Individualni sporazumi, umjesto kolektivnih, u biti pružaju tvrtkama veću pregovaračku moć u odnosu na svoje zaposlene.
Marrëveshjet individuale, në vend të atyre kolektive, u lejojnë në thelb ndërmarrjeve më shumë fuqi në bisedime mbi punonjësit e tyre.