Досега случаите на малтретирање на работното место се ретки, со оглед на тоа што вработените се исплашени да го пријават мобингот“, рече Букумириќ-Катиќ.
Până acum, cazurile judiciare pentru abuz la locul de muncă au fost rare, întrucât angajaţii se tem să denunţe hărţuirea", a afirmat Bukumiric-Katic.