Dintre cele nouă ţări, prăpastia în ceea ce priveşte diferenţa între salariile primite de bărbaţi şi femei este cea mai mare în Bulgaria, Estonia şi Slovacia, unde femeile sunt plătite cu 25 până la 30% mai puţin decât bărbaţii - aproape dublul mediei UE de 15%.
Araştırmada yer alan ülkeler içinde cinsiyete dayalı ücret eşitsizliğinin en yüksek olduğu yerler, söz konusu farkın yüzde 25-30 ile AB'deki mevcut ortalama olan yüzde 15'in neredeyse iki katına ulaştığı Bulgaristan, Estonya ve Slovakya.