Ако започне судска постапка, додаде таа, работодавачот може да добие казна од 100 евра до 8.000 евра, во зависност од тежината на истата.
Dacă este iniţiat un caz judiciar, a adăugat ea, angajatorul ar putea primi o amendă de 100 până la 8 000 de euro, în funcţie de severitate.