Индивидуалните договори, за разлика от колективните, по същество поставят предприятията в по-силна позиция при воденето на преговори с техните служители.
Marrëveshjet individuale, në vend të atyre kolektive, u lejojnë në thelb ndërmarrjeve më shumë fuqi në bisedime mbi punonjësit e tyre.