Oni se češće angažiraju po osnovu privremenih ugovora, a rjeđe na puno radno vrijeme, a i češće je vidjeti mladu osobu kako radi u stanju neredovnog zaposlenja nego predstavnika bilo koje druge grupacije.
Ata janë më shpesh të pajtuar me kontrata të përkohshme dhe më rrallë me të tilla të përhershme dhe është më e zakonshme të shohësh një të ri të punojë në situata të parregullta pune se sa një përfaqësues të grup-moshave të tjera.