Podsticaji menadžera u smislu postizanja kratkoročnih indikatora uspješnosti nisu uvijek dosljedni s dugoročnim planovima o ekspanziji kompanija.
Nxitjet e menazherëve për të arritur tregues të ecurisë afat-shkurtër nuk janë gjithmonë të pajtueshme me planet e zgjerimit afat-gjatë të një kompanie.