Reducerile din sectorul public variază în funcţie de salariu, care corespunde anilor de muncă ai fiecăruia, educaţie şi copii în tutelă.
Maaşlar ise çalışanların kıdemine, eğitim durumuna ve bakmakla yükümlü olduğu kişi sayısına göre belirleniyor.