcune delle pratiche lavorative dello stabilimento erano conformi al Codice di Condotta Apple, altre no: i dipendenti lavoravano oltre 60 ore alla settimana per il 35% del tempo, e lavoravano più di sei giorni consecutivi per il 25% del tempo.
Cosa governa le politiche di lavoro dei produttori di iPod?
Codice di Condotta Apple