Primjerice, uz nezaposlenost od 20 posto mito i osobni kontakti mogu imati presudnu ulogu u dobivanju posla, dok nepotizam i političke igre moći pojedince zadržavaju na dužnostima za čije obnašanje ne moraju nužno biti kvalificirani niti sposobni.
Midis 20 përqind të papunësuarve për shembull, mita dhe njohjet personale mund të luajnë një rol të rëndësishëm në marrjen e një pune, ndërsa nepotizmi dhe politikat e pushtetit i mbajnë disa në poste për të cilat ata nuk janë as të specializuar e as të aftë.