По тази причина в новия закон изрично се посочват "шест типа поведение, които се окачествяват като тормоз на работното място," каза Букумирич-Катич.
Për këtë arsye, ligji i ri përshkruan specifikisht "gjashtë tipe sjelljeje që cilësohen si abuzim në vendin e punës," tha Bukumiriç-Katiç.