Pola budžeta ide na plaće i penzije, zahvaljujući povišicama za državne službenike i na državnom i na općinskom nivou, kao i za zaposlenike u sektoru javnog zdravstva i obrazovanja.
Polovica proračuna ide na plaće i mirovine, zahvaljući povećanju plaća javnih službenika, kako na državnoj tako i na općinskoj razini, kao i zaposlenika u sektorima javnog zdravstva i školstva.