Potom od njihovih problema stvaramo zadatke u sklopu projekta i te zadatke povjeravamo bivšim časnicima, ali također ćemo za svakog časnika imati mentora koji će mu pomoći u procesu obuke i ostvarivanju zadatka u okviru projekta, kako bi zatim s obavljenim zadatkom iz projekta mogao otići kod poslodavca i kazati mu -- posjedujem znanje koje će ti pomoći u rješavanju tvojih problema", kaže menadžer središta Miroslav Trajanović.
Pastaj nga ato probleme krijojmë detyra projektesh dhe do t'ua vëmë këto detyra oficerëve por do të caktojmë gjithashtu një mentor ndaj çdo oficeri që do ta ndihmojë atë nëpërmjet treinimit në realizimin e detyrave të projektit dhe me këtë detyrë projekti të shkojnë te një punësues potencial dhe t'i thonë: ja, unë kam njohuritë që do të të ndihmojnë ty të zgjidhësh problemet e tua," thotë menazheri i qendrës Miroslav Trajanoviç.