Iako se zakonom obezbjeđuje ravnopravnost spolova, KSGM je utvrdio da diskriminacije još uvijek ima zbog tradicionalne podjele posla i zanimanja, te nepravičnosti u raspodjeli posla.
Μολονότι προβλέπεται στο νόμο ισότητα ανάμεσα στα δύο φύλα, η KSGM έδειξε ότι εξακολουθούν να γίνονται διακρίσεις λόγω του παραδοσιακού διαχωρισμού εργασίας και επαγγέλματος, και της άδικης κατανομής της εργασίας.