"Освен това много жени, както ги определя МОТ, са "обезкуражени работници", които не са включени в статистиката на безработицата, тъй като не търсят активно работа, макар че искат, тъй като чувстват, че за тях няма работа или са изправени пред дискриминация или структурни, социални или културни бариери", каза за SETimes говорителката на Центъра за равнопоставеност на половете Дияна ТепсичI.
SETimes'a konuşan merkez sözcüsü Diyana Tepsiç, "Ayrıca pek çok kadın, çalışmak istediği halde aktif olarak iş aramadığı için işsizlikle ilgili istatistiklerde yer almıyor; yani ILO'nun 'caydırılmış işçi' diye tabir ettiği durumdalar. Bu kadınlar kendilerini işsiz olarak görüyor veya ayrımcılıkla ya da yapısal, toplumsal ve kültürel engellerle karşı karşıya kalıyor," diye açıklıyor durumu.