Iz tog razloga, u novom zakonu se posebno predviđa "šest vrsta ponašanja koje predstavlja zlostavljanje na radnom mjestu," kaže Bukumirić-Katić.
Για το λόγο αυτό, ο νέος νόμος ορίζει συγκεκριμένα "έξι τύπους συμπεριφοράς που ισοδυναμούν σε παρενόχληση στο χώρο εργασίας", ανέφερε η Μπουκουμίριτς-Κάτιτς.