Pola budžeta ide na plaće i penzije, zahvaljujući povišicama za državne službenike i na državnom i na općinskom nivou, kao i za zaposlenike u sektoru javnog zdravstva i obrazovanja.
Gjysma e buxhetit shkon për pagat e pensionet falë ngritjes për punonjësit publikë në nivelin shtetëror e bashkiak si dhe punonjësit në shëndetësisnë publike dhe sektorët e arsimit.