Тасовац: Клучната забелешка е дека Законот за култура оневозможува редовно вработување во културните институции и воведува три-годишен договор како единствен работен модел.
Tasovac: Principala mea obiecţie este că Legea Culturii elimină contractele de angajare full-time din instituţiile culturale şi introduce contracte pe o perioadă determinată de trei ani, ca unic model de angajare.