Мерките, които се изискваха от Хърватия за завършване на преговорите по глава "Социална политика и заетост”, включваха хармонизиране на трудовото право и законодателството, уреждащо здравословни и безопасни условия на труд, с достиженията на правото на ЕС.
Hırvatistan'dan sosyal politika ve istihdam konusundaki müzakereleri tamamlayabilmek içni alması istenen tedbirler arasında çalışma kanunu ve işyerlerinde sağlık ve güvenlikle ilgili mevzuatını müktesebatla uyumlu hale getirmesi de yer alıyordu.