În privinţa inegalităţii dintre femei şi bărbaţi în poziţiile manageriale din cele patru naţiuni membre ale UE din ESE în 2005, cel mai mic procent a fost înregistrat în Bulgaria, unde bărbaţii au ocupat aproximativ două treimi din posturile manageriale.
AB'nin dört GDA üye ülkesinde 2005 yılında yöneticilik mevkilerindeki cinsiyet farkına gelince, bu oran yöneticilik mevkilerinin yaklaşık üçte ikisini erkeklerin doldurduğu Bulgaristan'da en düşük olarak gerçekleşti.