Процесът е бил координиран и организиран йерархично, като всеки служител е имал ясно установена позиция и е бил възнаграждаван според приноса си.
Süreç koordineliydi ve hiyerarşik bir düzene sahipti - her görevli belli bir konuma sahipti ve katkısı oranında ödüllendiriliyordu.