Deşi femeile şi bărbaţii sunt egali în faţa legii, ei nu sunt plătiţi la fel, în mare parte din cauza unei serii de factori, care include stereotipurile, accesul inegal la educaţie şi discriminarea.
Kadın ve erkek, yasalar önünde eşit olsa da, genellikle basmakalıp fikirler, eğitimde fırsat eşitsizliği ve ayrımcılık gibi etkenler nedeniyle aynı seviyede maaş alamıyor.