Problem dodatno komplicira nedostatak saosjećanja za radnike u javnom sektoru koji se često karakteriziraju kao lijeni i neefikasni, uz veliki suvišak radne snage sastavljene od ljudi zaposlenih putem političkih usluga.
Problemi përkeqësohet edhe nga një mungesë e simpatisë për punonjësit publikë që shpesh janë karakterizuar si dembelë dhe të pa-efektshëm në një forcë tejet të stërmadhe pune të njerëzve të punësuar nëpërmjet favoreve politike.