Strogi radni propisi i dugi upravni postupci dalje demotiviraju poslodavce u prijavljivanju radnika, kako kažu iz OECD-a.
Οι αυστηροί κανονισμοί εργασίας και οι χρονοβόρες διοικητικές εργασίες ενεργούν ως περαιτέρω αντικίνητρα για τη δήλωση των εργαζομένων από τους εργοδότες, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ.