Spolni jaz po pitanju plaća -- relativna razlika u postocima između prosječne bruto zarade po satu između žena i muškaraca -- kao i diskriminacija, izazvani su procjenom vrijednosti poslova, izjavila je za SETimes Reiko Tsushima, viši specijalista za ravnopravnost rada i spolova u Međunarodnom uredu za rad (ILO) za centralnu i istočnu Evropu.
Dallimi gjinor i pagave (diferenca relative në përqindje midis mesatares për orë të fituar nga gratë dhe burrat) si dhe diskriminimi, janë shkaktuar nga vlerësimi i vlerës së punëve, i tha SETimes Reiko Tsushima, specialiste e lartë e Barazisë së Punës dhe Gjinive në Zyrën Ndërkombëtare të Punës (ILO) për Evropën Qendrore e Lindore.