Строгите разпоредби и продължителните административни процедури служат като допълнителни демотивиращи фактори за работодателите да регистрират работниците си, се казва в доклада на ОИСР.
AGİT’e göre, katı işgücü yasaları ve fazlasıyla uzun idari prosedürler de işverenleri, çalışanlarını kayıt altına almamaya yöneltiyor.