Polovica proračuna ide na plaće i mirovine, zahvaljući povećanju plaća javnih službenika, kako na državnoj tako i na općinskoj razini, kao i zaposlenika u sektorima javnog zdravstva i školstva.
Gjysma e buxhetit shkon për pagat e pensionet falë ngritjes për punonjësit publikë në nivelin shtetëror e bashkiak si dhe punonjësit në shëndetësisnë publike dhe sektorët e arsimit.