În majoritatea ţărilor examinate, ratele de angajare a femeilor s-au îmbunătăţit uşor din 2002, arată raportul OSI. Însă "prăpastia în ceea ce priveşte diferenţa între salariile primite de bărbaţi şi femei rămâne foarte mare şi nu există nici o indicaţie că ar exista politici care să rezolve această problemă".
OSI raporuna göre söz konusu ülkelerin çoğunda kadın istihdamı 2002 yılından bu yana az da olsa artmakla birlikte, cinsiyete dayalı ücret eşitsizliği hâlâ yüksek ve bu sorunun düzeltilmesine yönelik politikalar uygulanmıyor.