Durante tutta la seconda metà del XIX secolo, il lavoro minorile ha iniziato a diminuire nelle società industrializzate a causa della regolamentazione e dei fattori economici. La regolamentazione del lavoro minorile è iniziata fin dai primi giorni della rivoluzione industriale. La prima legge per regolamentare il lavoro minorile in Gran Bretagna è stata approvata nel 1803. Già nel 1802 e 1819 le leggi di fabbrica sono stati passati per regolare l' orario di lavoro dei bambini casa di lavoro in fabbriche e cotonifici a 12 ore al giorno. Questi atti erano in gran parte inefficaci e, dopo una radicale agitazione, ad esempio i "comitati di breve durata" del 1831, una commissione reale raccomandò nel 1833 che i bambini di età compresa tra 11 e 18 anni lavorassero al massimo 12 ore al giorno, i bambini di età compresa tra 9 e 11 anni al massimo 8 ore e i bambini di età inferiore ai nove anni non potevano più lavorare. Questo atto tuttavia si applicava solo all' industria tessile, e un ulteriore agitazione portò nel 1847 ad un' altra legge che limitava sia gli adulti che i bambini a 10 ore di lavoro giornaliere. Lord Shaftesbury era un convinto sostenitore della regolamentazione del lavoro minorile.
Quale anno il Regno Unito ha adottato per la prima volta una legislazione in materia di lavoro minorile?
1803