Някои, като Йовановска, смятат, че самите жени са отговорни за отсъствието на жени сред директорите на водещите фирми в момента поради необходимите компромиси, свързани със създаването на семейство.
Disa, si Jovanovska, besojnë se vetë gratë janë përgjegjëse për mungesën e tanishme të drejtoreve femra të firmave kryesore, duke ditur shkëmbimin e kërkuar të rritjes së familjes.