Жените во Србија се помалку активни во работната сила отколку мажите и тие напредуваат кон раководните позиции во претпријатијата многу побавно.
Femeile din Serbia sunt mai puţin active în cadrul forţei de muncă decât bărbaţii şi avansează în poziţiile de management mult mai încet.