Conform legislaţiei europene, un stat membru poate menţine restricţiile pe piaţa proprie a muncii timp de cinci ani de la aderarea unui nou stat.
AB yasalarına göre, bir üye ülke emek piyasasındaki kısıtlamaları yeni bir ülkenin katılımından sonra beş yıl boyunca kaldırmayabilir.