Zaposlenici će sa svoje strane dobiti puni uvid u to da li su njihove obaveze ispunjene, čime se jača njihov osjećaj ličnog doprinošenja obaveznom sistemu socijalnog osiguranja i stvara direktna povezanost "troškova", tj. plaćenih doprinosa, s pravima koja iz njih proističu.
Punëtorët, nga ana tjetër, do të fitojnë njohuri të plotë në se detyrimi i tyre është përmbushur, duke forcuar mendimin e tyre për një kontribut personal ndaj sistemit të sigurimit shoqëror dhe krijimit të lidhjes së drejtpërdrejtë të "kostos", domethënë, kontributeve të paguara, me daljen e duhur nga kjo.