На свой ред служителите ще получат пълна прозрачност за това дали задълженията им са изпълнени, с което се засилва усещането им за личен принос към задължителната система на социално осигуряване и се създава пряка връзка между „разходите”, т.е. изплатените осигурителни вноски, и правилното им възникване.
Punëtorët, nga ana tjetër, do të fitojnë njohuri të plotë në se detyrimi i tyre është përmbushur, duke forcuar mendimin e tyre për një kontribut personal ndaj sistemit të sigurimit shoqëror dhe krijimit të lidhjes së drejtpërdrejtë të "kostos", domethënë, kontributeve të paguara, me daljen e duhur nga kjo.