Ta odredba je također funkcionisala kao mjerilo za kolektivne sporazume između vlasnika firmi i radnika u privatnom sektoru.
Η διάταξη αυτή ενεργούσε και ως σημείο αναφοράς κατά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ των εργοδοτών και των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.