The revised labour laws cover wages, collective bargaining, severance pay, redundancies, employee rights and financial penalties for employers who violate the law.
Amendamentele la legislaţia muncii acoperă chestiuni privind salariile, negocierea contractului colectiv de muncă, plata compensaţiilor pentru concediere, a indemnizaţiilor de şomaj, drepturile angajatului şi penalităţile financiare pentru angajatorii care încalcă legea.