Iz tog razloga, u novom zakonu se posebno predviđa "šest vrsta ponašanja koje predstavlja zlostavljanje na radnom mjestu," kaže Bukumirić-Katić.
Për këtë arsye, ligji i ri përshkruan specifikisht "gjashtë tipe sjelljeje që cilësohen si abuzim në vendin e punës," tha Bukumiriç-Katiç.