В България например разликата в заплащането при мъжете и жените възлизаше на 18,9% през 2002 г. Тази разлика обаче намаля до 12,5% през 2006 и 2007 г., повиши се до 13,6% през 2008 г. , после отново се увеличи до 15,3% през 2009 г. и до 15,7% през 2010 г.
Örneğin Bulgaristan'da 2002 yılında cinsiyete dayalı kazanç eşitsizliği yüzde 18,9 gibi oldukça yüksek bir seviyedeydi. 2006 ve 2007 yıllarında yüzde 12,5'e gerileyen bu oran, takip eden yıllarda yeniden artış eğilimine girerek, 2008, 2009 ve 2010 yıllarında sırasıyla yüzde 13,6, yüzde 15,3 ve yüzde 15,7 olarak gerçekleşti.