Жените в Сърбия са по-малко активни на пазара на труда от мъжете и се издигат до управленски позиции в компаниите много по-бавно.
Gratë në Serbi janë më pak aktive në forcën e punës se burrat dhe ato përparojnë në pozita drejtuese në kompanitë shumë më ngadalë.