Процесът е бил координиран и организиран йерархично, като всеки служител е имал ясно установена позиция и е бил възнаграждаван според приноса си.
Procesi ishte i bashkërenduar dhe i organizuar sipas hierarkisë: çdo punonjës kishte një pozitë të përcaktuar mirë dhe shpërblehej sipas kontributit të tij.